職業(yè)病防治工作總結(jié)

2024-11-07 工作總結(jié)

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的職業(yè)病防治工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 1

　　為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我處員工職業(yè)病防治意識，維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊(duì)圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果�，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

　　本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅(jiān)持以人為本，愛護(hù)職工，維護(hù)廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊(duì)隊(duì)部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊(duì)其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機(jī)構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利開展。

　　二、采取多種形勢開展宣傳活動

　　在宣傳周期間我們結(jié)合本地實(shí)際，我們對本隊(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的'宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊(duì)范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊(duì)于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊(duì)院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達(dá)到了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護(hù)知識競賽答題活動。我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。

　　三、取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題

　　通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護(hù)勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

　　盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，為保護(hù)勞動者健康，為促進(jìn)油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 2

　　一、公司深入貫徹理念

　　我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。

　　（一）、加強(qiáng)職業(yè)病防治意識

　　公司在職業(yè)健康工作上認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為重點(diǎn)，同時對作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在XX年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團(tuán)公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團(tuán)公司20xx年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的落實(shí)，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。

　�。ǘ�、工作中主要做法和取得的成績

　　20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行了職業(yè)病危害因素普查，重點(diǎn)查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點(diǎn)，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點(diǎn)，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊(duì)”的獨(dú)特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進(jìn)行了職業(yè)體檢，體檢率達(dá)95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。

　　二、公司深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，逐步落實(shí)一線員工的`療養(yǎng)制度。

　　針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強(qiáng)度大的特點(diǎn)，加強(qiáng)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。

　　三、公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。

　　努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。

　�。ㄈ⒔窈蠊ぷ霭l(fā)展

　　在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。

　　準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護(hù)知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工防護(hù)意識。

　　同時我們還要加強(qiáng)對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護(hù)、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進(jìn)行檢測和評價，為員工進(jìn)行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 3

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：

　　一、加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

　　煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《辛置礦關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》等，會后，我礦將結(jié)合今天會議精神和礦實(shí)際，進(jìn)一步健全制度，完善標(biāo)準(zhǔn)，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。礦培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進(jìn)行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)。

　　二、加強(qiáng)全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護(hù)職工權(quán)益的良好環(huán)境

　　開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項(xiàng)工作。我們將采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓(xùn)，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。

　　三、加強(qiáng)技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

　　堅(jiān)持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

　　除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護(hù)方面將強(qiáng)制性配備和使用統(tǒng)一的'勞動防護(hù)用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務(wù)制度，切實(shí)保障勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進(jìn)行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。評價分析結(jié)果出臺后，將會更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

　　四、下一步工作打算

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 4

　　20xx年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅(jiān)行動、重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項(xiàng)國家省市專項(xiàng)工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機(jī)構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的CMA認(rèn)證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)可都是空白。要達(dá)成年初的支撐機(jī)構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的�？陀^講，是不可能的了。

　　社會第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項(xiàng)工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機(jī)構(gòu)關(guān)門。任然堅(jiān)持在崗的機(jī)構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

　　用人單位的'職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實(shí)性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下�！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。

　　到了20xx年，職業(yè)病防治工作會怎么樣？

　　這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。

　　職業(yè)病防治工作的驅(qū)動力來自職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和用人單位的社會責(zé)任。目前的監(jiān)督體系沒理順，人員嚴(yán)重不足，以及大面積的云監(jiān)督理想。用人單位經(jīng)濟(jì)利益掛帥仍然是職業(yè)病防治工作的重要阻力。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測機(jī)構(gòu)不認(rèn)真，甚至于虛假數(shù)據(jù)也不少見。完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業(yè)病防治工作的一個重要因素。怎么辦？只能一個字，等。監(jiān)督單位等上級文件，服務(wù)機(jī)構(gòu)等處分，用人單位等罰款。勞動者等年中的職業(yè)病發(fā)病數(shù)據(jù)公布.......您認(rèn)為呢？

　　為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實(shí)現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實(shí)際的運(yùn)動式項(xiàng)目，腳踏實(shí)地做好本質(zhì)工作。其實(shí)，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)重要100倍！

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 5

　　近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行” 《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。

　　本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一” 活動

　　一是開展一次“七進(jìn)”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進(jìn)展成效和有關(guān)部門職責(zé)。

　　二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動。

　　三是實(shí)施一次專項(xiàng)執(zhí)法。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項(xiàng)治理的行業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進(jìn)行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當(dāng)?shù)氐拿襟w上進(jìn)行典型曝光。

　　四是組織一次講法學(xué)法。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的'講法學(xué)法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運(yùn)用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。

　　五是實(shí)行一次免費(fèi)體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進(jìn)行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認(rèn)識。

　　六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強(qiáng)化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項(xiàng)特色宣教活動宣傳出去，擴(kuò)大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強(qiáng)大宣傳聲勢營造強(qiáng)大的輿論聲勢。

　　同時，通知對活動提出要求，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各單位要深刻認(rèn)識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項(xiàng)重要舉措，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)在的實(shí)施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實(shí)效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負(fù)其責(zé)、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實(shí)到單位，落實(shí)到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。各單位要全面總結(jié)活動開展的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結(jié)。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 6

