經(jīng)審工作對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟活動一發(fā)進行審查的經(jīng)濟監(jiān)督，本文為大家整理了工會經(jīng)審工作總結(jié)，僅供參考！
工會經(jīng)審工作總結(jié)
20xx 年， 我市各級工會經(jīng)審組織在市總黨組和省總經(jīng)審委的 領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全 面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精 神， 緊緊圍繞全市工會工作大局， 按照市總二屆二次全會的部署， 堅持“抓基層，建機制，抓務(wù)實，上水平”的經(jīng)審工作方針，認 真履行職責(zé)，扎實工作。一年來，進一步健全了全市經(jīng)審組織網(wǎng) 絡(luò)， 切實加大了對本級和下級工會組織經(jīng)濟活動的審計審查力度； 進一步建立和完善了經(jīng)費使用的監(jiān)督制約機制，切實提升了全市 各級經(jīng)審組織的工作水平；進一步開展工會經(jīng)費“收管用”的審 計審查工作，切實發(fā)揮了經(jīng)審委在工會全局工作中的積極作用。
一、20xx 年全市工會經(jīng)審工作取得的主要成績1 各級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。
1、各級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。各級工 會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，對工會經(jīng)審工作更加重視、更加支 持。一是市總黨組和主席辦公會議定期聽取經(jīng)審工作匯報已形成 常規(guī)化、制度化。無論是組織建設(shè)情況還是對本級或下級的審計 情況，市總工會黨組都能認真聽取經(jīng)審委的匯報。二是對同級工 會經(jīng)費的審查審計工作得以順利實施。各級工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門 對經(jīng)審工作的目標(biāo)、任務(wù)和作用有了正確的認識，均能主動接受 經(jīng)審委員會的審查審計，且對審計結(jié)果給予高度重視；三是審計 范圍得到拓展。市總經(jīng)審辦不斷加對縣級工會審計力度的同時， 縣級工會也在不斷加大對基層工會的審計力度，無論是工會經(jīng)費 收繳項目審計還是專項資金使用項目審計等都能得到很好的實 施；四是審計意見的整改督促力度加大。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子重視 對審計意見整改落實，均能采取有效措施加強審計整改；五是審 計結(jié)果均能得到有效關(guān)注和利用。市總經(jīng)審辦上年度對縣級工會 的審計意見均在本年度得到全面落實； 六是工作經(jīng)費得到了保障。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，投入經(jīng)審工作的經(jīng)費支出進一步加大，20xx 年， 全市用于經(jīng)審工作的經(jīng)費 11.39 萬元，其中市級 3.6 萬元，縣級 7.79 萬元； 七是市總工會在全省工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中保持 了 A 級。
2、各級工會經(jīng)審組織對本級經(jīng)費收支情況的審查審計力度 進一步加強、制度進一步規(guī)范。
進一步加強、制度進一步規(guī)范。通過全面推行規(guī)范化建設(shè)，全市 各級工會都把監(jiān)督本級工會經(jīng)費的管理使用作為工作重點，并堅2 持規(guī)范運作。
年初， 市總經(jīng)審委召開全委會認真審定了 20xx 年度 市本級的經(jīng)費收支預(yù)算，并在認真分析以前年度經(jīng)費收支情況和 市總 20xx 年重點工作的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的修改意見。
月份， 10 市總經(jīng)審辦組織審計組對市總本級 20xx 年和 20xx 年兩年度的經(jīng) 費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進行了審計，通過審計提出存在問題 2 個，提出整改建議 4 條。同時，各縣（區(qū)）經(jīng)審委和各基層工會 經(jīng)審委都按上級工會的要求，切實加強了對本級工會經(jīng)費收支預(yù) 算執(zhí)行情況的審查審計工作。經(jīng)統(tǒng)計，20xx 年，全市 8 縣（區(qū)） 工會經(jīng)審委均開展了對本級工會收支預(yù)決算的審查和專項資金的 審計；全市 883 個基層工會經(jīng)審組織開展了對本級工會財務(wù)收支 預(yù)、決算的審查。
3、各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費收支情況的審查審計 各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費收支情況的審查審計 范圍進一步加大，內(nèi)容進一步拓寬。
范圍進一步加大，內(nèi)容進一步拓寬。通過加大培訓(xùn)力度、不斷充 實配備經(jīng)審干部，全市各級工會的經(jīng)審干部工作能力均有了 很大提升，自主開展對下級工會組織的審查審計能力也在不斷增 強。20xx 年 11 月份開始，市總經(jīng)審辦組織審計組對永德、鎮(zhèn)康、 耿馬、滄源四縣總工會的 20xx 年度和 20xx 年度的經(jīng)費收支預(yù)算 執(zhí)行情況進行了審計，提出了存在問題 13 個，整改建議 15 條， 查出未計提工會經(jīng)費 20 萬元，未在當(dāng)年及時足額上解市總工會 28.184 萬元， 未在當(dāng)年及時返還基層工會 147.2143 萬元。
