時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家整理的教導工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教導工作計劃 篇1
一、指導思想及總體思路
本學期教導處工作將繼續(xù)以區(qū)普教科和教師培研中心工作思路為指導，緊緊圍繞學校工作目標，求真務實，以“教學四項規(guī)范達標”為推手，以“課堂教學”為中心，以減負增效為突破口，努力開拓教育教學新思路，創(chuàng)新教育教學新模式，營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢，全面完成本學期教導處工作任務。做到以質量求生存，以特色謀發(fā)展，實現(xiàn)教育效能的整體提升。
二、工作目標：
1、繼續(xù)以“教學四項規(guī)范達標”的標準，落實行之有效指導教學的管理目標。
2、繼續(xù)加強教研組的規(guī)范管理，落實教學流程管理，促進青年教師成長。
3、以課堂有效性研究為重點，開展“有效課堂教學交流”活動，提高教學質量。
4、加強學科教學質量管理，全面提高學生綜合素養(yǎng)。
5、繼續(xù)開好興趣小組活動，培養(yǎng)學生的興趣。
三、具體措施：
(一)、強化教學常規(guī)，提升教學質量
1、全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學校將采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，促進學生全面發(fā)展。
2、抓好學生的常規(guī)教育，抓好班主任隊伍建設，上好班隊會課、思品、生命與健康教育等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。
3、行政深度參與教學研究，責任落實。教導處具體負責兩個月內聽完一輪常規(guī)課，學科分管行政聽分管學科的隨堂課、教研課、參加學科教研活動等。
4、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
�。�1）要提前備課、精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法，字跡要工整、清晰。要有教學后記，字數(shù)不作規(guī)定，內容應該是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內的反應情況及學生作業(yè)反饋情況，要求寫一些實在的得與失。
�。�2）課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的氛圍，在師生平等的基礎上強調教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的探究精神和科學態(tài)度；要重視基礎知識和基本技能的教學，并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)；要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式，鼓勵合作學習、探究學習，促進師生之間相互交流，相互溝通，共同發(fā)展，尊重學生人格，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，學會知識的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅；要充分利用優(yōu)質教學資源的共享和自制課件來優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣。（3）教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層次布置作業(yè)，課堂作業(yè)當堂作，不加重學生的課外負擔，學生的課外作業(yè)要適量，要提質減負。忌死抄死背，忌機械、重復作業(yè)，注重積累性、實踐性、應用性作業(yè)，其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實地抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，低年級要加強面批的次數(shù)。
�。�4）課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細致，幫助學生選擇適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其在做好學困生輔導工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
三、其它工作
1、加強課外活動課的管理，實現(xiàn)全面發(fā)展。增強活動課程意識，積極探索活動課的教學模式，著力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做到既面向全體學生，又培養(yǎng)學生個性。積極組織學生參加各種藝術競賽，精心組織校園藝術節(jié)的開展，爭取獲獎。同時，確保各項活動的開展，做到有計劃和有教案，有總結，有評價，活動形式多樣，學生參與性高。
2、加強信息資源庫的建設，實現(xiàn)教育資源共享，提高教學效率。要加強教師信息技術的培訓，讓教師不僅會用，而且能利用現(xiàn)代教育技術手段降低教學難度，為學生自主學習，合作學習搭建平臺。
3、加強體衛(wèi)工作：貫徹《體衛(wèi)》條例，認真上好體育課和體育課外活動，確保學生每天有1小時的運動，同時要積極發(fā)掘、培養(yǎng)運動苗子。
教導工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學期，我校教導處以普陀區(qū)教研室20xx年下半年工作意見、學校工作計劃為依據(jù)，以貫徹落實《義務教育教學管理指南》、《浙江省教育廳辦公室關于“減負”制度建設指導意見》為抓手，緊緊圍繞“提升教師執(zhí)教能力;提高學科質量;促進學生素質發(fā)展”的主題，積極實踐“快樂教育”，努力打造書香校園，從而切實提高教師的執(zhí)教能力，提升學生的全面素養(yǎng)，促進我校教育質量的全面提升。
