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國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)

2021-01-22 工作總結(jié)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)1

  XX年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室大力支持下,市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)的職能作用,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設(shè),切實提高辦公室人員綜合素質(zhì),不斷提升辦公服務(wù)水平,較為圓滿完成各項工作,有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開:

  一、健全完善各項規(guī)章制度,切實做好機(jī)關(guān)管理工作

  一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》,其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財務(wù)管理辦法、財務(wù)稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度、機(jī)關(guān)車輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核,嚴(yán)格假期審批手續(xù),進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,切實將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤,極大防止走過場、流于形式。

  二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理。年初,對市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實行預(yù)算管理,做到有預(yù)算就開支,無預(yù)算不列支,認(rèn)真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實際,細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、人數(shù),進(jìn)一步完善“定人、定點、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%,推動各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè)。

  三是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報修申請單”,在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等,經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,修理換件時必須收回舊件,其費(fèi)用報銷需由三人簽字,對司機(jī)實行派車單制度,采取按公里定油耗的獎勵辦法,鼓勵司機(jī)節(jié)約用油。同時,市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度,規(guī)定不管是正常雙休日,還是國家法定節(jié)假日,無特別重要事項,單位車輛一律封存,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,一律不允許公車私用,受到市委市政府充分肯定。

  二、提高后勤管理工作質(zhì)效,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制,大力推行衛(wèi)生管理制度化、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化、衛(wèi)生任務(wù)量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng);摹八幕惫芾磙k法,規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅持每天一小掃,每周一大掃,每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班,收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時間,要求室對內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動,并對院內(nèi)花木進(jìn)行整形,建筑垃圾進(jìn)行清理,盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,院落清潔和門前三包有條不紊。

  二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓,堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務(wù)宗旨,安排專人加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,對高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,精打細(xì)算,食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,創(chuàng)造了食堂管理新局面。

  三是切實做好安保工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀,市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點,要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,認(rèn)真做好信息登記工作,及時向市局辦公室報告,全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制,加強(qiáng)對專用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機(jī)房中心等重要場所安全管理,實行24小時不間斷巡邏,定期組織專班對全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,徹底清除安全隱患,不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,切實做好解釋疏導(dǎo)工作,將問題解決在基層一線,及時化解群眾矛盾,消除社會不良影響,防止信訪問題擴(kuò)大化。

  三、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),切實提高辦文辦事水平

  一是認(rèn)真做好文秘工作。一年以來,市局辦公室認(rèn)真按照市局工作要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作原則,精心安排專職文秘人員,認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料,今年以來,市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等70余份,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、上下下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。

  二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)”的要求,突出會議工作重點,狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié),緊密結(jié)合工作實際,迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強(qiáng)會議方案。同時,認(rèn)真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素,確定會議地點、會場布置、后勤保障,及時制定出會議工作指南,明確人員工作分工和職責(zé),加強(qiáng)會議期間工作檢查,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,舉一反三,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,吸取工作不足,確保會議工作正常有序展開。今年以來,市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進(jìn)會、動員會等各類大小會議80余次,無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。

  三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上,全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條篇,是歷年上稿最多的一年,并實現(xiàn)新跨躍。其中人民日報上稿2篇,且都是1000字以上,《中國稅務(wù)報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜志上稿7條,《恩施日報》上稿22條、州級其他2條,利川信息采用5條,人民網(wǎng)7條,總局外網(wǎng)2條,省局外網(wǎng)20條。

  內(nèi)宣工作上,全年被省局采用16條期,其中稅收政務(wù)調(diào)研采用1期,簡報采用4期,信息11條,仍然是全省國稅系統(tǒng)簡報信息上稿最多的縣市局,被州國稅局采用簡報17期條,其中行評簡報采用4條,創(chuàng)先爭優(yōu)4條,治庸問責(zé)4條,信息18條,也是被州局采用最多的一年,市局編發(fā)簡報9期,信息19期63條。