　　為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉(xiāng)在20xx年4月25日至5月1日開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，本次活動的主題是“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者”。下面就我鄉(xiāng)宣傳周活動工作總結(jié)如下：

　　一、專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，成立職業(yè)病預(yù)防工作小組，確定相關(guān)工作重點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將工作任務(wù)和責(zé)任逐級分解，落實(shí)到人。

　　二、主抓源頭，加強(qiáng)監(jiān)管

　　我鄉(xiāng)堅(jiān)持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責(zé)任制，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)衛(wèi)生管理，幫助企業(yè)建立預(yù)防控制職業(yè)病危害的'管理機(jī)制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。

　　三、廣泛宣傳，營造氣氛

　　1、為擴(kuò)大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護(hù)自己的合法權(quán)益，20xx年4月30日，我鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織派出所、供電所、中心校、衛(wèi)生院等相關(guān)職能部門在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動�；顒悠陂g發(fā)放宣傳材料200余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?50余人。取得了良好的宣傳效果。

　　2、4月29日下午，新張集鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織人員學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，主要有鄉(xiāng)安委會成員單位負(fù)責(zé)人、各村委會主任、經(jīng)營危險化學(xué)品負(fù)責(zé)人代表、加油站點(diǎn)負(fù)責(zé)人代表、建筑隊(duì)負(fù)責(zé)人代表等42人參加了此次學(xué)習(xí)。

　　通過《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的開展，我鄉(xiāng)采取各種形式向廣大勞動者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》，學(xué)會用它維護(hù)自身的合法權(quán)益，提高職業(yè)病防治意識，同時要求企業(yè)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治措施，確保勞動者的身體健康和合法權(quán)益。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 7

　　為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動者的健康權(quán)益，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專題文件，召開專題會議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、具體做法

　　組織制定實(shí)施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計劃的通知》精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案”，明確提出專項(xiàng)整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項(xiàng)整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專項(xiàng)整治、分析匯總、檢查驗(yàn)收、階段總結(jié)六個階段，并明確各階段的時間和任務(wù)。

　　在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動者勞動者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的宣傳活動外，組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，全縣共舉辦培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人（管理人員）25人，通過培訓(xùn)，提高了企業(yè)管理經(jīng)營者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項(xiàng)整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。

　　通過整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。

　　在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%；配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃或方案2家、占40%；開展了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)2家，占40%；開展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。

　　二、存在問題及今后工作打算

　　雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢不容樂觀。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認(rèn)識不到位，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個人防護(hù)用品，但沒有嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理制度，個人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質(zhì)差，自我保護(hù)意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識的培訓(xùn)，未向勞動者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織，有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評價，設(shè)計及竣工驗(yàn)收無衛(wèi)生行政部門的審查認(rèn)可書，給勞動者健康帶來了極大的.隱患，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步探索。

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限，不能滿足實(shí)際工作的需要；另一方面，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結(jié)構(gòu)）不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求，在本次專項(xiàng)整治中充分暴露出專業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治沒有取得更大成效的癥結(jié)所在。

　　3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后，與安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合差，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生，對衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應(yīng)付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問題。

　　針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識和勞動者的自我保護(hù)意識；二是定期組織對用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使其提高法律意識，增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動者健康的第一責(zé)任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺依法履行保護(hù)勞動者健康的義務(wù)；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為，督促和指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)防護(hù)設(shè)施和勞動者個人防護(hù)用品等；四是定期組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 8

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護(hù)勞動生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，明確職責(zé)

　　洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強(qiáng)洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，做到防患于未然

　　進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達(dá)仁康醫(yī)院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護(hù)報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的'每位員工建立了職業(yè)健康檔案。

　　三、積極貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。

　　同時，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識，掌握職業(yè)病防治知識。

　　四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　強(qiáng)化職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和勞保用品的投入力度。嚴(yán)格依據(jù)公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品，并及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬

　　五、存在的問題

　　部分員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，缺乏自我保護(hù)意識，需加強(qiáng)培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 9

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　1、充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　2、公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　三、重管理，完善管理制度

　　1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

　　3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

　　四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

　　1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

　　2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風(fēng)設(shè)備，并已按計劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

　　3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。

　　4、個體防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F(xiàn)在XX分公司勞動保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

　　五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

　　1、公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障。

　　2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報。

　　3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評價和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的.認(rèn)可。同時，公司請集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。

　　六、存在主要問題

　　一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

　　七、下一步工作安排

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 10

　　5月19日，剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境。”

　　石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，x石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監(jiān)督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督為強(qiáng)化員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，x石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。

　　20xx年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補(bǔ)充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實(shí)行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項(xiàng)，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。

　　職業(yè)健康專項(xiàng)治理四步落實(shí)

　　x石化公司CPI污水預(yù)處理裝置，承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預(yù)處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大�！惫踞槍︖@一實(shí)際，進(jìn)行了專項(xiàng)治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達(dá)85%，實(shí)現(xiàn)有毒氣體達(dá)標(biāo)排放，保證崗位員工的身心健康。

　　為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設(shè)了氣防站，提高危化品泄漏等緊急狀態(tài)下的'應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和�；沸孤⿷�(yīng)急防控能力。去年，x石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責(zé)任、措施、時間四落實(shí)。

