隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的雇傭合同，希望對(duì)大家有所幫助。

　　雇傭合同 1

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：______

　　性別：_____

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________

　　出生日期：_______年______月______日

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

　　現(xiàn)居住地址：_____________________________

　　聯(lián)系電話：

　　QQ：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________飯店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。

　　二、外賣員月基本工資____月，每月加20元工齡工資。第一個(gè)月工資為押金，到合同期滿押金退回。如中途無(wú)故離職押金不退。員工不允許預(yù)支當(dāng)月工資。當(dāng)月外賣員生日予以獎(jiǎng)勵(lì)20元。

　　三、外賣員必須每天下課后及時(shí)來(lái)參與工作，不得無(wú)故曠工，如有特殊情況必須提前請(qǐng)假，要經(jīng)過(guò)本店允許方可休息。（能當(dāng)面請(qǐng)假的必須當(dāng)面請(qǐng)假，不能代請(qǐng)或電話請(qǐng)假)。

　　四、外賣員上班時(shí)領(lǐng)取200元作為外賣流動(dòng)資金，下班后須把200元外賣流動(dòng)資金上交給予本店。

　　五、外賣員每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予本店才方可送外賣，送外賣時(shí)不得向顧客多索要金額。如收到假錢或少收錢外賣員自己承擔(dān)。

　　六、外賣員在上班期間造成本店的.財(cái)產(chǎn)損失，須個(gè)人承擔(dān)。（如：電動(dòng)車遺失或本店硬件設(shè)施損壞）。

　　七、外賣員在上班期間要注意人身安全。（如：騎電動(dòng)車）。

　　八、外賣員須維護(hù)本店的名譽(yù)，在送外賣時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭(zhēng)吵。如有特殊情況務(wù)必及時(shí)上報(bào)本店負(fù)責(zé)人處理。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

　　雇傭合同 2

　　甲方(雇方)：

　　乙方(被雇方)：

　　甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　第一條、 乙方的服務(wù)內(nèi)容：

　　□家務(wù); □看護(hù)嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理：男、女); □看護(hù)病人(男、女); □看護(hù)病人(半自理：男、女) □看護(hù)病人(不能自理：男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生。 工作時(shí)間：住家制，每月休息____天

　　第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

　　2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的'機(jī)會(huì)。

　　3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

　　5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

　　6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

　　8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。;

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

　　10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回，并解除合同。

　　11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

　　第三條、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

　　2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

　　第四條、其它

　　1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員，合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金____元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

　　本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

　　甲方(簽字、蓋章)：

　　乙方(簽字、蓋章)：

　　日期：_____年___月___日

　　雇傭合同 3

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求

　�。�1）乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　�。�2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　�。�3）乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

　�。�4）乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。�1）固定工資____元/月。

　�。�2）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

　�。�3）完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。

　�。�4）所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

　　（5）按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　（6）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　�。�7）所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

　�。�8）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（2）如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

　　1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

　　3）乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4）乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5）不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

　　6）借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7）對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

　　8）兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

　　9）不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。

　　（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　（4）勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　八、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

　�。�2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

　�。�3）對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　（4）勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　九、保密和競(jìng)業(yè)禁止

　　（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

　　（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

　　十三、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　雇傭合同 4

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇員（乙方）：

　　住址：

　　為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、工作崗位：

　　2、工作內(nèi)容：

　　3、工作地點(diǎn)：

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國(guó)家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時(shí)三倍的工資。

　　四、勞務(wù)費(fèi)

　　1、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�1）計(jì)時(shí)工資：____________元/月。

　�。�2）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　�。�3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　　2、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年______月______日安排乙方進(jìn)行體檢。

　　3、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)合同的.變更、解除、終止

　　1、符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　　3、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

　　八、糾紛的解決辦法

　　1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。

　　2、無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　3、對(duì)仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

　　九、其他

　　1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

　　2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地;

　　合同履行地：

　　簽訂時(shí)間：________年______月______日

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　合同簽訂地;

　　合同履行地：

　　簽訂時(shí)間：________年______月______日

　　雇傭合同 5

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份證號(hào)___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

　　第二條

　　乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

　　第三條

　　甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條

　　甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第五條

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第六條

　　甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日，甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。

　　第七條

　　乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。

　　第八條

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第九條

　　乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的.;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十一條

　　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損。

　　第十二條

　　乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條

　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________

　　第十四條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十五條

　　本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：

　　雇傭合同 6

　　甲方（雇主）：

　　身份證號(hào)：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1、看護(hù)小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。

　　2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月。

　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

　　3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的.人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________