二、工作目標：
1.加強教學常規(guī)管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
2.加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效，爭創(chuàng)普陀區(qū)先進教研組。
3. 堅持質量生命觀，注重“以學定教，育人為本”，切實提高課堂效率，強化學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。深化教研活動，全面提高教師的執(zhí)教能力，通過調研提升學生的全面素養(yǎng)，提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升，畢業(yè)班后20%比例比上學年降低3個百分點以上，平均分、優(yōu)秀率等各項指標比去年提升3個百分點以上。
4.加強師資培訓力度，繼續(xù)深化新一輪教師專業(yè)發(fā)展培訓，以校本研訓為重點，以四年內新分配青年教師為培養(yǎng)重點，實行多元發(fā)展，繼續(xù)完善期中、期末發(fā)展程度反饋、評價制度。加大培訓經費投入，努力搭建平臺讓青年教師有更多機會參加各類專業(yè)發(fā)展培訓
三、主要工作方法和措施：
(一)求真求細——細化教學常規(guī)，提高教學質量。
本學期教導處將繼續(xù)細化教學常規(guī)，精致教學管理工作，深入研究課堂教學，改革課堂教育教學方法，不斷提高教學質量。
1、“五心”教學，穩(wěn)抓實干。
(1)潛心備課。本學期仍堅持電子備課和書寫備課自愿原則，四年內新教師必須手寫備課，隨時記錄教學心得，最好能超前備課。備課時應注重四點：(1)備課要有課時目標，目標要具體。(2)結合執(zhí)教班級學生的學情;(3)系統(tǒng)閱讀教材，研究教材獨特的育人價值及教學內容;(4)提前完成課堂作業(yè)本，教師應依據(jù)學生的實際起點確定與教學內容相應的教學目標及重難點。目標一旦確定就要落實，達成情況用反思的形式體現(xiàn)，備課時還要備作業(yè)、板書設計。建議同年級組教師合作備課，備課時可以分單元進行，不是自備的教案上課前要結合本班學情做好二次備課(用其他顏色做適當?shù)男薷?，一學期寫好教學反思20篇，(四年內新教師應做到每課有反思)。此外，每月必須自備一篇精品教案。教導處原則上一月一次檢查教師的備課和批改情況，并及時的反饋，提出整改措施。
抓好學校備課組建設，充分發(fā)揮年級組和備課組的作用，在骨干教師的引領下不斷提高新教師的綜合素質。
(2)至心上課。本學期以 “先學后教、以學定教”為研究主題，優(yōu)化課堂教學模式。一要關注教學觀念與教師角色：樹立正確的課程觀、教學觀、教師觀，從文本課程走向體驗課程，從單向的知識傳授走向教學互動，讓教師真正成為學生學習過程中的參與者、組織者、引導者和交換意見者。二要關注學情：從“目中無人”向“目中有人”轉變，從“以教定學”向“以學定教”轉變，大力提倡先學后教，少教多學。三要關注教材和教具利用：希望老師們能創(chuàng)造性地理解和使用教材，根據(jù)實際引導學生“走進教材”，“跳出教材”，更多地使用直觀教具、影像設備和實驗，讓學生學得生動、有趣。四要關注復習課教法，合理安排課堂教學結構，提高復習課效率。
(3)精心練習。為更好地實施“輕負優(yōu)質”教學，本學期重點強調練習設計的有效性，對學生布置的作業(yè)必須精心挑選，體現(xiàn)基礎性、層次性和選擇性，每堂課要安排一定時間做課堂作業(yè)，課堂上教師及時反饋學生的學習情況，力求有實效，特別是畢業(yè)班，不求多應求精。家庭作業(yè)要精選，可設置常規(guī)作業(yè)，加分作業(yè)或靈動作業(yè)等，作業(yè)布置的難易與數(shù)量以中等生為例，后20%學生的作業(yè)可以結合學情另行布置(力求簡單，提高他們的學習積極性，靈動作業(yè)適合于優(yōu)等生)，小學一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘——1小時以內，各科老師應相互通氣均衡作業(yè)量，接受家長監(jiān)督，嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。(課堂作業(yè)必須保質保量地完成，每課一練和新同步練習中質量不高或是重復的題目經年級組商量后可以選做)。
(4)細心批改。教師作業(yè)批改方面也必須堅持“四必”：即有發(fā)必收，有收必改，有錯必糾，有練必評。批改作業(yè)的目的是為了及時反饋老師們在教學上的成功與失敗之處，檢驗學生的掌握情況，更是為了及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，以便于對癥下藥，所以老師們要開展好錯題收集與整理工作，發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，客觀公正地分析得失，及時記錄，期末復習時有題可練，也可以為下屆執(zhí)教教師提供樣本，便于更好地開展教學工作，精益求精(期末將收集資料上交各教研組)。教師批改作業(yè)時還要注意學生的格式規(guī)范和書寫美觀。教師要用規(guī)范的批改督促學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，不論哪一位任課教師均有義務提醒學生注意用眼衛(wèi)生和書寫規(guī)范。
(5)耐心輔導。各班科任教師以上學期確定的后20%學生為基點，建立班級后20%學生的轉化檔案、深入剖析后20%學生存在問題的形成原因，摸清后20%學生最薄弱的環(huán)節(jié)，進一步改進教育教學方法，加強家校聯(lián)系。教研組要多開展適合后20%學生參加的競賽活動,如看拼音寫詞語、計算、閱讀、小作文、實驗、口語等，讓學困生體驗成功，激發(fā)他們的學習興趣，同時也要做好培優(yōu)工作。