　　安全技能培訓(xùn)三個百分百

　　結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，x石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護(hù)應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、100%會使用防護(hù)用品、100%具備自我防護(hù)能力”的強(qiáng)化技能培訓(xùn)，從操作維護(hù)、人機(jī)接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)近4000人。

　　為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達(dá)到100%，20xx年，x石化對員工健康療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放進(jìn)行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到x和興城進(jìn)行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。

　　x石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū)，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護(hù)實(shí)際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 11

　　為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉(xiāng)在20xx年XX月25日至XX月1日開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，本次活動的主題是“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者”。下面就我鄉(xiāng)宣傳周活動工作總結(jié)如下：

　　一.專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　二.主抓源頭，加強(qiáng)監(jiān)管

　　我鄉(xiāng)堅(jiān)持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責(zé)任制，指導(dǎo)企業(yè)健全職業(yè)衛(wèi)生管理，幫助企業(yè)建立預(yù)防控制職業(yè)病危害的管理機(jī)制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。

　　三.廣泛宣傳，營造氣氛

　　1.為擴(kuò)大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護(hù)自己的合法權(quán)益，20xx年XX月30日，我鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織派出所、供電所、中心校、衛(wèi)生院等相關(guān)職能部門在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動�；顒悠陂g發(fā)放宣傳材料200余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?50余人。取得了不錯的宣傳效果。

　　2.XX月29日下午，新張集鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織人員學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，主要有鄉(xiāng)安委會成員單位負(fù)責(zé)人、各村委會主任、經(jīng)營危險化學(xué)品負(fù)責(zé)人代表、加油站點(diǎn)負(fù)責(zé)人代表、建筑隊(duì)負(fù)責(zé)人代表等42人參加了此次學(xué)習(xí)。

　　通過《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的開展，我鄉(xiāng)采取各種形式向廣大勞動者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工了解《職業(yè)病防治法》，學(xué)會用它維護(hù)自身的.合法權(quán)益，提升職業(yè)病防治意識，同時要求企業(yè)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治措施，保證勞動者的身體健康和合法權(quán)益。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 12

　　20xx年我們按照煤監(jiān)局和煤管局的工作部署，在集團(tuán)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》和《關(guān)于開展煤礦職業(yè)病危害防治示范礦井建設(shè)的通知》，加大職業(yè)病危害防治資金投入力度，努力做好職業(yè)病危害防治工作，20xx年職業(yè)病危害防治工作累計投入1113萬元。具體工作開展情況如下：

　　一、健全體系、完善制度，全力推進(jìn)職業(yè)病危害防治建設(shè)。

　　成立了職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與日常管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員共11人，其中2人為專職管理人員；建立健全了17項(xiàng)職業(yè)病危害防治管理制度，完善了35項(xiàng)職業(yè)病危害防治工種操作規(guī)程，在335項(xiàng)崗位責(zé)任制中補(bǔ)充了職業(yè)病危害防治工作相關(guān)內(nèi)容；對主要負(fù)責(zé)人1人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員11人、職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員7人進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，勞動者上崗前和崗中職業(yè)病危害防治培訓(xùn)率達(dá)到了100%；在入井長廊附近設(shè)置了職業(yè)危害因素公告欄一處、在井上下產(chǎn)生職業(yè)危害因素地點(diǎn)設(shè)置警示告知牌58處；今年7月份，委托黑龍江安科職業(yè)健康技術(shù)中心完成了我礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

　　礦接觸職業(yè)病危害因素職工772人，其中接觸粉塵類危害人數(shù)714人，全部配備了防塵口罩，接觸噪聲危害人數(shù)473人，全部配備了防噪聲耳塞；并為采掘一線職工配備了防砸膠靴、為采煤機(jī)司機(jī)和綜掘機(jī)司機(jī)配備了正壓送風(fēng)式防塵口罩。接害職工772人已全部在勞動合同中告知職業(yè)病危害、后果、防護(hù)措施及相關(guān)待遇；2017年職完成職業(yè)健康體檢442人，20xx年完成職業(yè)健康體檢510人，接害職工已全部體檢完畢，并按照規(guī)定將體檢結(jié)果書面告知本人、建立有專門的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；礦目前無職業(yè)病病人。

　　二、完善設(shè)施，加強(qiáng)職業(yè)危害治理

　　一是重點(diǎn)防治粉塵危害，采掘工作面、避災(zāi)硐室、主要機(jī)電硐室、帶式輸送機(jī)巷、主要運(yùn)輸巷均已均敷設(shè)防塵管路，掘進(jìn)工作面業(yè)采用風(fēng)機(jī)入風(fēng)凈化、濕式鉆眼、沖洗巷幫、放炮噴霧、回風(fēng)凈化、轉(zhuǎn)載灑水等綜合防塵措施，采煤工作面采用塵源跟蹤系統(tǒng)、煤體注水、風(fēng)流凈化水幕、采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧等綜合防塵措施降塵。20xx年對部分防塵噴霧進(jìn)行了升級改造，在采掘工作面設(shè)置了風(fēng)水聯(lián)動噴霧裝置12道，掘進(jìn)工作面設(shè)置了放炮自動噴霧灑水降塵裝置8道，各主要大巷設(shè)置了光控自動防塵噴霧裝置10道，截止目前共計設(shè)置防塵噴霧裝置135道，通過采取一系列的綜合防塵措施，粉塵濃度大大降低。

