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工作計劃

2021-06-02 工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  根據(jù)縣委縣政府會議精神和教育文化局會議精神以及學校行政會議精神,學校近期安全安排如下:

  1、加強組織領導:①進一步明確安全工作領導小組及其工作職責,由校長任組長,安全工作由副校長吳國全分管;②成立校園周邊環(huán)境整治領導小組,由校長任組長、副校長吳國全、肖明泉、李仁幾為副組長;③成立以學校行政班子、和部分教師組成的應急分隊。

  2、加強門衛(wèi)管理工作:①進一步明確職責;②實行來訪人員聯(lián)系制度等。

  4、學生管理:①向學生家長告知(公示)放學、和上學開門時間;②對住校生不定時的清理;③住校生請假制度(借條是統(tǒng)一印制的,班主任要事先和家長聯(lián)系再簽字!④注銷住宿制度(校外學生住宿情況登記——學生一律不準單獨在校外租房!本周之內(nèi)上報政教處);⑤住校生管理班主任要在生活管理教師和行政的協(xié)助下開展談話制度。

  5、加強教育引導:①對各類人員的排查,②進行應急演練,③召開全校法制教育會議。④進行安全日檢查、周督查、月排查、季通報、年考評,安全工作一票否決;⑤學校要設置好安全警示欄!

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期,本校教務處在中心學校工作思路的引領下,以“學生有進步,教師有提升,學校有發(fā)展”為目標,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規(guī)范教務管理和教學工作,促進教育科研工作的改革與創(chuàng)新。加強教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,全面提高學生的素質(zhì)。保證學校教育教學工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展,為我校內(nèi)涵發(fā)展提供保障。

  二、工作目標

  1、以“和諧發(fā)展”為立足點,科學規(guī)范教學常規(guī)管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上顯出特色。

  2、以落實校本教研,促進全體教師的共同成長為載體,以專題研討活動為教研主陣地,形成學科特色研究專題。

  3、推行“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組建設,提升教師教育教學研究水平。

  4、抓好課題研究工作,確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進,繼續(xù)探討并逐步完善我校教研課題,各教研組之間共同研究,互相觀摩,開創(chuàng)人人有課題,人人重參與,人人會研究的研究新風。

  5、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創(chuàng)新意識;要努力實現(xiàn)課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現(xiàn)代化”、課堂教學行為“規(guī)范化”。

  6、重視研究,促進教科研能力的提高。

  為了使教學研究向更高層面發(fā)展,使教師群體能向研究型教師發(fā)展,本學期我們要致力于各學段學科特色的攻克,以原生態(tài)課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究重點,形成良好的研究氛圍。數(shù)學側重教學情境開放的實驗,進行“探究式”教學研究。語文低年級側重拼音、識字、說話、寫話教學。中高年級側重閱讀教學研究。同時作好資料的收集和階段小結、匯報工作,使我校教科研工作再創(chuàng)新的業(yè)績。

  7、組織學生開展和參加各科競賽活動。

  8、加強教育教學常規(guī)工作的檢查和監(jiān)督,及時反饋有關信息。

  9、努力完成上級下達的各項工作。

  三、工作措施

  1、各教研組之間加強教學案例的研究及教學反思的交流與研討,一學期中,要求語文教研組于每周二下午第三節(jié)課、數(shù)學教研組于每周三下午第三節(jié)課分別開展教研活動(或聽課、評課,或集體備課,或教學案例的研究,或教學反思的交流、或觀看教學光碟)以提高教師的教育教學研究水平。

  2、要求每個教研組做到每月至少進行教學反思的交流或教學案例的研討一次,要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質(zhì)量的教學反思或提出一份有探討價值的教學設計,學校將收集整理優(yōu)秀教學案例及教學反思1—2篇上交中心校。以便中心校及時把先進的研究成果在鄉(xiāng)內(nèi)交流。

  3、根據(jù)鄉(xiāng)中心學校的要求,我校在本期中,計劃組織1~2次大型的、有針對性的教研活動,并及時寫出簡報在鄉(xiāng)進行交流學習。要求我校全體教師一學期聽課不得少于20節(jié)。

  4、本期中要求各班開展好班會活動,語、數(shù)教研組分別組織開展班會課1~2節(jié),本期將對1~2節(jié)班會課進行專門的探討。通過活動的開展,以促進學生的身心健康,幫助學生快樂、陽光地成長,也為和諧德育結題做好充分的準備

工作計劃 篇3

  計劃及目的:

  考慮到本屆高一學生入學情況,以及目前的學習狀況,為了加強對學生學習的監(jiān)控和管理,及時整治學生的行為習慣,改善本屆高一學習狀況,加強學習、生活(尤其是住宿生)、家庭教育指導,并結合本屆學生實行會考制度,需要及時和家長溝通,把情況轉達給學生及家長,使其對會考充分重視,故爭取在第四周星期二召開高一家長會。希望通過家長會,讓家長和學生都認識到本屆高一學生學習的緊迫性,任務的艱巨性,讓家長和學生能正確認清形勢。希望通過家長會,讓學生早日適應高中緊張的學習生活,而家長則能幫助學生一起順利的通過高一這道坎,為將來考入高一級的學校而打好堅實的基礎。

  準備:

  1)與高一班主任及任課老師商議準備召開高一家長會,并取得意見一致。

  2)聯(lián)絡校長室、教導處、政教處,將高一召開家長會事宜進行說明,使取得支持和統(tǒng)一。

  3)聯(lián)系多功能教室負責人,把召開家長會時間及安排告知,請求幫助安排使用內(nèi)部設備。

  4)聯(lián)系各個實驗室,在整個學校層面上召開家長會的基礎上,進行分班家長會。

  5)準備家長會發(fā)言材料,并且印發(fā)。

  主持:吳雄華

  基本流程:

  1)教導處。蔣慧娟老師就學生入校成績、目前學習情況、心理狀況、生活習慣以及將來升學方面做了一些相應的指導。

  2)政教處。徐忠信老師不僅從學生的行為習慣方面和家長進行溝通,還從學習方面給予指導,并且結合將來升學和就業(yè)形勢做了較為詳細的分析。

  3)年級組。從家長角度,談談家長應該如何幫助學生一起順利度過高中三年的學習生活,如何看待學生的學習狀況,如何和老師保持聯(lián)系等方面和家長進行交流。

  4)分班。班主任分班再與家長進行點名以及更細致的溝通和交流。

工作計劃 篇4

  現(xiàn)已步入冬天,天寒物燥,火災頻起。為營造一個和諧、溫馨、安全的生活環(huán)境,提高人們的安全意識,特舉辦消防宣傳活動,弘揚安全精神,提高人們們對消防的認識和自身的安全意識。