  在內(nèi)部網(wǎng)頁上,加強(qiáng)網(wǎng)頁更新維護(hù),嚴(yán)格文字審核把關(guān),辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條,各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條,圖片600余幅。認(rèn)真配合其他工作的宣傳,在今年行評工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、治庸問責(zé)工作期間,辦公室與監(jiān)察室等有關(guān)科室密切配合,力爭將工作做實做細(xì),在三項活動期間就編發(fā)簡報9期,在有關(guān)報刊上稿5條,較好地宣傳了全局的各項工作。

  四、切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作,大力營造良好工作氛圍

  一是認(rèn)真配合科室工作。認(rèn)真配合市局人教科深入做好全州機(jī)構(gòu)改革,通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務(wù)理論精湛、工作作風(fēng)扎實的同志,全局干部職工輪崗交流面達(dá)22.4%,進(jìn)一步充實了中層干部力量,增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力,為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創(chuàng)先爭優(yōu),緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動載體,號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)施星燦同志先進(jìn)事跡,增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識,自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論修養(yǎng),在工作中認(rèn)真踐行工作宗旨,在系統(tǒng)內(nèi)部大力營造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍,掀起又一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。在“三萬”活動中,按照圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”的工作要求,認(rèn)識實地調(diào)查、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題。

  二是開展文明執(zhí)法教育。以全省國稅系統(tǒng)“依法行政深化年”為工作契機(jī),開展了“大學(xué)習(xí)、大競賽、大督查”活動,通過開展依法行政專題講座,組織法律知識全員培訓(xùn),舉辦法律知識測試等形式,對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育,還在每年春節(jié)后的集訓(xùn)階段,組織全體干部職工集中開展普法教育,進(jìn)一步加深全體干部職工對行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認(rèn)識。

  三是深化內(nèi)控機(jī)制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式,通過開展批評與自我批評,結(jié)合“稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)”、“績效考核系統(tǒng)”、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等9個系統(tǒng)一系列管理軟件,對工作中的各個崗位、各個環(huán)節(jié)、各個部位的內(nèi)部控制點進(jìn)行摸底排查,共查找出131個風(fēng)險點,其中稅收執(zhí)法類68個,行政管理類23個,黨務(wù)工作類40個。結(jié)合查找出的131個風(fēng)險點,完善了55個制度,并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇、黨風(fēng)廉政建設(shè)基本制度篇、財務(wù)管理篇等6個方面,將由人管人改為由制度管人,實現(xiàn)管理方式上的`新跨越。規(guī)范工作流程。

  總之,市局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距:

  一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。

  二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),有的時候個別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。

  三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動。

  四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。

  在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻(xiàn)。

  XX年,辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,主要做好以下幾個方面的工作:

  一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研,形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動工作的作用,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。

  二是認(rèn)真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題,加強(qiáng)動態(tài)性和問題性信息報送,有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報送,不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

  三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

  四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實財務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

  國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)2

  XX年局辦公室在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的支持配合下,全體同志團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,積極努力,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。辦公室在局機(jī)關(guān)考評中獲得先進(jìn)處室,5名同志受到表彰,同時有6人次獲得總局部門和省政府辦公廳的表彰。下面簡要總結(jié)如下。

  一、圍繞省局的全年工作部署,發(fā)揚(yáng)參謀助手作用,抓大事、抓落實。

  一完成了年初稅務(wù)工作會議和年中全省局長座談會的組織和實施工作,會前起草了省長講話、局長講話、全年工作要點、上級會議傳達(dá)提綱等,會議組織有序、順利,春節(jié)后緊接著起草了局領(lǐng)導(dǎo)在黨組擴(kuò)大會上的講話,并組織召開了會議。在會議的準(zhǔn)備過程中,辦公室的同志能夠深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀及省委、省政府對全年工作的部署要求,在文稿的質(zhì)量特別是在文稿的思想性和對工作的指導(dǎo)性、針對性上有所提高,更加符合陜西地稅的工作實際,局領(lǐng)導(dǎo)是滿意的,辦公室發(fā)揮參謀助手的作用進(jìn)一步提升。

