在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)的合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)的合同1
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的'質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)的合同2
甲方:
乙方:
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。
2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:
1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資;
2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;
4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;
5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說(shuō)明書》)
2. 乙方接受甲方的績(jī)效考核制度,該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的'經(jīng)營(yíng)組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;
6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);
第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)的合同3
甲方用人單位:
乙方職工:
名稱:姓名:
法定代表人:身份證號(hào)碼:
地址:現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
勞動(dòng)合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1、期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個(gè)____月
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)、工種或職務(wù)為:
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:
三、工作時(shí)間及節(jié)假日
1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:
按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間,每周六、周日為帶薪休假日。
2、其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假如五一,十一等,過(guò)年期間可享受公司給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。
四、工資待遇及社會(huì)福利
。1)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、基本工資:____元/月,每月____日發(fā)放。
2、績(jī)效工資:
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助____元,通訊費(fèi)補(bǔ)助____元,與基本工資同時(shí)發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外工作時(shí)間為周一至周五,每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
(2)其他形式:
1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動(dòng)合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的.還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄎ澹┙獬竞贤螅滓译p方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
九、保險(xiǎn)福利待遇
一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
二、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;
三、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行;
四、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
五、甲方為乙方提供的福利待遇包括:
十、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,
可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之
日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議
仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
一本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),
如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。
甲方:蓋章乙方:簽名或蓋章
法定代表人:
_____年____月____日_____年____月____日
勞動(dòng)的合同4
甲方(用人單位)名稱:
經(jīng)濟(jì)類型:?jiǎn)挝淮a:法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)姓名:
單位地址:
聯(lián)系電話:
乙 方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
******號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系電話:
貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳**
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
。ǘo(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。如甲乙雙方有合作意向,協(xié)商后再簽定長(zhǎng)期合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,于每月 日支付。
第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,于每月日支付。此工資已包含個(gè)人所有社保費(fèi)用,公司不另行繳納所有社保費(fèi)用。
第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。
第八條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的,甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第九條 乙方的.所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi),甲方不另行繳納。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章.
第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。
第十二條 為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
第十五條
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其 他
第十七條 本合同未盡事宜或條款與國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、思想?yún)R報(bào)范文乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
本合同簽訂時(shí)間: 年 月 日
勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)的合同5
甲方(單位)全稱:___________________________________
經(jīng)濟(jì)類型:_________________法定代表人__________
登記注冊(cè)地:___________________________________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地:___________________________________
乙方(職工)姓名:___________________性別____________
身份證號(hào)碼:___________________________________
戶籍所在地:___________________________________
實(shí)際居住地:___________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬磷阅暝氯罩梗渲性囉闷趥(gè)月。
(二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期個(gè)月。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在崗位(工種)從事工作。
。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤?/p>
(三)乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度,不能按要求完成工作任務(wù),可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)按約解除本合同,或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間:乙方的崗位(工種)實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周為休息日。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
。ǘ┘追揭罁(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí),依法支付加班加點(diǎn)工資;安排在休息日加班時(shí),安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休,依法支付加班工資。
。ㄋ模┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國(guó)家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
。ǘ┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
。ㄈ┮曳皆囉闷跐M后,月工資為元/月。合同履行期間,甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,通過(guò)工資集體協(xié)商形式,適時(shí)增加乙方工資。
。ㄋ模┘追皆蛟斐善髽I(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
。ㄒ唬┳詣趧(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的'顯著位置,公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
。ㄒ唬┘追奖仨殘(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
七、其他約定條款(雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)
對(duì)于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相
關(guān)的保密事項(xiàng),乙方負(fù)有保密義務(wù),且應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止限制。
在本協(xié)議期內(nèi),如甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)當(dāng)
在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
八、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
。ㄒ唬┘滓译p方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按?guó)家、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模﹦趧(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,視為不續(xù)訂。
九、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同未盡事宜,或與法律法規(guī)相抵觸的,依照法律法規(guī)執(zhí)行。
十一、本合同自年月日起生效。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人:(簽名)
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
勞動(dòng)的合同6
__________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)、《長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定)等有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項(xiàng)條款。
第一條合同期限
1、本合同有效期限自起至止,其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限。
3、本合同期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
1、甲方安排給乙方的工作崗位是______。
2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績(jī),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排,并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。
3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo),履行崗位職責(zé)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
2、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。
3、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元,其中試用期每月(人民幣)______元。
2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。
3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、和失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
4、甲方有權(quán)依照國(guó)家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資福利待遇。
4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。
5、在本合同期間,因患病或非因工負(fù)傷,需停工醫(yī)療,乙方享有長(zhǎng)沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。
2、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé),認(rèn)真完成工作任務(wù),提高工作技能,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予表彰、晉級(jí)、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3、4種情形,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予警告、記過(guò)或解除合同的處分。
第六條合同終止和解除的條件
1、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
2、本合同期滿,就是否續(xù)訂合同,甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對(duì)方。
3、甲方與乙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以即時(shí)辭退乙方,解除本合同:
⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
、茋(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
、菄(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的.;
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約:
、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
、埔曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
、潜竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
、乓曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
、埔曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
、欠伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。
7、乙方解除本合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
8、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