  活動主題

  普及消防知識,深化安全思想,讓和諧,溫馨,安全充滿小區(qū)生活

  活動目的

  1,在小區(qū)中營造消防安全宣傳氛圍

  2,讓同學與小區(qū)群眾互學互助,共同提高消防意識

  3, 通過該活動,大力進行消防宣傳,提高群眾的消防意識,為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力

  活動安排

  時間:10月30日

  地點:萬楓家園

  舉辦單位:城環(huán)青協(xié)

  人物:張仲舒攜環(huán)工邱天萬隆等18名志愿者

  活動內(nèi)容

  1,分發(fā)消防宣傳傳單,講解消防知識

  2,安全消防知識調(diào)查,分發(fā)安全小貼士

  3,活動會后

  相關資料

  一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針,堅持專門部門與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。

  二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任,經(jīng)單位領導班子確定,報局審批,由市交通防火委員會簽發(fā)任命書;單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防安全責任人,由本單位領導班子直接任命;辦公室為具體負責消防工作的職能部門,負責單位日常消防工作。

  三、結合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散。單位內(nèi)部的消防工作,要明確職責,發(fā)生火災時,各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散,組織職工進行撲救。

  四、定期組織檢查消防安全,實行每日防火巡查制度,建立消防巡查記錄,及時消除火災隱患。

  五、按照國家有關規(guī)定,配置消防設施和消防器材,并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修,確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。

  六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓,學習掌握消防法規(guī),做到持證上崗。

  七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育,對職工進行消防安全培訓,提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,及參加有組織的滅火工作的義務。

  八、保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不埋壓、圈占消防栓,不占用防火間距,不堵塞消防通道。

  九、加強宿舍區(qū)的管理,依照有關規(guī)定,履行消防安全職責,做好宿舍區(qū)的消防安全工作。

  十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定,并采取相應的消防措施。

  十一、選用電器產(chǎn)品、燃氣用具的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設,必須符合國家有關消防安全技術規(guī)定。

  十二、各種建筑、專修工程的消防設計,須按規(guī)定嚴格執(zhí)行報公安消防機構審核制度。建筑、裝修工程竣工時須經(jīng)消防驗收合格后方可投入使用。

  十三、積極配合市消防職能部門的工作,對有關意見,要及時研究落實整改,保證做好消除消防隱患的工作。

工作計劃 篇5

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  我所教的班級學生37人。

  1、學困生有7人,他們分別是:董孟星、董天瑞、董振書、周其楠、董招欣、董怡智、董欣月閆這7名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:董振賢、董可楠、董紫妍、王存、董玉潔等。

  一、指導計劃 :

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

  三、定內(nèi)容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

  3.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

  4.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力

  5.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  8.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

工作計劃 篇6

  一、 指導思想

  根據(jù)上海市“二期課改”要求、崇明縣教育局教育研究的精神,依照我校初、高中學生的實際情況,學習政,史,地學科新的課程標準,加深對新課程的理解,努力探索科學的、適合橫沙中學學生的教學方法。落實并且規(guī)范教育教學常規(guī)工作精細化工作,深入開展課堂教學研究,努力提高教師的課堂教學水平,切實抓好教師隊伍的建設,提高政,史,地的教育教學質(zhì)量,提高學生解決問題的能力,為橫沙中學走出困境做出貢獻。

  二、工作目標

  1、加強教學常規(guī)工作落實,緊抓課堂管理,確保教學質(zhì)量。

  2、鼓勵并督促本組不同學科的老師進行互相開課、聽課、評課活動,并且在平時互聽推門課,取長補短,促進教學水平的不斷提高。

  3、支持、配合學校校長室和教導處開展的各項活動,培養(yǎng)學生學習興趣,提高本學科組教育教學質(zhì)量。

  三、具體工作措施

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,更新教育觀念教師的教育觀念,直接關系到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念,本學期,我教研組將通過《課標》學習、聽課、評課學習、拓寬組內(nèi)教師的學習渠道,更新教育觀念,改變教學方式,掌握新時期政,史,地,教學的新動向,加強學科教學科研工作能力。

 。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量在日常教育教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校規(guī)定的教育教學常規(guī)的各項要求。在備課、上課、作業(yè)、練習、聽課等各方面落實精細化要求;教案、作業(yè)除學校統(tǒng)一檢查外,由教研組長每月定期檢查;作業(yè)批改要求及時,準確,學生訂正須有反饋。以此來養(yǎng)成本學科組教師嚴謹踏實的工作作風。

 。ㄈ┘訌娦1窘萄,促進組內(nèi)教師的專業(yè)成長

  1、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,總結教學中的成功經(jīng)驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思上傳校園網(wǎng)和博客網(wǎng)。建議每位教師每月至少1片以上教學反思,以促進本組教師的'專業(yè)成長。

  2、開展組內(nèi)教師的公開課活動。要求本教研組成員人人參與,互相聽課評課,取長補短。聽課教師認真做好記錄,在此基礎上,課后與該教師進行交流。授課教師也應該在課后進行反思,以促進本組教師尤其是青年教師業(yè)務水平的提高;本學期要求組內(nèi)每位教師至少聽課8節(jié)。

  3、提倡本組教師自出練習題。結合本校具體的學生情況,需要有不同層次的練習題與之對應。有鑒于本校學生基礎薄弱的現(xiàn)狀,建議教師精挑試題、多出基礎題,讓學生在不斷的成功中養(yǎng)成自主學習的習慣!

