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勞動合同終止通知

2022-03-04 勞動合同

  隨著時(shí)間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的勞動合同終止通知,歡迎閱讀與收藏。

勞動合同終止通知1

先生/女士:

  您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

  同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  湖北圣玉綠松石有限公司

  綜合管理部

  年月日

勞動合同終止通知2

xx先生(女士):

  您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定,故雙方勞動關(guān)系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

  現(xiàn)就勞動合同終止事項(xiàng)作出如下通知:

  1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請及時(shí)向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時(shí)處理。

  2、您應(yīng)于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

  3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:

  □符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xxxxxx元(大寫),請到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應(yīng)簽收記錄。

  □不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的,公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

  4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

  送達(dá)人:xx

  受送人:xx

  見證人:xxx

勞動合同終止通知3

___________:

  您好!

  貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):

 。ㄒ唬┱埬凇逗贤菲跐M(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。

 。ǘ┤缒馄谖窗犭x或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會保管您的'任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。

 。ㄈ┤裟c我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

  本通知書一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

  特此通知!

  簽訂人:

  年月日:

勞動合同終止通知4

  編號:xxxxxxxxxxxxxxxx

  被通知人:xx

  所屬部門:xx

  因下列第xx項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

  4、單位依法進(jìn)行裁員;

  5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

  7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

  10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

  11、勞動合同到期;

  12、員工已達(dá)退休年齡。

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:xx元,其它費(fèi)用:xx元

  請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知!

  (公章或負(fù)責(zé)人簽字):xx

  xx年xx月xx日

勞動合同終止通知5

先生/女士:

  您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  有限公司

  人力資源部

  年 月 日

  員工確認(rèn)書:

  本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

  員工簽名:

  年 月 日

勞動合同終止通知6

  通知人:_________________所屬部門:_____________________________

  通知事項(xiàng):勞動合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

  補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

  簽字:年月日_____________________________________________________________________________

  單位公章

  年月日

  注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。

勞動合同終止通知7

  鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

  特此通知。

  受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

  時(shí)間: 年 月 日

勞動合同終止通知8

xxx先生/女士:

  您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日,請您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

  同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

  希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  xxx有限公司綜合管理部

  20xx年x月x日

勞動合同終止通知9

xx:

  由于一些原因,你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxxxxx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxxxx元,并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年x月x日

勞動合同終止通知10

xxx:

  20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

  xxx

  20xx年x月x日

勞動合同終止通知11

被通知人:_________________

  所屬部門:_____________________________

  通知事項(xiàng):勞動合同到期

  內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

  補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

  簽字:

  年月日

  單位公章

  年月日

勞動合同終止通知12

xx:

  我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第xxxxx條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

  通知方

(簽名或蓋章)

  xx年x月x日

勞動合同終止通知13

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

  因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。

  請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

  特此通知

  綦江縣長宏煤業(yè)有限公司

  年8月12日

勞動合同終止通知14

先生/女士:

  本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

 。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

  (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

  特此通知

  單位蓋章:

  年月日

  一式二份(用人單位和職工各留存一份)

  勞動合同如何終止

  勞動合同終止意味著勞動合同當(dāng)事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

  勞動合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當(dāng)日二十四點(diǎn)的,勞動者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

  勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。

  勞動合同如何終止

  勞動合同終止的情形:

  1、勞動合同期滿的;

  2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

  3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動合同終止通知15

員工:

  本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

  特此通知!

  上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  年月日

  簽收:

  日期:

  注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

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