  二完成了給謝旭人局長及省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的接待活動和匯報工作。XX年9月,謝旭人局長到陜西視察調(diào)研工作,辦公室承擔(dān)匯報材料的起草和有關(guān)地市匯報的文字把關(guān)、接待安排工作,整個匯報及接待工作有條不紊,圓滿完成了任務(wù)。同時根據(jù)今年稅源管理是重點工作的實際,辦公室在有關(guān)處室的配合下,完成了向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于稅源情況及稅收分析等一系列綜合及專項匯報材料的起草工作,這些重要的匯報都為上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步支持和了解地稅工作、營造地稅發(fā)展的良好環(huán)境,發(fā)揮了積極的作用。此外辦公室還完成了局領(lǐng)導(dǎo)在一些專業(yè)會議講話的審核把關(guān)工作。

  三完成了局領(lǐng)導(dǎo)的重要工作調(diào)研和調(diào)研的組織安排工作。XX年7、8月之間,局領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)地市進(jìn)行了對上半年工作情況及明年工作思路調(diào)研,辦公室安排活動組織工作到位。在調(diào)研中辦公室提前為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備有關(guān)資料,在調(diào)研中與有關(guān)處室的同志認(rèn)真總結(jié)、提煉為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價值的參考資料,在調(diào)研后根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的思考和要求不斷修改完善了明年的工作思路。

  四抓大事、抓落實完成了對全年全系統(tǒng)重要工作的督辦工作。根據(jù)年初稅務(wù)工作會議的部署和安排,辦公室每季度協(xié)調(diào)各處室分解工作任務(wù),下發(fā)了季度工作安排,通過比照和督促,促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)全年工作任務(wù)的完成。

  此外,還完成了姜局長在中央黨校的服務(wù)工作。

  二、辦公室業(yè)務(wù)工作不斷鞏固提高,呈現(xiàn)新的亮點

  繼省局機(jī)關(guān)實現(xiàn)無紙化辦公后,XX年在全系統(tǒng)推行odps系統(tǒng)的運(yùn)用并按期實現(xiàn)工作目標(biāo)。對局外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)做了部分改版,網(wǎng)站在發(fā)揮政務(wù)公開,辦公平臺,法規(guī)宣傳,信息交流方面的作用更加明顯和有效,使全系統(tǒng)的辦公方式發(fā)生了革命性的變化。給上級的信息報送數(shù)量有所提高,榮獲省政府辦公廳信息工作先進(jìn)單位。稅收宣傳工作比往年有所進(jìn)步,全系統(tǒng)稅收宣傳從資金投入、宣傳形式和實效性上都有所提高。辦公室在中國稅務(wù)報上稿達(dá)到122篇頭版頭條2篇,陜報上稿15篇頭版頭條2篇,發(fā)稿量和頭條數(shù)量都有突破,有力地宣傳了陜西地稅工作。保密管理工作得到省委保密局的好評,保密制度進(jìn)一步齊全和規(guī)范,全系統(tǒng)無泄密文件發(fā)生。檔案工作通過全面整理,獲得省檔案局aaa級檔案室認(rèn)證驗收。按時完成辦理人大代表和政協(xié)委員提案建議,信訪工作按照條例的要求處理及時、合法規(guī)范。嚴(yán)密組織、精細(xì)實施,平穩(wěn)有序地完成了住房調(diào)整分配工作,干部職工普遍滿意。財務(wù)管理更加適應(yīng)部門預(yù)算改革,在保證機(jī)關(guān)重要工作和正常運(yùn)轉(zhuǎn)上發(fā)揮了重要作用,加強(qiáng)審核和把關(guān),全年節(jié)約預(yù)算資金700萬元。對全局固定資產(chǎn)開展了清查,并以此為契機(jī),固定資管理進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。依據(jù)省委省政府要求,對機(jī)關(guān)車輛實行了統(tǒng)一管理,車輛行駛安全和機(jī)關(guān)保衛(wèi)做到了全年無重大事故發(fā)生,分別連續(xù)三年獲得地區(qū)的先進(jìn)單位,計劃生育工作受到表彰。全年接來賓325批次,1080人次,其中省部級領(lǐng)導(dǎo)3批次,落實了熱情、周到、節(jié)儉、安全的要求。特別是組織和協(xié)調(diào)有關(guān)市局圓滿完成了中央黨校老師學(xué)員的接待任務(wù),充分表現(xiàn)了陜西地稅干部隊伍的良好精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。通過選拔考試,建立了全系統(tǒng)文秘人員人才庫,儲備了專業(yè)人才;部分人員已調(diào)整到辦公室秘書等崗位,發(fā)揮了重要的作用。