 。ㄋ模╅_展學科興趣活動,豐富學生生活

  1、本學期進行一次學科組內(nèi)學生興趣競賽活動。

  2、以“愛中國,愛上海,愛世博”為主題畫報興趣活動。

 。ㄎ澹┘訌姸嗝襟w在教育教學過程中的使用要求組員充分發(fā)揮我小校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢,做好“多媒體教學與學科整合”工作;要求年輕教師充分利用現(xiàn)在信息技術展示教學材料,設置教學情景,激發(fā)學生學習興趣,提高課堂效率,真正做到還課堂于學生。

 。┘訌姰厴I(yè)班加一與會考學科工作相關加一教師必須配合畢業(yè)班工作,提高加一學科成績,為保證來年的本科人數(shù)做出自己的貢獻;今年是高中實行會考的第一年,高一地理學科作為本學科組第一個參加會考的學科,必須響應教導處號召,多做工作、多下功夫,狠抓學業(yè)考試合格率,圓滿完成學校學業(yè)考試合格率要求。

 。ㄆ撸┮(guī)范電子文檔管理為響應學校教育教學電子化的要求、也為了便于學校常規(guī)檢查,規(guī)范本學科組教師電子文檔十分必要。建議每個教師建立規(guī)范文件夾,例如:

  教案文件夾姓名+學科 習題(題庫)文件夾其他工作資料文件夾

 。ò耍┓e極參與學校課題的研究工作

  1、配合學!叭S一體”推廣成功教育的課題,本組積極參與本學科組的子課題工作的開展

  2、爭取在本學科開展課題研究活動,本學期力爭推出一個課題,能通過學校的審核后開展具體教研工作。

  四、活動要求政史地教研組活動

  1、時間為單周(星期一下午會后)2、地點是多功能廳;3、參與對象是所有本學科組的專職教師;4、要求準時出席,不得無故缺席,特殊情況須事先請假。

  附:政史地教研組師資配置情況表中學政、史、地、教研組

工作計劃 篇7

  今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是:深入貫徹落黨的衛(wèi)生會議精神,堅持一切為了人民健康的工作宗旨,繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,著重提高醫(yī)療服務能力,鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,加快衛(wèi)生信息化建設,創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設和衛(wèi)生新聞宣傳,攻堅克難、實干興衛(wèi),全面完成黨委政府的民生部署,不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化結構布局,加快人才隊伍建設,提升醫(yī)療機構綜合服務能力

  一是加快醫(yī)療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓,20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展,與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導,逐步實現(xiàn)防治結合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉診,增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設,推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享。

  二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求,主動服務,上門服務,開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員,嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

  三是繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學科帶頭人,重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科(?疲┌l(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi),對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?h級醫(yī)院要加強重點學科建設,繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,強化新技術創(chuàng)新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續(xù)教育,加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診功能等途徑提高基層業(yè)務能力。

 。ǘ┥罨t(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固擴大醫(yī)改成果

  一是擴大新農(nóng)合報銷范圍,強化新農(nóng)合保大病能力。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障,重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助三重保障線。為提高保障水平,促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的保醫(yī)療向保健康的轉變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術的使用。推進支付方式改革,結合實際,科學測算各類病種的醫(yī)療費用,特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷,將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷,按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構住院補償政策。

  二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司20xx市分公司承保,我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作,收集20xx年1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入,待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結報。屆時將由商業(yè)保險機構對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償,每人每年最高限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實將好事辦好。

  三是保障國家基本藥物制度實施?h醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓,將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到,現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可,認為療效、安全性都沒有保證,可選擇性差。這里面有兩方面的原因,一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題,就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,國家根據(jù)基層反映,調(diào)整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

  四是以維護公益性為核心,積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點。公立醫(yī)院改革,政府承擔的是兜底責任,而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務需求,則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任。各單位要控制醫(yī)療服務成本,合理利用衛(wèi)生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化和再造診療流程,規(guī)范診療行為,推行檢查結果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,方便群眾就醫(yī)。去年,我縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣,正在探我縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗,省政府決定,今年再新增50個試點縣,明年實現(xiàn)全覆蓋。各縣直醫(yī)療機構要把握先機,主動開展工作,積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準備,以免陷入被動局面。

  五是加快以國醫(yī)堂為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)。認真貫徹落實市政府《關于實施中醫(yī)藥服務能力推進工程的意見》,提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務覆蓋和質(zhì)量,扎實推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程、治未病健康工程、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位,要加強中醫(yī)藥重點專科(專。┙ㄔO,要加大和發(fā)揮國藥堂社會影響力和帶動作用,促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作,確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng),注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,通過帶徒、授課等各種方式,盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人。有條件的衛(wèi)生院要開展國醫(yī)堂建設,國醫(yī)堂特色服務專區(qū)建的好的,社會影響力比較大的,通過驗收的,年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。

  各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務平臺助診、助學作用,開展中醫(yī)適宜技術推廣,加大中醫(yī)、中藥知識培訓。今年,衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度,組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務人員就中醫(yī)適宜技術、抗生素使用等開展集中培訓。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術培訓班,使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1—2門中醫(yī)適宜技術。

  六是以保障人民健康為目標,落實各項公共衛(wèi)生工作。今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔60%的公共衛(wèi)生服務任務,要把各項工作做實做細,衛(wèi)生局按照按月預撥,季度考核,半年結算,多退少補的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務任務進行考核和發(fā)放補助;村衛(wèi)生室承擔其余40%的公共衛(wèi)生服務任務,各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核,衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結果進行復核,根據(jù)復核結果,采取購買服務方式,將衛(wèi)生室應得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放,每季度一考核,每季度一發(fā)放。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸、農(nóng)村婦女兩癌篩查、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目。

  要發(fā)揮慢病綜合防控示我縣的示范作用。通過首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑,加強高血壓、糖尿病患者篩查,符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測,各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報,大力開展院內(nèi)健康教育,提高醫(yī)務人員健康教育技能,為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預,控制健康危險因素。鞏固星級預防接種門診創(chuàng)建成果。組織健康教育宣講團,結合省級衛(wèi)生城市復審工作,進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動,開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動,將健康教育工作有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中。

  加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務培訓和技術指導,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務覆蓋率,力爭達90%以上。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓,重點針對人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、技術準入、院內(nèi)感染控制、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查,嚴禁醫(yī)療機構從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強醫(yī)患糾紛預防和調(diào)處,積極創(chuàng)建平安醫(yī)院,維護醫(yī)患雙方合法權益。同時,進一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管。

  實施婦幼保健安康工程,推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務能力建設,加強母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入和監(jiān)管,加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設,完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道,提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術服務網(wǎng)絡,加強專業(yè)技術人員的培訓,提升婦幼保健技術服務水平。