　　二是減少噪聲危害，對井下所有局部通風(fēng)機(jī)均安裝了消音器，購置帶有消音裝置的錨索鉆機(jī)，在主副井絞車房、水泵房、鋼帶機(jī)硐室內(nèi)安設(shè)了隔音間。局部通風(fēng)機(jī)噪聲由改造前的102分貝降低到目前的85分貝以下，掘進(jìn)錨索鉆機(jī)工作時下降至75分貝，主副井絞車房司機(jī)操作位噪聲分別由原來的105分貝和102分貝降低到目前的80分貝和82分貝。

　　三是補(bǔ)充各類檢測、監(jiān)測儀器設(shè)備，加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測能力。針對礦井監(jiān)測點(diǎn)較多，監(jiān)測儀器在使用上比較緊張的問題，20xx年在原有監(jiān)測儀器的基礎(chǔ)上，追加采購了直讀式粉塵檢測儀、噪聲檢測儀、多參數(shù)測定器（CD4）、便攜式一氧化氮?dú)怏w檢測儀、便攜式二氧化氮?dú)怏w檢測儀、便攜式二氧化硫氣體檢測儀等監(jiān)測設(shè)備。

　　礦目前共配備了直讀式粉塵檢測儀4臺、噪聲檢測儀4臺、粉塵個體檢測儀17臺、CD4氣體檢測儀13臺、便攜式一氧化氮?dú)怏w檢測儀2臺、便攜式二氧化氮?dú)怏w檢測儀2臺、便攜式二氧化硫氣體檢測儀2臺,安設(shè)粉塵濃度傳感器14臺、一氧化碳傳感器11臺、甲烷傳感器48臺、溫度傳感器23臺，實(shí)現(xiàn)了部分職業(yè)病危害因素實(shí)時在線監(jiān)測。

　　三、“機(jī)械化換人、自動化減人”，以數(shù)字化礦山引領(lǐng)職業(yè)病危害防治工作

　　按照省煤管局“提高煤礦科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力”和集團(tuán)與公司領(lǐng)導(dǎo)提出“要依靠科技創(chuàng)新破解煤礦發(fā)展難題”的指示要求，在省煤炭生產(chǎn)管理局的安排指導(dǎo)下，引進(jìn)了“人工干預(yù)自動化開采”項(xiàng)目，該系統(tǒng)配備有獨(dú)立直飲水級別的水質(zhì)凈化系統(tǒng)，有效的杜絕了因水質(zhì)問題造成的采煤機(jī)內(nèi)噴霧堵塞失效；

　　配備有塵源跟蹤系統(tǒng)，機(jī)組經(jīng)過時架間噴霧自動開啟，保證了噴霧降塵的質(zhì)量；配備有液壓支架降架、移架噴霧系統(tǒng)，解決了降架、移架過程中降塵的歷史難題，通過液壓支架自動移架、推溜和升架，自動完成工作面跟機(jī)作業(yè)，減少了工作面作業(yè)人數(shù)，工作面勞動用工從原來的97人減少到現(xiàn)在的45人，比原來減少54%，生產(chǎn)班人數(shù)由原來的13人減少到7人，比原來減少46%，大大減少了接觸職業(yè)病危害人數(shù)。

　　在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，搭建了礦井安全生產(chǎn)調(diào)度指揮、礦井綜合自動化操控平臺。將安全監(jiān)測、人員定位等系統(tǒng)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了集中管理，分散控制，實(shí)現(xiàn)礦井各個自動化系統(tǒng)間的無縫連接。目前投入資金300余萬元，實(shí)現(xiàn)部分崗位的'遠(yuǎn)程操控和無人值守，情況如下：

　�、俚孛鎵猴L(fēng)機(jī)啟停實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操控；

　�、诰仑�(fù)190變電所、負(fù)300變電所、負(fù)450變電所以及北一采區(qū)變電所實(shí)現(xiàn)地面遠(yuǎn)程操控；

　　③井下中央水泵房實(shí)現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控，無人值守；

　�、鼙币粎^(qū)、南一區(qū)系統(tǒng)皮帶實(shí)現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控，無人值守；

　�、菥陆o煤機(jī)皮帶實(shí)現(xiàn)了地面遠(yuǎn)程操控，無人值守。

　　接觸職業(yè)危害人數(shù)逐步減少，勞動生產(chǎn)率和安全系數(shù)得以提高。井下部分關(guān)鍵設(shè)備已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無人值守，機(jī)械化換人、自動化減人的目標(biāo)將逐步實(shí)現(xiàn)。

　　四、今后工作打算

　　一是嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)法律法規(guī)要求，及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，加大職業(yè)危害防治方面的安全投入，確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行和各投入落實(shí)到位。

　　二是加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作管理水平，按照崗位工種，定期組織員工到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育工作，進(jìn)一步普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工職業(yè)健康防護(hù)意識，自覺遵守職業(yè)健康相關(guān)制度；督促職工不斷學(xué)習(xí)并不斷完善遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，嚴(yán)把培訓(xùn)考試關(guān)，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件。