2.學習習慣，常抓不懈。學生的學習習慣包括課前預習、課前準備、聽課、問題回答、讀書、書寫姿勢等等，本學期教導處重點檢查各班的課前預習、課前準備和課堂表現(xiàn)三大塊內容，預習就是讓學生學會應用預習提示、查閱工具書或有關資料進行學習，對有關問題加以認真思考，把不懂的問題做好標記，以便課上有重點地聽、學、練。由于各學科不同年級段有不同的預習要求，請各學科教研組長再次組織教研組成員研討各年級段的預習要求，在原有基礎上再修改一下。語文、數(shù)學、英語等學科每位學生都應備有預習本，教師要及時批改，教導處將不定期檢查，其他學科視情況而定。課前兩分鐘的誦讀應按學科而定，如美術課可以誦讀美術知識，各科任教師自行設計誦讀內容，交教研組長存檔。前兩塊是上學期延續(xù)的，還需要督促和鞏固，本學期重點是課堂表現(xiàn)，主要檢查學生坐姿、書寫、回答問題聲音響亮)，請各科任教師繼續(xù)配合班主任對學生進行強化訓練。課前兩分鐘準備和古詩詞誦讀還是由值周教師檢查并反饋。行政隨堂聽課組，四年內青年教師跟蹤調研組還將通過隨堂聽課、教學調研等形式及時了解課堂教學落實情況，學生學習習慣養(yǎng)成教育情況，每月在教師會議上進行一次反饋，及時整改存在的問題，期末將根據(jù)各月表現(xiàn)評出校級聽課學習習慣示范班。
學生學習習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事，請各班主任利用晨會課、班隊課等落實教導處下發(fā)的學生學習習慣培養(yǎng)細則，科任教師也要積極配合班主任做好此項工作。
3.學科調研，細化規(guī)范。本學期教導處將加大各班教學質量調研力度，建立教學調研和分析制度，分塊、分層、分項，扎實開展學科調研。深入剖析后20%學生存在問題的.形成原因，摸清后20%學生最薄弱的環(huán)節(jié)，進一步改進教育教學方法，加強家校聯(lián)系，有針對性地進行協(xié)同補差并建立跟蹤檔案，教研組配合教導處定期對各年級段后20%學生進行字詞、計算、閱讀、作文、實驗、口語等模塊的單項檢測，讓學困生體驗成功，激發(fā)他們的學習興趣。教導處重點做好畢業(yè)班語數(shù)學科的調研和檢測工作，定期分學科召開質量分析會，隨機評估及時分析反饋，爭取在區(qū)級抽測中有更大提高，畢業(yè)班教師要充分發(fā)揮團隊精神，共同提高，。期中、期末還將不定期檢測學生的知識點，如口算、計算，字詞、句式、片段練習、英語口語、科學實驗等。各項活動各課任教師要精心備戰(zhàn)、及早訓練，以此突出學生的個性發(fā)展，拓寬學生的發(fā)展空間，提高學生綜合素質。
4.輕負優(yōu)質，嚴格落實。根據(jù)省輕負優(yōu)質文件，嚴格落實減負“六嚴格”要求，進
一步健全減負工作制度，建立責任追究制度。
(1)嚴格執(zhí)行國家課程標準，不得隨意占課，特別是實踐課和體藝類學科。
(2)建立清校制度，本學期要求1——5年級4:00準時清校，六年級4:40分清校，
每天由值周教師和值周領導檢查并反饋，清校后教室中只能留后20%學生進行補差，4:40分后全部清校。
(3)嘗試使用免考制度。期末免考生必須具備的條件，語數(shù)學科一年級每單元98及以上，二年級每單元97及以上，三、四年級每單元95及以上，五、六年級每單元90及以上(六年級下冊不免考),(兩門學科必須同時具備這一條件才可免考)
(4)建立學生檔案袋，1-6年級學生人手一份，可以放學生書法作品，作文稿、優(yōu)秀作業(yè)或其它資料，不要只放一些獎狀，本學期教研室重點檢查學生檔案袋和書寫。
(二)求實求深——深化教研活動，提高執(zhí)教能力
(1)深入學習《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定》，結合“十二五”專業(yè)發(fā)展培訓總要求，以校本網(wǎng)絡研討為重點，繼續(xù)深入推進“教師專業(yè)發(fā)展個性化成長工程”。加大培訓經費投入，教職工培訓經費支出占公用經費的12%以上，創(chuàng)設條件與平臺，重點鼓勵中青年教師加速專業(yè)發(fā)展，在各級各類競賽中成績較去年有較大突破。
(2)加強新教師的培養(yǎng)工作。學校進一步完善四年內青年教師培養(yǎng)方案和考核反饋機制，要求四年內新教師根據(jù)自訂的五年成才計劃，不斷實現(xiàn)自己的成長目標。通過校級培訓使四年內新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī)，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業(yè)成長，使他們盡快成長為教學能力出眾的合格教師。學校本學期還將繼續(xù)為新教師搭建平臺，克服工學矛盾，定期安排青年教師到城區(qū)名校跟崗鍛煉，定期聘請區(qū)市級學科帶頭人、教研員等專家來校聽課指導，讓青年教師多參加上級部門組織的培訓和學習，爭取有青年教師在區(qū)級執(zhí)教公開課，繼續(xù)完善中層領導定期跟蹤新教師課堂教學、師徒結對等制度，繼續(xù)開展“青藍工程、同伴互助、師徒結對”等活動，舉行青年教師教學知識點水平檢測比武活動。
(3)根據(jù)省“十二五”教師專業(yè)發(fā)展培訓要求，繼續(xù)開展好校本研訓工作，每學年24學時的培訓分為師德8學時(原則上一月一次)，學科培訓16學時，學科培訓以教研組活動為主，培訓內容包括理論學習、磨課活動等，活動必須定時間、定內容、定專題、定主講，并與實際教育教學緊密聯(lián)系，注重實效，快速提高教師的教育教學水平。(各教研組活動安排表與教研組計劃同時上交，活動主題為“先學后教、以學定教”)同時學校還將根據(jù)教師發(fā)展需要加大培訓經費投入，定期邀請名師來校進行指導，積極為學校骨干教師和中青年教師搭建外出培訓的機會。教師參加區(qū)級及以上參觀學習、培訓聽課、教學研討等活動，回校后必須向教研組成員反饋參觀學習、培訓聽課、教學研討等心得，如同一次活動有兩人以上參加的，由教導處指定代表發(fā)言，但參加活動的所有成員在交流前必須向教導處上交心得電子稿。教師參加各類外出活動必須到教導處進行登記。
2、健全教研機構，關注教師成長
