總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的班主任學期工作總結(jié)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任學期工作總結(jié) 篇1
不知不覺一個學期過去了，已經(jīng)跟可愛的孩子們度過了那么久的時間。網(wǎng)上一直流傳著老師“一秒變臉”的本領(lǐng)，形容一個班主任也恰當不過。雖然我也練就了這種“功夫”，但是仿佛還需繼續(xù)努力。因為有時候威力不夠，鎮(zhèn)不住“熊孩子”,每時每刻都在與他們斗智斗勇。好似《貓和老鼠》中的Tom和Jerry既有煩惱也有快樂。
這一學期我?guī)У娜?班，很感謝之前的王老師管理有方，這是一個比較好管理的班級。孩子們很聽話，家長們也十分支持我的工作。印象最深的就是開學初：8/30是我和部分家長的初次見面。因為要打掃班級，家委會們十分給力，來的很早，把班級打掃得十分干凈。因為是初次帶班有許多不懂得地方，副班丁老師、其他老教師還有班級家長們給了我許多管理的建議和思路。
班級有些孩子十分聽話，也是我得力的助手。有些比較調(diào)皮，被我找過不少次“麻煩”。記得學期開始，班級學生因為換新老師的新鮮感以及我對他們的不了解，他們甚至不把我“放在眼里”，學校明令禁止在走廊奔跑追逐，可是孩子們屢教不改。于是在某個周五，我決定給他們個“下馬威”。我找到了那些奔跑的孩子，提前跟家長商量好，給他們個嚴厲懲罰。從此以后，奔跑的現(xiàn)象少了。為此我還讓孩子們根據(jù)這種現(xiàn)象談?wù)勛约旱目捶�。通過孩子們的作文，我發(fā)現(xiàn)有時孩子們的想法可能比成年人更好，他們一致建議在班級內(nèi)部成立“監(jiān)督小分隊”進行自我監(jiān)督，因此我們班級內(nèi)部成立了“衛(wèi)生監(jiān)督大隊”。
在教學方面感謝學校給我們這些新老師搭建的平臺，青藍工程讓我從賀老師那里學到的不僅僅是教學上的經(jīng)驗還有許多管理上的經(jīng)驗。從心里由衷的佩服老教師的睿智與從容不迫，班級管理的井井有條。比如：如何讓孩子們快速進入上課狀態(tài)，如何讓孩子們上課積極發(fā)言.......這些都是老教師們的教育方法，值得我去學習。
當然任何工作不可能總是那么一帆風順。這半學期中我遇見了不理解的家長，調(diào)皮搗蛋屢教不改的學生，基礎(chǔ)差的孩子，自己粗心犯錯……但是因為那么多的幫助讓我感到溫暖，怎么上好課？中午家長放棄午休時間抽空過來幫忙......經(jīng)歷讓人成長，我想：這也許就是人生的意義所在吧！半學期工作如果用幾個詞總結(jié)那就是：充實、收獲。希望20xx年繼續(xù)努力，成為一名管理有方、嚴慈并濟的老師。與孩子們攜手并進！
班主任學期工作總結(jié) 篇2
本學期在太和縣教育局和南城中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校全體教師的努力下，在社會各界的積極配合下，以推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點，以提升教育教學質(zhì)量為目的，內(nèi)強管理，外樹形象，以“新小是我家，興旺靠大家”的辦學思想，彰顯“經(jīng)典誦讀”特色，整體策劃，重點突破，逐步推進，全面提升教育教學質(zhì)量，促使新興小學教育教學工作健康發(fā)展，創(chuàng)建內(nèi)外和諧的校園氛圍，各項工作都取得優(yōu)異成績。
具體事宜總結(jié)如下：
一、狠抓安全不懈怠
1、健全安全制度。學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，各負其責，做到管理到位。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案，整修電路、維修教學樓屋頂和更換門窗。召開了法制報告會。建立安全隱患排查整改臺賬，對校園內(nèi)外安全狀況做到每周必查，杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、抓好安全常規(guī)。學期初，學校制定出安全工作計劃及活動安排，和師生簽定安全責任書，發(fā)放告家長通知書， 利用微信，每周發(fā)一至兩條安全警示信息，確保家校合一夯實了安全管理的基礎(chǔ)。學校每周一進行一次安全會議，總結(jié)