　　四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法等各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的職業(yè)危害防治管理體系，全面提升我礦職業(yè)健康管理水平。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 13

　　一、管理工作

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習(xí)生等各項(xiàng)管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項(xiàng)，科研管理相關(guān)工作16項(xiàng)；繼續(xù)教育管理工作19項(xiàng)；及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。新的《辦法》XX年1月1日起實(shí)施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況，實(shí)行動態(tài)管理，收到良好效果。

　�。ǘ┌瓷霞壊块T科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項(xiàng)，如實(shí)填報在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費(fèi)開支情況等，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院科研項(xiàng)目的后期管理。我院XX、XX年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項(xiàng)目按時申請結(jié)題11項(xiàng)；申請延期2項(xiàng)。

　　二、科研工作

　�。ㄒ唬┛蒲辛㈨�(xiàng)正常推進(jìn)。全年院內(nèi)立項(xiàng)課題6項(xiàng)。共組織申報院外各級科研項(xiàng)目30項(xiàng)，已獲批準(zhǔn)立項(xiàng)12項(xiàng)，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項(xiàng)目8項(xiàng)，省中醫(yī)藥局1項(xiàng)，省自然科學(xué)基金1項(xiàng)。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運(yùn)作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護(hù)所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項(xiàng)，共獲補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元。

　�。ǘ⿲？平ㄔO(shè)取得突破�！抖纠韺�(shí)驗(yàn)與應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？疲@經(jīng)費(fèi)支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護(hù)》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色�？�，分別獲支持15萬元。目前，三個�？普诎从媱澾M(jìn)行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗(yàn)收。

　�。ㄈ┛萍汲晒怯浫〉眯逻M(jìn)展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點(diǎn)計劃項(xiàng)目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項(xiàng)目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達(dá)到國際先進(jìn)水平。目前，該成果已在我省地級市職防機(jī)構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。

　�。ㄋ模┲R產(chǎn)權(quán)保護(hù)有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機(jī)軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為XXsr05677、XXsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家"xxx"重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機(jī)溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護(hù)干預(yù)試點(diǎn)（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費(fèi)53萬元。目前，三個項(xiàng)目正在按計劃進(jìn)行，并取得了新的進(jìn)展。

　�。﹪H科研合作更上一層樓。

　　1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機(jī)制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實(shí)驗(yàn)人員來我院實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會，其中5人在大會發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強(qiáng)了合作交流。

　　2、與美國合作開展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標(biāo)志物研究》項(xiàng)目取得新進(jìn)展，人才培訓(xùn)如期進(jìn)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續(xù)多年派出高級專業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓(xùn)，為我院人才建設(shè)搭建了新的平臺。該項(xiàng)目已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現(xiàn)，美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴(kuò)大合作的協(xié)議，并邀請我院與基層職防機(jī)構(gòu)共10人前往美國考察，討論新的合作事項(xiàng)。

　　3、進(jìn)一步鞏固與who的合作。我院利用衛(wèi)生部在我省召開基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流大會期間，邀請國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會主席a rantenen博士訪問我院，黃漢林院長匯報了我省職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況，受到了國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會主席的贊許，并希望我院能成為國際職業(yè)衛(wèi)生分中心，為此我院已向國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會遞交了申請書。此外，我院還與澳洲格里菲斯大學(xué)簽署了有關(guān)科研人才交流備忘錄；泰國衛(wèi)生部代表團(tuán)應(yīng)邀前來我院進(jìn)行了訪問；我院還與香港公開大學(xué)進(jìn)行了互訪，雙方就遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)交流等感興趣的問題進(jìn)行了初步的協(xié)商。

　�。ㄆ撸┛蒲辛㈨�(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史新高。全年共獲得科研立項(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)超過260萬元，其中已到位的上級經(jīng)費(fèi)62.8萬元，國際合作經(jīng)費(fèi)3萬美元。院投入配套經(jīng)費(fèi)47.4萬元。

　　(八)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制有新貢獻(xiàn)。我院承擔(dān)的衛(wèi)生部下達(dá)的《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范》研制歷經(jīng)三年，現(xiàn)已經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒布，并于XX年3月實(shí)施；負(fù)責(zé)研制的《工作場所空氣中正丁基硫醇標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》、《工作場所空氣中二甲苯胺標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》、《工作場所空氣中二十六甲烷標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》現(xiàn)已完成報批稿，待衛(wèi)生部頒布實(shí)施。

　　三、教育工作

　�。ㄒ唬⿲W(xué)歷學(xué)位教育

　　1、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位蔚然成風(fēng)。我院重視人才的培養(yǎng)工作，采取引進(jìn)與自培的方式，不斷加大投入，繼續(xù)支持鼓勵在職專業(yè)人員報讀各種學(xué)歷學(xué)位教育。目前我院現(xiàn)有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位49人，是XX年的10倍，高級職稱總?cè)藬?shù)比XX年增長了76％。通過八年的努力，從而改變我院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷學(xué)位和職稱結(jié)構(gòu)，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障。XX年4人在職獲得碩士學(xué)歷學(xué)位或碩士學(xué)位。目前我院尚有在職攻讀博士學(xué)歷學(xué)位4人，攻讀碩士學(xué)歷學(xué)位12人，業(yè)余時間參加大�；虮究茖W(xué)歷教育18人。

