在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的勞動合同解除證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　勞動合同解除證明書 1

　　茲有___，性別： 年齡：___于___年___月___日 被我單位錄用，從事___工作，月工資 __元。 __年 __月__日因 終止（解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號：

　　單位（蓋章）

　　__年 __月 __日

　　說明：

　　1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣?保障局勞動爭議處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室， 各一份。

　　勞動合同解除證明書 2

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動合同期限為__ 20____年____月____日至20____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。

特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　20____年____月____日

　　勞動合同解除證明書 3

　　用人單位名稱：____________________________

　　《社會保險登記證》的單位編號：_____________

　　地址：________________________________

　　聯(lián)系人和電話：____________________________

　　勞動者姓名：________，

　　工作崗位：____________。

　　身份證號碼：____________

　　入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調(diào)動等）：____年____月。

　　現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。

　　單位名稱:________（蓋單位公章）

　　簽收人：________（勞動者簽名）

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　填寫須知

　　1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效；

　　2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的'編號填寫，失業(yè)原因選擇編號“11B”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動合同原因及編號見背面）

　　3、本證明一式兩份（用人單位和勞動者各執(zhí)一份），用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　勞動合同解除證明書 4

茲有本單位員工__________，性別__________，身份證號__________，

　　因□員工本人提出解除勞動關(guān)系；□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：__________ （用人單位蓋章）

　　__________年__________月__________日

　　勞動合同解除證明書 5

________：

　　你好！茲有本單位______同事，于________年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由________年____月____日至________年____月____日�，F(xiàn)因______________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》________條____款，自________年____月____日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　________年____月____日

　　勞動合同解除證明書 6

　　茲有本單位職工，性別__，年齡，住址。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　______

　　20____年__月__日

　　勞動合同解除證明書 7

　　茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼 ，勞動合同期限為__年__月__日止�，F(xiàn)因 ：

　�。�1） 協(xié)商一致解除勞動合同；

　�。�2） 合同期滿終止；

　�。�3） 辭職

　�。�4） 辭退

　�。�5） 其他： ；

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　__年__月__日

　　勞動合同解除證明書 8

　　___，于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款，自年__月__日起與___勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　___

　　20__年_月_日

　　勞動合同解除證明書 9

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________________。

　　勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因________________，根據(jù)《勞動法》第__________________條，第__________________款，第____________________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：______

　　________年____月____日

　　勞動合同解除證明書 10

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動合同期限為__ 20 20____年____月____日至20 20____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。

特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　20 20____年____月____日

　　勞動合同解除證明書 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 __年 __月 __日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的'年終獎等共計人民幣__元(大寫)�？鄢�乙方尚欠甲方備用金人民幣__元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣__元(大寫)

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 __年___月___日止。

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方：

　　乙方：

　　__年__月__日

　　勞動合同解除證明書 12

　　茲有本單位職工：______，性別：__，年齡：____，身份證號碼為：__________________。

　　與我單位簽訂的勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日，現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　________有限公司（蓋章）

　　________年____月____日

　　勞動合同解除證明書 13

　　本單位與原因，自 __年__月 __日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與 __年__月___日前辦理。

　　經(jīng)濟補償已按下列第項支付：

　　1、 無經(jīng)濟補償金;

　　2、 實發(fā)經(jīng)濟補償金元;

　　3、 實發(fā)醫(yī)療補助費元;

　　勞動者

　　(簽名)

　　單位蓋章

　　__年 __月 __日

　　(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

　　勞動合同解除證明書 14

___：

　　本單位與你簽訂的'勞動合同，自___年 __月___日至 __年 __月 __日止，工作崗位為 ，現(xiàn)因 原因，依據(jù) ，決定于 __年 __月 __日與你終止(解除)勞動合同，在本單位的工作年限為 __年 __月，如未找到新的用人單位，請于終止(解除)勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　(單位蓋章)： __年 __月 __日

　　勞動合同解除證明書 15

　　茲有本單位職工：____，性別：__，年齡：____，身份證號碼為：__________________。

　　與我單位簽訂的勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規(guī)定，本單位解除該職工的`勞動合同。

　　特此證明。

　　職工簽名：____

　　____（用人單位蓋章）

　　____年__月__日

　　說明：本解除勞動合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動者留存；一份交新的用人單位。

　　勞動合同解除證明書 16

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(員工工號：___________)

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

　　二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________公司乙方(簽字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

　　勞動合同解除證明書 17

　　本單位與___(勞動者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動合同，其在本單位從事工作崗位。

　　本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

　　特此證明

　　單位(蓋章)：____年__月__日

　　(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

　　勞動合同解除證明書 18

______：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日

　　勞動合同解除證明書 19

　　茲有____同事，性別： 女 年齡：32 于20______年___月___日被我單位錄用，從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20______年___月___日

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