公司高管會議紀要

2024-10-05 會議紀要

　　在平日的生活或工作學習中，會議紀要對人們來說越來越重要，會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。那么，怎么去寫會議紀要呢？以下是小編整理的公司高管會議紀要范文，歡迎閱讀與收藏。

　　公司高管會議紀要1

　　公司高管會議紀要

　　會議時間：2015年10月21日

　　會議地點：公司三樓會議室

　　與會人員：見會議簽到表

　　主持人：***

　　紀要整理：***

　　本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署�，F(xiàn)將會議紀要如下：

　　一、各部門本周工作總結及下周工作計劃

　　1．操作部：

　　本周進展

　　1) 匯報上周作業(yè)量

　　2）匯報上周在場箱量

　　3) 上周天大夜開始收箱

　　下周計劃

　　1）東雅船的操作

　　2) 大夜收箱情況匯總

　　3) 外貿箱在場情況匯總；船舶、場地調度匯總 2技術部：

　　本周進展

　　1）設備點檢

　　2）2015年部門預算

　　下周計劃

　　1）設備點檢、搶修

　　2）***的故障排除

　　3）學習技術部部系統(tǒng)技巧

　　3. 安�？疲�

　　本周進展

　　1）危險品堆場整改

　　2）滅火器材檢查

　　3）閘口道路疏通

　　4）與交通部溝通閘口道路問題

　　下周計劃

　　1）繼續(xù)與交通部溝通閘口道路問題

　　2）場位查看

　　3）應急預案

　　4．業(yè)務部：

　　本周進展

　　1）匯報箱量

　　2）陳訴投訴的問題以及解決辦法

　　3）2015年財務預算

　　5.咨詢科：

　　本周進展

　　1) 2015年財務預算

　　2) OA的..測試

　　6. 行政人事部：

　　本周進展

　　1) 2015年財務預算

　　二、公司領導的相關發(fā)言

　　***

　　1) 操作部確認星空碼頭箱子出場的時間。

　　2) 技術部、操作部兩部門加強溝通與合作使公司生產安全與效益并重。

　　公司高管會議紀要2

　　名稱：高管周例會

　　時間：XX

　　地點：XX

　　主持人：XX

　　參加人：XX

　　記錄人：XX

　　議題：近期重要事項通報

　　2012年9月24日，陳東升董事長主持召開2012年第35次高管周例會，周國端、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學習培訓，其余相關人員準時參會。會議紀要如下：

　　一、工作通報

　　——業(yè) 務

　　張威代何承周：截止23日，個險標保2.7億，月度達成45%，環(huán)比正增長，同比負增長，廣東達成率最高。本月實動人力5.4萬，同比增1.5萬人。上周部署四個專項會議的對接落實工作；集中要求分公司上報假日經營企劃。85家城關鎮(zhèn)試點。本周月末沖刺，目標同比正增長，預計保費在4.8—5億之間；通過10月2-3日的主管大輪訓，10月5日的全國網絡推進會、10月9日的假日經營戰(zhàn)報推進假日經營。

　　薛繼豪代賈莉萍：目前幸福人生9100萬，預計達成1.4億元。環(huán)比正增長。市場規(guī)模依舊負增長，年底部分公司推出短期低價值產品搶網點。上周結束了幸福人生分片區(qū)的專項推動會。假日經營已經審批通過，本周宣導并提前布置。2015年計劃預算已完成初稿。

　　丁峻峰代王道南：截止9月23日，電銷3479萬，北京、深圳、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬為沖刺目標�？偣灸壳爸髯^(qū)域中心，各處經理已經赴分公司現(xiàn)場督導，假日經營已經布置完成，6日將正常上班。網銷1790萬。

　　燕達夫：本月經代業(yè)務已超400萬，進度好于前幾個月，本月預計800萬。保監(jiān)會最新的經代業(yè)務管理辦法規(guī)定200萬注冊資本金，預計九月底將會減少10-20%的公司。

　　李艷華：非健康險目前6000萬，力爭本月保持億元平臺，沖刺1.4億的計劃。年金抓行業(yè)開拓和同業(yè)挖轉。工作的重中之重是產品，包括特許金、養(yǎng)老社區(qū)產品銷售等。大病醫(yī)療保險在廣西探索一個模式，然后再進行對接鋪開，希望集團整合資源，進行跨系列協(xié)調。

　　段國圣：股市再創(chuàng)新低，下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關鍵。上周赴歐洲，摩根斯坦利對明年的.判斷是：看好歐洲、美國不會太壞、日本良好，對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。

　　楊學軍代劉挺軍：上周和廣州目標地塊區(qū)部長進行溝通，加快進程。

　　——其他

　　劉經綸：一是武漢后援基地目前利用率只有50%，可容納1500人同時培訓的設備未能利用起來。武漢后援基地的財務、管理、機制等依舊未能理順。二是關注幸福人生前幾年現(xiàn)金價值低可能導致的投訴風險。

　　馬云：匯報20日保監(jiān)會召開反保險欺詐視頻會的相關情況。

　　尹奇敏：一是上周召集各業(yè)務系列召開激勵和榮譽體系梳理協(xié)調會，會后向分公司下發(fā)問卷調查，十一之后再次開會，從成本和效率方面研討2012年的激勵和榮譽體系設計。二是召開了銀保滿期應對措施專項會議；三是上周六召開養(yǎng)老社區(qū)產品銷售會議，本周盡快落實，同時推出業(yè)務高手經驗傳授的`課件。

　　邱希淳：一是繼續(xù)推進個險項目；二是明年廣告宣傳創(chuàng)意節(jié)后向陳董做一次匯報。三是國慶期間中網和某馬術賽事，各業(yè)務系列如有需求，品牌部將提供客戶門票。四是節(jié)前媒體關系維護完成。

　　董燕代黃新平：一是赴上海調研友邦，友邦后臺發(fā)展以服務代理人體系為工作重點，并提出降低運營成本的概念。目前友邦新單保費有50%來自老客戶。上海銀保存量較大，但分公司表示風險不是很突出，上�？蛻粝鄬硇�。銀行對保險公司的中長期投資收益非常重視，同時對規(guī)模也有很大訴求。

　　劉大為：一是九月底前不對系統(tǒng)進行大量改造；二是昌平信息中心的招標目前入圍3家，預計10月開始施工，在1月20日驗收之前完工。

　　劉渠：上周六向分公司下發(fā)了計劃預算調查問卷。本周收回并整理分析，國慶后第一周安排落實。

　　二、工作要求

　　陳東升董事長在會議期間和最后提出如下工作要求：

　　第一，抓好月底的業(yè)務沖刺，各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔起責任。

　　第二，落實養(yǎng)老社區(qū)產品銷售會相關事項。上海、廣東等地學習北京經驗，養(yǎng)老社區(qū)是泰康的百年大計，不一哄而上，寧可慢不能亂。

　　第三，幾項具體工作。尹總牽頭研究應對同業(yè)年底推出短期躉交產品，搶占市場行為的策略。總裁牽頭大病醫(yī)療保險的資源整合和分公司運營保障。