時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的社團(tuán)工作計劃5篇，歡迎大家分享。
社團(tuán)工作計劃 篇1
科研競賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門，肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開展學(xué)術(shù)研究活動，組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競賽，增強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺，以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作，增強(qiáng)其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來之時，為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學(xué)期的時間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計劃：
一、規(guī)范思想，加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。
在開學(xué)初期，我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個負(fù)責(zé)人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會，及時溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對干事進(jìn)行及時的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。
二、加強(qiáng)創(chuàng)新，落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。
配合大學(xué)生競賽委員會和校團(tuán)委的工作安排，組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委，完成大學(xué)生新苗計劃的結(jié)題報告，并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。
三、增進(jìn)交流，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。
積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作，督促各個社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，積極培養(yǎng)接班人。
四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。
部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。
具體工作安排如下：
一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會相關(guān)工作
“1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團(tuán)委作好�！疤魬�(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。2、4月中旬，作好�！疤魬�(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時收集參賽隊(duì)伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時選出優(yōu)勝的20強(qiáng)，參加省里面的初評選。3、4月中旬到6月中旬，對進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請專家和參賽隊(duì)伍做及時的溝通與交流。4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽，對與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時的宣傳與表彰。
二、作好第四屆“浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作：
在社團(tuán)文化節(jié)期間，通知各個學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開展相關(guān)準(zhǔn)備工作的，及時收集相關(guān)資料，作好匯報工作。
在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后，及時收集社團(tuán)的資料，按照《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù)，公布前十社團(tuán)名單，并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。
三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的其他工作。
積極協(xié)作辦公室和活動組織部，做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作，爭取在其中發(fā)揮更加積極的作用
我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！
社團(tuán)工作計劃 篇2
新能源燃?xì)鈪f(xié)會的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正�，F(xiàn)工作計劃如下：
一、 工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、 工作主題
在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三、 重點(diǎn)工作
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、 部門分配
1、 會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最后評定
2、 組織部：籌備協(xié)會各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的.管理工作
3、 宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目
4、 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓
5、 財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)
6、 技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)
五、 例會制度 協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，會員大會每月召開一次�？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄
4、各項(xiàng)會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。
七、考核方面
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1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假
2．每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到
�。ǘ⿻h紀(jì)律考核
1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整
