總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的保密工作總結(jié)優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密工作總結(jié)優(yōu)秀1

　　按相關(guān)保密工作的規(guī)定，我校嚴(yán)格做好各項(xiàng)保密工作。在樹立保密意識(shí)的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》�，F(xiàn)我校保密工作自查情況總結(jié)如下：

　　一、明確制度，建立學(xué)校保密工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：xx

　　組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成員：檔案管理員、校委會(huì)成員及交代會(huì)成員、年級(jí)教研組長(zhǎng)。

　　學(xué)校將保密工作列入學(xué)校工作議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二、重學(xué)習(xí)，嚴(yán)要求

　　學(xué)校建立健全了學(xué)校工作保密制度，要求全體教職工，對(duì)學(xué)校保密事項(xiàng)，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的。不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實(shí)處。

　　三、明確責(zé)任

　　學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)，并簽訂責(zé)任書。學(xué)校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。

　　四、嚴(yán)把電腦保密關(guān)

　　學(xué)校對(duì)于財(cái)務(wù)、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼，并由專人管理，確保學(xué)校重要信息不會(huì)泄密。

　　五、做好學(xué)校文件檔案的保密工作

　　我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、借閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的`傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。

　　六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)

　　有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。

　　七、加強(qiáng)學(xué)校心理咨詢室工作人員管理

　　對(duì)于來(lái)進(jìn)行心理咨詢的老師和學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格保密制度，心理咨詢工作中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄，測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關(guān)人員都能夠在嚴(yán)格保密的情況下，及時(shí)送檔案室進(jìn)行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無(wú)權(quán)查看心理檔室的檔案材料。

　　八、不得提前公開重要會(huì)議內(nèi)容

　　對(duì)重要會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議記錄、討論結(jié)果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學(xué)校在制定秘密各類方案的整個(gè)過程中，包括起草、核稿、打印、校對(duì)及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。

保密工作總結(jié)優(yōu)秀2

　　20xx年，我X認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我X保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無(wú)泄密事件發(fā)生。

　　一、落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。

　　二、加強(qiáng)日常保密管理，提高保密工作水平

　　不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我X實(shí)際情況，為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全X33個(gè)涉密單位的`主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

　　結(jié)合近年來(lái)省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

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