(1)學科教研組。A.開學初各教研組長根據(jù)校本研訓主題——“先學后教、以學定教”填好教師培訓活動表格。每次培訓要定點定時定內容，還要定中心發(fā)言人，這學期原則上定于周三下午三節(jié)課后為各教研組培訓學習時間，(語文、英語雙周、其它學科單周)，培訓分為集體培訓和分散培訓兩種形式。教研組長一定要在規(guī)定的時間內認真組織好每一次活動，學校領導將分組進行調研。B.加強教研組長培訓，開好一月一次的教研組例會，期中、期末做好各學科教研組小結及問題查找工作，并及時寫好整改措施。各教研組在期初制訂好計劃，計劃要求實在，可操作性要強，計劃后附上本組成員人人試教安排表格(表格式安排好執(zhí)教時間、內容及人員)、教研組成員課堂教學拍攝時間安排。C.教研組長組織教師在學期中期分析、討論教學疑難問題并進行歸類匯總，及時檢查老師們的錯題收集工作，并協(xié)調教師做好整改工作。D.教研組長組織教研組成員重新修訂學科學習習慣，分階段落實訓;分學科制訂課堂教學評分表。
(2)結伴共成長
本學期，我們將繼續(xù)開展“結伴共成長”活動，重點做好師徒結對工作，包括新老教師業(yè)務指導和班主任工作指導，通過共同備課、上課，相互聽課、評課，下班指導，共同研討以促進新教師茁壯成長。同學科的教師通過相互聽課、評課，取長補短不斷進步，要求每位教師每學期聽同學科教師的課10節(jié)以上。
(3)六橫網(wǎng)格教研
為加強校際交流，發(fā)揮各校優(yōu)勢，促進教研活動開展，不斷提高教師教學業(yè)務水平，提高本片各校教學質量，增強各校競爭力，本學期，我們將繼續(xù)與臺門小學、龍山小學、雙塘小學等六橫片兄弟學校開展學術交流活動，加強互動與分享，為老師們提供實踐鍛煉的平臺�；顒影才啪唧w見各學科網(wǎng)格計劃。
(4)校內教研活動
通過系列活動為老師們的成長搭設平臺，從而有效提升教師們的執(zhí)教能力。
A. “我滿意的一堂課”教研組試教活動：各教研組仍以“提高教師執(zhí)教能力”為重點，以“新基礎教育”理念為引領，以“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”為特征，以“先學后教、以學定教”為主題，積極開展“我滿意的一堂課”人人試教活動，做到教研活動的經�；�、專題化、系列化。試教活動仍以“一課多磨”、“同課異構”的活動形式進行，最后展示時請事先告知教導處，教研組成員必須參加聽課、評課活動。
B.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動。
參加各學科區(qū)優(yōu)質課、教學技能、論文評比活動。
一年級半天開放活動。(向家長開課，具體見方案)
四年內新教師教學、技能比武活動
與市外名校的教研聯(lián)誼活動
(三)求新求活——活化校本課堂，提升學生素養(yǎng)
學校教導處本著“給孩子最快樂的童年生活，給學生最堅實的人生起步”的辦學理念，繼續(xù)構建滿足差異、滿足發(fā)展的“六橫中心校本大課堂”，同時以各學科建設的突破口為抓手，全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。
1.充分利用校青少年宮、青少年體育俱樂部資源，強化校田徑隊、乒乓球隊、籃球隊等競技隊的訓練，通過清校制度確保訓練時間。踐行陽光體育，確保學生每天1小時的課外活動時間。
2.繼續(xù)開展豐富多彩的小社團活動，包括美術隊、沙雕隊、聲樂隊、舞蹈隊、管樂隊、科技運動隊、書法隊等，加強對課外興趣小組的質量監(jiān)督。本學期結每周一下午繼續(xù)開設兩節(jié)小社團地方小本活動課程，重點要抓好科技運動隊、田徑隊、書畫隊、乒乓球隊、五小星的訓練工作及校管樂隊后續(xù)梯隊培養(yǎng)訓練工作，要求各隊在區(qū)五小星、科技運動會、田徑運動會等各類比賽中成績比往年更有突破。
3.通過綜合實踐課開設的各項渠道，進一步培養(yǎng)學生的自主動手能力，信息采集和整理能力，社會交往能力等，讓學生在活動中體驗成功，感受快樂，提升整體素質。(具體見綜合實踐活動方案。)
4.書香校園創(chuàng)建活動。深入推進校園讀書節(jié)活動，創(chuàng)新載體，摒棄形式，整體營造“有詩、有畫、有書、有樂”的詩意校園，讓讀書逐漸成為全校師生每天的必修內容。以省級農村中小學示范性圖書室成立為契機，進一步深入開展書香校園創(chuàng)建工作，開展好師生“讀書節(jié)”活動。本學期在校圖書室確保學生閱讀資源的情況下引導學生多讀課外書，在閱讀的過程中不斷記錄下自己的點滴感想，或是摘抄下優(yōu)美的詞句，濃縮成一本本閱讀小日記。同時通過開展豐富多彩的讀書系列活動，“閱讀之星、書香家庭、書香班級、書香教師”等評比活動，著力營造一種濃郁、厚實的校園文化，讓讀書逐漸成為全校師生每天的必修內容。
(四)其它工作
1.高度重視信息宣傳報道工作，專人負責不斷提高校園網(wǎng)信息發(fā)布頻率，充分挖掘校園教育教學活動的亮點與特色，本學期有30篇以上稿件在鎮(zhèn)級以上媒體中發(fā)表，重點關注《今日普陀》、普陀教科網(wǎng)、舟山教科網(wǎng)、《舟山晚報》采用率，不斷提升學校品牌特色創(chuàng)建的知名度與社會融合度。責任部門：信息宣傳組。
2.努力提高信息化使用效益，實現(xiàn)資源的高效共享，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，切實用好浙江省教育資源網(wǎng)和普陀教育資源網(wǎng)素材，努力建設一流的數(shù)字化信息校園。請還未在浙江省教育資源網(wǎng)和普陀教育資源網(wǎng)實名登錄的請馬上做好這樣工作，并能經常登錄上傳或下載資料。繼續(xù)完善教師博客、播客網(wǎng)站，完善教師課堂錄像拍攝、制作、上傳、發(fā)貼評論等環(huán)節(jié)，舉行教師現(xiàn)代教育技術應用能力培訓。
3.強化檔案管理工作，進一步規(guī)范學生入學、休學、轉學和復學等手續(xù)。
4.6月初，做好新學年新生報名工作。
教導處月工作行事歷
二、三月份：
1.制訂教導處工作計劃，教研組工作計劃，班主任工作計劃、教學計劃等。(教學計劃第一周周五前上傳)
2.了解學生假期學習及實踐活動開展情況，并進行始業(yè)教育。(各班主任)
3.教研組長會議。(第2周周二下午4:00)
4.開展校本研訓系統(tǒng)講座活動。(教科室)
5.落實課堂教學常規(guī)并檢查：學科教學計劃制定情況反饋。
6.隨堂聽課，落實各班學生學習習慣的訓練。(第3周起)
7.校領導對新教師進行跟蹤聽課。(第3周起)
8.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(一)