　　乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________

　　地址：___________________________

　　電話：_______________________

　　電話：___________________________

　　傳真：_______________________

　　傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日

　　日期：_______年_______月_______日

　　雇傭合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用于______賓館，合同期限為____年，自20____年____月____日起至____年____月____日止；聘用期為____年。

　　2、乙方工作崗位____。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)（除兩餐時(shí)間），乙方每月享有休息日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，每月結(jié)算，采取崗位績(jī)效工資制度。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日（如遇節(jié)假日則順延），甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖延。

　　2、乙方如按本合同規(guī)定履行義務(wù)并遵守甲方規(guī)章制度，且無(wú)任何違約行為，工資將按合同約定發(fā)放。

　　3、乙方依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利，賓館根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)節(jié)假日休息規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天（節(jié)日期間視情況各部門安排調(diào)休，但不得影響部門或崗位工作）。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情況之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方因嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，無(wú)法繼續(xù)原工作亦無(wú)法勝任甲方另行安排的工作;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以立即通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付工資或提供工作條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的'其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(七)合同期滿或雙方約定的終止條件達(dá)成，合同自動(dòng)終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，按照本合同要求，承擔(dān)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密責(zé)任。本合同所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠?yàn)榧追絼?chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并且甲方已采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、銷售策略等。

　　2、乙方若違反合同約定或違背甲方的保密要求，泄露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即視為違約，甲方有權(quán)采取法律措施，追究乙方的違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，并可進(jìn)一步追究乙方的刑事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得將甲方電腦上的資料和文件，包括文字、圖片等，帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任；若甲方單方終止合同，甲方需補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并結(jié)清乙方工作期間的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責(zé)任

　　乙方若違反合同約定擅自提前解除勞動(dòng)合同，則乙方需賠償甲方下列損失：

　　1、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

　　十一、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任一方可向相應(yīng)部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具備同等法律效力。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　____年____月____日

　　雇傭合同 8

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時(shí)間

　　自合同簽訂之日起，乙方將全天24小時(shí)提供家庭老人照顧服務(wù)，并在甲方的住所居住。乙方將為老人提供全面周到的家政服務(wù)。每月享有四天休息時(shí)間，工作六天后休息一天。

　　二、服務(wù)內(nèi)容

　　1.照顧老人的日常生活（如家務(wù)整理、洗滌衣物、幫助老人洗澡、保持家庭衛(wèi)生、確保老人的安全），若老人遇到問(wèn)題，及時(shí)向甲方通知。

　　2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

　　3.甲方以每月支付乙方人民幣_(tái)____元（大寫：_____元）作為支付乙方的'勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）

　　4.甲方未履行本協(xié)議，乙方有權(quán)提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方未履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解雇乙方。如果乙方的故意行為給甲方造成了重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。

　　2.甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

　　3.甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒(méi)有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。

　　4.甲方對(duì)乙方在為甲方提供服務(wù)期間發(fā)生的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用不負(fù)責(zé)。

　　5.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。

　　四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　2.乙方應(yīng)盡心盡力履行本職工作，為甲方提供卓越的服務(wù)。努力做到讓老年人感到滿意、保持環(huán)境衛(wèi)生整潔以及提供可口的飯菜。

　　3.雙方需建立合作關(guān)系，相互尊重和信任，在工作中甲方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，乙方作為服務(wù)方服從甲方指揮。雙方可以積極溝通，包括提出對(duì)工作的批評(píng)意見和改進(jìn)建議，以促進(jìn)共同進(jìn)步。乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受并積極改進(jìn)，以達(dá)到更好的工作效果。

　　4.乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

　　5.乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。

　　6.乙方若因家中事務(wù)需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假，并在最短時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。如遇特殊情況，甲方應(yīng)盡快批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。乙方有權(quán)提出辭職，但需提前至少一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職原因；乙方提出辭職后，協(xié)議即終止。

　　五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：_____電話：_____身份證號(hào)：_____

　　乙方（簽字）：_____電話：_____身份證號(hào)：_____

　　簽約日期：_____年_____月_____日

　　雇傭合同 9

　　甲方：________________

　　注冊(cè)地點(diǎn)：________________

　　乙方：________________

　　工種：________護(hù)照號(hào)碼：________________

　　第一章總則

　　第一條甲方因卡塔爾工程項(xiàng)目需求，聘用乙方赴卡塔爾工作。

　　第二條乙方在充分了解卡塔爾國(guó)基本國(guó)情、卡塔爾的工程項(xiàng)目、施工條件、本合同所有條款以及在卡塔爾的工資、生活待遇等方面的情況下，自愿申請(qǐng)來(lái)卡塔爾工作。

