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月嫂雇傭的合同

2020-11-16 雇傭合同

  雇用(甲方):____________

  身份證號碼:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:______________

  由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務期限:

  (1) 乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務,時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

  (2)服務時間每月為30天,無休息日。

  2.服務費用:

  甲方向乙方支付服務費__ __元(大寫__X仟元整__)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金_ _元;在正常情況下,服務費按周薪進行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費,第一周扣除定金_ _元。

  3.服務內容:

  (1)產婦:

  a.負責產婦營養(yǎng)膳食,合理調劑飯菜花樣,注意產婦的飲食營養(yǎng),所需食材由甲方提供;b.指導產婦進行產后乳房按摩及乳房護理,幫產婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;

  c.給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子,以防細菌感染);

  d.協助產婦進行個人衛(wèi)生清潔、傷口護理及產期常見病的預防;

  e.教產婦做產婦操,產婦形體恢復指導,以利于產婦的宮頸復位;

  f.產婦的室內環(huán)境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

  g.做好產婦的心理指導,舒解產婦產后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

  (2)嬰兒:

  a.科學合理為嬰兒配奶、喂奶 ,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

  b.為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時更換尿布、衣服,呵護入眠,使產婦減輕操勞,盡快恢復健康。

  c.為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服,拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理,如臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;

  d. 提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;

  e. 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

  f. 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

  二、甲乙雙方的權利和義務

  1.甲方的權利

  (1)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  (2)督促甲方按本合同提供服務。

  (3)當乙方不按照有關條款提供服務,甲方有權要求終止護理服務,乙方按服務天數折算退回未服務的服務費。

  2.甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

  (3)甲方應提供安全的工作環(huán)境及設施,并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。

  (4)甲方應尊重護理員的勞動和人格,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。

  3.乙方的權利

  (1)乙方有權按時得到工資;

  (2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排;

  (3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯,有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。

  (4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應提前7天向甲方提出。

  4.乙方的義務

  (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),信守合同,不無故違約,嚴格按本合同服務內容為甲方提供服務;

  (2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料;

  (3)乙方應服從甲方的管理和指導,應尊重甲方的生活習俗,工作要認真負責,要勤儉節(jié)約。在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。甲方有權終止合同,并按工作天數折算費用給乙方。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規(guī);

  2.不服從甲方合理工作安排,或對甲方家人的;

  3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的';

  6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;

  7.擅自帶外人去甲方住處的;

  8.其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方提供的個人資料信息不實;

  2.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

  3.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;

  4.甲方要求乙方與異性同住一室;

  5.甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;

  6.其他侵害乙方合法權益的行為。

  五、其他約定:

  1.簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)

  2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

  3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

  4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

  5.甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。

  六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向人民法院提出訴訟。

  七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:________________  乙方:________________

  常住地址:____________  常住地址:____________

  聯系電話:____________  聯系電話:____________

  日期:________________  日期:________________

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