上周安全情況，查找安全隱患，提高師生安全意識。要求各班上好安全課，安全教育主題班會。本學期出安全主題板報兩次。內(nèi)容為“珍愛生命、防止溺水”、“平安出行，不讓親人擔心”等。增強了學生的安全知識，為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、狠抓安全檢查工作，杜絕危險器具如刀具到校。學校組織全校會議，講了危險器具的危害性，各班組織了管制刀具及危險器械排查活動，全體班主任集中檢查，徹底消除了危險因素。
4、落實好傳染病的預(yù)防工作，要求各班主任做好晨午檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，學生的衛(wèi)生習慣大大增強，減少了疾病的發(fā)生。
二、教研教學常態(tài)化
1、教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線。加強常規(guī)教學，鼓勵教師認真?zhèn)湔n，要求教師對學生作業(yè)全批全改，在學校每周三舉行大業(yè)務(wù)活動的同時，利用微信提醒學生家長，利用休閑時間檢查學生的作業(yè)完成情況，學生對知識的掌握情況，充分利用家長的監(jiān)督作用，以便激勵先進，鞭策落后，提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、為了確保學校教學工作正常運行，學校嚴格執(zhí)行省頒課程設(shè)置，開齊開足課程，認真實施新課程標準，不斷完
善《學校教育教學管理條例》。學校行政值日每天對各班的上課情況進行巡視抽查，杜絕了隨意調(diào)課、讓課、占課和無人上課的現(xiàn)象。繼續(xù)貫徹“減負”精神，對學生在校時間和課外作業(yè)的布置做了明確的規(guī)定。嚴格控制學生的作業(yè)量，堅決按照規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè)，堅定不移地走“輕負擔、高質(zhì)量”的教改之路。
3、為了使我校的教學質(zhì)量管理有章可循，學校制定了質(zhì)量管理的有關(guān)制度，及時修訂了“教研組活動方案”，“課研組合作備課制度”。繼續(xù)實施“作業(yè)評比方案”、“常識科目考核辦法”等，使教學管理活動的操作更規(guī)范。加強反饋檢查，以檢查促落實。教研組長對教師常規(guī)工作每月檢查一次，教務(wù)處不定期進行抽查，并及時反饋檢查情況，保證了學校教學質(zhì)量管理活動的高效運行。
4、開展合作備課，為營造活力課堂作精心鋪墊。
教師的專業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于實踐性知識的不斷提升，教學設(shè)計能力，無疑是每一位教師極其重要的專業(yè)能力。我校堅持開展“四定四步”合作備課法，集思廣益，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用。我們要求的即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備課人；“四步”：①教師個人提前備課；②合作備課時主備課人說課；③備課組教師議課；④主備課人定稿。同時要求每一個教師
在合作備課的基礎(chǔ)上，開展具有個性特色的創(chuàng)新設(shè)計，使老師們能在課堂上教出自己的風格、教出自己
的特色。
5、注重青年教師的成長。我們的青年教師先后到阜陽、兄弟學校等聽課學習。
6、注重檢查教學設(shè)計的工作。
三、德育工作序列化
學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務(wù)，加強教師隊伍建設(shè)和學生教育工作。本學期開始把衛(wèi)生、紀律等檢查作為常規(guī)化，每天文明監(jiān)督崗檢查，有效促進了學生文明行為習慣的養(yǎng)成。轉(zhuǎn)變了班風，促進了學風，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
開學初，重新貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《新興小學生一日管理細則》，在堅持原有衛(wèi)生流動崗、文明監(jiān)督崗的基礎(chǔ)上，成立紀律檢查流動崗，讓大隊干部走近校園深處，檢查、督促校園內(nèi)學生課間紀律。同時對大隊干部進行合理分工，指導(dǎo)工作方法。要求每位成員秉公執(zhí)法，相互監(jiān)督，科學工作，盡職盡責。