、旁谠囉闷趦(nèi);
⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
、羌追轿窗凑蘸贤s定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第七條違反合同的責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付。
2、乙方享受甲方出資培訓(xùn),在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。
3、乙方若享受甲方提供的住房福利,在合同期內(nèi)或延長(zhǎng)服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,乙方按甲方規(guī)定折價(jià)賠償余額或全額賠償。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議
1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí),由公司工會(huì)調(diào)解。
2、調(diào)解不成的,甲、乙雙方任何一方要求仲裁的,按《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議程序進(jìn)行。
3、對(duì)仲裁裁決不服的,甲、乙雙方可向法院提起訴訟。
第九條雙方約定條款
第十條合同效力
1、本合同自簽訂之日起,即具有法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
2、在本合同期內(nèi),因合同標(biāo)的發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。
4、本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
甲方:____________公司乙方:______(簽字蓋章)
(蓋章):______身份證號(hào)碼:______
授權(quán)代表住址:______
簽字蓋章:______聯(lián)系電話:______
簽訂日期:______年______月______日
勞動(dòng)的合同7
甲方:_________
法定代表人:_________
施工工地地址:_________
在京住所地通訊地址:_________
乙方:_________
居民身份證號(hào):_________
出生日期:_________年_________月_________日
家庭住址:_________
郵政編碼:_________
戶口所在地:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
。ㄎ澹﹪(yán)重違反總包單位和甲方的`施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方:____________日期:____________
乙方:____________日期:____________
勞動(dòng)的合同8
甲方:
乙方:_____
性別:_____
出生:_____年_____月_____日
住址:_____
身份證號(hào):_____
聯(lián)系方式:_____
甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:
一、合同期限
本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工資
乙方的工資為每月_____元。
三、合同的解除
1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的'。
因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形,乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。
因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。
四、規(guī)章制度
甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時(shí),甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中,因一方行為給對(duì)方造成損失的,受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償。
六、其他
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力。
甲方單位公章:__________
乙方簽字:__________
經(jīng)辦人簽字:__________
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
勞動(dòng)的合同9
甲方(用人單位):
單位地址: 法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者): 公民身份號(hào)碼:
居住住址 聯(lián)系電話: 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,具體事宜如下:
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。
二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康,從事 工作。
三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。
四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。
五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;不得無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退。
六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
七、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的',甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程安全隱患的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔(dān)。
十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。
十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。
十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
4、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。
十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。
十七、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)的合同10
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼):___________________________
根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下
第四條工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
。ǘ┘追奖WC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________。
第五條保險(xiǎn)福利待遇
。ㄒ唬┮曳皆趯(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┰趯(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的.實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
。ǘ┘追綉(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)
______________________________________________________。
第十條爭(zhēng)議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動(dòng)的合同11
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
民族:
電話:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
。1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
七、合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的'。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。
有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人:
聯(lián)系方式(電話):
聯(lián)系方式(電話):
簽訂日期:
簽訂日期:
勞動(dòng)的合同12
甲方:______
乙方:______
甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
1、甲方安排乙方從事____工作。
2、乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,承擔(dān)____任務(wù)。
3、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
第三條勞動(dòng)管理
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補(bǔ)助____元。
第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
。2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;
。3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;
3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
4、甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的`,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
5、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。
第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章):______
乙方(公章):______
法定代表人(簽字):______
法定代表人(簽字):______
20___年__月__日
20___年__月__日
勞動(dòng)的合同13
甲方:
乙方: 張三
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的`經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任:
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作, 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽名)
日期:_____年__月__日 日期:_____年__月__日
勞動(dòng)的合同14
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的'結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾, 將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月(見(jiàn)公司用工制度)。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:(公章) 乙方: (簽字)
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)的合同15
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________
籍貫:____________________緊急聯(lián)系人:_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:
1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。
4、勞動(dòng)合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_______________崗位工作,并勝任該崗位的各項(xiàng)職責(zé)(詳見(jiàn)崗位職責(zé))。訂立合同前,乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。
三、勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定,甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利
1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費(fèi)在內(nèi)),每月_______元,甲方在正常情況下于隔月_______日發(fā)放,船員工資從上船之日計(jì)算,上下船重疊一天。
2、為穩(wěn)定船員隊(duì)伍,保證船舶正常運(yùn)作,甲方留存乙方(高級(jí)船員)每月工資的_______%錢款,作為甲乙雙方正常履行合同的.保證金。待合同期滿,甲方將上述全部錢款返還乙方。
3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動(dòng)時(shí),從變動(dòng)之日起,執(zhí)行新崗位的工資待遇。
4、勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為第____種:
(1)甲方支付現(xiàn)金
(2)匯款到乙方指定賬戶內(nèi)。賬戶號(hào)碼_________________________
4、職工基本社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分費(fèi)用,由單位代扣代繳。個(gè)人若在原籍已參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)提供繳費(fèi)憑證,或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門證明。
5、甲方為船員辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),乙方因工致殘致亡,由甲方向保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)條例索賠,保險(xiǎn)公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔(dān)其他補(bǔ)助費(fèi)用。
6、甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費(fèi)用及誤工工資一律自負(fù)。但經(jīng)證明屬工傷的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報(bào)銷一次路費(fèi),行李超重部分的費(fèi)用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶?扛劭诘姆梢(guī)定或嚴(yán)重違反亂紀(jì)而被遣返,遣返的費(fèi)用由乙方自負(fù)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。
2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時(shí),方可退還給乙方。
3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、船員在成品油運(yùn)輸中,做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象,經(jīng)查情況屬實(shí),公司將嚴(yán)肅處理。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
(一)具有下列情況之一,可以變更合同:
1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月);
2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害,影響甲方正常生產(chǎn),需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi);
3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng);
4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營(yíng)需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的;
5、因國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。
(二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費(fèi)培訓(xùn)仍不能勝任的;
7、因生產(chǎn)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動(dòng),乙方無(wú)故不服從分配的;
8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
9、甲方宣告解體整頓期間。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同工可以解除。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(五)本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________
九、爭(zhēng)議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代表人:______________________ 身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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