  三、隊伍建設(shè)得到加強(qiáng),辦公室全體人員牢記宗旨,無私奉獻(xiàn),廉潔從政。

  XX年辦公室取得的工作進(jìn)步來之不易。全年工作中面臨的主要問題是工作任務(wù)重、人員少,在局機(jī)關(guān)人事調(diào)整后,辦公室從原來10名干部減為6人其中2人到人教處,2人到基建辦,1人到分局在工作任務(wù)超常繁重的情況下,全體干部職工奮發(fā)拼搏,犧牲奉獻(xiàn),付出了超常的努力,一些同志基本沒有休息日,工作連軸轉(zhuǎn)。xxx同志在今年10月1日前僅休息了三天,xx同志血壓高在基建工作中經(jīng)常加班加點,還要兼顧辦公室 事務(wù)工作,xxx同志基本每晚都在加班,xxx同志和幾位駕駛員連續(xù)5個月沒有休息一天,xxx同志時時刻刻把安全工作放在心上,堅持每晚巡夜,xx、xxx為了檔案室升級,帶領(lǐng)部分同志整理檔案連續(xù)2個月沒有休息日,xxx同志身兼數(shù)職,奮力拼搏,完成了繁重的工作任務(wù)。今年體檢結(jié)果顯示辦公室同志因長期工作勞累身體嚴(yán)重透支,絕大多數(shù)同志指標(biāo)不正常,有的已成為痼疾,令人痛心。辦公室是40多人的大隊伍,在繁重的工作任務(wù)和壓力下,辦公室堅持政治學(xué)習(xí)不放松,按照機(jī)關(guān)黨委的要求堅持每周例會學(xué)習(xí),堅定理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)了思想政治工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,全體共產(chǎn)黨員和干部職工以對稅收事業(yè)的赤誠,保持和發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦、特別能承受壓力、特別能忍耐、特別能犧牲的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),團(tuán)結(jié)一致完成了全年的工作任務(wù)。堅持在廉政上抓緊抓實,做到了廉政教育經(jīng);、制度化。對政府采購、財務(wù)報銷、對外接待、日常采購工作中,在事前、事中、事后都貫穿著廉政教育和提醒,強(qiáng)調(diào)按政策和制度辦事,不越雷池,不踩紅線,全體同志廉政意識不斷提高,無任何人違反廉政規(guī)定。

  四、存在的問題

  XX年辦公室工作存在的問題:

  一是去年辦公室減員問題突出,一部分業(yè)務(wù)工作不能銜接,同志們體力嚴(yán)重透支,影響了健康。

  二是機(jī)關(guān)管理制度在一些方面存在滯后的問題;

  三是在對機(jī)關(guān)的服務(wù)上由于人員少,個別崗位存在辦理不及時、服務(wù)不周到的問題。

  四是對系統(tǒng)辦公室工作的指導(dǎo)比較薄弱。

  五是辦公室主任在承擔(dān)具體工作多的情況下,沒有投入更多的精力加強(qiáng)部門管理,對部門存在的問題應(yīng)當(dāng)負(fù)主要的責(zé)任。這些問題已經(jīng)引起我們的高度重視,在今后要努力克服。

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國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)

國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)