積極開展德育活動：文明班級評比、“最美少年”評選等。
四、校園文化有深度
為了迎接國家均衡發(fā)展順利驗收，我校加強校園文化建設(shè)，充分利用國旗下的講話和廣播臺對學生進行思想教育，陶冶師生的品德修養(yǎng)。努力改變校容校貌，著力綠化美化，
提升校園文化質(zhì)量，通過本學期耕耘，校園基本做到三季有花、四季常青。利用重大活動，陶冶學生情操，提高學生自信心。
本著學校美化、綠化與學校建設(shè)相結(jié)合，與義務(wù)教育均衡發(fā)展推進工作相結(jié)合，與學校精細化管理相結(jié)合，與教育現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合的原則，來落實學校綠化美化工作，努力構(gòu)建綠色優(yōu)美的學校生態(tài)環(huán)境、和諧舒適的育人環(huán)境。
將校園內(nèi)外圍墻用教育標志性語言，以及電子顯示屏宣傳進行裝點；加強教室后花園的管理，種植一些草本花，讓校園內(nèi)溢滿花香。
五、“陽光課間”有順序
在將近半年的工作實踐中，我們根據(jù)我校的特殊條件制訂出了適合我校特色的大課間活動，與經(jīng)典誦讀的特色相關(guān)，就是做古詩詞韻律操。每天安排所有年級的學生到操場上開展做古詩詞韻律操活動，并根據(jù)校整體場地的分布特點，科學合理地劃出適合各個活動項目的學生活動場地，制作好各個年級大課間活動項目、場地、時間安排表，以使大課間活動能有效地實施，有序地進行；使得學生人人有機會參與，人人有自主選擇自己喜愛活動的權(quán)利。
活動內(nèi)容的好壞決定著學生參與的興趣。做過韻律操后，所以我校在開展伊始并根據(jù)不同年齡段學生的興趣愛好，實際活動水平，對各個年齡段的學生安排了不同的活動
班主任學期工作總結(jié) 篇3
本學期我繼續(xù)擔任初二（3）班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，全心撲在班級管理工作上。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
首先，我覺得，既然當了班主任，就不要有什么怨言。作為教師，首先應(yīng)該把教育當作一種事業(yè)，而不是事情。事業(yè)和事情，差之毫厘，失之千里，兩者在時間、空間和性質(zhì)上，都絕不相同。任何事情都是可以做的，就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè)，你就會設(shè)計它的未來，把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。
你把教育當作事業(yè)去做，你就會付出自己的精力和心血，而且會創(chuàng)造性的開展工作，你就會熱愛自己的教育事業(yè)，就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了，你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的：我們都知道，一個學生，如果是被動地學習，把讀書當作是一件苦差事，那么，他就很難學好，一定要把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，才有可能把學習搞好。
同樣，作為班主任也一樣，如果把當班主任當作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的積極性，時時事事都會被動地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書育人”放在第一位，增強工作責任心，時時為學生著想，本著“多干實事，少發(fā)牢騷”的精神，無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內(nèi)的每件事情。
其次，建立完善的班干部隊伍。我試行了班干部半年競選制度，每學期競選過程嚴密實效。除了學校要求必設(shè)的班干部之外，我還設(shè)立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然，在衛(wèi)生方面，值日分工相當明確，并有專職人員檢查。
再次，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久，我就在兩邊墻上貼上了“七年三班班規(guī)及處理措施”，并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。
