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召開年終總結(jié)會(huì)議的通知

2020-11-02 會(huì)議通知

  企業(yè)召開年終總結(jié)會(huì)議時(shí)的通知如何寫?那么,下面是小編給大家整理收集的關(guān)于召開年終總結(jié)會(huì)議的通知,僅供參考。

  關(guān)于召開年終總結(jié)會(huì)議的通知1

  為總結(jié)本年度工作,制定明年工作計(jì)劃,公司定于xxx年1月30日召開xxx年度年終總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下,請(qǐng)各部門提前做好安排。

  一、年終總結(jié)會(huì)

  (一)會(huì)議時(shí)間:1月30日8:30-12:00

  1、8:30-8:50李總致辭

  2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報(bào)

  3、10:10-11:00演講(與工作有關(guān),限時(shí)5分鐘/人)

  4、11:00-11:45匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議

  5、11:45-12:00評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式

  (二)會(huì)議地點(diǎn):806室

  (三)參會(huì)人員:全體工作人員

  二、年會(huì)活動(dòng)

  (一)聚餐時(shí)間:1月30日12:30-14:00

  地點(diǎn):蜀人蜀地川味館

  (二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間:1月30日14:30-17:30

  地點(diǎn):麥克小熊KTV

  以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排,如無(wú)特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。

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  關(guān)于召開年終總結(jié)會(huì)議的通知2

  XXX公司的XX主管:

  為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開展下年工作,組織決定召開xxx年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:xxx年X月X日上午九點(diǎn);

  二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室;

  三、與會(huì)人員:會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門部長(zhǎng)及干事;

  四、要求:請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

  五、有關(guān)事宜

  (一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細(xì),手寫、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

  (三)16日舉行xxx年終總結(jié)會(huì),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受,總結(jié)成績(jī),找出不足,并提出xxx年工作改進(jìn)計(jì)劃。

  XXXX辦公室

  xx年X月X日

  關(guān)于召開年終總結(jié)會(huì)議的通知3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束,在過(guò)去的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績(jī)。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題,全面促進(jìn)xxx年各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)考察、提升管理人員的'綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力,公司決定召開xxx年度年終總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將具體安排及要求通知如下:

  一、地點(diǎn):甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。

  二、時(shí)間:xxx年XX月XX日。

  三、參會(huì)人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

  四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求

  (一)報(bào)告內(nèi)容:

  1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹,)

  2、xxx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī),或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

  3、xxx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績(jī),有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

  4、xxx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

  5、xxx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。

  (二)報(bào)告的要求:

  1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;

  2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

  3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。

  4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。

  五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用

  結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī),給予獎(jiǎng)懲:

  六、述職人員

  各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

  七、注意事項(xiàng)

  1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

  2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。

  特此通知

  xxx年1月15日

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