——參加網(wǎng)片及區(qū)級各學科優(yōu)質課
9.召開教師課堂教學情況督查組會議。(3——6年級各班派兩名學生于第三周周一中午12點大會議室開會)
10.召開信息報道小組會議。(第二周周三中午12:10分)
11.六年級學困生家長座談會。(第3周周二)
12.組隊參加五小星比賽。(暫定)
13.校園吉尼斯體育活動。(第4周)
14.放風箏親子體育活動。(第8周)
教研室組織的活動：
1.優(yōu)質課：語文、數(shù)學、科學、品德(2月份網(wǎng)片、3月份全區(qū))。
品德：教學主題《我的家鄉(xiāng)》二下、三下、四下第1、2單元
2.教學技能比武：青年教師英語素養(yǎng)比賽——口語脫口秀比賽(英語)
3.論文：語文 (主題“關注教學細節(jié)”，3月15日之前上交)
數(shù)學 (3月30日前上交)
音樂 (3月底前，一式6份加電子稿)
思品(選題“圍繞教學建議三十條”、根據(jù)教學熱點、難點展開)
4.英語課堂有效教學常規(guī)調研——課前語音預習與課堂效益。
5.三年內新教師聽課調研。
四月份：
1.班主任、教研組長例會。
2.開展 “結伴共成長”活動，重點做好對新教師的聽課、評課活動。
3.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。
4.教學常規(guī)工作檢查。(學生預習情況)。
5.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(二)
——一年級半日開放活動(第10周)
6.期中學科質量調研并反饋。
7.組織部分新教師赴定海小學等名校參觀考察學習。
8.組織學生春游。(第12周)
9.乒乓球系列賽。(第13周)
教研室組織的活動：
1.音樂學科課堂教學比武。(4月13日——4月14日)
2.三年內新教師教學研討活動。(數(shù)學)
3.論文評比：英語、實踐、科學(論文與案例)
4參加第八屆小語會(翁喆凡上課)
5.參加第十三屆全省中小學電腦作品制作比賽。(體育)
小學信息技術公開展示課。(信息)
6.區(qū)中小學田徑運動會。(體育)
五月份：
1.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。
2.教師教學常規(guī)工作檢查。(教師備課、批改等)
3.繼續(xù)對部分班級進行學習常規(guī)落實情況的抽查。(學生座談、聽課等)
4.學生家庭作業(yè)情況調研(學生座談會。)
5.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(三)
——三年內新教師課堂教學技能比武。(第14周)
6.各教研組人人試教活動。
7.青年教師執(zhí)教能力競技場系列活動(四)
——與市外名校舉行一次教學聯(lián)誼活動。(時間另定)
8.舉行六年級語數(shù)學科教學調研，分模塊開展后20%學生跟蹤檢測，定期召開質量分析會。
教研室組織的活動：
1.優(yōu)質課：綜合實踐
2.下校調研，聽看學生課堂作業(yè)的完成方式(分字詞、句段、篇目及習作)(語文)
3.區(qū)中小學乒乓球比賽。(體育)
4.中小學體育教學論文、案例評比。
5.中小學綜合實踐活動優(yōu)秀論文評比。(實踐)
6.信息技術優(yōu)秀論文評比。(信息)
7.各校網(wǎng)路管理員培訓。
六月份：
1.六年級語數(shù)學科教學質量調研。
2.繼續(xù)開展校本研訓系統(tǒng)講座活動、教研組執(zhí)教能力培訓活動。(教導處、教研組)。
3.教研組長、班主任例會。
4.學生學習習慣調研(聽課習慣)并反饋。
5.制定復習計劃，做好各科的復習工作。
6.做好1——5年級學科質量檢測及評估工作。
7.做好各教研組的總結、存檔工作。
8.做好鎮(zhèn)教師績效津貼考核統(tǒng)計工作，評比各類先進。
9.做好新學年新生報名工作。
10.做好四年內新分配教師學年內發(fā)展成果匯總、展示、反饋、評估工作，召開新教師成長學期表彰大會。
11.舉行六年級段學生畢業(yè)典禮。
12.趣味籃球賽(19周)
教研室組織的活動：
1.了解探討復習課(主要是三、六年級課)(語文)
2. 學校上傳復習計劃，教研室了解復習計劃的制訂情況。
3.做好各年級期末命題、檢測工作。
教導工作計劃 篇3
新學年工作重點，要在穩(wěn)定教學秩序的前提下，立足常規(guī)教學，進行調整，加強過程管理，繼續(xù)研究創(chuàng)智課堂的新一輪建設，形成有學校特色的作業(yè)編制、輔導員制建設和管理，積極主動開展教學研討活動，優(yōu)化課程設置，創(chuàng)新教學模式，在臨時校區(qū)資源有限的不利條件下，努力提高教學成效，推進學校特色發(fā)展。
重點工作
一、總結改革經驗，優(yōu)化課程設置
1．取長舍短，改進高三管理模式
20xx屆高三根據(jù)學生選課和學校師資編排了5+1的班級管理模式，根據(jù)20xx屆參加的等級考試和高考的結果，對于20xx屆的學生選課，教導處事先進行了多次宣傳和指導，使得學生逐步對自身的優(yōu)勢和劣勢有了較為客觀的認識，最終結合學生選課意向，在20xx學年末確定了6個行政班的，為便于加三課的管理，繼續(xù)在加三課的安排上采用定二走一的模式。由于20xx屆春考和大專工作推進得較為順利，今年仍然計劃在20xx屆開設春考及大專沖刺班，春考后繼續(xù)改進和加強達線學生的面試輔導要求，而在大專高職沖刺班的教學中，結合20xx屆學生考后的反饋，對教學內容進行調整和組合，更加有針對性地進行指導和教學。這一流動班級的組成，既滿足了學生的需求，也能為學校提高高考成績作出貢獻，是一項長期的雙贏的工作。
2.雙管齊下，嘗試高二等級考試新舉措
結合20xx屆高三的經驗，在本屆高二醞釀更加有效的學生選科指導及其相關舉措。首先本屆新高二在高一年級首次試行了地理和生物兩門合格考試，高二生物地理二選一等級考試的模式，這對于學生在高三時減輕學業(yè)壓力，提高語數(shù)外成績是更有針對性的。與此同時，在期中考試后擬開設四選二的等級考試走班課，使學生能夠在高二開始對加三課做好充分的學業(yè)準備。
同時，結合前兩年綜合素質平臺對于學生研究性學習的要求，分步驟在高二年級開設研究型報告的撰寫輔導，要求除班主任外的高二年級所有任課教師都進班級介紹自己能夠開設的課題，供學生選擇，并且做好后期的報告撰寫輔導和評價工作。