第四，確立班級奮斗目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。對于學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績，應(yīng)更多地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說：“千學萬學，學做真人。”因此，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
第五、正確關(guān)愛學生，努力營造溫馨氛圍，公正對待每位學生。一個班級，就是一個大家庭。在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關(guān)注、更多的投入；對待優(yōu)等生，我從不寵愛，不遷就，時時提醒他們“做學問得先做人”。
不單學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品好、心理健康；班里的中等生往往被忽略。對他們，我始終如一地尊重、理解、信任，充分調(diào)動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此，平時處理班級事務(wù)，無論是大事小事，我都堅持公正這一原則，博得全體學生的信任。
第六、認真細致做好思想工作，積極配合任課老師，努力提高學生學習成績。初一的學生對初中生活還不能完全適應(yīng)，很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多，產(chǎn)生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān)，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的具體工作：
1、充分利用周一早課。初一的學生正處于生長發(fā)育期，但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識，好表現(xiàn)，但不能完全控制自己，對于家長和教師的說教極為反感！基于學生的這個特點，晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外，其余時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文，然后向同學們談?wù)勛约旱淖x后感。
要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮，同學們都很認真地搜尋此類文章，有教人惜時，給人信心的，還有教人培養(yǎng)毅力，恒心的——這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現(xiàn)的機會，還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。
2、常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生，如拖拉作業(yè)，經(jīng)常遲到，自習課愛講話，不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促，還分別進行重點談話。曉之以理，動之一情，寬容他們但不放縱他們。另外，還與家長經(jīng)常聯(lián)系，取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤，并不斷地提高自己。
3、積極配合各任課教師，做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法，部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此，我一方面深入學生，了解學生思想動態(tài)，及時做好調(diào)解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅了解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。