2、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報批評
3、不得無故早退
（三）績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊(duì)伍。
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會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
社團(tuán)工作計劃 篇3
一、 前言
新學(xué)期的開始，計算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會又迎來許多新面孔，很高興能夠繼續(xù)留在這
個團(tuán)體工作。學(xué)團(tuán)聯(lián)今年對社團(tuán)部以及社團(tuán)工作十分重視, 學(xué)生社團(tuán)作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。為使我院社團(tuán)有更新的發(fā)展，社團(tuán)部需加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化,對我們社團(tuán)部成員也同樣是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
社團(tuán)部成員：
部 長：
副部長：
干 事：
二、 工作計劃
我院共有七個社團(tuán)：F6輪滑協(xié)會、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會、Magic window英語協(xié)會、瘋狂英語
協(xié)會、CTC協(xié)會、經(jīng)緯傳媒協(xié)會、藍(lán)軒攝影協(xié)會。
1、社團(tuán)工作計劃
社團(tuán)部應(yīng)先配合好各社團(tuán)的社團(tuán)活動，以下是各社團(tuán)的活動安排：
a、F6輪滑協(xié)會：每周三次輪滑教學(xué)活動（周二、周五、周六）。
每月一次大型活動，如：柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。
b、港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會：向相關(guān)老師學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，組織創(chuàng)業(yè)教學(xué)。
組織團(tuán)體活動、愛心活動。
c、Magic window英語協(xié)會：白馬湖晨讀（每周六、日）。
英語角活動（每周二晚四食堂三樓）。
每周五晚組織社團(tuán)成員活動。
d、瘋狂英語協(xié)會：英語教學(xué)活動（名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀）。
周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。
e、CTC協(xié)會：開展計算機(jī)方面知識講座。
定期進(jìn)行PS、PPT、網(wǎng)頁制作授課。
舉辦一次計算機(jī)組裝和操作系統(tǒng)的重裝授課。
收集會員作品。
f、經(jīng)緯傳媒協(xié)會：組織普通話訓(xùn)練。
支持、演講、播音培訓(xùn)與實(shí)踐。
g、藍(lán)軒攝影協(xié)會：每兩周一次社團(tuán)活動。
成立攝影組，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
與其余社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)誼活動，擴(kuò)大朋友圈。
以上社團(tuán)活動，我們部門將如期檢查是否進(jìn)行，并按時向?qū)W團(tuán)聯(lián)上交相關(guān)文件，配合好社團(tuán)活動，使各社團(tuán)活動規(guī)范化、秩序化。
2、社團(tuán)活動組織
現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作還做的不夠好，往往只有自己社團(tuán)做自己社團(tuán)的活動，沒有和其他社團(tuán)合作的機(jī)會，慢慢的社團(tuán)的凝聚力就會下降，積極性也就隨之減少，所以我們社團(tuán)部在配合好各社團(tuán)活動的同時也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)幕I備一些活動，主要是各種可以使社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團(tuán)的合作店，就可以讓我們學(xué)院社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來，這樣不僅增加了凝聚力，還調(diào)動了各個社團(tuán)的積極性。通過社團(tuán)部成員以及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的商量，我們?yōu)榻酉聛硪粚W(xué)期的社團(tuán)活動進(jìn)行了安排設(shè)想：
�。�1）協(xié)會招新也正在如火如潮的進(jìn)行中，我們學(xué)院的協(xié)會受到了廣大學(xué)弟學(xué)妹的青睞，以F6輪滑和CTC協(xié)會最為突出。社團(tuán)招新結(jié)束后，我們部門將組織社團(tuán)迎新晚會，讓各社團(tuán)成員初步了解自己的社團(tuán)以及相互認(rèn)識。在迎新晚會過程中，我們會組織一些游戲以及節(jié)目使成員之間進(jìn)行互動，同時我們部門將親身參與，讓學(xué)弟學(xué)妹感受到我們學(xué)院社團(tuán)的熱情與真誠。完美的舉辦這一次迎新晚會，讓學(xué)弟學(xué)妹們感受計算機(jī)學(xué)院優(yōu)秀的氛圍。
（2）我們學(xué)院有明星社團(tuán)：F6輪滑協(xié)會。優(yōu)秀社團(tuán)：藍(lán)軒攝影協(xié)會。最初的活動便從這兩個社團(tuán)開始。F6輪滑協(xié)會是極易開展活動也極易融入活動的一個協(xié)會，我們將多次舉行輪滑表演，在培養(yǎng)學(xué)弟學(xué)妹輪滑技術(shù)的同時也給文理學(xué)子帶來了樂趣，并使我們計算機(jī)學(xué)院的活動得到學(xué)團(tuán)聯(lián)的認(rèn)可。藍(lán)軒攝影協(xié)會將會組織多次采風(fēng)活動，如太陽山之行、柳葉湖之旅等，將會讓七個協(xié)會共同參與，增進(jìn)彼此之間的感情，將我們計算機(jī)學(xué)院協(xié)會凝聚成一個大集體。
�。�3）瘋狂英語協(xié)會、Magic window英語協(xié)會、經(jīng)緯傳媒協(xié)會以及CTC協(xié)會都是教學(xué)類型的協(xié)會，并與我們的專業(yè)以及學(xué)習(xí)密切相關(guān)。我們打算組織瘋狂英語協(xié)會和Magic window英語協(xié)會去各班進(jìn)行教學(xué)活動，讓同學(xué)們擁有對英語的熱愛，對英語的激情。經(jīng)緯傳媒協(xié)會中有許多傳媒方面的專業(yè)人員，若對我們學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)，將會使我們學(xué)院再涌現(xiàn)出一批最佳辯論、挑戰(zhàn)主持人大賽等活動的優(yōu)秀選手。CTC協(xié)會則是與我們專業(yè)知識密切相關(guān)的一個協(xié)會，我們會組織相關(guān)方面的比賽，讓學(xué)院所有成員參與進(jìn)來，豐富我們的專業(yè)知識，增強(qiáng)我們對計算機(jī)知識的深入了解。
�。�4）港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個與我們大學(xué)生活息息相關(guān)的一個協(xié)會。為我們大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)提供了一個很好的平臺，可以通過港灣創(chuàng)業(yè)協(xié)會培養(yǎng)我們學(xué)院學(xué)子的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，提前讓我們了解到職業(yè)生活。
