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　　關于職代會會議簡報【一】

　　2月7日下午，交行蕪湖分行召開第十二屆職工代表暨工會代表大會第一次會議，全行70余名正式代表和列席代表參加了會議。會前首先召開了預備會議，聽取了第十二屆職工代表暨工會代表大會第一次會議籌備情況和代表資格審查報告，審議通過大會主席團建議名單。

　　據(jù)了解，本次大會審議了《行長工作報告》、《工會工作報告》，聽取了相關條線報告，通過了“工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女工委員會”委員換屆名單，審議通過了《交通銀行蕪湖分行第十二屆職工代表暨工會代表大會第一次會議決議》(草案)。

　　大會會前共收集提案9條，內容涉及隊伍建設、員工關愛、內部管理;分5個小組對《行長工作報告》、《工會工作報告》進行了討論，代表們正確履行職責，積極建言獻策，就打造幸福交行、推動分行經(jīng)營管理、提升黨建工作水平等方面提出了十余條建議。

　　大會最后號召全行干部員工在分行黨委的堅強領導下，發(fā)揚“拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越”的交行精神，求真務實，敢于擔當，以更加高昂的斗爭、更加飽滿的熱情，投身到“深化改革、轉型發(fā)展、從嚴治黨”各項工作中去，努力開創(chuàng)蕪湖交行改革發(fā)展新局面。

　　關于職代會會議簡報【二】

　　2月9—10日，合肥公交集團公司在集團七樓多功能廳召開了為期兩天的三屆三次職工代表大會，集團公司251名職工代表、兩名列席代表、1名特邀代表參加了會議。

　　2月9日8點半，公交集團三屆三次職代會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。

　　會上，集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理彭立煌作《培育新動能，打造高品質，將合肥公交事業(yè)不斷推向前進》的工作報告。彭立煌在工作報告中從10個方面回顧了2016年的工作：在市委市政府和上級主管部門的.堅強領導下，我們全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持改革創(chuàng)新求突破，堅持多元服務求發(fā)展，堅持精細管理求效益，不斷健全體制機制，強化標準規(guī)范，加強道德建設，提高隊伍素質，較好完成了三屆二次職代會確定的主要目標任務，實現(xiàn)了“十三五”發(fā)展良好開局。

　　關于職代會會議簡報【三】

　　2月8日，國網(wǎng)邯鄲市新區(qū)供電公司召開八屆七次職工代表大會暨2017年工作會議。

　　會議深入貫徹落實省、市公司2017年“兩會”精神，總結2016年工作，分析當前形勢，部署2017年任務，動員廣大干部員工，凝心聚力、不忘初心、繼續(xù)前進，持續(xù)改革創(chuàng)新，深化“兩個轉變”，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，奮力推動公司發(fā)展邁上新臺階。

　　會議要求，在新的一年里要牢固樹立“從嚴治企、精益管理、務實創(chuàng)新、爭先進位”工作理念，勇于擔當、主動作為，確保安全穩(wěn)定和優(yōu)質服務，提高發(fā)展質量和效率效益，開創(chuàng)電網(wǎng)和公司發(fā)展新局面。