2021-01-22 工作總結(jié)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)1

  XX年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室大力支持下,市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)的職能作用,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障、隊伍建設(shè),切實提高辦公室人員綜合素質(zhì),不斷提升辦公服務(wù)水平,較為圓滿完成各項工作,有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開:

  一、健全完善各項規(guī)章制度,切實做好機(jī)關(guān)管理工作

  一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》,其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財務(wù)管理辦法、財務(wù)稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度、機(jī)關(guān)車輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核,嚴(yán)格假期審批手續(xù),進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,切實將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤,極大防止走過場、流于形式。

  二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理。年初,對市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實行預(yù)算管理,做到有預(yù)算就開支,無預(yù)算不列支,認(rèn)真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實際,細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、人數(shù),進(jìn)一步完善“定人、定點、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%,推動各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè)。

  三是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,對同一故障修理報價最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報修申請單”,在報修單內(nèi)填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等,經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,修理換件時必須收回舊件,其費(fèi)用報銷需由三人簽字,對司機(jī)實行派車單制度,采取按公里定油耗的獎勵辦法,鼓勵司機(jī)節(jié)約用油。同時,市局還率先在全市實行節(jié)假日車輛封存制度,規(guī)定不管是正常雙休日,還是國家法定節(jié)假日,無特別重要事項,單位車輛一律封存,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,一律不允許公車私用,受到市委市政府充分肯定。

  二、提高后勤管理工作質(zhì)效,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制,大力推行衛(wèi)生管理制度化、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化、衛(wèi)生任務(wù)量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng);摹八幕惫芾磙k法,規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅持每天一小掃,每周一大掃,每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班,收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時間,要求室對內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動,并對院內(nèi)花木進(jìn)行整形,建筑垃圾進(jìn)行清理,盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,院落清潔和門前三包有條不紊。

  二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓,堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務(wù)宗旨,安排專人加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,對高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,精打細(xì)算,食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,創(chuàng)造了食堂管理新局面。

  三是切實做好安保工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀,市局將人身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安保工作重點,要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,認(rèn)真做好信息登記工作,及時向市局辦公室報告,全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制,加強(qiáng)對專用庫房、辦稅大廳、財務(wù)室、機(jī)房中心等重要場所安全管理,實行24小時不間斷巡邏,定期組織專班對全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,徹底清除安全隱患,不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,切實做好解釋疏導(dǎo)工作,將問題解決在基層一線,及時化解群眾矛盾,消除社會不良影響,防止信訪問題擴(kuò)大化。

  三、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),切實提高辦文辦事水平

  一是認(rèn)真做好文秘工作。一年以來,市局辦公室認(rèn)真按照市局工作要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作原則,精心安排專職文秘人員,認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料,今年以來,市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等70余份,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、上下下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。

  二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)”的要求,突出會議工作重點,狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié),緊密結(jié)合工作實際,迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強(qiáng)會議方案。同時,認(rèn)真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素,確定會議地點、會場布置、后勤保障,及時制定出會議工作指南,明確人員工作分工和職責(zé),加強(qiáng)會議期間工作檢查,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,舉一反三,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,吸取工作不足,確保會議工作正常有序展開。今年以來,市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推進(jìn)會、動員會等各類大小會議80余次,無一次出現(xiàn)差錯和疏漏。

  三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上,全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條篇,是歷年上稿最多的一年,并實現(xiàn)新跨躍。其中人民日報上稿2篇,且都是1000字以上,《中國稅務(wù)報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜志上稿7條,《恩施日報》上稿22條、州級其他2條,利川信息采用5條,人民網(wǎng)7條,總局外網(wǎng)2條,省局外網(wǎng)20條。

  內(nèi)宣工作上,全年被省局采用16條期,其中稅收政務(wù)調(diào)研采用1期,簡報采用4期,信息11條,仍然是全省國稅系統(tǒng)簡報信息上稿最多的縣市局,被州國稅局采用簡報17期條,其中行評簡報采用4條,創(chuàng)先爭優(yōu)4條,治庸問責(zé)4條,信息18條,也是被州局采用最多的一年,市局編發(fā)簡報9期,信息19期63條。

