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教師借調(diào)合同

2025-01-02 借調(diào)合同

  隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的教師借調(diào)合同,希望能夠幫助到大家。

  教師借調(diào)合同 1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)的請求,現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)同志到甲方從事工作,借調(diào)期限________年(一)、經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方( )的規(guī)章制度,服從甲方的`安排和管理,盡職盡責(zé),勤奮工作。

  二.借調(diào)人員由甲方( )按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報酬。包括:績效工資、院內(nèi)津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。

  三.借調(diào)期間,甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn),每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

  四.借調(diào)期間,乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項;借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。

  五.借調(diào)期間,甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

  六.本協(xié)議終止或未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

  經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

  簽訂日期:簽訂日期:

  教師借調(diào)合同 2

  甲方(借出單位):_____________________

  乙方(借用單位):_____________________

  鑒于:

  甲乙雙方均系依法成立并有效存續(xù)的教育機構(gòu);

  為了加強師資力量交流與合作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方向乙方借調(diào)教師事宜達成如下協(xié)議。

  一、借調(diào)人員信息 姓名:_____________ 性別:_____ 出生日期:________ 身份證號:____________________

  二、借調(diào)期限 自____年__月__日起至____年__月__日止。

  三、崗位職責(zé)

  在乙方擔(dān)任__________課程的教學(xué)任務(wù)。

  具體工作任務(wù)由乙方根據(jù)實際需要安排。

  四、待遇

  借調(diào)期間,該教師的基本工資及福利待遇仍由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

  乙方應(yīng)為借調(diào)教師提供必要的`工作條件和支持,并支付相應(yīng)的交通補貼和生活補助(具體金額見附件)。

  五、其他約定

  本合同期滿后,如需繼續(xù)借調(diào),則需另行簽訂書面協(xié)議。

  任何一方違反本合同條款,給對方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方因此遭受的所有直接經(jīng)濟損失。

  未盡事宜,雙方可通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

  六、生效及其他

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方代表(簽字):_________ 日期:年__月__日

  乙方代表(簽字):_____ 日期:____年__月__日

  教師借調(diào)合同 3

  甲方(借調(diào)單位)信息:

  名稱:___學(xué)校

  地址:_________

  法定代表人:___

  聯(lián)系方式:___________

  乙方(借調(diào)教師)信息:

  姓名:___

  性別:_

  出生日期:____年__月__日

  身份證號碼:_________________

  住址:_____________

  聯(lián)系方式:___________

  一、合同期限

  本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,為期_年/_個月。借調(diào)期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

  二、工作內(nèi)容與要求

  乙方同意在借調(diào)期間,按照甲方的工作安排和要求,履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。

  乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時到崗,不得遲到、早退、曠工。

  乙方在借調(diào)期間,應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動,提高自身教育教學(xué)水平。

  三、工作條件與待遇

  甲方為乙方提供必要的工作條件,包括教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備、辦公用品等。

  甲方為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方盡快適應(yīng)新的'工作環(huán)境。

  甲方應(yīng)保障乙方在借調(diào)期間的人身安全和合法權(quán)益。

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等各項待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

  乙方在借調(diào)期間的工資調(diào)整、晉升、評優(yōu)評先等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、合同的變更、解除與終止

  雙方同意變更本合同的,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。

  如因國家政策調(diào)整、學(xué)校合并、分立、撤銷等原因,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。

  雙方同意解除本合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。

  本合同期滿,雙方未簽訂書面續(xù)簽協(xié)議的,本合同自動終止。

  雙方同意提前終止本合同的,應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。

  乙方在借調(diào)期間,如因疾病、意外事故等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的,本合同自動終止。

  五、保密與知識產(chǎn)權(quán)

  乙方在借調(diào)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教育成果、教學(xué)資料等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。

  乙方在借調(diào)期滿或合同解除后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方商業(yè)秘密、教育成果、教學(xué)資料等進入公共領(lǐng)域或甲方書面同意解除保密義務(wù)。

  乙方在借調(diào)期間所創(chuàng)作的教案、課件、試題等教學(xué)資料,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。

  乙方在借調(diào)期間所申報的課題、項目、獎項等,如涉及甲方教育資源、平臺、資金等,其成果歸屬甲方所有。

  六、違約責(zé)任

  甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等各項待遇的,應(yīng)按日支付違約金,違約金計算方式為:乙方應(yīng)得待遇的千分之五。

  甲方未履行工作條件保障義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、教育成果、教學(xué)資料等的,應(yīng)支付違約金,違約金計算方式為:泄露內(nèi)容價值或甲方實際損失的五倍。

  乙方未履行教師職責(zé),導(dǎo)致學(xué)生投訴、家長不滿、教學(xué)事故等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  七、爭議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

  八、其他

  本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):___學(xué)校

  乙方(簽字):___

  簽訂日期:____年__月__日

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