隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的聘用合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得 元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬： 元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的 %的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 天通知甲方;
乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān) 的違約責(zé)任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日
簽約時間： 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元，績效工資700元)，寒暑假不休，發(fā)12個月工資。如果乙方請假，則扣發(fā)請假當(dāng)天工資額。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒
5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。
6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園方安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，如因違反操作規(guī)程造成損失，責(zé)任自負(fù)。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx年10月5日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
聘用合同 篇3
編號________
聘 用 合 同 書
甲方（聘用單位）名稱：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（被聘用者）姓名：___________________________
家庭住址： __________________________
居民身份證號碼：___________________________
昆明有限公司制
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
2、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。
6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行 ；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。
四、工作報酬
1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。
2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為： __________________
______________________________________________________________。
3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：___________________________ ______________________________________________________________。
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1） 在試用期被證明不符合聘用條件的；
�。�2） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
�。�3） 連續(xù)兩年考核不合格的；
（4） 嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的；
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
(4) 乙方不履行聘用合同的；
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；
（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（1）試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；
�。�3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；
�。�4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及
可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有
關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男�、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲 方： 蓋章乙 方：
法定代表人：
年 月 日
聘用合同 篇4
甲方：(單位名稱） _______________________________________________________
單位性質(zhì)
乙方：（員工姓名）
員工家庭住址_____________________________________________________
員工身份證號碼_____________________________________________________
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、 法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的 工作崗位為；
二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢：
1、有固定期限。合同為 年， 即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的 不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算]。
2、無固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開始計算，試用期為___個月（采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）。
3、以完成_______________（生產(chǎn)工作）為期限.
三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為元。月工資包括：基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資 元；津貼補(bǔ)貼 元；其他元；獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行；加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行計件工資（應(yīng)明確乙方計件訂額和計件單位）或提成工資等工資形成的 ，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動報酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個月_____日。乙方每月將個人所得勞動報酬5%交由甲方作為勞動保證金。合同期滿時，甲方可根據(jù)當(dāng)時國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。
六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到開除，
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同，
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
�。ㄒ唬� 在使用期被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ� 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的'；
�。ㄈ� 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模� 被依法追究刑事責(zé)任的；
�。ㄎ澹� 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；
�。� 犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧雍贤喠⒌乃罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同；
�。ㄒ唬┰谑褂闷趦�(nèi)的；
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同的約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方違反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
（一）患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動能力的；
（二）患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的；
�。ㄈ┓嫌媱澤叩呐毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期和哺乳期的；
�。ㄋ模┢渌豢煽沽Φ氖虑�，使乙方不能履行合同的；
�。ㄎ澹┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明）。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：
