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女職工工作總結(jié)

2024-11-06 工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的女職工工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  20xx年即將過去,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,研究和部署明年的女職工工作,公司工會要求各單位對今年的女職工工作進(jìn)行總結(jié)上報。

  為此,特對上報總結(jié)內(nèi)容圍繞以下幾個方面要求如下:

  一、在提高女職工素質(zhì)方面:

  1.各單位結(jié)合實際舉辦培訓(xùn)班的次數(shù)、參加培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容(本單位組織的培訓(xùn),有女職工參加的均可);

  2.開展技術(shù)比武、崗位練兵的次數(shù)和參加人數(shù);

  3.女職工參加各種培訓(xùn)取得了哪些學(xué)歷和各類證書,在組織女職工開展“學(xué)、比、爭、創(chuàng)”活動中取得的哪些成效;

  3.通過一系列活動的開展,女職工的素質(zhì)得到了哪些提高。

  二、在維護(hù)女職工合法利益方面:

  1.是否認(rèn)真執(zhí)行公司的《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》;

  2.本單位有無違反《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的事情;

  3.女職工委員會如何維護(hù)本單位女職工的合法利益,列舉出具體事例;

  4.女職工委員會是否能每月對困難女職工、單親女職工進(jìn)行家訪及家訪次數(shù)、了解了哪些困難、是否都得到了解決;

  5.女職工關(guān)心的熱點問題有哪些,是否反映到了工會和本單位;

  6.女職工婦科體檢是否做到了一個不漏。

  三、在參加公司工會組織的各項活動方面:

  1、“三八節(jié)活動”開展情況;

  2、組織全健排舞的情況;

  3、組織女工開展讀書活動的情況;

  4、組織女職工提合理化建議情況;

  5、組織女職工開展安全協(xié)管員活動情況;

  6、組織女職工開展齊做“廉內(nèi)助”,共建平安家活動情況;

  7、參加“聯(lián)通杯”婦女維權(quán)知識競賽答題活動情況;

  8、組織女職工開展讀書活動的情況等.

  四、結(jié)合本單位實際自行組織的活動。

  為切實做好今年的總結(jié)工作,要求總結(jié)材料一定要用事實說話,用數(shù)據(jù)說話,不說大話、空話、客套話,以促進(jìn)明年女工工作更好地開展。

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