對于一些特殊的情況，一些公司對于外籍人員又要簽署什么樣的合同呢?以下是小編為您帶來的外籍人員雇傭合同，僅供參考!

　　________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條 聘期為____ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

　　第二條 受聘方的工作任務如下：

　　受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

　　第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。

　　第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條

　　雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的'一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

　　第七條

　　受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康情況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條

　　本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢�，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方________ 受聘方_______

　　____ 年____ 月____ 日 

【外籍人員雇傭合同】相關文章：

外籍專家以及銷售人員聘用合同07-29

雇傭銷售人員合同11-24

外籍專家聘用合同07-28

雇傭勞務人員合同范本5篇08-25

外籍專家聘用合同2篇12-01

聘用外籍員工勞動合同范本08-16

正規(guī)雇傭合同01-13

雇傭司機合同01-13

會計雇傭合同01-12

雇傭的合同01-12