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礦業(yè)公司安全部工作總結(jié)

2022-01-17 工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編收集整理的礦業(yè)公司安全部工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  20xx年上半年,安全部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,在部門全體員工的努力下,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹立“安全第一”的思想,創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的理念,營造“安全管理、人人有責(zé)”的.濃厚氛圍,較好的完成了上半年的各項任務(wù),全公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下:

  一、年初,對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了全年安排部署,有目標(biāo)、有重點,有步驟,對全年的安措計劃進行了編寫和制訂。

  二、制訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,定期進行考核。

  三、對新入廠的職工及時進行了職業(yè)健康體檢。確保崗前體檢合格,對存在疑似職業(yè)病和禁忌癥的進行了不予錄用和調(diào)崗。

  四、體檢合格的進行了公司級安全教育培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),基本掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策,公司的安全生產(chǎn)條件和主要風(fēng)險因素、職業(yè)危害因素和防范措施,督導(dǎo)選礦部、班組進行車間級、班組級安全教育,深入項目部進行安全培訓(xùn),完善了安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案,做到一人一檔。

  五、積極組織開展安全大檢查,每周組織一次公司各相關(guān)部門參加的大檢查,每月組織一次安委會成員參加的綜合檢查,每逢重大節(jié)假日、特殊天氣和礦業(yè)公司、安監(jiān)局要求開展了專項檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題和隱患,下發(fā)了隱患整改通知書,半年來,共發(fā)現(xiàn)隱患290條,下發(fā)隱患整改通知書23份,整改完成282條,完成率97.2%,針對外包施工隊伍、內(nèi)業(yè)、防汛開展了專項檢查3次,綜合檢查6次,重點突出問題明顯得到了改進,避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  六、結(jié)合礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局檢查、專家隱患排查,及時開展自查自糾。按照礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局日常檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題,積極制訂整改計劃,要求項目部、選礦部按整改項和期限完成整改,不能完成整改的,要有計劃、有期限進行整改落實。針對安監(jiān)局的專家隱患排查,對照檢查方案和執(zhí)法檢查表認(rèn)真進行了疏理和自查,將存在的不足及時進行了分解,要求在期限內(nèi)必須按時完成,否則將結(jié)合安全風(fēng)險抵押金進行考核,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,共疏理分解53條問題。通過了安監(jiān)局的檢查和專家隱患排查,未出現(xiàn)重大隱患。

  七、按照雙控體系建設(shè)要求,完善了風(fēng)險辨識、分級、管控、公告、考核、隱患排查等制度,對風(fēng)險因素進行了辨識,分級,制訂了管控措施,現(xiàn)場進行了公示,完成四色圖了的繪制,對各部門、崗位制訂了隱患排查清單,明確了檢查的內(nèi)容、頻次,落實到了公司、車間、班組、崗位需要隱患排查的內(nèi)容。做到有了風(fēng)險有分級、有控制,隱患排查有清單,將事故發(fā)生降到了最低。

  八、在綜合檢查過程中嚴(yán)格按照礦業(yè)公司安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)要求進行,到現(xiàn)場后按照安全檢查表逐項檢查,發(fā)現(xiàn)不符合的,下達隱患整改通知書,督促其它部門按照職責(zé)開展相關(guān)專業(yè)和專項檢查,做到不走過程,不走形式。

  九、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證順利延期換證。

  10、順利的完成了采區(qū)和尾礦庫、選廠的復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)的辦理,為車間順利生產(chǎn)提供了堅強保證。

  11、Ⅵ—1號礦體“三同時”延期12個月。

  12、制訂了安全生產(chǎn)月活動方案,安排了安全生產(chǎn)月活動啟動簽字儀式,組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽和尾礦加漫頂事故應(yīng)急演練活動,提高了崗位工人的專業(yè)技能水平和應(yīng)急救援指揮能力。

  13、制訂了渡汛方案,編寫了汛期值班表,明確了包保聯(lián)系人,汛期安全生產(chǎn)責(zé)任制,備足備齊了防汛物資。

  14、I,II、III號礦體已具備建設(shè)項目環(huán)境保護竣工驗收條件。

  下半年工作計劃:

  一、加強對尾礦庫的檢查,特別是強降雨期間,嚴(yán)格按照“四個一律,五個到位”執(zhí)行,確保安全渡汛。

  二、繼續(xù)完善雙控體系建設(shè),督促專業(yè)技術(shù)人員按照方案抓好落實。

  三、繼續(xù)開展安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在每月的綜合檢查過程中,按照職責(zé)分工履行安全檢查表的檢查內(nèi)容,提高安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。

  四、組織開展職業(yè)健康崗中體檢,發(fā)現(xiàn)疑似或禁忌的及時進行處理和調(diào)整。

  五、做好I,VI—1號礦體三同時驗收準(zhǔn)備,申請辦理安全生產(chǎn)許可證。

  六、深入開展大排查、大整治,防提升運輸和冒頂片幫專項整治活動,做到有方案,有檢查,有臺帳,有整改、有復(fù)查。

  七、完成綠色礦山建設(shè)中的安全生產(chǎn)達標(biāo)和環(huán)境保護工作達標(biāo)。

  八、按安全檢查制度,組織開展好周、月安全檢查和專項安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時下達隱患整改通知書,按整改期限做好復(fù)查,實現(xiàn)整改、落實、銷號閉環(huán)管理。

  九、加強安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,將項目部的安全管理納入考核范圍。

  十、積極開展對外包施工隊伍的檢查,確保組織機構(gòu)、安全管理人員、特種作業(yè)人員、資質(zhì)、制度等齊全。

  十一、針對公司特種作業(yè)人員持證率低的問題,積極聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu),及時對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)取證,確保持證率100%。

  十二、加強和縣應(yīng)急管理局溝通,繼續(xù)研究尾礦庫寬頂子壩堆筑問題,保證與設(shè)計相符,各項運行參數(shù)符合要求。

  十三、做好采區(qū)“專家會診”前的自查自改工作,減少存在的問題。

  十二、完成職責(zé)范圍內(nèi)的外事協(xié)調(diào)工作。

  十三、完成選礦廠、I號礦體三級安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗收工作。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  主要存在問題

  一、由于員工文化水平參差不齊,安全意識不強、安全觀念未轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象依然存在。

  二、各部門安全生責(zé)任制落實不到位,沒有制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位考核辦法。

  三、項目部安全機構(gòu)、技術(shù)機構(gòu)不健全、人員配備不齊、規(guī)章制度不符合實際,安全管理水平整體薄弱。

  四、安全隱患整改執(zhí)行力不強,有拖拉現(xiàn)象。

  五、由于尾礦庫近幾年的運行,現(xiàn)狀壩高已達到38米,有效庫容減小,造成庫內(nèi)水區(qū)面積較大,干灘長度不足,進入汛期,寬項子壩達不到設(shè)計要求筑壩的位置。

  六、由于破碎車間封閉不嚴(yán),造成除塵器運行除塵效果差,粉塵濃度超標(biāo),存在職業(yè)病潛在風(fēng)險。

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