 。ㄈ﹫猿謩(chuàng)新完善,做好衛(wèi)生文化、衛(wèi)生新聞宣傳和愛國衛(wèi)生工作

  一是積極開展衛(wèi)生文化建設。把衛(wèi)生文化建設與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)和三好一滿意活動結合起來,弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內(nèi)容:首先是恪守宗旨、救死扶傷。就是堅持以人為本,秉承為人民健康服務的宗旨,把呵護人民健康和生命安全作為最高使命,維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚醫(yī)德。要尊重患者,將病人利益放在第一位,不僅提供最佳的治療技術,還要給予高度的人文關懷,對患者滿腔熱情、認真負責,視事業(yè)如生命,待患者如親人。再就是尊重科學、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng),要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念,不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領域,努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質(zhì)量。5。12護士節(jié)期間,要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽,通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選學科帶頭人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選咱老百姓身邊的好醫(yī)生,在全縣醫(yī)療機構中評選十佳示范科室、十佳示范病房、最佳示范衛(wèi)生室,通過開展活動,發(fā)現(xiàn)和弘揚典型,激發(fā)醫(yī)務人員學習積極性和職業(yè)自豪感,樹立行業(yè)良好形象。

  二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當前,由于體制機制原因,各醫(yī)療機構注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內(nèi)還不能得到明顯改變,這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距,同時,由于醫(yī)學科學的特殊性,醫(yī)療技術和儀器的局限性,一些疑難雜癥治療效果難以預見,群眾有時不理解、不接受,這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳,使群眾知道醫(yī)學不是萬能的,生老病死是客觀的,合理引導社會預期。要堅持正確的輿論導向,通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息,要聚焦先進典型,進一步弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷、無私奉獻的主流主體形象,全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風尚,爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持。

  三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作。今年7月份,省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審,縣委已經(jīng)進行了動員部署。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務是健康教育、病媒生物防制、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合工作實際,發(fā)揮健康服務部職能,開展多種形式的健康教育活動,要設立健康教育宣傳欄,有針對性地向社區(qū)居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識?h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準,扎實工作,積極做好健康教育、傳染病防治和病媒生物防制技術指導,整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料,高標準做好迎查工作。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進健康山東行動,有效開展除四害活動,促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善,提高居民幸福指數(shù)。

工作計劃 篇8

  一、樹立科學發(fā)展觀,加強對老干部工作的領導

  老干部(退休人員)工作是一項政策性很強的工作,它不僅關系到社會的穩(wěn)定,而且直接關系到我們黨的形象,我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情,要全黨來做,各級黨組織有著不可推卸的責任。

  因此,學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀,始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容,納入到工作日程之中。

  我們學校領導班子定期召開會議研究老干部工作,將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。

  二、拓展工作新思路,加強對老干部工作的管理

  隨著時間的推移,我校退休教職員將逐年增加。因此,我們要完善基礎工作,建立健全老干部工作管理檔案,切實做到對老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時掌握老干部的有關情況,做到心中有數(shù),老有所管。

  三、堅持走訪重實效,確保老干部的政治、福利待遇

  1.從政治上關心老干部,使之做到老有所為

  到去年年底,我校共有 47 名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子,他們不但有一定的政治覺悟,而且還有較高的文化程度。

  因此,我們要根據(jù)他們的這一特點,充分發(fā)揮他們的積極作用,注重從政治上關心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動,在活動中發(fā)揮他們的才智;每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活,使他們了解我校的現(xiàn)狀,探討交流如何把我校建設的更加有特色。

  2.從生活上關心老干部,使之做到老有所安

  按照黨政計劃和要求,我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度,由工會負責看望老干部(退休人員)住院或平時生活等,保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部(退休人員)交心談心,了解他們的生活及困難,及時幫他們解決困難,關心他們的日常生活。

  同時,我校對個別困難老干部(退休人員)根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關懷,感受到大家庭的溫暖。

  總之,我們把做好老干部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務,時刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

工作計劃 篇9

  一、想法和目標

  新學年,我校政治備課團隊將在總結往年專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)前進。整理開發(fā)是未來兩三年的總體思路,今年也有規(guī)劃。

  “整理”,也就是總結梳理,經(jīng)過前幾年區(qū)、校、個人的學習、實踐和反思,我們組每個老師都有一些自己的感悟和收獲,消化、梳理、整合、內(nèi)化形成自己的一套東西,是近期的主要工作。

  “發(fā)展”,也就是繼承和創(chuàng)新,我們?nèi)〉昧艘恍┻M步,但還是要“與時俱進”。學習很重要,但單純的“拿來”并不足以實現(xiàn)更大的發(fā)展。在吸收教育前沿思想、新學生知識和他人經(jīng)驗的同時,建立自己獨特的個人教學風格是發(fā)展的重點和目標。

  組內(nèi)每個老師都要建立自己的“個性化教學風格”,而不是追求風格的一致性,只要能發(fā)展自己的特長,跟上社會發(fā)展的需要,滿足學生成長的需要,也是一種提升和創(chuàng)新。

  二、具體計劃

  1.學習水平

  (1)根據(jù)各區(qū)市的教研安排,緊密學習、討論、實踐,用一些理論和方法指導我們的聽力和評價活動,形成我校的一些教研成果。

  教師通過整理消化,樹立新的教育理念,探索新的課堂教學模式,鼓勵經(jīng)驗總結,反思記錄,形成論文課件等成果,鼓勵走出校門,廣泛學習,開闊視野,探索如何形成自己的“個性化教學風格”。

  2.措施

  (1)遵循學校的常規(guī)制度,完成學校布置的任務。如:高效開展集體教研和集體備課活動;為這次考試備課;成績分析;中考分析等日常工作。

  根據(jù)學校要求,積極組織教研組、備課組活動,實施“——學習計劃指導小組合作”的課堂教學模式轉變,通過聽課評課、討論、交流、分享資料等方式,促進教學工作更加科學高效。雖然我們起步晚,“他山之石可以攻玉”,但結合自己的總結和探索,我們努力快速高效地完成這一轉型。

  互相傾聽,互相交流,規(guī)范聽課和評課記錄,使每一項教研活動落到實處。

  積極鼓勵和組織組內(nèi)教師建立教學檔案,總結教學經(jīng)驗,形成案例、論文、課件、隨筆等成果,完成教師個人素質(zhì)和能力的提升。

工作計劃 篇10

  一、熟練操作采購流程。

  從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應商及供貨方式。讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

  二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店。

  作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:

  一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;

  二是要優(yōu)惠的價格;

