在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的會(huì)議通知6篇，歡迎大家分享。
會(huì)議通知 篇1
根據(jù)學(xué)校工作安排，現(xiàn)將開(kāi)學(xué)前后有關(guān)會(huì)議時(shí)間安排通知如下：
一、召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，總結(jié)xxxx年工作，討論xxxx年工作要點(diǎn)
時(shí)間：2月25日（星期四）全天，具體議程另行通知
參加人員：校黨政領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員，紀(jì)委委員，各二級(jí)單位黨政正職負(fù)責(zé)人，各民主黨派組織、僑聯(lián)會(huì)、無(wú)黨派人士聯(lián)誼會(huì)主要負(fù)責(zé)人，校離退休協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人。
二、召開(kāi)新學(xué)期工作會(huì)議，總結(jié)xxxx年工作，部署xxxx年工作
會(huì)議通知 篇2
各單位：
為更好完成學(xué)校20xx年預(yù)算、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金支出及推廣使用網(wǎng)上報(bào)賬平臺(tái)，我處決定召開(kāi)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，具體事宜如下：
會(huì)議內(nèi)容：
1、布置20xx年年終財(cái)務(wù)處理相關(guān)事宜
2、財(cái)務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)報(bào)賬平臺(tái)培訓(xùn)（20xx年1月1日起實(shí)行網(wǎng)上報(bào)賬，不再接受非網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)填報(bào)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)）
會(huì)議時(shí)間：
20xx年12月28日（周三）上午9:00
會(huì)議地點(diǎn)：
教學(xué)實(shí)踐部xx教室
參會(huì)人員：
各單位辦公室主任及軟件操作人員
會(huì)議通知 篇3
中心各部門(mén)：
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，于20xx年xx月xx日(星期x)下午14：00時(shí)，在中心二樓會(huì)議室召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)大會(huì)，部署20xx年度相關(guān)工作，為確保本次會(huì)議的成功召開(kāi)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本次會(huì)議屆時(shí)有xx領(lǐng)導(dǎo)參加。
二、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)議上分別匯報(bào)各自的分管工作，要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報(bào)20xx年度相關(guān)工作。
三、部門(mén)負(fù)責(zé)人在會(huì)議上要結(jié)合實(shí)際情況匯報(bào)20xx年度的重點(diǎn)工作。
四、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簽到，14時(shí)將準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
五、要求參會(huì)人員必須做好本次會(huì)議記錄，會(huì)后部門(mén)負(fù)責(zé)同志要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給部門(mén)人員。
六、中心部門(mén)負(fù)責(zé)人(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報(bào)材料。各自書(shū)面匯報(bào)材料于1月25日上午9時(shí)前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印。
七、會(huì)議匯報(bào)工作程序：副主任——財(cái)務(wù)主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務(wù)副主任。
八、由于會(huì)議場(chǎng)所較小，本次會(huì)議共計(jì)劃25人參加，其中中心領(lǐng)導(dǎo)班子5人，部門(mén)負(fù)責(zé)人4人，辦公室2人，黨員2人(xxx、xxx)，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財(cái)務(wù)部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，xx管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)2人。部門(mén)負(fù)責(zé)同志按照計(jì)劃人數(shù)各自安排本部門(mén)人員參加會(huì)議。
九、各部門(mén)安排人員參加本次會(huì)議時(shí)盡量考慮業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手參加。
十、部門(mén)負(fù)責(zé)人在xx月xx日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會(huì)場(chǎng)。
特此通知
xx單位
20xx年xx月xx日
會(huì)議通知 篇4
XXX：
請(qǐng)你于20xx年7月27日上午9時(shí)到XXXX水電開(kāi)發(fā)有限公司一樓會(huì)議室，召開(kāi)XXXX水電開(kāi)發(fā)有限公司臨時(shí)股東會(huì)議，討論以下事項(xiàng)：
一、討論決定公司經(jīng)營(yíng)方針;
二、監(jiān)事是否需要變更;
三、討論公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外投資，融資;
四、購(gòu)置和處置公司資產(chǎn);
五、討論是否需要對(duì)公司章程進(jìn)行修改。 請(qǐng)你接到通知后準(zhǔn)時(shí)出席股東會(huì)議。 特此通知
XXXX水電開(kāi)發(fā)有限公司
執(zhí)行董事：XXX
20xx年7月5日
會(huì)議通知 篇5
關(guān)于xx年x月份安全例會(huì)召開(kāi)的通知
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，召開(kāi)一月份安全例會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：xx年x月x日下午15：30
二、地點(diǎn)：公司會(huì)議室
三、參會(huì)人員：全體管理人員
四、會(huì)議內(nèi)容：
1.對(duì)近階段的安全工作進(jìn)行總結(jié);
2.對(duì)即將來(lái)臨的春運(yùn)的'安全工作作出安排;
五、會(huì)議要求：
請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
xxxxxxxxx公司
xx年x月x日
會(huì)議通知 篇6
20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開(kāi)展明年的工作，人力行政中心將組織公司所有部門(mén)開(kāi)展年終總結(jié)工作，具體流程和要求如下：
1、 述職時(shí)間：
20xx年12月29日 9：30---17：00
2、述職地點(diǎn)：
福星國(guó)際商會(huì)大廈11樓會(huì)議室
3、參會(huì)人員：
公司人力行政中心、財(cái)務(wù)管理中心、業(yè)務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)中心、銷(xiāo)售中心經(jīng)理級(jí)別以上人員。
4、撰寫(xiě)報(bào)告及述職要求
4.1撰寫(xiě)報(bào)告要求
4.1.1報(bào)告上交時(shí)間
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理完成書(shū)面的總結(jié)報(bào)告并提交至人力行政中心，提交報(bào)告時(shí)間20xx年12月25日17：00之前。
4.1.2工作報(bào)告內(nèi)容要求
工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成情況。總結(jié)報(bào)告包括以下內(nèi)容：
1) 20xx年工作總結(jié)
2) 年終工作目標(biāo)完成情況
3) 部門(mén)開(kāi)展的特色及創(chuàng)新工作
4) 部門(mén)(個(gè)人)工作量統(tǒng)計(jì)
5) 部門(mén)工作中存在的問(wèn)題與不足
6) 如何解決20xx年工作中存在的問(wèn)題
7) 下一年度工作思路、工作目標(biāo)。
4.1.3 總結(jié)報(bào)告字?jǐn)?shù)要求
管理員工年終總結(jié)述職報(bào)告字?jǐn)?shù)不低于3000字。
4.1.4 總結(jié)報(bào)告格式及打印要求
a)標(biāo)題：2號(hào)黑體
b)正文：正文中題目用小二號(hào)黑體加粗;正文內(nèi)容為小四號(hào)宋體，1.5倍間距排列。)
c)頁(yè)碼：報(bào)告全文應(yīng)連續(xù)頁(yè)碼(從正文開(kāi)始)，論文頁(yè)碼應(yīng)該標(biāo)注在頁(yè)面底端居中、使用阿拉伯?dāng)?shù)字(Times new roman 5號(hào))連續(xù)編碼。 d)打印：A4紙雙面打印。
請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次年終述職總結(jié)。本次總結(jié)將作為20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選的重要依據(jù)。
4.2 述職要求
所有管理員工述職時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
特此通知!
人力行政中心 20xx年12月10日
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