十六、其他事項本合同沒有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方(蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（簽章）
20年月日 20 年 月 日
附議：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動報酬。 服務(wù)個體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費用流水： 10000元以下：
生客24%；點名指顧客30%
10000元以上—20000以下：生客26%；點名指顧客32%
20000元以上—30000以下：生客28%；點名指顧客35%
30000元以上—40000以下：生客30%；點名指顧客38% 40000元以上
生客32%；點名指顧客40%
聘用合同 篇5
甲方(聘用單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(受聘方)：性別：
學(xué)歷：畢業(yè)院校：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任昆明XX公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
2、在聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
第二條聘用期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。
第三條工作職責(zé)
1.乙方直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;
3.組織
4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
5.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
7.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
10.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和
12.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊
13.組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé)，因工作過失出現(xiàn)財務(wù)問題，導(dǎo)致公司損失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條工作時間和休息休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制;
2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
第五條勞動報酬
1.在履行合同期間，甲方以年薪制支付乙方勞動報酬，支付方式為：年薪元，按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%，每月扣留的20%年底發(fā)放;
其中，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)。
2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3.乙方年薪收入中包括：
3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時間的加班費，獎金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費用等工資性收入;
3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方為乙方
2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條福利待遇
鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);
2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
第九條競業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：
1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;
1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動;
1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;
1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：
1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
1.未按照本協(xié)議約定
2.未按時足額支付勞動報酬的;
乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。
乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
(四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時即行終止。
(五)本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應(yīng)予賠償;
3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不
(六)本合同解除或終止時,甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
應(yīng)乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。
第十一條其他事宜
1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3.勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認(rèn)為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。
4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
聘用合同 篇6
聘請方：__________（以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、擔(dān)保方式
風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四、權(quán)利義務(wù)
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1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5、監(jiān)督乙方的工作。
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1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；
7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五、費用指標(biāo)
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結(jié)算。
七、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________
九、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十、其他事項：
_____________________________________________
十一、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
聘用合同 篇7
演員聘用合同書
合同編號:
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方演員 參加甲方制作的集電視連續(xù)劇暫名《勇闖白沙門》（暫名，以下簡稱：該�。┭莩龅木唧w事宜，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同信守。
1乙方演員出演的角色
1.1 甲方聘請乙方演員出演該劇的 角色。
1.2 甲方及乙方確認(rèn)合同簽訂時,雙方承擔(dān)本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。
1.3 乙方確認(rèn)甲方系投資方設(shè)立的劇組,有權(quán)利代表其投資方簽訂本合同。
2乙方演員演出報酬標(biāo)準(zhǔn)及付款方式
2.1 乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元（大寫），即人民幣元（小寫 __）。 乙方需配合甲方提供完稅所需相關(guān)身份證明資料。
2.2 甲方應(yīng)按下列時間表分期向乙方支付報酬：
(1)本合同簽訂之日起七日內(nèi)，甲方向乙方支付定金，計總報酬之 10% ，計人民幣 _________ 元整 (￥_元) ;
(2)乙方演員到組拍攝七日內(nèi)，甲方向乙方支付總報酬之 40% ，計人民幣 ___________元整 (￥ 元) ;
(3)該劇合同周期過半（或乙方出演的劇情拍攝完成一半）后七日內(nèi)，甲方向乙方支付總報酬之 30% ，計人民幣元整 (￥ 元) ;
(4)本劇拍攝結(jié)束當(dāng)日，甲方向乙方支付總報酬之 20% ，計人民幣 _元整 (￥元).
2.3 每期報酬支付方式：甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。
乙方指定帳號：
戶 名:
帳 號:
開戶行:
2.4 該劇拍攝期間，乙方須自行負(fù)擔(dān)其本人之個人開支，乙方的房間服務(wù)費、電話費、洗衣費等，由乙方自行負(fù)責(zé)。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導(dǎo)致甲方及
該劇在名譽(yù)上及財務(wù)上的損失。