經(jīng)過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的'進步。在以后的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續(xù)努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發(fā)展，健康地成長。
班主任學期工作總結(jié) 篇4
某班班主任工作總結(jié)彈指一揮間，來到吉利小學已經(jīng)半個學期了，在這半個學期里，我們班在學校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織、各位任課老師的大力支持和配合下，各項工作開展順利、但由于本學期我，以及我所帶班的學生都新來到吉利小學，我們都對吉利小學的學校制度、習慣等方面的情況不太了解，事事都得請教原吉利小學的老師，因此，六（4）班能順利地走過這半個學期，與各位老師的熱心幫助是分不開的，所以，我在這里對曾經(jīng)幫過我的同事們說聲：”謝謝你們！”
今天，我結(jié)合幾年來自己的工作實際，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師匯報一下我在這半個學期來的一些做法：
一、思想教育工作常抓不懈
六年級的學生在思想方面已經(jīng)比較成熟，做事都有自己的主張，要想做好他們的思想工作，必須從不同的渠道進行、我認為首先是發(fā)揮自身表率作用，記得有一段話是這樣說的："教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光、"因此班主任的一言一行，一舉一動，無形之中就會成為全班四十個同學的榜樣、明白這點后，我在工作中以言導(dǎo)其行，教給學生做人的道理，以行促發(fā)展，讓學生的素質(zhì)得到全面的提高、在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范、要求學生7：35分之前到校，我也不會在7：35分之后才來，要求學生不隨地丟東西，我也從不亂扔垃圾、從小處著手，影響和規(guī)范學生的行為、其次是做好家校之間的聯(lián)系，因本班學生大部分是自己從五年級帶上來的，因此對家長比較熟悉，那些家長手上都有我的電話號碼，當學生在家出現(xiàn)思想或行為的異常時，有很多家長都會打電話來和我談，在第二天與學生的談話中，不但解決了問題的所在，也加深了師生之間的感情、當學生在校出現(xiàn)不完成作業(yè)或打架等等情況時，我都會打電話或上校訊通的網(wǎng)站發(fā)信息告知其家長，讓大家一起對該學生進行教育、當學生的表現(xiàn)出色或得了獎時，我也會把這個喜訊告知家長，從老師和家長的表揚中讓學生體會到成功的喜悅、
二、抓好班風和學風的建設(shè)
班風、學風建設(shè)的好壞，直接影響教學工作的正常進行。所以抓好整體班風、學風建設(shè)，是培養(yǎng)好全班學生的整體素質(zhì)和搞好教育教學工作的基礎(chǔ)。
在這方面我首先結(jié)合本班的實際制訂出合理的、有針對性的班紀班規(guī)，讓學生依照班規(guī)去辦事，以小組為單位，組長為第一責任人，各組之間進行紀律、成績等方面的比賽，在人人都不愿輸?shù)姆諊�，不但保證了紀律，成績的穩(wěn)步發(fā)展，還促進了集體主義的榮辱感的培養(yǎng)，就我的語文來說，學習氛圍還是讓我比較滿意的、
其次是培養(yǎng)好班干部、大家都知道班主任工作不是由自己一個人就能做好的，要想管理好班級就一定要建立一支強有力的班干部隊伍，才能使各項工作得以全面的貫徹執(zhí)行。所以選好一個樂意且有一定的能力的班干部至關(guān)重要、我們班的班干部都是我的智囊團，左右眼。在工作中我放手讓他們?nèi)ジ�，信任他們，支持他們，維護他們的威信；幫助他們分析工作中存在的問題，教給他們方法，教育他們懂得只有以身作則，嚴于律己，才能獲得同學的信任。通過這近二年來的培養(yǎng)，他們都能盡心盡職地做好各項工作，使本班的班風能為良好的學風做有力的保障、
三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