  三是保證能夠得到周到的售后服務。

  在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

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實用的工作計劃匯總10篇

工作計劃

2021-06-02 工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  根據(jù)縣委縣政府會議精神和教育文化局會議精神以及學校行政會議精神,學校近期安全安排如下:

  1、加強組織領導:①進一步明確安全工作領導小組及其工作職責,由校長任組長,安全工作由副校長吳國全分管;②成立校園周邊環(huán)境整治領導小組,由校長任組長、副校長吳國全、肖明泉、李仁幾為副組長;③成立以學校行政班子、和部分教師組成的應急分隊。

  2、加強門衛(wèi)管理工作:①進一步明確職責;②實行來訪人員聯(lián)系制度等。

  4、學生管理:①向學生家長告知(公示)放學、和上學開門時間;②對住校生不定時的清理;③住校生請假制度(借條是統(tǒng)一印制的,班主任要事先和家長聯(lián)系再簽字、茏N住宿制度(校外學生住宿情況登記——學生一律不準單獨在校外租房!本周之內(nèi)上報政教處);⑤住校生管理班主任要在生活管理教師和行政的協(xié)助下開展談話制度。

  5、加強教育引導:①對各類人員的排查,②進行應急演練,③召開全校法制教育會議。④進行安全日檢查、周督查、月排查、季通報、年考評,安全工作一票否決;⑤學校要設置好安全警示欄!

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期,本校教務處在中心學校工作思路的引領下,以“學生有進步,教師有提升,學校有發(fā)展”為目標,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規(guī)范教務管理和教學工作,促進教育科研工作的改革與創(chuàng)新。加強教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,全面提高學生的素質(zhì)。保證學校教育教學工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展,為我校內(nèi)涵發(fā)展提供保障。

  二、工作目標

  1、以“和諧發(fā)展”為立足點,科學規(guī)范教學常規(guī)管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上顯出特色。

  2、以落實校本教研,促進全體教師的共同成長為載體,以專題研討活動為教研主陣地,形成學科特色研究專題。

  3、推行“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組建設,提升教師教育教學研究水平。

  4、抓好課題研究工作,確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進,繼續(xù)探討并逐步完善我校教研課題,各教研組之間共同研究,互相觀摩,開創(chuàng)人人有課題,人人重參與,人人會研究的研究新風。

  5、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創(chuàng)新意識;要努力實現(xiàn)課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現(xiàn)代化”、課堂教學行為“規(guī)范化”。

  6、重視研究,促進教科研能力的提高。

  為了使教學研究向更高層面發(fā)展,使教師群體能向研究型教師發(fā)展,本學期我們要致力于各學段學科特色的攻克,以原生態(tài)課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究重點,形成良好的研究氛圍。數(shù)學側重教學情境開放的實驗,進行“探究式”教學研究。語文低年級側重拼音、識字、說話、寫話教學。中高年級側重閱讀教學研究。同時作好資料的收集和階段小結、匯報工作,使我校教科研工作再創(chuàng)新的業(yè)績。

  7、組織學生開展和參加各科競賽活動。

  8、加強教育教學常規(guī)工作的檢查和監(jiān)督,及時反饋有關信息。

  9、努力完成上級下達的各項工作。

  三、工作措施

  1、各教研組之間加強教學案例的研究及教學反思的交流與研討,一學期中,要求語文教研組于每周二下午第三節(jié)課、數(shù)學教研組于每周三下午第三節(jié)課分別開展教研活動(或聽課、評課,或集體備課,或教學案例的研究,或教學反思的交流、或觀看教學光碟)以提高教師的教育教學研究水平。

  2、要求每個教研組做到每月至少進行教學反思的交流或教學案例的研討一次,要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質(zhì)量的教學反思或提出一份有探討價值的教學設計,學校將收集整理優(yōu)秀教學案例及教學反思1—2篇上交中心校。以便中心校及時把先進的研究成果在鄉(xiāng)內(nèi)交流。

  3、根據(jù)鄉(xiāng)中心學校的要求,我校在本期中,計劃組織1~2次大型的、有針對性的教研活動,并及時寫出簡報在鄉(xiāng)進行交流學習。要求我校全體教師一學期聽課不得少于20節(jié)。

  4、本期中要求各班開展好班會活動,語、數(shù)教研組分別組織開展班會課1~2節(jié),本期將對1~2節(jié)班會課進行專門的探討。通過活動的開展,以促進學生的身心健康,幫助學生快樂、陽光地成長,也為和諧德育結題做好充分的準備

工作計劃 篇3

  計劃及目的:

  考慮到本屆高一學生入學情況,以及目前的學習狀況,為了加強對學生學習的監(jiān)控和管理,及時整治學生的行為習慣,改善本屆高一學習狀況,加強學習、生活(尤其是住宿生)、家庭教育指導,并結合本屆學生實行會考制度,需要及時和家長溝通,把情況轉達給學生及家長,使其對會考充分重視,故爭取在第四周星期二召開高一家長會。希望通過家長會,讓家長和學生都認識到本屆高一學生學習的緊迫性,任務的艱巨性,讓家長和學生能正確認清形勢。希望通過家長會,讓學生早日適應高中緊張的學習生活,而家長則能幫助學生一起順利的通過高一這道坎,為將來考入高一級的學校而打好堅實的基礎。

  準備:

  1)與高一班主任及任課老師商議準備召開高一家長會,并取得意見一致。

  2)聯(lián)絡校長室、教導處、政教處,將高一召開家長會事宜進行說明,使取得支持和統(tǒng)一。

  3)聯(lián)系多功能教室負責人,把召開家長會時間及安排告知,請求幫助安排使用內(nèi)部設備。

  4)聯(lián)系各個實驗室,在整個學校層面上召開家長會的基礎上,進行分班家長會。

  5)準備家長會發(fā)言材料,并且印發(fā)。

  主持:吳雄華

  基本流程:

  1)教導處。蔣慧娟老師就學生入校成績、目前學習情況、心理狀況、生活習慣以及將來升學方面做了一些相應的指導。

  2)政教處。徐忠信老師不僅從學生的行為習慣方面和家長進行溝通,還從學習方面給予指導,并且結合將來升學和就業(yè)形勢做了較為詳細的分析。

  3)年級組。從家長角度,談談家長應該如何幫助學生一起順利度過高中三年的學習生活,如何看待學生的學習狀況,如何和老師保持聯(lián)系等方面和家長進行交流。

  4)分班。班主任分班再與家長進行點名以及更細致的溝通和交流。

工作計劃 篇4

  現(xiàn)已步入冬天,天寒物燥,火災頻起。為營造一個和諧、溫馨、安全的生活環(huán)境,提高人們的安全意識,特舉辦消防宣傳活動,弘揚安全精神,提高人們們對消防的認識和自身的安全意識。