個縣 8 （區(qū)）工會中，有 4 個縣（區(qū)）總工會經(jīng)審委組織開展了對下級 工會經(jīng)費撥繳和使用情況的審查審計工作。
全年共對 23 個 （云縣3 17 個、永德 2 個、鎮(zhèn)康 2 個、雙江 2 個）基層工會工會經(jīng)費撥繳 情況、 經(jīng)費收支使用情況、 困難職工幫扶資金使用情況進行審計， 查出基層行政少提工會經(jīng)費 53.64 萬元，查出基層工會應(yīng)解未解 工會經(jīng)費 34.84 萬元（已在 20xx 年度補解經(jīng)費 34.84 萬元），查 出基層工會不合規(guī)的經(jīng)費支出 0.47 萬元。經(jīng)認真分析存在問題， 提出了整改意見 7 條。
4、全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、工作制度更加完 全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、 善。20xx 年，各級工會組織以推進“兩個普遍”工作為契機，在 加強工會組織規(guī)范化建設(shè)的同時，對全市新建工會組織建立工會 經(jīng)審委員會的情況進行了督查，要求所有新建工會都要在考察、 選舉、報批工會委員會時，同時考察、選舉、報批工會經(jīng)費審查 委員會。目前，市、縣、基層工會三級經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。
全市 1293 個基層工會組織中已建立經(jīng)審組織的 1184 個，比上年 增加 123。市縣兩級工會在加強新建工會組織規(guī)范化建設(shè)中，結(jié) 合自身實際制定了對下級工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)的考核制度和 獎勵辦法。
5、積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費地稅代征工作，成效更 積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費地稅代征工作， 加突顯。
加突顯。在推行地稅代收工會經(jīng)費的工作上，協(xié)助市總財務(wù)部做 好與稅務(wù)部門簽訂新一輪協(xié)議的協(xié)商和其他基礎(chǔ)工作，進一步加 大依法收繳工會經(jīng)費的宣傳力度，一是協(xié)助做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底 核查工作，通過稅務(wù)、統(tǒng)計、財政等單位對各單位工資總額的`摸 底，基本做到了心中有數(shù)。二是積級參與與稅務(wù)部門的協(xié)商，核4 定全年任務(wù)完成總額及其費用的比例。三是經(jīng)審委員會主動發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強與稅務(wù)稽查部門的聯(lián)合審計審查力度，及 時對未上繳工會經(jīng)費的單位進行督查，從源頭上堵塞工會經(jīng)費收 繳漏洞，提高了工會經(jīng)費的撥繳率。20xx 年，全市增收總額 3588.58 萬元，撥繳經(jīng)費收入 262.87 萬元，完成年初任務(wù) 200 萬 元的 131.44%。
6、加強優(yōu)化素質(zhì)教育培訓(xùn)，全市經(jīng)審干部的自身素質(zhì)進一 加強優(yōu)化素質(zhì)教育培訓(xùn)， 步得到提高。
步得到提高。針對當(dāng)前我市工會經(jīng)審干部新手多，兼職人員多， 業(yè)務(wù)不夠熟練的情況，為提高其業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化其業(yè)務(wù)素質(zhì)，我 們采取了形式多樣的教育培訓(xùn)工作。一是以會代訓(xùn)，市、縣（區(qū)） 工會在每次召開工作會議時，都要安排相應(yīng)的時間組織經(jīng)審委員 學(xué)習(xí)有關(guān)工會經(jīng)審工作的相關(guān)規(guī)定和審計方面的業(yè)務(wù)知識。二是 以審促訓(xùn)，在對市、縣（區(qū)）工會的財務(wù)的審計過程中，除了安 排本部門審計人員參加審計的同時，聘請了審計部門的資深審計 人員組成審計組，通過在審計過程中溝通和交流達到學(xué)習(xí)和促進 的目的。三是考察培訓(xùn)，8 月，市總組織了各縣（區(qū)）總工會的 負責(zé)人、經(jīng)審干部、辦公室人員等 21 人到文山、玉溪、大理等地 考察學(xué)習(xí)，擬寫了專題的考察報告，對如何做好本縣（區(qū)）的下 步工作提出了可行性建議。四是專題培訓(xùn)，市總工會以會代訓(xùn) 30 人； 組織各縣 （區(qū)） 經(jīng)審干部 20 人次參加了省總的經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 部分新上崗上人員經(jīng)考試取得了內(nèi)審資格證書，至 20xx 年 12 月 底，全市工會已取得內(nèi)審資格證書的經(jīng)審干部 19 人。5
二、存在問題 通過對全市經(jīng)審工作的調(diào)研和審計組對市總本級、縣（區(qū)） 級和部分基層工會的審計情況看，主要有以下三個方面的問題
1、經(jīng)費的及時足額分成、上解、下返工作有待進一步加強。
縣（區(qū)）級和基層工會不同程度地存在應(yīng)計提未計提工會經(jīng)費、 未在當(dāng)年度及時足額上解工會經(jīng)費、未在當(dāng)年度及時足額返還基 層工會經(jīng)費的問題。
2、 基層工會經(jīng)費專戶的設(shè)立和管理上有待進一步完善。
目前， 全市大部分基層工會都沒有設(shè)立工會經(jīng)費專戶，工會經(jīng)費均捆入 行政財務(wù)使用，很難確保工會經(jīng)費的使用方向。