2.5甲方負(fù)責(zé)乙方拍攝地的交通費用（往返火車票壹套）以及食宿，其具體標(biāo)準(zhǔn)服從劇組
安排；
2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動時，應(yīng)承擔(dān)乙方的食宿和往返交通費用。
2.7本合同履行期間，甲方負(fù)責(zé)安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用；因個人原因中
途離組的費用甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
2.8開機(jī)前，乙方提前10天到甲方指定的地點進(jìn)行造型定妝，所需交通費用由甲方承擔(dān)。
2.9乙方演員應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動,乙方參加本劇的宣傳活動不多于兩
次。往后每次宣傳活動需另作商議達(dá)致甲乙雙方同意。
2.10乙方演員在本合同履行期間，因攝制工作受到身體損害而發(fā)生的醫(yī)療費，由甲方負(fù)
責(zé)。因乙方演員不按操作規(guī)則辦事或私自外出造成其本人人身損害，醫(yī)療費由乙方演員自行負(fù)責(zé)。乙方演員因突發(fā)性疾病需要救治時，甲方有責(zé)任給予人道主義救助；乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫(yī)療費及因乙方演員個人責(zé)任發(fā)生的自身和第三者醫(yī)療費及連帶費用由乙方演員自負(fù)。
3有關(guān)版權(quán)
3.1 該劇屬甲方出品，甲方為該劇版權(quán)的唯一合法所有人，該劇版權(quán)及相關(guān)衍生產(chǎn)品的版權(quán)歸甲方所有，甲方有完全獨立的處置權(quán)，乙方無權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。
3.2 甲方所有的上述版權(quán)，所產(chǎn)生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類衍生產(chǎn)品所產(chǎn)
生的收益歸甲方所有。
3.3 甲方有權(quán)使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方演員的肖像、姓名等，為該劇及其各
類衍生產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，但不得用于從事與該劇無關(guān)的其他商業(yè)行為。
4甲方的權(quán)利和義務(wù)
4.1 本合同履行期間，甲方為完成攝制工作，設(shè)立電視劇《勇闖白沙門》攝制組，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方實施攝制生產(chǎn)、人員調(diào)度，生活管理等項工作，乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。
4.2 甲、乙雙方如因創(chuàng)作問題與導(dǎo)演及甲方發(fā)生矛盾時，以甲方的意見為最終方案，甲
方有決定權(quán)。但甲方之要求不得違反國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定。
4.3 甲方應(yīng)按期向乙方支付報酬，甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關(guān)條款透露給任何第三方。
4.4 在本合約任何期間，除得到乙方同意外，甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或?qū)ι蛉松戆踩珮?gòu)成威脅的演出鏡頭，乙方有權(quán)選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。
4.5 甲方同意如有危險動作及非乙方演員體能所能承擔(dān)之扮演，甲方將以替身演出。
4.6 甲方有權(quán)更改該劇的劇名和拍攝集數(shù)，修改劇本及更改外景場地等，但上述修改不對本合同約定的條款產(chǎn)生影響。
5乙方演員的權(quán)利和義務(wù)
5.1 乙方演員應(yīng)按攝制組的要求，服從劇組的管理，盡職盡責(zé)地完成拍攝工作。
5.2 本合同履行期間，乙方不得無故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方在本劇組期間與組內(nèi)及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產(chǎn)損失，均與甲方無關(guān)。
5.3 乙方違反國家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律、政策、規(guī)定，觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，由此引起的一切后果由乙方自負(fù)。根據(jù)情節(jié)輕重，甲方有權(quán)單方解除本合同。按照相關(guān)司法機(jī)構(gòu)判決后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產(chǎn)品造成任何發(fā)行、播出和銷售任何不利影響，甲方有權(quán)向乙方追究其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.4 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離組則視為違約，則甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方因違約所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。
5.5 乙方演員應(yīng)遵守甲方劇組的規(guī)章制度，應(yīng)服從攝制組制片人（制片主任）領(lǐng)導(dǎo),不得擅自離開工作崗位，乙方所屬演員無權(quán)對本劇劇本作修改，若有不同意見時，須服從甲方的決定。
5.6 乙方演員作為演員應(yīng)完全認(rèn)可本劇劇本的拍攝內(nèi)容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。
5.7 乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動，而甲方需提前14天通知乙方演員，以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔(dān)。
5.8 乙方演員在該劇及其衍生產(chǎn)品中享有署名權(quán)，在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現(xiàn)，保障乙方演員的署名權(quán)不受侵害。甲方有權(quán)決定乙方演員的排名順序及用語。
6違約責(zé)任
6.1 乙方演員違反本合同第5條的約定，甲方可要求其立即加以改正或采取補(bǔ)救措施，如乙方演員無法在甲方發(fā)出請求之日起 3 日改正或采取補(bǔ)救措施，則甲方有權(quán)解除本合同，乙方演員應(yīng)賠償甲方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
6.2 乙方演員因故需提前解除合同，乙方必須在開機(jī)前一個月以上向甲方提出書面申請，并按返還本合同約定之定金。若開機(jī)后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人，甲方有權(quán)向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。
6.3 甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達(dá)七日以上，則乙方演員有權(quán)拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。本合同生效后，任何一方不得無故解除本合同書。
7爭議的解決
7.1 甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可
向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
7.2 在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款，應(yīng)繼續(xù)履行，以利各方。
7.3 爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。
8合同期限
8.1 乙方同意非甲方主觀原因造成拍攝完成日期延后屬合約期限范圍。乙方應(yīng)在本合約
簽訂之日起，積極配合甲方有關(guān)工作，直到本劇全部結(jié)束。聘用期間，乙方不得以任何理由終止本協(xié)議所提及的任何工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 個工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (該劇制作完成)日之間。如延期開機(jī)，最遲不超過15天，時間順延。
8.2 因電視劇拍攝的特殊性，甲方保證乙方演員平均每天連續(xù)8小時休息時間。
9其它
9.1 甲、乙雙方未經(jīng)對方許可，不得將本合同的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人。
9.2 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議方為有效。
9.3 甲、乙雙方聲明完全清楚、理解本合同約定的全部條款。
9.4 本合同自甲方向乙方支付第一筆款之日起生效。
9.5甲、乙雙方須按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法規(guī)執(zhí)行本合同。
9.6 本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲 方：乙 方：
代 表 人： 代 表 人：
簽約日期： 簽約日期：
乙方所屬演員： __________ _
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