  活動主題

  普及消防知識,深化安全思想,讓和諧,溫馨,安全充滿小區(qū)生活

  活動目的

  1,在小區(qū)中營造消防安全宣傳氛圍

  2,讓同學與小區(qū)群眾互學互助,共同提高消防意識

  3, 通過該活動,大力進行消防宣傳,提高群眾的消防意識,為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力

  活動安排

  時間:10月30日

  地點:萬楓家園

  舉辦單位:城環(huán)青協(xié)

  人物:張仲舒攜環(huán)工邱天萬隆等18名志愿者

  活動內(nèi)容

  1,分發(fā)消防宣傳傳單,講解消防知識

  2,安全消防知識調(diào)查,分發(fā)安全小貼士

  3,活動會后

  相關資料

  一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針,堅持專門部門與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。

  二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任,經(jīng)單位領導班子確定,報局審批,由市交通防火委員會簽發(fā)任命書;單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防安全責任人,由本單位領導班子直接任命;辦公室為具體負責消防工作的職能部門,負責單位日常消防工作。

  三、結合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散。單位內(nèi)部的消防工作,要明確職責,發(fā)生火災時,各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散,組織職工進行撲救。

  四、定期組織檢查消防安全,實行每日防火巡查制度,建立消防巡查記錄,及時消除火災隱患。

  五、按照國家有關規(guī)定,配置消防設施和消防器材,并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修,確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。

  六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓,學習掌握消防法規(guī),做到持證上崗。

  七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育,對職工進行消防安全培訓,提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,及參加有組織的滅火工作的義務。

  八、保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不埋壓、圈占消防栓,不占用防火間距,不堵塞消防通道。

  九、加強宿舍區(qū)的管理,依照有關規(guī)定,履行消防安全職責,做好宿舍區(qū)的消防安全工作。

  十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定,并采取相應的消防措施。

  十一、選用電器產(chǎn)品、燃氣用具的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設,必須符合國家有關消防安全技術規(guī)定。

  十二、各種建筑、專修工程的消防設計,須按規(guī)定嚴格執(zhí)行報公安消防機構審核制度。建筑、裝修工程竣工時須經(jīng)消防驗收合格后方可投入使用。

  十三、積極配合市消防職能部門的工作,對有關意見,要及時研究落實整改,保證做好消除消防隱患的工作。

工作計劃 篇5

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  我所教的班級學生37人。

  1、學困生有7人,他們分別是:董孟星、董天瑞、董振書、周其楠、董招欣、董怡智、董欣月閆這7名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:董振賢、董可楠、董紫妍、王存、董玉潔等。

  一、指導計劃 :

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

  三、定內(nèi)容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

  3.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

  4.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力

  5.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  8.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

工作計劃 篇6

  一、 指導思想

  根據(jù)上海市“二期課改”要求、崇明縣教育局教育研究的精神,依照我校初、高中學生的實際情況,學習政,史,地學科新的課程標準,加深對新課程的理解,努力探索科學的、適合橫沙中學學生的教學方法。落實并且規(guī)范教育教學常規(guī)工作精細化工作,深入開展課堂教學研究,努力提高教師的課堂教學水平,切實抓好教師隊伍的建設,提高政,史,地的教育教學質(zhì)量,提高學生解決問題的能力,為橫沙中學走出困境做出貢獻。

  二、工作目標

  1、加強教學常規(guī)工作落實,緊抓課堂管理,確保教學質(zhì)量。

  2、鼓勵并督促本組不同學科的老師進行互相開課、聽課、評課活動,并且在平時互聽推門課,取長補短,促進教學水平的不斷提高。

  3、支持、配合學校校長室和教導處開展的各項活動,培養(yǎng)學生學習興趣,提高本學科組教育教學質(zhì)量。

  三、具體工作措施

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,更新教育觀念教師的教育觀念,直接關系到教師的從教行為。為了更新本組教師的教育觀念,本學期,我教研組將通過《課標》學習、聽課、評課學習、拓寬組內(nèi)教師的學習渠道,更新教育觀念,改變教學方式,掌握新時期政,史,地,教學的新動向,加強學科教學科研工作能力。

 。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量在日常教育教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校規(guī)定的教育教學常規(guī)的各項要求。在備課、上課、作業(yè)、練習、聽課等各方面落實精細化要求;教案、作業(yè)除學校統(tǒng)一檢查外,由教研組長每月定期檢查;作業(yè)批改要求及時,準確,學生訂正須有反饋。以此來養(yǎng)成本學科組教師嚴謹踏實的工作作風。

  (三)加強校本教研,促進組內(nèi)教師的專業(yè)成長

  1、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,總結教學中的成功經(jīng)驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思上傳校園網(wǎng)和博客網(wǎng)。建議每位教師每月至少1片以上教學反思,以促進本組教師的'專業(yè)成長。

  2、開展組內(nèi)教師的公開課活動。要求本教研組成員人人參與,互相聽課評課,取長補短。聽課教師認真做好記錄,在此基礎上,課后與該教師進行交流。授課教師也應該在課后進行反思,以促進本組教師尤其是青年教師業(yè)務水平的提高;本學期要求組內(nèi)每位教師至少聽課8節(jié)。

  3、提倡本組教師自出練習題。結合本校具體的學生情況,需要有不同層次的練習題與之對應。有鑒于本校學生基礎薄弱的現(xiàn)狀,建議教師精挑試題、多出基礎題,讓學生在不斷的成功中養(yǎng)成自主學習的習慣!