　　第三條乙方在卡塔爾工作期限為兩年，(視情況可續(xù)簽)期滿后甲方應(yīng)提供乙方返程機(jī)票。

　　第四條乙方在卡塔爾合同期內(nèi)，若因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、外交等不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)在卡塔爾工作的，甲方可以提供機(jī)票，安排回國(guó)。若因乙方個(gè)人原因要求提前回國(guó)的.，甲方不承擔(dān)機(jī)票。

　　第五條為保障乙方權(quán)益，工資按工程計(jì)件定額計(jì)算。完成規(guī)定工作量，工資不少于450美元，多勞多得。（計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)另附。）

　　第六條對(duì)于無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的零星工作，可按計(jì)時(shí)工資計(jì)算，每日50卡幣。甲方承諾全年至少為乙方安排330個(gè)工作日。

　　第七條乙方在卡塔爾工作期間，享有最優(yōu)惠的醫(yī)療待遇。

　　第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)向乙方提供辦理護(hù)照的證明材料，負(fù)責(zé)辦理乙方在卡塔爾工作所需要的合法身份證件。

　　2.負(fù)責(zé)安排乙方合同期滿的返程機(jī)票。

　　3.負(fù)責(zé)安排乙方正常上下班交通。

　　4.負(fù)責(zé)安排乙方在卡塔爾的住宿、床上用品�；锸�、炊具、碗筷自理。

　　5.按月考核，及時(shí)支付乙方工資。

　　6.負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾工作期間的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)（最高賠付額為十萬(wàn)元人民幣）。

　　7.當(dāng)乙方在卡塔爾受到意外傷害，甲方負(fù)責(zé)到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)索賠手續(xù)并將賠償金轉(zhuǎn)交給乙方或其指定親屬。

　　8.在甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)后，若因乙方原因不能來(lái)卡塔爾工作的，甲方的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。

　　第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.遵守卡塔爾的法律、法規(guī)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從工作分配。對(duì)于不遵從工作分配的，按曠工處理。

　　3.嚴(yán)格遵循技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工，不得擅自更改或減少材料。對(duì)于因違規(guī)施工給甲方造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　4.乙方須為熟練技術(shù)工人，若施工質(zhì)量未達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，被要求返工時(shí)，不重復(fù)計(jì)工并需賠償甲方的材料損失。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

　　雇傭合同 10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同中人說(shuō)合，甲方雇傭乙方看護(hù)、管理甲方所用的建筑材料，為明確雙方責(zé)任，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方將其在施工工地的.所有建筑用材料，交于乙方晝夜看護(hù)管理。給乙方提供值班用簡(jiǎn)易住所。每天付給乙方報(bào)酬200元，在工程完結(jié)將一次性結(jié)清。

　　二、日期按實(shí)際進(jìn)入工地接收材料時(shí)算起，即________年________月________日，截止工程收工再無(wú)看管材料時(shí)。

　　三、乙方看管材料時(shí)為二十四小時(shí)責(zé)任制，以民工離開為重點(diǎn)看護(hù)時(shí)段，作息空間自行調(diào)整安排，不可疏忽大意，擅離職守。如丟失建筑材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)，照價(jià)賠償。

　　四、乙方在給甲方看護(hù)工地材料期間，如因操心不到，身體狀況而發(fā)生的一切意外疾病與傷害以及安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)分文責(zé)任，乙方家屬及親友人等不得對(duì)甲方提出任何索賠要求。

　　五、甲乙雙方當(dāng)事人將協(xié)議確認(rèn)簽字后即生效，中途不得反悔。

　　六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

　　同中人簽字：_______________

　　________年________月________日

　　雇傭合同 11

　　甲方（用人單位）：_______

　　單位住地：_______

　　法人代表：_______

　　乙方（勞動(dòng)者）：_______

　　出生日期：_______

　　性別：_______

　　住址：_______

　　身份證號(hào)：_______

　　為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　第一條：合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二條：工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方的`司機(jī)工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無(wú)事故。

　　第三條：工作時(shí)間及相關(guān)情況實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

　　第四條：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月____元（大寫____）。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。

　　1、根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時(shí)出車不追加工資；若長(zhǎng)期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

　　2、有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評(píng)教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

　　第五條：社會(huì)保險(xiǎn)按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除；如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請(qǐng)，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　第六條：勞動(dòng)保護(hù)本合同履行期間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第七條：勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請(qǐng)假不得遲到、早退，不得無(wú)故曠工、脫崗；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。

　　第八條：合同的解除本合同期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

　　1、由于工作失職，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正錯(cuò)誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無(wú)條件辭退。