3、 內(nèi)部控制機制和經(jīng)審監(jiān)督工作的規(guī)范化程度有待進一步提 高。目前，全市各級工會經(jīng)審干部均為兼職人員，專業(yè)化、規(guī)范 化程度不高。
三、20xx 年全市經(jīng)審工作要點
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會 加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設(shè)，強 化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng) 審工作把關(guān)定向， 把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程， 定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的 意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織 建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng) 審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、深入推進規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審工作整體水平。全市各級 深入推進規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審工作整體水平。
經(jīng)審工作整體水平 工會經(jīng)審委員會要認真參照經(jīng)審工作目標(biāo)要求，逐項落實，查缺 補漏，進一步加大經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的工作力度。繼續(xù)開展工 會經(jīng)審工作目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并結(jié) 合實際賦予新的考核內(nèi)容，繼續(xù)將對全市各縣（區(qū)）總工會的經(jīng) 審工作規(guī)范化建設(shè)情況納入全市的目標(biāo)考核范圍，并逐步推進企 業(yè)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進程，推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實。進 一步建立和完善各項規(guī)章制度， 使經(jīng)審工作有章可循， 有據(jù)可依， 增強經(jīng)審工作的活力，從而推動全市工會經(jīng)審工作整體水平全面 提高。? 圍繞工會重點工作 繼續(xù)加大審計監(jiān)督力度。
3、圍繞工會重點工作，繼續(xù)加大審計監(jiān)督力度。進一步建 立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，按照“以審促收、以 審促管、以審促廉”的要求，切實做到依法審計，全面審計，把 工會的各項經(jīng)濟活動都納入經(jīng)審監(jiān)督的范圍。充分利用審查審計 的成果，認真落實審計意見和建議，加大整改力度，使審計審查 真正收到實效。一是在工會經(jīng)費的收、管、用三個環(huán)節(jié)上設(shè)立三 道關(guān)口，通過審查監(jiān)督，促進提高收繳率，促進工會財務(wù)規(guī)范管 理， 促進使用效能的提升， 確保工會資產(chǎn)的保值增值， 實施從 “源 頭”、“過程”到“結(jié)果”的全面監(jiān)督。對本級工會經(jīng)濟活動和 大額物資采購進行監(jiān)督，加強對專項資金管理、使用的監(jiān)督，確 保�？顚Ｓ�。二是加大“下審一級”的工作力度，力爭按照省總 要求，全面完成“下審一級”的工作任務(wù)，幫助各級工會完善財7 務(wù)管理制度。三是各級工會要自覺接受審查監(jiān)督，促進工會系統(tǒng) 的黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護工會干部的政治安全。四是繼續(xù)協(xié)助財務(wù) 部門做好地稅代收的規(guī)范工作，積極發(fā)揮經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳中 的積極作用。
4、繼續(xù)加強經(jīng)審自身建設(shè)，全面提高工作水平。進一步規(guī) 繼續(xù)加強經(jīng)審自身建設(shè)，全面提高工作水平。
范工會經(jīng)審組織建設(shè)，做到工會經(jīng)審會與工會委員會同時選舉、 同時上報、同時審批，提高基層工會經(jīng)審組織組建率。不斷加強 各級工會經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高經(jīng)審干部的政策水平 和業(yè)務(wù)能力、 調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力， 努力建設(shè)一支政治堅定、 業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審隊伍。嚴(yán)格執(zhí) 行審計程序，嚴(yán)守審計操作規(guī)程，嚴(yán)肅審計紀(jì)律，改進審計方法， 運用先進審計技術(shù)，規(guī)范審計文書檔案。
5、加強經(jīng)審工作調(diào)研，提高經(jīng)審工作針對性和實踐性。對工 加強經(jīng)審工作調(diào)研，提高經(jīng)審工作針對性和實踐性。
- 相關(guān)推薦
【工會經(jīng)審工作總結(jié)】相關(guān)文章：
暑假工工作總結(jié)05-25
護工的工作總結(jié)12-20
廚工工作總結(jié)05-16
機械工工作總結(jié)08-31
普工工作總結(jié)06-12
鍋爐工工作總結(jié)03-04
車間工工作總結(jié)06-22