3. 薪火相傳，優(yōu)化高一年級合格考試科目設置
本學年我校又引進了一名生物學科新教師，對我校面臨的生物教師師資短缺的局面起到了改善作用�，F(xiàn)有生物教師隊伍有一名返聘的資深教師，還有一名是去年剛剛開始高中生物教學的教師，師資的水平還不夠穩(wěn)定，生物學科面臨的挑戰(zhàn)還很大。結合我校的學生實際情況，今年將繼續(xù)安排高一年級學生完成生物和地理兩門學科的合格考試，地理教師隊伍比較穩(wěn)定，并且也取得了不少經驗，目前重中之重是積極發(fā)揮生物學科資深教師的傳幫帶作用，發(fā)揮兩名新進教師的特長，爭取將生物學科也打造成我校學生相對優(yōu)勢的科目。
4．激流勇進，探索高考新政下教學調整和發(fā)展
今年是高考新政改革的第四年了，高考新政實施已經走過完整的一輪，學校無論在管理還是教育教學上都積累了一定的經驗，也看到了自身的不足。在高考新政改革不斷推進的背景下，為全面提高學生的素質，在改革中穩(wěn)中求勝，就需要不斷探索教育教學的調整與發(fā)展。要發(fā)揮我校新政研究小組的力量， 探討現(xiàn)有做法的不足，提出改進建議，促進各項發(fā)展。不僅在課程設置上加以調整，還要利用校本作業(yè)編制的契機，把合格考試、等級考試和高考的不同要求加以落實，更要把各項教育教學活動與拓展課、研究課、學生社會實踐甚至是社團活動有機結合起來，使得學校整體的發(fā)展能更加適合高考的需要。
二、盤活現(xiàn)有資源，助力特色發(fā)展
1．利用資源，克服校舍搬遷困難
在經歷了一年的過渡期后，學校的教學工作已經步入正軌。為了積極配合全校師生在臨時校區(qū)正常的工作和學生生活，積極與校辦及其他部門溝通，與中原中學協(xié)商溝通，努力克服由實驗室器材不齊備、走班教室數(shù)量不足、多媒體設備有限等硬件困難，保證正常的教學秩序。同時積極采購體育器材、圖書等資料，在有限的場地內積極開展各項活動。爭取在現(xiàn)有的條件下，向兄弟學校學習取經，開展適合我校學生的體育分項制教學。
2. 挖掘潛力，開展科研課題研究
本學期我校有多項科研課題任務，包括創(chuàng)智課堂研究、校本作業(yè)編制、走班制研究和輔導員制研究等，雖然現(xiàn)有條件有限，但科研是全員參與的事務，也是教師提高自身能力的好機會。本學期，將由專門負責科研的教導處副主任牽頭，推進各項科研任務的實施。此外，要結合教研組、備課組的力量，在教學中不斷反思、總結，形成以研促教的良性循環(huán)。構建創(chuàng)智課堂，提高課堂有效性，提升學校教育教學水平，促進學生自主發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學校特色發(fā)展。
3．發(fā)展特色，深化心理健康教育
經過十年的努力，我校于20xx年x月被評為“全國心理健康教育特色學�！�。要利用此契機，加快發(fā)展我校心理健康教育的校本教材編寫，在三個年級分別開展符合學生年齡特點的心理健康、職業(yè)生涯輔導、考前心理輔導等特色心理課程，進一步開發(fā)和利用校友、周邊高校、部隊、社區(qū)和家長等資源，形成多方聯(lián)動，合作共贏的局面。發(fā)揮我校心理健康教育特色，為更多的師生服務，并且擴大影響面，為社區(qū)服務。下學期，擬在三個年級的家長會中，請心理健康教育專業(yè)教師對家長進行輔導，逐步形成系列。
三、加強師資建設，提升教學水平
1．發(fā)揮區(qū)學科帶頭人、骨干教師和校教育教學能手、之星的輻射示范作用。通過教學展示、專題講座、師徒結對等形式來引領教師隊伍的整體提升。加強對校教育教學能手和教育教學之星的日常管理和考核。
2．鼓勵更多走出去，請進來的學習形式。繼續(xù)聘請校外名師和專家?guī)Ы糖嗄杲處熀椭笇Ы萄薪M工作，做好“師徒帶教”的管理工作和指導工作，使“師徒帶教”成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑，成為促進、指導教師不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務水平的重要手段，。
3．提高教研組凝聚力，加強教研組及備課組建設，形成教研共同體，充分發(fā)揮集體力量，各備課組和教研組結合任教年級特點和高考新政下對教學要求的改變，加強研討、調整、制定整個教研組在三個年級不同的教學計劃。教研組要積極學習，利用學校購置的創(chuàng)先泰克觀課平臺等先進的技術手段，開展公開課觀摩研討。通過互助式備課，探究式評課，交流好的教學方法，共同探討解決教學中出現(xiàn)的實際問題。通過教學思想共享、教學資源共用，教學問題共議，實現(xiàn)團隊互助、共同成長。
4.開創(chuàng)師訓新形式，提高教師培訓質量。教師培訓不僅是學校的常規(guī)工作，更是教師成長的重要途徑之一。除了積極做好市、區(qū)各級培訓任務的組織工作之外，校內的培訓工作也將通過舉辦“粉筆字比賽”“讀書交流”“電影觀后感交流”等形式來豐富內容，提升師訓內涵。
四、重視過程管理，提高教學質量
1、加強教學常規(guī)管理
認真規(guī)范教學五環(huán)節(jié)，努力提高教學效果。本學期要在作業(yè)環(huán)節(jié)有所突破，針對高考新政下給個學科帶來的變化，教研組、備課組必須多研討，結合合格性考試的要求和等級性考試的要求，以及數(shù)學文理不分、英語一年兩考等諸多變化制定對策，將日常的作業(yè)布置、批閱分層次落實。
2、加強合格性考試科目質量監(jiān)控
仔細分析20xx學年各學業(yè)考試科目情況，加強各年級各學科之間的溝通和交流，對20xx學年的高一地理、信息技術，高二物理、化學、生物、歷史、政治各合格性考試科目加強質量監(jiān)控，及時了解區(qū)內每次統(tǒng)考或校際聯(lián)考各學科成績與兄弟學校間的情況，及時調整教學策略，做好補缺推優(yōu)工作。
3、總結20xx屆高三工作的經驗和得失，合理設定目標，扎實開展20xx屆高三畢業(yè)班的各項工作。做好春考和高職�？圃盒Ｌ崆颁浫」ぷ�，做好數(shù)據(jù)收集、學生動員、組織工作，使20xx屆本科率在現(xiàn)有基礎上穩(wěn)定并提高。