  在內(nèi)部網(wǎng)頁上,加強(qiáng)網(wǎng)頁更新維護(hù),嚴(yán)格文字審核把關(guān),辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條,各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條,圖片600余幅。認(rèn)真配合其他工作的宣傳,在今年行評工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、治庸問責(zé)工作期間,辦公室與監(jiān)察室等有關(guān)科室密切配合,力爭將工作做實做細(xì),在三項活動期間就編發(fā)簡報9期,在有關(guān)報刊上稿5條,較好地宣傳了全局的各項工作。

  四、切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作,大力營造良好工作氛圍

  一是認(rèn)真配合科室工作。認(rèn)真配合市局人教科深入做好全州機(jī)構(gòu)改革,通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務(wù)理論精湛、工作作風(fēng)扎實的同志,全局干部職工輪崗交流面達(dá)22.4%,進(jìn)一步充實了中層干部力量,增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力,為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創(chuàng)先爭優(yōu),緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動載體,號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)施星燦同志先進(jìn)事跡,增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識,自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論修養(yǎng),在工作中認(rèn)真踐行工作宗旨,在系統(tǒng)內(nèi)部大力營造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍,掀起又一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。在“三萬”活動中,按照圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”的工作要求,認(rèn)識實地調(diào)查、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題。

  二是開展文明執(zhí)法教育。以全省國稅系統(tǒng)“依法行政深化年”為工作契機(jī),開展了“大學(xué)習(xí)、大競賽、大督查”活動,通過開展依法行政專題講座,組織法律知識全員培訓(xùn),舉辦法律知識測試等形式,對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育,還在每年春節(jié)后的集訓(xùn)階段,組織全體干部職工集中開展普法教育,進(jìn)一步加深全體干部職工對行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認(rèn)識。

  三是深化內(nèi)控機(jī)制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式,通過開展批評與自我批評,結(jié)合“稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)”、“績效考核系統(tǒng)”、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等9個系統(tǒng)一系列管理軟件,對工作中的各個崗位、各個環(huán)節(jié)、各個部位的內(nèi)部控制點進(jìn)行摸底排查,共查找出131個風(fēng)險點,其中稅收執(zhí)法類68個,行政管理類23個,黨務(wù)工作類40個。結(jié)合查找出的131個風(fēng)險點,完善了55個制度,并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇、黨風(fēng)廉政建設(shè)基本制度篇、財務(wù)管理篇等6個方面,將由人管人改為由制度管人,實現(xiàn)管理方式上的`新跨越。規(guī)范工作流程。

  總之,市局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距:

  一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。

  二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),有的時候個別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。

  三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動。

  四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。

  在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻(xiàn)。

  XX年,辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,主要做好以下幾個方面的工作:

  一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研,形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動工作的作用,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。

  二是認(rèn)真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題,加強(qiáng)動態(tài)性和問題性信息報送,有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報送,不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

  三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

  四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實財務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

  國家稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)2

  XX年局辦公室在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的支持配合下,全體同志團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,積極努力,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。辦公室在局機(jī)關(guān)考評中獲得先進(jìn)處室,5名同志受到表彰,同時有6人次獲得總局部門和省政府辦公廳的表彰。下面簡要總結(jié)如下。

  一、圍繞省局的全年工作部署,發(fā)揚(yáng)參謀助手作用,抓大事、抓落實。

  一完成了年初稅務(wù)工作會議和年中全省局長座談會的組織和實施工作,會前起草了省長講話、局長講話、全年工作要點、上級會議傳達(dá)提綱等,會議組織有序、順利,春節(jié)后緊接著起草了局領(lǐng)導(dǎo)在黨組擴(kuò)大會上的講話,并組織召開了會議。在會議的準(zhǔn)備過程中,辦公室的同志能夠深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀及省委、省政府對全年工作的部署要求,在文稿的質(zhì)量特別是在文稿的思想性和對工作的指導(dǎo)性、針對性上有所提高,更加符合陜西地稅的工作實際,局領(lǐng)導(dǎo)是滿意的,辦公室發(fā)揮參謀助手的作用進(jìn)一步提升。

