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發(fā)型師雇傭合同

2020-11-25 雇傭合同

  發(fā)型師雇傭合同

  甲方:

  乙方: 受聘職位

  個人聯(lián)系電話: 個人身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方 店之發(fā)

  型設(shè)計(jì)師,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  甲方

  1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)。

  2、本合同于200 年 月 日正式生效,至200 年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署

  此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、

  休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

  4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

  5、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

  工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依

  據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

  6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

  7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二

  十堂課,幫助乙方學(xué)習(xí)成長。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其

  它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動扣除。

  8、甲方為乙方提 。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目,乙方如有需要,需自行消費(fèi),與甲方無

  關(guān)。

  9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按 %提成,非指定之客戶業(yè)績

  按 %提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。

  10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  11、為保證甲乙雙方的`利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,待甲乙雙方順利

  履行完合同后,再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

  乙方

  本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提

  成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  日期: 年 月 日

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