　　2、研究生教育繼續(xù)擴(kuò)大。充分發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的優(yōu)勢，繼續(xù)與山西醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，2人如期通過學(xué)位論文答辯。目前我院有兼職博士導(dǎo)師1名、碩士導(dǎo)師7名，帶教博士生3人、碩士研究生9人，其中5人在院進(jìn)行課題研究。另外，我院還開辟了中山大學(xué)、廣東藥學(xué)院等的研究生培養(yǎng)合作。

　　3、本科實(shí)習(xí)基地穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實(shí)習(xí)基地的作用，接收廣東藥學(xué)院、中山大學(xué)等高等院校實(shí)習(xí)、見習(xí)學(xué)生123人，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文65篇，并完成學(xué)生論文答辯工作。XX年我院被廣東藥學(xué)院授予先進(jìn)帶教單位稱號，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

　　4、基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)終于啟動。自XX年以來醞釀籌備的與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦《職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)，并得到省衛(wèi)生廳高度重視，大力支持資助經(jīng)費(fèi)50萬元，目前已完成學(xué)員入學(xué)資格考試工作。

　�。ǘ┰簝�(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

　　1、按省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的規(guī)定，完成XX年度擬申報專業(yè)技術(shù)職稱評審繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)證考核工作，共32人。

　　2、為實(shí)施掌握新的技術(shù)規(guī)范，舉辦院內(nèi)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班》1期、舉辦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)新規(guī)范》專題學(xué)術(shù)講座3場，其他專題講座6場，全院共1700多人次參加學(xué)習(xí)。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行了定期或不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　3、選送專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會90多人次，其中國外學(xué)術(shù)交流6人、研修1人。

　　4、繼續(xù)支持鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加"好醫(yī)生"網(wǎng)站遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，全院共205人參加學(xué)習(xí)，根據(jù)個人業(yè)務(wù)專業(yè)特點(diǎn)，選學(xué)不同的課程，開拓知識面視野。

　　5、為使我院醫(yī)務(wù)人員正確處理醫(yī)患關(guān)系，了解衛(wèi)生相關(guān)政策，掌握化解醫(yī)患策略和技巧，根據(jù)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的通知要求，組織全院衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員參加"好醫(yī)生"網(wǎng)站制作的《棘手醫(yī)患問題人文知識培訓(xùn)》教育課件學(xué)習(xí)。全院共250多人參加學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　6、全院專業(yè)技術(shù)人員共公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文64篇，其中sci收錄1篇（影響因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主編或參與專著編寫各1本。投入版面費(fèi)近4萬元。

　　7、充分發(fā)揮我院職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治技術(shù)指導(dǎo)中心作用，盡量滿足基層單位工作需要，共安排28人來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，做到妥善安排，提供條件使進(jìn)修人員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　8、完成新員工崗位業(yè)務(wù)技能考核工作，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作實(shí)行持證上崗制度，對14位新員工實(shí)習(xí)崗位屆滿一年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　9、據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共投入繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)50多萬元。經(jīng)年終考核，全院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95％以上，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象達(dá)98％，符合上級的有關(guān)規(guī)定。

　�。ㄈ┟嫦蚧鶎樱k好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目

　　為了貫徹執(zhí)行新的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，繼續(xù)發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)中心的作用，不斷提高我省基層職防機(jī)構(gòu)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)我省職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。我院按照省繼教委員會的有關(guān)規(guī)定高質(zhì)量、嚴(yán)要求地完成了XX年度省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。全年共舉辦7項(xiàng)省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目（9）期，共1221人次參加；協(xié)辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目2項(xiàng)共151人參加；主辦廣東省勞動衛(wèi)生學(xué)會學(xué)術(shù)交流會1期共135人參加。在舉辦各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目過程中嚴(yán)格按項(xiàng)目的授課內(nèi)容、課時執(zhí)行，每期學(xué)習(xí)班都進(jìn)行考試，發(fā)放問卷調(diào)查，嚴(yán)格學(xué)分證的發(fā)放。由于我院舉辦的繼教項(xiàng)目具有較強(qiáng)的`針對性，貼近基層工作實(shí)際，能及時解決基層單位實(shí)際工作難題，并送班到基礎(chǔ)舉辦，深受歡迎。經(jīng)問卷調(diào)查統(tǒng)計，舉辦的繼教項(xiàng)目滿意率達(dá)95％以上。此外，為貫徹執(zhí)行放射衛(wèi)生防護(hù)工作的法律法規(guī)，我院組織有關(guān)專家對放射工作人員進(jìn)行《放射衛(wèi)生防護(hù)知識》專項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)各大醫(yī)院的要求，我院采取送班上門的辦法，利用下午和晚上的時間授課，很受各大醫(yī)院的歡迎。XX年共舉辦此類學(xué)習(xí)班9期，1254人參加學(xué)習(xí)考試。