  二完成了給謝旭人局長及省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的接待活動和匯報工作。XX年9月,謝旭人局長到陜西視察調(diào)研工作,辦公室承擔(dān)匯報材料的起草和有關(guān)地市匯報的文字把關(guān)、接待安排工作,整個匯報及接待工作有條不紊,圓滿完成了任務(wù)。同時根據(jù)今年稅源管理是重點工作的實際,辦公室在有關(guān)處室的配合下,完成了向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于稅源情況及稅收分析等一系列綜合及專項匯報材料的起草工作,這些重要的匯報都為上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步支持和了解地稅工作、營造地稅發(fā)展的良好環(huán)境,發(fā)揮了積極的作用。此外辦公室還完成了局領(lǐng)導(dǎo)在一些專業(yè)會議講話的審核把關(guān)工作。

  三完成了局領(lǐng)導(dǎo)的重要工作調(diào)研和調(diào)研的組織安排工作。XX年7、8月之間,局領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)地市進(jìn)行了對上半年工作情況及明年工作思路調(diào)研,辦公室安排活動組織工作到位。在調(diào)研中辦公室提前為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備有關(guān)資料,在調(diào)研中與有關(guān)處室的同志認(rèn)真總結(jié)、提煉為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價值的參考資料,在調(diào)研后根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的思考和要求不斷修改完善了明年的工作思路。

  四抓大事、抓落實完成了對全年全系統(tǒng)重要工作的督辦工作。根據(jù)年初稅務(wù)工作會議的部署和安排,辦公室每季度協(xié)調(diào)各處室分解工作任務(wù),下發(fā)了季度工作安排,通過比照和督促,促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)全年工作任務(wù)的完成。

  此外,還完成了姜局長在中央黨校的服務(wù)工作。

  二、辦公室業(yè)務(wù)工作不斷鞏固提高,呈現(xiàn)新的亮點

  繼省局機(jī)關(guān)實現(xiàn)無紙化辦公后,XX年在全系統(tǒng)推行odps系統(tǒng)的運(yùn)用并按期實現(xiàn)工作目標(biāo)。對局外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)做了部分改版,網(wǎng)站在發(fā)揮政務(wù)公開,辦公平臺,法規(guī)宣傳,信息交流方面的作用更加明顯和有效,使全系統(tǒng)的辦公方式發(fā)生了革命性的變化。給上級的信息報送數(shù)量有所提高,榮獲省政府辦公廳信息工作先進(jìn)單位。稅收宣傳工作比往年有所進(jìn)步,全系統(tǒng)稅收宣傳從資金投入、宣傳形式和實效性上都有所提高。辦公室在中國稅務(wù)報上稿達(dá)到122篇頭版頭條2篇,陜報上稿15篇頭版頭條2篇,發(fā)稿量和頭條數(shù)量都有突破,有力地宣傳了陜西地稅工作。保密管理工作得到省委保密局的好評,保密制度進(jìn)一步齊全和規(guī)范,全系統(tǒng)無泄密文件發(fā)生。檔案工作通過全面整理,獲得省檔案局aaa級檔案室認(rèn)證驗收。按時完成辦理人大代表和政協(xié)委員提案建議,信訪工作按照條例的要求處理及時、合法規(guī)范。嚴(yán)密組織、精細(xì)實施,平穩(wěn)有序地完成了住房調(diào)整分配工作,干部職工普遍滿意。財務(wù)管理更加適應(yīng)部門預(yù)算改革,在保證機(jī)關(guān)重要工作和正常運(yùn)轉(zhuǎn)上發(fā)揮了重要作用,加強(qiáng)審核和把關(guān),全年節(jié)約預(yù)算資金700萬元。對全局固定資產(chǎn)開展了清查,并以此為契機(jī),固定資管理進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。依據(jù)省委省政府要求,對機(jī)關(guān)車輛實行了統(tǒng)一管理,車輛行駛安全和機(jī)關(guān)保衛(wèi)做到了全年無重大事故發(fā)生,分別連續(xù)三年獲得地區(qū)的先進(jìn)單位,計劃生育工作受到表彰。全年接來賓325批次,1080人次,其中省部級領(lǐng)導(dǎo)3批次,落實了熱情、周到、節(jié)儉、安全的要求。特別是組織和協(xié)調(diào)有關(guān)市局圓滿完成了中央黨校老師學(xué)員的接待任務(wù),充分表現(xiàn)了陜西地稅干部隊伍的良好精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。通過選拔考試,建立了全系統(tǒng)文秘人員人才庫,儲備了專業(yè)人才;部分人員已調(diào)整到辦公室秘書等崗位,發(fā)揮了重要的作用。