4、繼續(xù)有重點地開展校內教學專項調研工作，在調研的時間和實效性上做出改變，對教師常態(tài)教學予以指導和監(jiān)控，對教師的教與學生的學做好總結及時反饋，切實提高教師課堂教學的有效性。
5、結合各科目特點，組織好各門類考試，從合格考試和等級考試的不同要求出發(fā)，對教學質量進行監(jiān)控。繼續(xù)執(zhí)行重大考試后的五會制，即班主任科任教師分析會、備課組分析會、年級分析會、學生年級大會、家長會，重視考試后的質量分析。進一步落實班級、年級、備課組定期分析班級、年級學習狀況。嘗試多種家長會的組織形式，如部分學生家長會，網(wǎng)上家長會等等，以促進家校聯(lián)動的有效性。
五、其他工作
做好教務處、文印室、圖書館、實驗室等各部門的管理和協(xié)調工作，進一步規(guī)范實驗室器材的管理，為全校師生做好教學服務和保障。本學期學校開始啟用安脈公司的排課軟件，和原先學校購買的安脈精細化平臺有一個對接的細化功能，教導處要做好軟件使用的宣傳工作，使得軟件發(fā)揮最大效能。此外，繼續(xù)做好國際交流及語言文字相關工作，尤其是與政教處、語文組一起，推進將我校的詩歌藝術特色建設。
教導工作計劃 篇4
一、指導思想：
本學期教導處將繼續(xù)緊緊圍繞市局、學校的工作重點，遵循教育規(guī)律，運用科學方法，扎實有效地開展工作，以課堂教學實踐和校本教研為抓手，深入學習新課程標準，堅定不移地實施素質教育，加速新課程改革的進程。進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施，深化教學“七認真”管理，養(yǎng)成良好的教育教學習慣，加強教研組和教師培訓力度建設，探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律，努力實現(xiàn)教學質量的持續(xù)攀升，力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。
二、目標任務：
1.以課改為中心，組織教師認真學習20xx版《課程標準》，努力轉變教師的教育教學觀念，以新的教學理念指導課程改革的實踐。強化質量意識，深入開展素質教育，充分發(fā)揮各科的教育作用，規(guī)范活動課程的實施行為，提高活動課程的質量。
2.加強教學業(yè)務骨干教師隊伍建設，強化教學常規(guī)管理和質量意識，嚴格貫徹落實教學“七認真”的要求，認真做好檢查、督促、總結工作以及對學科教學質量的調測、監(jiān)控。
3.深入開展教科研活動，努力提高全體教師的教學業(yè)務能力。抓緊抓實集體備課工作，充分發(fā)揮備課組的職能作用，使集體備課工作真正落到實處，為提高教學質量及教師的業(yè)務能力服務。
4.重視寫字教學，根據(jù)我校的實際情況，提倡抓好寫字課的每一分鐘，促進素質教育的全面提高。
5.嚴把質量關，做好提優(yōu)補差工作，實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達97%以上，把不及格人數(shù)控制在有效范圍內。
6.開展學生競賽活動，按計劃有序開展興趣活動和課外活動等，做到計劃、組織、人員、內容和時間五落實，豐富學生課外生活，提高學生主動學習的能力，培養(yǎng)學生積極良好的學習興趣。
7.加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
三、具體措施：
(一)強化教學管理，落實教學基本要求。
1.認真實施《課程計劃》。
開學初認真組織學習《課程標準》、《調整意見》，增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格控制周活動總量和學科教學學時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質量。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學習、交流、研究的共同體。
2.加強教學流程管理。
嚴格控制學生在校集中教學活動時間，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊上足教好全部課程，嚴格規(guī)范考試。嚴格作業(yè)的布置要求。繼續(xù)貫徹、落實“減負”精神，采取多種作業(yè)形式，使布置的作業(yè)更有效，集“基礎性”、“有效性”、“趣味性”等為一體。堅持“減負”與“增效”，“規(guī)范”與“優(yōu)質”齊抓并舉，積極開展輕負優(yōu)質研究，優(yōu)化教法學法，完善推門聽課、及時評課制度。
3.加強教學“七認真”。
認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。
4.繼續(xù)實行月查跟蹤制度。
學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核，課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神，做到雙基落實優(yōu)質化、習慣培養(yǎng)經常化、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。每月月底，由教導處組織相關人員對任課教師進行“七認真”專項檢查，并根據(jù)檢查的實際情況給任課教師適當?shù)脑u價，作為教師年度考核的參考，期末組織一次優(yōu)秀備課筆記展評。
5.嚴把質量關，做好提優(yōu)補差工作。
實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達到97%以上，學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率，把不及格人數(shù)控制在有效范圍內。加強每個教師要關愛每個學生，尤其關愛后進生。對每個后進生要多表揚、多鼓勵，多肯定進步，后進生補習計劃要落到實處。定期召開語、數(shù)、英老師會議，座談后進生補習情況，調整補習措施。
6.加強資料的整理與收集。
各位教師應根據(jù)學校發(fā)放的各項資料目錄做好資料的收集與整理工作，每項資料完善后及時送交有關部門、負責人，教導處對教師報送資料的情況要給予及時記錄。