相信各位老師也和我一樣，聽到"后進生"這個詞，、心里也充滿了無奈，作為班主任的，這種感覺更甚，但為了讓他們在平時的學習生活中不要總帶些麻煩給我們，以及在期末考試中能看到可喜的60分以上，我們不得不打起十二分精神來對待他們，因此，當這些調(diào)皮生只要有一點進步時，我都會在課堂上表揚他們，老師的表揚，學生還是很在乎的，一聲表揚，雖然作用不是特別大，但也能讓他們安安靜靜地呆上好幾天，這已經(jīng)足夠了，我們不能太貪心，不要期望得了芝麻后還期待前方有一只大西瓜等著我們、何況我們付出的也僅僅是一句話、其次我們班的學困生也比較多，特別是霍成棉這類學生，不但學習成績差，違反紀律還是他的業(yè)余愛好、憑著自己強壯的身體總是能占上風，動不動就掄拳頭，針對這類學生，除了教育好本班39個學生管好自己，不要和他一般見識以外，對他的在校表現(xiàn)采取先表揚后批評的辦法，讓他在受表揚的舒坦中樂于接受批評、這些學困生如果僅靠老師，是根本不可能保障他們的成績的、因此，我一般采用”一幫一”的辦法去提高、
以上就是我在前半段時間所做的領(lǐng)班工作，在帶班工作過程中，還有很多地方值得去琢磨和改進的地方。我會不斷地從別人身上吸取經(jīng)驗，讓班主任工作做得更出色、
班主任學期工作總結(jié) 篇5
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼一個學期又即將結(jié)束�；仡櫼粋�學期的工作，總有那么多遺憾，總有那么多問題還擺在眼前。但人不能只看一面，細細想來，收獲也還是有的，現(xiàn)就平時的幾點略有成效的做法與大家交流，以求能取長補短，共同進步。
一、設(shè)立明星榜，樹立榜樣，帶動全體。
一個集體總是需要一些榜樣的力量的。結(jié)合現(xiàn)在學生受社會媒介影響，漸漸萌芽的崇拜偶像，推崇明星的思想，我引導(dǎo)學生在班級設(shè)立明星榜，根據(jù)班級實際情況，分階段從不同角度，推選出身邊的小明星。例如，剛開學時，學生因為才經(jīng)歷了一個假期，一部分人心思還沒有完全收回來，課堂紀律渙散，作業(yè)書寫潦草。我便及時定出明星評選標準:看看身邊哪些同學課前準備工作做得好，上課聽講認真，評選出我們自己的紀律小明星；看看我們身邊哪些同學作業(yè)工整，書寫認真，評選出我們自己的作業(yè)小明星……學期中有段時間，我們班購買小食品的學生漸漸多起來，我又及時引導(dǎo)學生尋找身邊的健康小明星……對這些被評選出的同學，我請他們將自己的照片進行裝飾，張貼于班級的明星榜上。這樣的明星評選，面廣，影響也廣，每個學生的閃光點都有可能被發(fā)掘出來，學生就有了積極向上的動力。我覺得這種辦法對解決班級存在的階段性問題較為有效。
二、明確責任制，獎罰分明，提高效率。
現(xiàn)代教育似乎很忌諱處罰這個詞，但是，我認為適當?shù)奶幜P是對公平公正的一種捍衛(wèi)，是讓學生明白必須為自己的行為負責的一種手段，是教育不可缺失的一個環(huán)節(jié)。一進入冬季，天氣越來越冷，學生打掃衛(wèi)生的積極性就越來越低。特別是個別愛溜尖�；膶W生，一遇到值日，總是拖得遲遲的不進教室，甚至不進校園，直到聽見鈴響才趕緊拿起掃把掃兩下做做樣子。針對這一現(xiàn)象，我要求衛(wèi)生委員明確每組負責人，并由負責人分配組員具體任務(wù)，各司其職。并規(guī)定由于組內(nèi)哪個人造成的打掃不及時，不徹底，就由哪個人獨自完成當天或第二天本組的全部值日內(nèi)容。并由全班同學監(jiān)督，視其具體表現(xiàn)再定奪是否繼續(xù)處罰。嚴格執(zhí)行一段時間后，衛(wèi)生打掃情況明顯好轉(zhuǎn)。
三、把病灶擺在眼前，共同關(guān)注，有效化解。
很多時候，班級存在的問題，教師說的嘴皮子都磨破了，但學生似乎總是注意不到。怎么辦？把問題的癥結(jié)找出來，擺在他們的眼前，讓他們自己感受，自己體會，培養(yǎng)學生的自覺意識。還以衛(wèi)生為例。班級的垃圾筐在教室最后的角落里，經(jīng)常是不到兩節(jié)課，學生就將里邊扔的滿滿的，甚至很多人不自覺地扔到了外邊。掃把、簸箕等一些勞動工具也經(jīng)常亂放一通。教室角成了一個衛(wèi)生死角。一次次強調(diào)，這是我們自己的家，我們要讓自己生活在一個干凈舒適的環(huán)境里。課總是好不了三兩天，就又成了老樣子。于是，我組織學生調(diào)整了教室桌椅擺放，把勞動工具，垃圾筐都擺在明處，擺在教室前面。抱著試一試的心理，卻沒想到效果還真不錯。打掃完衛(wèi)生，勞動工具再沒出現(xiàn)亂丟亂放的現(xiàn)象，垃圾筐再沒出現(xiàn)過垃圾滿筐不倒的現(xiàn)象，四周圍自然也是干干凈凈。其實，孩子們并不是不愛這個集體，只是常常會忽視這些小問題。把問題擺在他們面前，他們自然就會下意識地注意自己的行為舉動了。理性的說教也許并不能真正觸及孩子的心，但需要的滿足卻能讓人意識到自身的價值。我想，對待其他類似問題我們是不是還可以再嘗試呢？
