現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的講師聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　發(fā)包人（以下簡稱甲方）：

　　公司法人：

　　乙方（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：學(xué)校和班級：

　　電話：【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為3個月，從_____________________開始。

　　第二條職責(zé)

　　甲方聘請乙方為藝秀導(dǎo)師有限公司講師，講師級別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一通知乙方。

　　第三條工作時間由雙方協(xié)商確定。

　　第四條：甲方的工資支付方式為

　　1、試用成功，即此時開始收費(fèi)；試用失敗，這次不記工資。

　　2、工資根據(jù)乙方講課的性質(zhì)和次數(shù)計算。

　　3、講師的工資是按月計算的。

　　第五條勞動紀(jì)律

　　1、乙方必須按時、保質(zhì)、保量完成甲方交辦的工作，并有義務(wù)為甲方導(dǎo)師信息保密。

　　2、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得：

　　1）以自己或他人的名義與甲方開展業(yè)務(wù)或類似業(yè)務(wù)。

　　2）本合同依法終止或解除時，乙方應(yīng)將甲方所有資料歸還甲方，不得以任何形式留存復(fù)印件。

　　第六條講師聘用合同的變更和解除

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

　　3、甲方單位遭受嚴(yán)重?fù)p失或倒閉，無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

　　4、因不可抗力或者一方無過失無法阻止的外部原因，致使原合同無法履行的。

　　5、講師聘任合同終止時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止手續(xù)。

　　第七條違約責(zé)任

　　甲方無故辭退乙方，應(yīng)向乙方支付100元的違約金。

　　乙方擅自解除合同的，應(yīng)賠償甲方講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并向甲方支付違約金人民幣500元。

　　乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按照固定員工處理規(guī)定進(jìn)行處理。

　　本合同自雙方于__年__月__日簽署后生效。甲乙雙方不得擅自變更或終止本合同。

　　本合同執(zhí)行中如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行過程中如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可請求單位主管部門處理或依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的副本應(yīng)采用_____________

　　甲方：____________（行政公章）代表：_________________（蓋章）

　　乙方：__________________

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