隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家整理的聘用合同8篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（實習期為 天），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條 工作條件和管理培訓
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 20xx 元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓金為 月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿諘r返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在實習期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動；
（6）被依法追究刑事責任的。
6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
9。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓金。
5、 聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務相類似的'經(jīng)濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
身份證號碼：
代表（簽字） 戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。
4. 負責銷售貨款督催、結(jié)算。
5. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6．乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在
其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間： 年 月 日
聘用合同 篇3
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致， 可增加有關條款。
甲方（聘用單位）
名稱:
乙方（受聘人員）
姓名： 性別 民族 出生年月：
專業(yè)： 學歷： 職務： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限：本合同期限為 年自 年 月 日起，至 年 月 日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
二、聘用崗位及職責要求 ：
（一）甲方聘用乙方在 崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求。
�。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ鳎醇追綅徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
�。ǘ┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷貒业姆伞⒎ㄒ�(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
�。ǘ�)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
（三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。
（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
（四）甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。
�。ㄈ� 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,對本合同作出相 應的變更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。
八、 聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的； 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
1. 服從總臺領班的工作安排，按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。
2. 認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房。
5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。
6. 準確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時請示上級主管。
9. 協(xié)調(diào)好同事之間的關系，更好的作好對客服務工作。
10. 嚴格按照帳務規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認真完成任務。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務，對非正常情況進行匯報。
13. 嚴格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
14. 做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養(yǎng)。
15. 密切注意大堂的情況，如有異常及時向上級主管和安全部匯報。
16. 做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任
2、聘用期為：從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥）。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照的規(guī)章制度）。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放：
甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資。
四、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。
2、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續(xù)簽
合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
3、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、，如數(shù)交還甲方，如有損壞，應按原定的單價予賠償。
五、 本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
衛(wèi) 生 分 配
吧臺：吧臺、前臺衛(wèi)生隨時臟隨時清潔干凈
布草送來以后，吧臺負責送到布草間
配合送布草清洗清點床單數(shù)量
清洗毛巾，折疊晾曬工作
客人退房及時察看房間電原是否關閉，東西是否遺缺 根據(jù)天氣及時開關廣告燈等
客房：要及時當天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用合同 篇5
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經(jīng)理職務。
2、聘用期為：從年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（￥15000）酒店總經(jīng)理聘用合同3篇酒店總經(jīng)理聘用合同3篇。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。
（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼）
3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權終止此合同酒店總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的權利：（場地租賃合同）
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權力：
總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作；
3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規(guī)章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準單筆5000元以下費用；
11、執(zhí)行股東會授予的其他職權。
聘用合同 篇6
甲方（聘用單位）名稱：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（被聘用者）姓名：___________________________
家庭住址： __________________________
居民身份證號碼：___________________________
昆明有限公司制
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
2、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的工作任務。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。
6、甲方負責對乙方進行 ；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，服從甲方領導。
四、工作報酬
1:甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
2、乙方在工作期間的工資支付標準為： __________________
______________________________________________________________。
3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：___________________________ ______________________________________________________________。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1） 在試用期被證明不符合聘用條件的；
（2） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
�。�3） 連續(xù)兩年考核不合格的；
（4） 嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5） 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的；
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
(4) 乙方不履行聘用合同的；
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；
�。�4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。�1）試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；
�。�4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術失密以及
可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有
關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男�、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲 方： 蓋章乙 方：
法定代表人：
年 月 日
聘用合同 篇7
甲 方：_________（聘方）
乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務：_________）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。
第三條 甲方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5．為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�(nèi)，乙方有以下權利：
1．依法履行會計師職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4．依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；
5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務：
1．遵守_________（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4．管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。
第六條 合同的變更和解除
（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：
1．應聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；
2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；
4．應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1．應聘會計師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；
2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_________個月；
3．一個月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
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