診所聘用合同_診所聘用合同

2020-12-26 聘用合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的診所聘用合同_診所聘用合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

診所聘用合同_診所聘用合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。

　　1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。

　　2、聘用時間：年月日至年月日。

　　3、上班時間：每天上班小時。

　　4、工資待遇：月薪元整，年終獎金補給，未上滿一年無年終獎金。

　　5、休息安排：一個月休假天，不能累積休假。特殊情況除外。

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方安排好食宿。

　　7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

診所聘用合同_診所聘用合同范本2

　　甲方:

　　乙方：身份證號：執(zhí)業(yè)證書號：

　　甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方擔任醫(yī)師職務。

　　二、聘用期限為至止。

　　三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

　　四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。

　　五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。

　　六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

　　七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。

　　八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定報酬元;該工資按礎醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應積極幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資元，不再參與其它獎金分配。績效工資考核內(nèi)容如下：

　　1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規(guī)劃，在半年至一年時間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術較強的醫(yī)療隊伍，將學習、培訓和帶教計劃交科室，醫(yī)務科審核后實施;

　　2、乙方應有新項目、新技術開展計劃和時間安排，對新項目、新技術開展進行技術支持和質(zhì)量把關，將新項目、新技術交醫(yī)務科審核后實施;

　　3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學科帶頭人作用，帶領值班醫(yī)師和科主任查房，嚴把質(zhì)量關，積極處置患者病情。

　　九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償?shù)�，乙方應按相關法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。

　　十、合同解除：

　　1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

　　2、因乙方未按本合同約定履行義務，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;

　　3、經(jīng)雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的'，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。

　　十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。

　　十二、甲方職工調(diào)整工資時，乙方不參與調(diào)整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。

　　十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。

　　十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(或代表人)：

　　年月日

診所聘用合同_診所聘用合同范本3

　　根據(jù) 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:

　　一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

　　二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。

　　三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態(tài)度好、服務質(zhì)量高。

　　四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術水平,要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范,謹慎工作, 杜絕發(fā)生任何差錯事故。

　　五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。

　　`六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。

　　七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。

　　八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。聘期: 年月日至年月日止。

　　用人單位(甲方)簽字:

　　被聘用者(乙方)簽字: 蓋章：

　　年月日年月日

診所聘用合同_診所聘用合同范本4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年月日)，其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務) 。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)

　　四、工作時間

　　1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。

　　五、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

診所聘用合同_診所聘用合同范本5

　　甲方:

　　乙方: 身份證號: _______________________

　　根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　聘用合同有效期自20xx年月日起至年月日。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。

　　(四)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

　　(五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

　　三、工作報酬、福利、及其他待遇：

　　1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

　　底薪： 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補助500=20xx 提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2

　　年終獎金(保證金)：根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。

　　2、甲方為乙方提供住宿。

　　3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

　　4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放�；蛟�12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、合同的變更、解除和違約責任。

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

　　(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

　　(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;

　　4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

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