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試用期勞動合同實用

2023-11-19 勞動合同

  在人們越來越相信法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的試用期勞動合同實用,希望能夠幫助到大家。

試用期勞動合同實用1

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_________個月,自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  1、乙方的崗位(工種)為:__________,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  2、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的.商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  3、乙方試用期工資為__________元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按__________/小時計算。

  4、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  5、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

  7、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

  8、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共__________后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  9、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  10、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的。或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  11、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  12、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期,但試用期最長不超過__________個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  13、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  14、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,經(jīng)雙方簽字后于__________年______月______日起生效。

  15、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

  時間:__________年__________月__________日

試用期勞動合同實用2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  年齡:_________________

  性別:_________________

  學(xué)歷:_________________

  專業(yè):_________________

  身份證號碼:___________

  甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計_________個月。

  二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的`有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

  八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

  九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

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