　　四、存在問題

　　（一）科研教育的各種管理制度貫徹執(zhí)行的力度不夠，創(chuàng)新尚不夠；科研人員的熱情尚未有效激發(fā)；高水平的研究成果明顯不足。

　　（二）國際、國內(nèi)科技合作平臺建設(shè)尚有差距。

　�。ㄈ├^續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的形式缺少多樣化，重在抓達(dá)標(biāo)率，忽視繼續(xù)教育的效果評估。

　�。ㄋ模┯捎谂e辦學(xué)習(xí)班任務(wù)重、時間緊，個別項(xiàng)目授課內(nèi)容有重復(fù)現(xiàn)象。

　　五、XX年工作計劃與設(shè)想

　�。ㄒ唬┨岣呖蒲腥藛T的獨(dú)立自主性。繼續(xù)改革科教管理制度，權(quán)力下放，創(chuàng)造寬松、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境。引導(dǎo)科研人員的研究興趣，充分發(fā)揮科研人員的主觀能動性。權(quán)力下放的核心是完善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制，把項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員聘用、研究內(nèi)容、合作交流等，交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定，科教、財務(wù)、后勤等部門提供政策與管理服務(wù)。建立學(xué)科帶頭人制度。

　�。ǘ┛蒲薪逃c日常工作適度分離。由于科學(xué)研究與日常工作特別是對外提供公正數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)性質(zhì)、內(nèi)容和方法都不同，適度分離是保證試驗(yàn)質(zhì)量的有效手段�？蒲信c研究生教育集中起來管理，為下一步申報和組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室奠定基礎(chǔ)，并在今年獲得衛(wèi)生廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、特色�？频幕A(chǔ)上，抓緊申報省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

　　適度分離的基本做法是：將科研與日常工作的管理程序和記錄完全分開，把科研人員分為專職和兼職，把儀器設(shè)備分為專用和通用。具體辦法由新組建的關(guān)鍵技術(shù)研究室制定。

　　（三）加大高層次人才培養(yǎng)和使用力度。建立學(xué)科帶頭人制度，形成高水平研究成果的孵化機(jī)制。由于近年來我院碩士學(xué)位人數(shù)明顯增加，但博士學(xué)位人員尚不足，特別是形成了自己明確研究方向、承擔(dān)了大型項(xiàng)目、發(fā)表了重要論文的人員不足。當(dāng)前一方面應(yīng)重點(diǎn)鼓勵在職攻讀博士學(xué)位、創(chuàng)造條件到國外留學(xué)，另一方面，要有組織、有計劃地使用有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才。在條件允許的情況下，為學(xué)科帶頭人配備專用研究室，這將成為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)組成部分。

　�。ㄋ模⿺U(kuò)大開放，開展多層次、多渠道的合作。

　　首先應(yīng)擴(kuò)大單位內(nèi)部合作，充分發(fā)揮我院特有的"現(xiàn)場－臨床－實(shí)驗(yàn)－管理"模式，把科學(xué)研究與職業(yè)病和中毒防治實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，組建綜合研究隊(duì)伍，對若干重大職業(yè)病進(jìn)行長期、深入的研究，形成一系列重要的科研成果。

　　加強(qiáng)與基層職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的合作，提高基層人員的水平，解決實(shí)際問題。加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)的合作。抓緊與中山大學(xué)合作，開辟研究生培養(yǎng)新渠道；申報南方醫(yī)科大學(xué)非直屬教學(xué)醫(yī)院。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)與擴(kuò)大國際合作，建立國際合作平臺，提高中美合作、中日合作，以及世界衛(wèi)生組織等機(jī)構(gòu)的合作水平，建立國外培訓(xùn)人才的長效平臺。

　�。ㄎ澹└母锢^續(xù)醫(yī)學(xué)教育形式。在完成達(dá)標(biāo)率的前提下，將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與科技前沿、政策法律、文化思想、宗教藝術(shù)等各方面結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)揮周末科技論壇的平臺作用，開展生動活潑、形式多樣的活動，營造良好的學(xué)術(shù)爭鳴與思想交流環(huán)境。提高參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流的論文水平和交流效果，創(chuàng)新科普活動內(nèi)容和形式。

　　（六）繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心作用，辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。我院是職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的省級單位，繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，高質(zhì)量、嚴(yán)要求辦好各級培訓(xùn)班。在授課內(nèi)容要更加符合基層實(shí)際工作需要，能解決基層單位工作的疑難問題。

　　（七）加大我院重點(diǎn)�？坪蛢蓚€特色�？频慕ㄔO(shè)投入力度，按計劃進(jìn)行評估考核。以專科建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕的業(yè)務(wù)骨干，全面提升我院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科技競爭力。

　�。ò耍┩瓿晌以号c北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的《全省職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》教學(xué)工作。通過進(jìn)修班的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)我省各地職業(yè)衛(wèi)生工作的帶頭人。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 14

　　為了增加職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提升職業(yè)病防治能力和水平，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一.貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度

　　充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動，提升了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了不錯的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提升職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提升技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　二.增加職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改

　　（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評價工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨(dú)惠水泥廠、源源化工廠下達(dá)了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

　�。ǘ╅_展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包含作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書，明確提出18條監(jiān)督意見，有效的推動了用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實(shí)到位工資待遇，保證職工人身安全，加強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。

