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公司與專家顧問簽訂的聘用合同

2024-09-05 聘用合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的公司與專家顧問簽訂的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  甲方(聘用方):_________________

  乙方(受聘方):_________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:_________________

  第一條:_________________合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:_________________自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

  2、聘用合同期滿前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前個(gè)月通知對(duì)方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  第二條:_________________崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程);

  2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升;

  3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊(duì)伍);

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)公司營銷方案策劃;

  6、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn);

  7、參與公司重大會(huì)議及活動(dòng);

  8、參與公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

  第三條:_________________工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

  1、工作時(shí)間:_________________

  (1)該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記;

  (2)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間;

  (3)每月保證最少工作時(shí)間為天,不足天扣除底薪700元;

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________底薪+提成

  (1)乙方基本保底工資為元/月;

  (2)提成:_________________營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提,營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額萬以上,按照公司營業(yè)額的1.5%總提。

  (3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

  第四條:_________________工作紀(jì)律和獎(jiǎng)賞

  1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

  3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

  4、因乙方原因造成公司對(duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。

  5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。

  第五條:_________________聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的,甲方可單方解除本合同。

  5、乙方要求甲方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。

  第六條:_________________其他事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________________(蓋章)

  法定代表人:_________________(簽字)

  乙方:_________________(簽字)身份證:________________

  年 月 日 年 月 日

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