 。ㄋ模╅_展學科興趣活動,豐富學生生活

  1、本學期進行一次學科組內(nèi)學生興趣競賽活動。

  2、以“愛中國,愛上海,愛世博”為主題畫報興趣活動。

 。ㄎ澹┘訌姸嗝襟w在教育教學過程中的使用要求組員充分發(fā)揮我小校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢,做好“多媒體教學與學科整合”工作;要求年輕教師充分利用現(xiàn)在信息技術展示教學材料,設置教學情景,激發(fā)學生學習興趣,提高課堂效率,真正做到還課堂于學生。

 。┘訌姰厴I(yè)班加一與會考學科工作相關加一教師必須配合畢業(yè)班工作,提高加一學科成績,為保證來年的本科人數(shù)做出自己的貢獻;今年是高中實行會考的第一年,高一地理學科作為本學科組第一個參加會考的學科,必須響應教導處號召,多做工作、多下功夫,狠抓學業(yè)考試合格率,圓滿完成學校學業(yè)考試合格率要求。

 。ㄆ撸┮(guī)范電子文檔管理為響應學校教育教學電子化的要求、也為了便于學校常規(guī)檢查,規(guī)范本學科組教師電子文檔十分必要。建議每個教師建立規(guī)范文件夾,例如:

  教案文件夾姓名+學科 習題(題庫)文件夾其他工作資料文件夾

 。ò耍┓e極參與學校課題的研究工作

  1、配合學!叭S一體”推廣成功教育的課題,本組積極參與本學科組的子課題工作的開展

  2、爭取在本學科開展課題研究活動,本學期力爭推出一個課題,能通過學校的審核后開展具體教研工作。

  四、活動要求政史地教研組活動

  1、時間為單周(星期一下午會后)2、地點是多功能廳;3、參與對象是所有本學科組的專職教師;4、要求準時出席,不得無故缺席,特殊情況須事先請假。

  附:政史地教研組師資配置情況表中學政、史、地、教研組

工作計劃 篇7

  今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是:深入貫徹落黨的衛(wèi)生會議精神,堅持一切為了人民健康的工作宗旨,繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,著重提高醫(yī)療服務能力,鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,加快衛(wèi)生信息化建設,創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設和衛(wèi)生新聞宣傳,攻堅克難、實干興衛(wèi),全面完成黨委政府的民生部署,不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化結構布局,加快人才隊伍建設,提升醫(yī)療機構綜合服務能力

  一是加快醫(yī)療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫(yī)院新門診樓,20xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構差異化發(fā)展,與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導,逐步實現(xiàn)防治結合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉診,增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設,推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享。

  二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求,主動服務,上門服務,開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員,嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

  三是繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學科帶頭人,重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科(?疲┌l(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi),對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?h級醫(yī)院要加強重點學科建設,繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,強化新技術創(chuàng)新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續(xù)教育,加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診功能等途徑提高基層業(yè)務能力。

  (二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固擴大醫(yī)改成果

  一是擴大新農(nóng)合報銷范圍,強化新農(nóng)合保大病能力。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障,重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助三重保障線。為提高保障水平,促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的保醫(yī)療向保健康的轉變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術的使用。推進支付方式改革,結合實際,科學測算各類病種的醫(yī)療費用,特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷,將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷,按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構住院補償政策。

  二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司20xx市分公司承保,我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作,收集20xx年1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入,待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結報。屆時將由商業(yè)保險機構對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償,每人每年最高限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實將好事辦好。

  三是保障國家基本藥物制度實施?h醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓,將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到,現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可,認為療效、安全性都沒有保證,可選擇性差。這里面有兩方面的原因,一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題,就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,國家根據(jù)基層反映,調(diào)整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

  四是以維護公益性為核心,積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點。公立醫(yī)院改革,政府承擔的是兜底責任,而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務需求,則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任。各單位要控制醫(yī)療服務成本,合理利用衛(wèi)生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化和再造診療流程,規(guī)范診療行為,推行檢查結果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,方便群眾就醫(yī)。去年,我縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣,正在探我縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗,省政府決定,今年再新增50個試點縣,明年實現(xiàn)全覆蓋。各縣直醫(yī)療機構要把握先機,主動開展工作,積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準備,以免陷入被動局面。

  五是加快以國醫(yī)堂為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)。認真貫徹落實市政府《關于實施中醫(yī)藥服務能力推進工程的意見》,提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務覆蓋和質(zhì)量,扎實推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程、治未病健康工程、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位,要加強中醫(yī)藥重點?疲▽2。┙ㄔO,要加大和發(fā)揮國藥堂社會影響力和帶動作用,促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作,確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng),注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,通過帶徒、授課等各種方式,盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人。有條件的衛(wèi)生院要開展國醫(yī)堂建設,國醫(yī)堂特色服務專區(qū)建的好的,社會影響力比較大的,通過驗收的,年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。

  各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務平臺助診、助學作用,開展中醫(yī)適宜技術推廣,加大中醫(yī)、中藥知識培訓。今年,衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度,組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務人員就中醫(yī)適宜技術、抗生素使用等開展集中培訓。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術培訓班,使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1—2門中醫(yī)適宜技術。

  六是以保障人民健康為目標,落實各項公共衛(wèi)生工作。今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔60%的公共衛(wèi)生服務任務,要把各項工作做實做細,衛(wèi)生局按照按月預撥,季度考核,半年結算,多退少補的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務任務進行考核和發(fā)放補助;村衛(wèi)生室承擔其余40%的公共衛(wèi)生服務任務,各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核,衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結果進行復核,根據(jù)復核結果,采取購買服務方式,將衛(wèi)生室應得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放,每季度一考核,每季度一發(fā)放。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸、農(nóng)村婦女兩癌篩查、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目。

  要發(fā)揮慢病綜合防控示我縣的示范作用。通過首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑,加強高血壓、糖尿病患者篩查,符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測,各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報,大力開展院內(nèi)健康教育,提高醫(yī)務人員健康教育技能,為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預,控制健康危險因素。鞏固星級預防接種門診創(chuàng)建成果。組織健康教育宣講團,結合省級衛(wèi)生城市復審工作,進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動,開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動,將健康教育工作有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中。

  加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務培訓和技術指導,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務覆蓋率,力爭達90%以上。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓,重點針對人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、技術準入、院內(nèi)感染控制、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查,嚴禁醫(yī)療機構從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強醫(yī)患糾紛預防和調(diào)處,積極創(chuàng)建平安醫(yī)院,維護醫(yī)患雙方合法權益。同時,進一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管。

  實施婦幼保健安康工程,推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務能力建設,加強母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入和監(jiān)管,加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設,完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道,提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術服務網(wǎng)絡,加強專業(yè)技術人員的培訓,提升婦幼保健技術服務水平。