(二)提高教育教學質量為中心，扎實開展教研活動，努力提高教育教學質量。
1.注重青年教師的培養(yǎng)，有效開展“師徒結對”。
一是學歷層次的提升，鼓勵青年教師參加高學歷的進修，目前我校教師大專學歷以上的達到100%，本科學歷達78.3%;二是落實開展好師徒結對活動，通過外出聽課匯報、教學展示、說課競賽，促進青年教師的專業(yè)成長;三是積極組織校本培訓，提高教師對于網(wǎng)絡信息的搜索、加工利用的能力。
2.加強教學研究活動，促進教學規(guī)范化。
(1)學校各教研組每周安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。積極開展“同課異構”“同構異教”教研活動，細化個人精備、集體研備、二次復備，扎實“四備”(備課標教材、備考綱考題、備教法學法、備學生作業(yè))、“四研”(一課一研、一案一研、一卷一研、一題一研)，形成校本化的教學案體系。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，學校有關部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。
(2)教研活動重在正常開展，營造濃厚的教研氣氛。做好新課程的培訓，認真安排落實一人一課活動、“三杯”(新秀杯、能手杯、示范杯)優(yōu)質課展示活動以及青年教師校級研究課等。通過活動，實實在在地研究課堂教學中經常面臨的問題，討論學生配套作業(yè)的難題等等。集體備課強調實施二次備課。集體備課活動，努力做到“四統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想、形成合力;統(tǒng)一進度、齊頭并進;統(tǒng)一備課、取長補短;統(tǒng)一練習、高效輕負。每次活動要有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋，做到定主題、定主講、定時間、定地點，內容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作，認真總結經驗，力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組活動。
3.開展學科競賽活動，促進教學質量提高。
教導工作計劃 篇5
一、指導思想
認真貫徹落實區(qū)教育局教育工作意見和學校教學工作計劃，以深化課程改革和提高教育教學質量為重點，以新課程改革為契機，以全面推進素質教育為基點，牢固確立“勇于創(chuàng)新，倡導多元，追求特色”的辦學理念，求真務實，開拓進取，努力打造學校品牌，提升學校品位。
二、工作目標
本學期我們將以學習求發(fā)展，進一步提高教師的業(yè)務能力，打造一支有較高素質的教師隊伍，以科學管理為手段，進一步優(yōu)化教學常規(guī)管理。
1、繼續(xù)完善教學管理制度，落實行政有效指導教學的管理目標。
2、繼續(xù)加強教研組的規(guī)范管理，落實教學流程管理，促進青年教師成長。
3、以課堂有效性研究為重點，開展“學校創(chuàng)新課、課題研究課”活動，提高教學質量。
4、加強學科教學質量管理，全面提高學生綜合素養(yǎng)。
5、繼續(xù)開展《交互式電子白板在教學中的應用》課題研究。
三、具體措施
�。ㄒ唬⿵娀虒W常規(guī)，提升教學質量
1、全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學校將采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，促進學生全面發(fā)展。
2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
要提前備課、精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法，字跡要工整、清晰。
課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的氛圍，在師生平等的基礎上強調教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要充分利用學校網(wǎng)絡教學資源來完成教學計劃、自制課件、實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣。
教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層次布置作業(yè)，課堂作業(yè)當堂作，不加重學生的課外負擔，學生的課外作業(yè)要適量，要提質減負。加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課，認真作好聽課和評課筆記。
�。ǘ╅_展校本培訓，以研促教
開展校本培訓，提升業(yè)務能力，切實提高全體教師課堂高效教學的業(yè)務能力。
各組開展“組內聽評課”活動，提高教師上課水平。
教師要積極撰寫論文和教育隨筆，優(yōu)秀文章將上傳到學校網(wǎng)站。
人人參與教學研究，45歲以下的老師每人上一堂校級研討課。
�。ㄈ┻M一步加強教育科研，深入開展課題研究。
1、課題組要有計劃地組織實驗人員認真進行研究，及時收集資料，使課題取得階段性成果。
2、全體教師要確立教科研意識，逐步將科研工作滲透到常規(guī)工作中，教師向科研型轉變。
（四）關注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉化工作
結合我校學情，要求廣大教師要關注學困生，耐心進行對學困生的輔導與轉化工作，提高學困生的學習能力。采取因人而異、因材施教的方法，使得每一個學生得到發(fā)展。
三、其它工作
1、加強信息資源庫的建設，實現(xiàn)教育資源共享，提高教學效率。要加強教師信息技術的培訓，讓教師不僅會用，而且能利用現(xiàn)代教育技術手段降低教學難度，為學生自主學習，合作學習搭建平臺。
2、加強體衛(wèi)工作：貫徹《體衛(wèi)》條例，認真上好體育課和體育課外活動，確保學生每天有1小時的運動，同時要積極開展各項體育競賽活動。
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