班務(wù)工作是繁雜的，細碎的。切合實際，行之有效的方法，只是促進班級建設(shè)發(fā)展的一種手段，凌駕于這種管理能力之上的我想更應(yīng)該是人格的魅力，愛的感化。作為一名教師，特別是作為一個班主任，用自己的身教去啟發(fā)學生，遠勝于一百句空話；用一顆愛心去溫暖學生，更能喚起心靈的漣漪，從而達到教育的目的。只要我們真誠地用愛心來澆灌身邊一棵棵幼小的樹苗，相信總有一天他們會長成參天大樹，用他們的枝繁葉茂來回贈大地！
班主任學期工作總結(jié) 篇6
即將過去，下面是對我第二個學期班主任工作的一些小結(jié)。
一、德育工作
�。�、本學期能按照學校的《德育工作計劃》、《中學生行為規(guī)范》等來對學生進行思想教育，嚴格要求，常抓不懈。
�。�、細化5S過程化班級管理。本學期主要是抓好清潔簽到表和班容方面。清潔要求在做之前先簽到，規(guī)范清潔的標準程序和內(nèi)容，便于衛(wèi)生委員統(tǒng)計。班容方面主要是抓好課桌椅的擺放。主要方法就是在地面上做小記號，規(guī)定好每張課桌的具體位置，并把此項歸入個人儀容管理的行列。力求使班容整潔、規(guī)范、統(tǒng)一。
�、茖筮M生耐心教育。計算機專業(yè)班的很多后進生都是沉迷于電腦游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲的。抓住這個特點，我從個人健康的角度出發(fā)，從科學的角度闡述了熬夜和不良的生活習慣對身體的危害，并購買了《人體使用手冊》一書，在幾個后進生中傳閱。真正地把思想工作做到位。本學期，幾名后進生遲到和曠課的現(xiàn)象明顯減少，談心中也了解到，他們現(xiàn)在也在逐漸控制自己在電腦面前的時間了。
二、教學工作
本學期4月份全國計算機一級考試結(jié)束后，我班取得了不錯的成績，52人考試，48人通過。不過也導(dǎo)致學生在思想上有所松懈，學習風氣下降。為了防范情況的惡化，我在班上組建互動合作專業(yè)學習興趣小組，來激發(fā)大家對于主動學習專業(yè)的興趣。學習的內(nèi)容是電子雜志的制作。小組有兩個：一個是由馮柏恒、盧耀幫、林兆松3位男生組成，主要制作的目標是電腦游戲方面和班級雜志；一個是由馮韻瑩同學單獨組，內(nèi)容主要是音樂和書籍介紹方面。小組成立之初，在我的指導(dǎo)下，學習技術(shù)細節(jié)，待入門之后成員可以自學。之后成員定期互動，確定主題。分工合作，做好樣品，并由我進行評價指導(dǎo)。待技術(shù)細節(jié)方面沒有問題后，再全面收集素材，集中力量做出合格作品。最后作品刻錄光盤，總結(jié)、計劃下一階段的學習。目前已經(jīng)有5個比較成熟的作品。計劃下學期全面展開制作活動。
三、協(xié)調(diào)好各科任的關(guān)系
在日常的工作中，能協(xié)調(diào)好各科任的關(guān)系，幫助科任老師做好學生的思想工作，經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系，爭求意見，掌握第一手材料，有的放矢地去做工作。同時教育學生認真每一科知識，不能偏科，否則后患無窮。特別強調(diào)會計專業(yè)課程與計算機專業(yè)課程結(jié)合的重要性，要求學生特別是女同學認真學好，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
四、經(jīng)常與家長取得聯(lián)系
本學期，主要和幾位后進生如伍仲樺、謝永東、梁輝發(fā)、孫志就、孔憲立家長聯(lián)系比較多。第一是向家長匯報學生在校情況，第二是和家長共同商量教育的對策。具體了解學生的各種情況后，制定的對策更加針對有效。以上幾位學生在本學期的表現(xiàn)都有不同程度的進步。
五、小結(jié)
相比上學期的班主任工作，本學期的工作更加復(fù)雜繁瑣。后進生的反復(fù)，中等生的惰性，優(yōu)等生的方向的迷茫，都需要班主任花大量的時間精力去處理，去指導(dǎo)。5S過程化管理實施了一個學年，也遇到了不少問題，讓我迷茫。例如，當“工資”這種形式不能再激勵學生的時候怎么辦？學生的德育評分在“工資表”中如何體現(xiàn)？對德育太差的學生如何懲罰？判斷的標準是什么？在專業(yè)學習和就業(yè)指導(dǎo)方面，如何給學生更合理的建議？等待問題，都需要我進一步去探索研究。
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