3、社團(tuán)問題及解決方案
1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān)，確實(shí)不夠部分，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W團(tuán)聯(lián)提出申請；各協(xié)會所需經(jīng)費(fèi)必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)去向必須詳細(xì)列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。
2.社團(tuán)的宣傳力度不夠問題：社團(tuán)的宣傳是計算機(jī)學(xué)院學(xué)生素質(zhì)，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團(tuán)的活動。
3.社團(tuán)每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團(tuán)部，且每個社團(tuán)每期須有兩個以上的大型活動。
三、 工作展望
在組織及配合各社團(tuán)活動的同時，我們部門也需進(jìn)行一些部門活動，與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼活動，使我們部門能夠進(jìn)一步得到大家的認(rèn)可。同時也需與學(xué)團(tuán)聯(lián)多接觸，讓學(xué)團(tuán)聯(lián)對我們社團(tuán)部，對我們學(xué)院的社團(tuán)進(jìn)行認(rèn)可，利于我們更好的開展社團(tuán)活動。同時服從上級老師，領(lǐng)導(dǎo)的安排以及配合其他部門的工作，靈活機(jī)動地開展工作。
以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確，社團(tuán)部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績！
社團(tuán)工作計劃 篇4
剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會，我的心中無比的高興，因?yàn)椴粌H能認(rèn)識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容，我部有如下計劃：
一、做好本職工作
1、活動評估：負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。
2、各社團(tuán)申報活動審核：對全院申請開展的活動進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合其社團(tuán)宗旨，所制定的活動計劃是否有可實(shí)施性，并針對計劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。
二、豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。
拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，以下則是我部得活動計劃：
1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關(guān)注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)??從而找出有教育意義的主題
2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次
3、活動成員：各社團(tuán)各系乃至各院
4、其他細(xì)則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團(tuán)、各系的組織部進(jìn)行定期會面，共討活動計劃，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥
最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn)，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來 組織部
社團(tuán)工作計劃 篇5
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，主動熱度的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
學(xué)習(xí)《——文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團(tuán)體部會以“和諧、熱度、求實(shí)、拓新”為工作理念，主動引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動。
三、工作主題
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)會員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持；進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評估做出努力。
四、重點(diǎn)工作
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�。ǘ┥鐖F(tuán)開學(xué)注冊
�。ㄈ┥鐖F(tuán)招收新會員
（四）社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)文化藝術(shù)節(jié)
�。└鞣N電子版、紙制檔案的收取，整理。
�。ㄆ撸┳ゾo各個系院學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團(tuán)開學(xué)注冊工作，張貼海報公式，并標(biāo)明具體招收社員時間（第四周內(nèi)），同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。
第三、四周
完成所有社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展。
第五、六周
監(jiān)督審查各個社團(tuán)的活動。
第七、八、九周
做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，各個社團(tuán)的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。
六、部門工作分配
根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個社團(tuán)活動的開展；學(xué)期末對干事和社團(tuán)做最后的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成對新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃；審核各種社團(tuán)上交的文件；完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批；進(jìn)行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團(tuán)的海報通知；更新新的社團(tuán)社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：——x負(fù)責(zé)人：——x
2、辦公室：——x負(fù)責(zé)人：——x
3、秘書組：——x負(fù)責(zé)人：——x
4、活動、策劃組：——x負(fù)責(zé)人：——x
5、宣傳組：——x負(fù)責(zé)人：——x
以上就是我這學(xué)期的工作骨干，我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。
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