　　2、由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無(wú)條件解除合同并辭退；乙方無(wú)責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。

　　第九條：違約責(zé)任本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評(píng)教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第十條：爭(zhēng)議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內(nèi)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請(qǐng)本縣勞動(dòng)仲裁部門解決。

　　第十一條：其它事項(xiàng)

　　1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無(wú)任何爭(zhēng)議，不得以任何理由和借口對(duì)本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。

　　2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

　　3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對(duì)方責(zé)任。

　　第十二條：合同的生效

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　雇傭合同 12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊(cè)地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲方聘用乙方為貨車駕駛員，為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方在自愿、平等協(xié)商后，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為____年（或____個(gè)月），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿，本合同自然終止，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。合同試用期為____個(gè)月，即試用期至_______年_______月_______日止，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，試用期后，經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格的，錄用為公司正式員工。試用期間，若乙方故意、重大過(guò)失、違反法律法規(guī)造成甲方車輛任何毀損，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利保險(xiǎn)

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為___元/月，即基本工資為__元，安全獎(jiǎng)___元，生活各項(xiàng)補(bǔ)貼__元，通訊補(bǔ)貼__元，其中，安全獎(jiǎng)每季度核定一次，甲方根據(jù)乙方每季度安全駕駛情況，每季度發(fā)放一次，其余費(fèi)用在每月___日前發(fā)放。

　　2、乙方入職時(shí)（含試用期），甲方為乙方購(gòu)買“人身意傷害外險(xiǎn)”，保險(xiǎn)費(fèi)由方承擔(dān)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個(gè)人信息資料和各類證件，包括但不限于駕駛證、資格證書，真實(shí)有效。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運(yùn)方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護(hù)公司利益。

　　3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護(hù)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛保護(hù)，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內(nèi)外整潔，若乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　4、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛，因違反此項(xiàng)規(guī)定造成的任何損失和后果由乙方承擔(dān)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失，若造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)____萬(wàn)元以上的，甲方有權(quán)解除聘用合同。

　　5、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約定，未在送貨時(shí)效內(nèi)達(dá)到，甲方根據(jù)情節(jié)追究乙方責(zé)任。

　　6、乙方不得酒駕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除聘用合同。

　　7、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照道路交通各項(xiàng)規(guī)定和公司駕駛操作規(guī)范安全駕駛。

　　8、車上乘座人員除甲方、托運(yùn)方安排人員外，一律不允許其它與履行職責(zé)無(wú)關(guān)的人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予___元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任（含經(jīng)濟(jì)賠償），甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　9、車輛的停放應(yīng)按托運(yùn)方指定的地點(diǎn)停放，車輛鑰匙放至指定的`人員或地點(diǎn)。

　　四、乙方有下列情形，甲方有權(quán)立即解除本合同

　　1、違反交通規(guī)則，造成他人重大人身?yè)p害；

　　2、無(wú)正當(dāng)理由，拒不配合甲方的工作安排；

　　3、私自改裝車輛內(nèi)部結(jié)構(gòu)，外部特征，或?qū)�車牌�?hào)故意進(jìn)行遮擋；

　　4、被有關(guān)部門吊銷駕駛證，資格證書等情節(jié)的；

　　5、經(jīng)常不服從托運(yùn)方的工作時(shí)間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的；

　　6、乙方從事違法犯罪活動(dòng)的；

　　7、乙方故意損毀貨物，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失；

　　8、乙方虛報(bào)或謊報(bào)運(yùn)輸費(fèi)。

　　五、保密協(xié)議

　　乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得通過(guò)任何途徑，以任何方式，向任何與履行職務(wù)無(wú)關(guān)的第三方泄露公司任何商業(yè)秘密、客戶信息、貨物信息、運(yùn)輸信息等。本保密協(xié)議不因本合同的終止而終止。

　　六、爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

　　七、合同生效

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，托運(yùn)方一份，自雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　雇傭合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方義務(wù)：

　　1、甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)，供本公司為用戶送酸使用。

　　2、甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。

　　3、乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過(guò)磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章認(rèn)可。

　　4、乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過(guò)第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

　　5、乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

　　6、乙方必須愛(ài)惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　　7、甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　　二、費(fèi)用收支

　　1、甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

　　2、甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

　　3、乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

　　三、報(bào)酬待遇

　　1、乙方工資為1500元/月。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)___元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過(guò)____元，則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。

　　2、如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的.，視情況給予一定額度報(bào)銷。

　　3、乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　　四、事故

　　1、乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。

　　2、乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。

　　3、若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　五、其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自____年____月至____年____月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：____

　　乙方：____

　　____年____月____日

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