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四年級班隊的工作總結(jié)

2020-11-27 工作總結(jié)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的關(guān)于四年級班隊的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  這一學年,再一次接手了一個新的班級。這是一個缺乏集體榮譽感和凝聚力的班集體,大部分學生缺乏良好的行為習慣和學習習慣,自主性較弱,思維不夠活躍;學生的學習積極性很差;作業(yè)質(zhì)量很差,書寫很潦草,還有很多不完成作業(yè)的現(xiàn)象;上課違紀的現(xiàn)象很多,下課追打瘋鬧的現(xiàn)象層出不窮;早讀也不自覺;上課紀律很不好……再加上班級中部分班干部和小組長工作被動,缺乏熱情,不能積極面對困難,想辦法戰(zhàn)勝困難。班級里還有一些學習困難生。針對這些情況,我主要做了以下工作:

  一、加強思想品德的教育。

  班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。

  1、利用班會和學生討論制定了幾條班規(guī),用以規(guī)范學生的言行,培養(yǎng)學生自我管理的習慣,使班級管理形成制度。而且將班規(guī)上墻,使每個學生都知道以班規(guī)來規(guī)范自己的言行。

  2、制定獎懲制度。獎懲分明,適度的懲罰是必須的,但是要讓學生心服口服的制度才可行。于是在第一學期就組織班干部首先討論擬定獎懲制度,然后和同學討論,形成一致意見時就寫在筆記本上,做到“有法可依”。主要的獎勵就是按照積分來獎勵,累計獲得五分就可以獎勵一個小熊卡片。加分的內(nèi)容很多,加一分的項目就又:如當天的作業(yè)得A一次,當天做好事一件,上課發(fā)言積極,被老師把名字寫在表揚欄內(nèi),得到大家公認和表揚,作文得優(yōu)秀,助人為樂一次等等,都記錄在班級日志上。可是懲罰一次就要扣掉一分,如作業(yè)沒有按時完成,上課違紀被罰站,重做清潔一次,打架一次,說臟話一次等等以合理的獎勵和懲罰來規(guī)范學生言行,培養(yǎng)學生文明的好習慣。

  3、建立“班級日志”。為了規(guī)范管理,制定了“班級日志”,每天由值日班長負責記錄。內(nèi)容主要有作業(yè)記錄、好人好事記錄、課堂紀律的記錄以及新風尚的記錄。使老師對每天學生的在校表現(xiàn)都能及時了解、及時表揚與批評。

  4、建立值日班干部制度。為了培養(yǎng)班干部的能力和學生自我管理的能力,建立了值日班干部管理制度。他們的工作主要是管理督促晨掃。下午放學時留下來檢查清潔。以及每天管理晨讀及午休的紀律,還有每天的清潔安排等。經(jīng)過小干部的努力,同學們基本養(yǎng)成了自我管理的好習慣。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。

  良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為家的事,讓學生成為班級管理的'主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

  2、清潔衛(wèi)生由小組負責。衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

  5、狠抓安全教育工作。安全是學校工作的重中之重,也是班級工作的重點。因此,我每天利用晨會時間不斷對學生進行安全常識教育,不斷規(guī)范學生的言行。進一步提高學生珍愛生命的意識,加強安全常識,提高自我保護能力。

  6、抓好少先隊工作。要求少先隊員嚴格要求自己,積極參加各種隊會活動。在各方面幫助非少先隊員,讓他們早日加入少先隊組織。

  以上是我這一學年來擔任班主任工作的做法與感受,在今后的班主任工作中,我會繼續(xù)探索更好的管理教育方法,為取得更大的進步做準備。

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關(guān)于四年級班隊的工作總結(jié)

四年級班隊的工作總結(jié)

2020-11-27 工作總結(jié)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的關(guān)于四年級班隊的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  這一學年,再一次接手了一個新的班級。這是一個缺乏集體榮譽感和凝聚力的班集體,大部分學生缺乏良好的行為習慣和學習習慣,自主性較弱,思維不夠活躍;學生的學習積極性很差;作業(yè)質(zhì)量很差,書寫很潦草,還有很多不完成作業(yè)的現(xiàn)象;上課違紀的現(xiàn)象很多,下課追打瘋鬧的現(xiàn)象層出不窮;早讀也不自覺;上課紀律很不好……再加上班級中部分班干部和小組長工作被動,缺乏熱情,不能積極面對困難,想辦法戰(zhàn)勝困難。班級里還有一些學習困難生。針對這些情況,我主要做了以下工作:

  一、加強思想品德的教育。

  班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。

  1、利用班會和學生討論制定了幾條班規(guī),用以規(guī)范學生的言行,培養(yǎng)學生自我管理的習慣,使班級管理形成制度。而且將班規(guī)上墻,使每個學生都知道以班規(guī)來規(guī)范自己的言行。

  2、制定獎懲制度。獎懲分明,適度的懲罰是必須的,但是要讓學生心服口服的制度才可行。于是在第一學期就組織班干部首先討論擬定獎懲制度,然后和同學討論,形成一致意見時就寫在筆記本上,做到“有法可依”。主要的獎勵就是按照積分來獎勵,累計獲得五分就可以獎勵一個小熊卡片。加分的內(nèi)容很多,加一分的項目就又:如當天的作業(yè)得A一次,當天做好事一件,上課發(fā)言積極,被老師把名字寫在表揚欄內(nèi),得到大家公認和表揚,作文得優(yōu)秀,助人為樂一次等等,都記錄在班級日志上。可是懲罰一次就要扣掉一分,如作業(yè)沒有按時完成,上課違紀被罰站,重做清潔一次,打架一次,說臟話一次等等以合理的獎勵和懲罰來規(guī)范學生言行,培養(yǎng)學生文明的好習慣。

  3、建立“班級日志”。為了規(guī)范管理,制定了“班級日志”,每天由值日班長負責記錄。內(nèi)容主要有作業(yè)記錄、好人好事記錄、課堂紀律的記錄以及新風尚的記錄。使老師對每天學生的在校表現(xiàn)都能及時了解、及時表揚與批評。

  4、建立值日班干部制度。為了培養(yǎng)班干部的能力和學生自我管理的能力,建立了值日班干部管理制度。他們的工作主要是管理督促晨掃。下午放學時留下來檢查清潔。以及每天管理晨讀及午休的紀律,還有每天的清潔安排等。經(jīng)過小干部的努力,同學們基本養(yǎng)成了自我管理的好習慣。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力。

  良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為家的事,讓學生成為班級管理的'主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

  2、清潔衛(wèi)生由小組負責。衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

  5、狠抓安全教育工作。安全是學校工作的重中之重,也是班級工作的重點。因此,我每天利用晨會時間不斷對學生進行安全常識教育,不斷規(guī)范學生的言行。進一步提高學生珍愛生命的意識,加強安全常識,提高自我保護能力。

  6、抓好少先隊工作。要求少先隊員嚴格要求自己,積極參加各種隊會活動。在各方面幫助非少先隊員,讓他們早日加入少先隊組織。

  以上是我這一學年來擔任班主任工作的做法與感受,在今后的班主任工作中,我會繼續(xù)探索更好的管理教育方法,為取得更大的進步做準備。

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