  三、隊伍建設(shè)得到加強(qiáng),辦公室全體人員牢記宗旨,無私奉獻(xiàn),廉潔從政。

  XX年辦公室取得的工作進(jìn)步來之不易。全年工作中面臨的主要問題是工作任務(wù)重、人員少,在局機(jī)關(guān)人事調(diào)整后,辦公室從原來10名干部減為6人其中2人到人教處,2人到基建辦,1人到分局在工作任務(wù)超常繁重的情況下,全體干部職工奮發(fā)拼搏,犧牲奉獻(xiàn),付出了超常的努力,一些同志基本沒有休息日,工作連軸轉(zhuǎn)。xxx同志在今年10月1日前僅休息了三天,xx同志血壓高在基建工作中經(jīng)常加班加點,還要兼顧辦公室 事務(wù)工作,xxx同志基本每晚都在加班,xxx同志和幾位駕駛員連續(xù)5個月沒有休息一天,xxx同志時時刻刻把安全工作放在心上,堅持每晚巡夜,xx、xxx為了檔案室升級,帶領(lǐng)部分同志整理檔案連續(xù)2個月沒有休息日,xxx同志身兼數(shù)職,奮力拼搏,完成了繁重的工作任務(wù)。今年體檢結(jié)果顯示辦公室同志因長期工作勞累身體嚴(yán)重透支,絕大多數(shù)同志指標(biāo)不正常,有的已成為痼疾,令人痛心。辦公室是40多人的大隊伍,在繁重的工作任務(wù)和壓力下,辦公室堅持政治學(xué)習(xí)不放松,按照機(jī)關(guān)黨委的要求堅持每周例會學(xué)習(xí),堅定理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)了思想政治工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,全體共產(chǎn)黨員和干部職工以對稅收事業(yè)的赤誠,保持和發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦、特別能承受壓力、特別能忍耐、特別能犧牲的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),團(tuán)結(jié)一致完成了全年的工作任務(wù)。堅持在廉政上抓緊抓實,做到了廉政教育經(jīng);、制度化。對政府采購、財務(wù)報銷、對外接待、日常采購工作中,在事前、事中、事后都貫穿著廉政教育和提醒,強(qiáng)調(diào)按政策和制度辦事,不越雷池,不踩紅線,全體同志廉政意識不斷提高,無任何人違反廉政規(guī)定。

  四、存在的問題

  XX年辦公室工作存在的問題:

  一是去年辦公室減員問題突出,一部分業(yè)務(wù)工作不能銜接,同志們體力嚴(yán)重透支,影響了健康。

  二是機(jī)關(guān)管理制度在一些方面存在滯后的問題;

  三是在對機(jī)關(guān)的服務(wù)上由于人員少,個別崗位存在辦理不及時、服務(wù)不周到的問題。

  四是對系統(tǒng)辦公室工作的指導(dǎo)比較薄弱。

  五是辦公室主任在承擔(dān)具體工作多的情況下,沒有投入更多的精力加強(qiáng)部門管理,對部門存在的問題應(yīng)當(dāng)負(fù)主要的責(zé)任。這些問題已經(jīng)引起我們的高度重視,在今后要努力克服。

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