廈門市事業(yè)單位聘用合同

2020-11-02 勞動合同

　　聘用單位：

　　主管部門：

　　受聘人員：

　　甲方(聘用單位)

　　乙方(受聘人員)

　　名稱：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：年　月

　　類型：1、財政核撥　□

　　2、財政撥補　□

　　3、經(jīng)費自給　□

　　4、企業(yè)化管理□

　　學(xué)歷：

　　學(xué)位：

　　專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級：

　　執(zhí)業(yè)資格：

　　參加工作時間：　年　月

　　批準(zhǔn)成立文號：

　　進本單位工作時間：　年　月

　　登記證號：

　　聘前職務(wù)：

　　地址：

　　現(xiàn)聘職務(wù)：

　　政治面貌：

　　健康狀況：

　　法定代表人：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系人：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)，甲、乙雙方在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第( )種形式：

　　(一)固定期限合同：自　年月日起，至　年　月日止，期限

　　為年個月，其中包括試用期個月，試用期從本合同生效之日起開始計算。

　　(二)甲方聘用乙方至退休：自年月日起，至 __ 年月日止，期限

　　為　　年個月。(采用此種形式應(yīng)在本合同第七條約定合同的終止條件。)

　　(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事　特定工作任務(wù)，合同期限自年　月日起，至該任務(wù)完成時(或 )止。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　乙方在　崗位，任　　職務(wù)，從

　　事工作，其崗位職責(zé)和要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定或崗位聘約執(zhí)行。

　　工作要求：

　　三、基本權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方

　　1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理;

　　2、依據(jù)國家和單位有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;

　　3、保護乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險，及時支付乙方工作報酬及各種福利待遇;

　　4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全和健康;

　　5、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　(二)乙方

　　1、享有參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利;

　　2、按規(guī)定領(lǐng)取工作報酬，享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇;

　　3、按規(guī)定享有休息、休假與獲得勞動安全保護以及人身自

　　同的權(quán)利;

　　4、服從甲方的組織管理，完成崗位工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo);

　　5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的.規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。

　　四、工作報酬、福利及社會保險

　　(一)甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。

　　(二)甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資改革方案，按時足額支付乙方的工資報酬，乙方工資報酬的具體辦法如下：

　　甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常工作時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。

　　(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護、因工負(fù)傷、致殘和死亡，非因工負(fù)傷及患病等待遇均按國家及本省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除按《暫行規(guī)定》第五章執(zhí)行。

　　六、違反和解除聘用合同的責(zé)任及經(jīng)濟補償按《暫行規(guī)定》第七章執(zhí)行。

　　七、雙方需要約定的其他事項：(符合簽訂無固定期限合同條件的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期按“關(guān)于廈門市事業(yè)單位實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任和聘約管理的意見”廈職改字[2001]029號文規(guī)定執(zhí)行。)

　　八、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，可根據(jù)《暫行規(guī)定》第八章申請調(diào)解或仲裁。

　　九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　十、本合同適用于事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。

　　十一、本合同簽訂后10日內(nèi)報主管部門備案。本合同一式三份，甲方、乙方、主管部門各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人：

　　(簽章)

　　年月日

　　乙方(簽章)

　　年月日

　　主管部門(蓋章)

　　年月日