　　（三）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)。縣疾控中心取得了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項(xiàng)目，健康體檢項(xiàng)目及報告書寫等，明確提出了改善措施。

　　三.經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收情況

　　20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提升自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)。克服了職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的'各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費(fèi)。

　　四.存在主要問題

　　雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在很多薄弱和不足之處。首先是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。第二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強(qiáng)，伸縮性大，企業(yè)認(rèn)識不到位。第三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。第四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。第五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步健全。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步增加工作力度，重視，切實(shí)加以解決。

　　五.明年的工作思路

　　在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。

　　第二是加強(qiáng)宣傳教育，加強(qiáng)職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，加強(qiáng)職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。

　　第三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。加強(qiáng)各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，加強(qiáng)行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步增加工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 15

　　面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴(kuò)大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實(shí)維護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機(jī)特色的長效管理機(jī)制。

　　一、圍繞職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，重規(guī)范，強(qiáng)基礎(chǔ)

　　20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護(hù)管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項(xiàng)目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進(jìn)規(guī)范化的軌道。

　　二、圍繞職業(yè)病防治宣傳教育，重實(shí)效，促普及

　　20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣

　　傳周”，實(shí)施幾大舉措取得良效，

　　一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；

　　二是與3M公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗(yàn)；

　　三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；

　　四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；

　　五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達(dá)到安全試題的30%；

　　六是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達(dá)100%。為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。

　　三、圍繞職業(yè)病危害源頭治理，重預(yù)防，保安全

　　為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評價分析，合格率達(dá)到了85%的要求。

　　為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部B13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部B13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxD棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。

　　嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項(xiàng)目、南非技改項(xiàng)目、東盟項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗(yàn)收情況評審。

　　為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。

　　四、圍繞職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)，重支撐，保權(quán)益

　　生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護(hù)者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行后續(xù)保護(hù)性處置。為使這項(xiàng)工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達(dá)到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析篩查，對可能因?yàn)槿藶橐蛩卦斐僧惓５那闆r升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進(jìn)行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達(dá)調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。

　　五、圍繞員工勞動保護(hù)提質(zhì)改善，重保障，抓落實(shí)

　　員工的'個體防護(hù)是職業(yè)病防護(hù)最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護(hù)用品是否能夠達(dá)到防護(hù)要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。

　　20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進(jìn)行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)使用、保養(yǎng)報廢進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。

　　為使勞動保護(hù)用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。

　　隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護(hù)需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費(fèi)用的支持，為彰顯公司保護(hù)員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護(hù)的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護(hù)保障。

　　每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作：

　　一是抓培訓(xùn)，指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。

　　二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨(dú)一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。

　　三是抓物資，確�，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點(diǎn)。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況設(shè)置了四十余個巡視點(diǎn)，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點(diǎn)設(shè)醫(yī)生護(hù)士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認(rèn)，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。

　　職業(yè)病防治工作總結(jié) 16

　　一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準(zhǔn)把手，精誠團(tuán)結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)�，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。

　　首先我們在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機(jī)制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負(fù)責(zé)日常防治工作的具體管理，并明確了工作責(zé)職，專職科室的設(shè)立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。

　　其次在制度建設(shè)上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的一項(xiàng)要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項(xiàng)管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補(bǔ)充和強(qiáng)化，持別是在防塵治理措施上強(qiáng)化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　一、加強(qiáng)制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平

　　為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開展。

　　二、加強(qiáng)宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

　　宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)體系。我公司對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周五組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。截至目前，我礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)100%，做到了培訓(xùn)人員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案，作為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對存在的`職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

　　三、加強(qiáng)個體防護(hù)，確保員工身心健康

　　由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時還加強(qiáng)了井口入井人員管理，嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的人員入井作業(yè)。

　　四、增加職業(yè)防護(hù)設(shè)施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

　　為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設(shè)置了防風(fēng)抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風(fēng)機(jī)，加強(qiáng)空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。

　　五、創(chuàng)新管理機(jī)制，完善綜合防塵體系

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

　　建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。

　　2、創(chuàng)新管理，綜合防塵

　�。�1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。

　�。�2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

　�。�3）加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設(shè)凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。

　�。�4）聘請專家進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。

　　六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實(shí)方面

　　1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進(jìn)面增設(shè)了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　2、在煤塵源頭場所，綜放隊(duì)回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道，加大了降塵力度。

　　3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時沒有對井下各防塵設(shè)施開啟運(yùn)行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。

　　4、對井下防塵灑水設(shè)施不能正常運(yùn)行而沒有及時修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設(shè)施規(guī)范化運(yùn)作有了保障。

　　5、對井下防塵灑水綜合防止工作責(zé)任到隊(duì)、分工到人。

　　七、在申報和檢測方面

　　我們在3月份對職業(yè)危害申報進(jìn)行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報工作按時完成，上半年各項(xiàng)檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時進(jìn)行了申報和公示。

　　八、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查

　　為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害防治科負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。

　　職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅(jiān)決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強(qiáng)隱患意識，二要有責(zé)任意識，三要有大局意識，對每項(xiàng)工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓實(shí)抓細(xì)，只要長期抓、深入抓、堅(jiān)持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。