 。ㄈ﹫猿謩(chuàng)新完善,做好衛(wèi)生文化、衛(wèi)生新聞宣傳和愛國衛(wèi)生工作

  一是積極開展衛(wèi)生文化建設。把衛(wèi)生文化建設與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)和三好一滿意活動結合起來,弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內(nèi)容:首先是恪守宗旨、救死扶傷。就是堅持以人為本,秉承為人民健康服務的宗旨,把呵護人民健康和生命安全作為最高使命,維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚醫(yī)德。要尊重患者,將病人利益放在第一位,不僅提供最佳的治療技術,還要給予高度的人文關懷,對患者滿腔熱情、認真負責,視事業(yè)如生命,待患者如親人。再就是尊重科學、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng),要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念,不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領域,努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質(zhì)量。5。12護士節(jié)期間,要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽,通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選學科帶頭人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選咱老百姓身邊的好醫(yī)生,在全縣醫(yī)療機構中評選十佳示范科室、十佳示范病房、最佳示范衛(wèi)生室,通過開展活動,發(fā)現(xiàn)和弘揚典型,激發(fā)醫(yī)務人員學習積極性和職業(yè)自豪感,樹立行業(yè)良好形象。

  二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當前,由于體制機制原因,各醫(yī)療機構注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內(nèi)還不能得到明顯改變,這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距,同時,由于醫(yī)學科學的特殊性,醫(yī)療技術和儀器的局限性,一些疑難雜癥治療效果難以預見,群眾有時不理解、不接受,這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳,使群眾知道醫(yī)學不是萬能的,生老病死是客觀的,合理引導社會預期。要堅持正確的輿論導向,通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息,要聚焦先進典型,進一步弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷、無私奉獻的主流主體形象,全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風尚,爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持。

  三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作。今年7月份,省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審,縣委已經(jīng)進行了動員部署。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務是健康教育、病媒生物防制、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合工作實際,發(fā)揮健康服務部職能,開展多種形式的健康教育活動,要設立健康教育宣傳欄,有針對性地向社區(qū)居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識?h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準,扎實工作,積極做好健康教育、傳染病防治和病媒生物防制技術指導,整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料,高標準做好迎查工作。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進健康山東行動,有效開展除四害活動,促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善,提高居民幸福指數(shù)。

工作計劃 篇8

  一、樹立科學發(fā)展觀,加強對老干部工作的領導

  老干部(退休人員)工作是一項政策性很強的工作,它不僅關系到社會的穩(wěn)定,而且直接關系到我們黨的形象,我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情,要全黨來做,各級黨組織有著不可推卸的責任。

  因此,學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀,始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容,納入到工作日程之中。

  我們學校領導班子定期召開會議研究老干部工作,將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。

  二、拓展工作新思路,加強對老干部工作的管理

  隨著時間的推移,我校退休教職員將逐年增加。因此,我們要完善基礎工作,建立健全老干部工作管理檔案,切實做到對老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時掌握老干部的有關情況,做到心中有數(shù),老有所管。

  三、堅持走訪重實效,確保老干部的政治、福利待遇

  1.從政治上關心老干部,使之做到老有所為

  到去年年底,我校共有 47 名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子,他們不但有一定的政治覺悟,而且還有較高的文化程度。

  因此,我們要根據(jù)他們的這一特點,充分發(fā)揮他們的積極作用,注重從政治上關心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動,在活動中發(fā)揮他們的才智;每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活,使他們了解我校的現(xiàn)狀,探討交流如何把我校建設的更加有特色。

  2.從生活上關心老干部,使之做到老有所安

  按照黨政計劃和要求,我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度,由工會負責看望老干部(退休人員)住院或平時生活等,保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部(退休人員)交心談心,了解他們的生活及困難,及時幫他們解決困難,關心他們的日常生活。

  同時,我校對個別困難老干部(退休人員)根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關懷,感受到大家庭的溫暖。

  總之,我們把做好老干部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務,時刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

工作計劃 篇9

  一、想法和目標

  新學年,我校政治備課團隊將在總結往年專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)前進。整理開發(fā)是未來兩三年的總體思路,今年也有規(guī)劃。

  “整理”,也就是總結梳理,經(jīng)過前幾年區(qū)、校、個人的學習、實踐和反思,我們組每個老師都有一些自己的感悟和收獲,消化、梳理、整合、內(nèi)化形成自己的一套東西,是近期的主要工作。

  “發(fā)展”,也就是繼承和創(chuàng)新,我們?nèi)〉昧艘恍┻M步,但還是要“與時俱進”。學習很重要,但單純的“拿來”并不足以實現(xiàn)更大的發(fā)展。在吸收教育前沿思想、新學生知識和他人經(jīng)驗的同時,建立自己獨特的個人教學風格是發(fā)展的重點和目標。

  組內(nèi)每個老師都要建立自己的“個性化教學風格”,而不是追求風格的一致性,只要能發(fā)展自己的特長,跟上社會發(fā)展的需要,滿足學生成長的需要,也是一種提升和創(chuàng)新。

  二、具體計劃

  1.學習水平

  (1)根據(jù)各區(qū)市的教研安排,緊密學習、討論、實踐,用一些理論和方法指導我們的聽力和評價活動,形成我校的一些教研成果。

  教師通過整理消化,樹立新的教育理念,探索新的課堂教學模式,鼓勵經(jīng)驗總結,反思記錄,形成論文課件等成果,鼓勵走出校門,廣泛學習,開闊視野,探索如何形成自己的“個性化教學風格”。

  2.措施

  (1)遵循學校的常規(guī)制度,完成學校布置的任務。如:高效開展集體教研和集體備課活動;為這次考試備課;成績分析;中考分析等日常工作。

  根據(jù)學校要求,積極組織教研組、備課組活動,實施“——學習計劃指導小組合作”的課堂教學模式轉變,通過聽課評課、討論、交流、分享資料等方式,促進教學工作更加科學高效。雖然我們起步晚,“他山之石可以攻玉”,但結合自己的總結和探索,我們努力快速高效地完成這一轉型。

  互相傾聽,互相交流,規(guī)范聽課和評課記錄,使每一項教研活動落到實處。

  積極鼓勵和組織組內(nèi)教師建立教學檔案,總結教學經(jīng)驗,形成案例、論文、課件、隨筆等成果,完成教師個人素質(zhì)和能力的提升。

工作計劃 篇10

  一、熟練操作采購流程。

  從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應商及供貨方式。讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

  二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比的物品購入酒店。

  作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應商,保證所有物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:

  一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;

  二是要優(yōu)惠的價格;

  三是保證能夠得到周到的售后服務。

  在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

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