幼兒園園務(wù)會議記錄

2020-10-25 會議記錄

　　如何寫好幼兒園園務(wù)會議記錄呢?那么，下面是小編給大家整理收集的精選幼兒園園務(wù)會議記錄，供大家閱讀參考。

　　精選幼兒園園務(wù)會議記錄1

　　為了確保開學(xué)工作正常開展，8月26日上午，上海幼兒園召開了全體教師園務(wù)會議，認真籌備開學(xué)的各項工作。

　　由于園領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)配，從本學(xué)期開始，由周紅老師擔任上海幼兒園的園長工作。會議開始前，由周紅園長發(fā)起，以及這學(xué)期新來的老師們就進行了簡短、但不失幽默的自我介紹。

　　會議上，周紅園長首先對暑期工作進行了總結(jié)，即肯定了全體老師們和保育員在酷日下認真、辛勤的工作，也總結(jié)了暑假工作中存在的不足，如：希望個別老師的在準備教具上更充分，在交接班的過程中能記錄的更加詳細等，希望今后能把工作做得更加的仔細。

　　接著，針對上一階段的各條線工作情況及新學(xué)期的工作目標，分別與全體人員進行溝通交流;周紅園長向全體教職員工傳達了新學(xué)期的工作思路，并對“教師職業(yè)道德實施細則”進行了解讀。強調(diào)在工作中教師要做到“人到、心到、眼到、口到、手到” 重新規(guī)范、修訂了前后勤的制度，要求前后勤積極配合，協(xié)調(diào)，將責任心放在首位。

　　最后，她又結(jié)合幼兒園的實際情況，從幼兒園的考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學(xué)管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛(wèi)制度、各個崗位職責等工作進行了全面的部署和規(guī)劃，并對落實各項計劃提出了明確的指示和要求。

　　本次會議拉開了上海幼兒園新學(xué)期的序幕，為幼兒園新學(xué)期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。相信通過這次會議，必定能讓老師們認清當前教育形勢，與時俱進，在教育工作中開拓新思路，順應(yīng)新形勢，促進幼兒園教育和老師自身的發(fā)展和飛躍!

　　精選幼兒園園務(wù)會議記錄2

　　時間：xxx、12、4

　　記錄人：xxx

　　出席人員：全體教師

　　主持人：陳鳳娟

　　會議記錄：

　　一、上階段工作反饋

　　1、部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓(xùn)后的效果，新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。

　　2、手足口病的`預(yù)防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導(dǎo)洗手的教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調(diào)整。

　　3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。

　　4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。

　　5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護需加強，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

　　8、繼續(xù)加強手足口病的預(yù)防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導(dǎo)要求不斷完善。

　　9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風和衛(wèi)生應(yīng)加強，廁所門等死角提醒完成。

　　10、各崗位工作完成較好。

　　11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。

　　各班級按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題，以后保教調(diào)控。(北園)

　　二、下階段工作

　　“家園互動”操作情況稍作提醒。

　　精選幼兒園園務(wù)會議記錄3

　　學(xué)習(xí)時間：xxx、6、14

　　記錄人：xxx

　　出席人員：班主任

　　主持人：xxx

　　會議記錄：

　　一、各方面信息溝通

　　1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務(wù)，并注意方式方法。

　　2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。

　　3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。

　　4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。

　　二、交流具體工作

　　1、隨著手足口病的發(fā)生，三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

　　2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。

　　3、各類學(xué)習(xí)：總結(jié)反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的會上反饋，小的，個性的私底下交流。

　　4、上班時間的調(diào)整：早班教師下周一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室，留意教師到崗情況。

　　5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。

　　6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。

　　7、關(guān)于社團問題，現(xiàn)分幾個大類：教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。

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