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地稅局工作計劃

2020-11-22 工作計劃

  計劃本身是對工作進度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面就由小編為大家分享幾篇地稅局工作計劃,一起來看看吧!

  地稅局工作計劃一

  是“十三·五”計劃的開局之年,其承前啟后、繼往開來作用十分突出,作為地稅部門,規(guī)劃好稅收工作,對于地方政府實現(xiàn)“十三·五”計劃目標(biāo)起好步、開好局,促進經(jīng)濟稅收的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,具有十分重要的特殊意義。為此,分局結(jié)合工作實際,確立工作思路如下:

  以十六屆五中全會精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持依法治稅,從嚴(yán)治隊,服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局,保持地方稅收收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長;深化稅收征管體制改革,建立并不斷完善適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求和經(jīng)濟全球化需要的科學(xué)征管格局;堅持科技加效率,加快稅收信息化建設(shè)步伐,提高稅收管理質(zhì)量和水平;健全完善干部管理機制,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高干部隊伍整體素質(zhì),提升地稅社會形象,推動岳麓地稅事業(yè)向更高水平發(fā)展。根據(jù)這一工作要求,分局將圍繞一個中心,采取兩個措施,增強三個意識,實現(xiàn)四個目標(biāo),把握五個原則的思路開展工作。

  一、一個中心

  (一)大力組織收入,嚴(yán)格依法征收

  1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想,及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接,努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng),綜合各方面的情況,力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強調(diào)查研究,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,不斷強化稅收分析和預(yù)測工作,提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。

  2、加強收入任務(wù)考核。層層分解落實收入目標(biāo),嚴(yán)格目標(biāo)管理考核,實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則,做好稅收進度協(xié)調(diào),提高組織收入工作的主動性和針對性,保證稅收收入的均衡、足額入庫,確保圓滿完成全年稅收任務(wù)。

  (二)強化稅源監(jiān)控,加強稅收管理

  1、加大對重點稅源的監(jiān)控力度。結(jié)合分局稅源的實際狀況,在重點稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上,進一步擴大稅源監(jiān)控范圍,保證稅收收入的穩(wěn)定增長。

  2、加強核定征收管理,積極推進納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求,加強對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上積極推進納稅評估,重點搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理,充分利用現(xiàn)有的涉稅信息,加強分析比對,豐富完善行業(yè)納稅評估指標(biāo)體系。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程,積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑,建立科學(xué)、實用的納稅評估工作模式,最終形成“征收”、“納稅評估”和“檢查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機制,逐漸實現(xiàn)通過評估工作促進納稅人實現(xiàn)如實申報,替代大面積的簡單核定工作。

  3、繼續(xù)深化社會綜合治稅工作。認(rèn)真落實部門配合、強化稅源控管的各項工作制度,建立和完善社會綜合治稅工作的長效機制。積極加強與有關(guān)部門的信息交換,重點抓好涉稅信息的采集、整理和反饋、利用,通過對涉稅信息的分析運用,促進稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。

  (三)加強基礎(chǔ)管理,提高征管質(zhì)量

  1、強化稅務(wù)登記管理。嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度,結(jié)合換發(fā)稅務(wù)登記工作,開展一次納稅人戶籍清理,通過戶籍信息的核查和漏征漏管戶的實地清理,摸清底數(shù),依靠信息化技術(shù)的支持,優(yōu)化辦證工作流程,規(guī)范征管基礎(chǔ)資料采集和共享,健全納稅人戶籍檔案,鞏固稅務(wù)管理基礎(chǔ)工作。

  2、加強發(fā)票管理。進一步完善發(fā)票管理制度和信息系統(tǒng),強化發(fā)票使用監(jiān)管,從發(fā)票計劃、入庫、領(lǐng)購、發(fā)售、審核、查詢、銷號等各環(huán)節(jié),劃分權(quán)限,分級管理,實現(xiàn)發(fā)票管理的(更多精彩文章來自“秘書不求人”)分級監(jiān)控,提高發(fā)票管理水平。積極開展發(fā)票集中整治活動,加大發(fā)票違章處理力度,積極探索“以票管稅和源頭控稅”的新途徑。

  3、加強征管質(zhì)量考核,提高征管水平。繼續(xù)加強稅收“八率”考核,把登記率、信息錄入率、申報率、入庫率、滯納金加收率、處罰率和納稅服務(wù)滿意率等“八率”指標(biāo)作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標(biāo),納入目標(biāo)責(zé)任考核,并實行計算機自動生成考核指標(biāo),自動進行考核評價。

  (四)強化稅務(wù)檢查,加大執(zhí)法力度

  1、進一步加大執(zhí)法力度。繼續(xù)開展欠稅清繳活動,建立欠稅檔案,落實欠稅公告制度,加大清欠力度。對拒不履行納稅義務(wù)的納稅戶,依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施,對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān),嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為。同時嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批及其后續(xù)管理,營造公平、公正的稅收環(huán)境。

  2、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,層層簽訂稅收執(zhí)法責(zé)任書,分解細(xì)化稅收執(zhí)法權(quán),落實執(zhí)法責(zé)任,明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)法程序,強化監(jiān)督制約,嚴(yán)格落實分局下發(fā)的《稅務(wù)檢查處理(處罰)操作規(guī)程》,促進執(zhí)法水平的提高。

  3、大力開展稅務(wù)檢查。以房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食娛樂等行業(yè)為重點,繼續(xù)大力開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動,改善稅收環(huán)境,努力實現(xiàn)由普遍檢查向行業(yè)檢查、重點檢查的轉(zhuǎn)變和由收入型檢查向執(zhí)法型檢查的轉(zhuǎn)變,加大檢查深度和廣度,大力開展延伸檢查,提高檢查工作質(zhì)量和效率。

  二、兩個措施

  (一)理順征管體系,深化征管體制改革

  1、按照新型征管模式,在征、管、查三大體系下科學(xué)分工,加強對納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、征收管理和稅務(wù)檢查管理;加強稅源分析、預(yù)測和監(jiān)控,增強征、管、查工作的針對性和有效性;進一步完善稅收計劃管理和收入目標(biāo)責(zé)任制,加強對稅收計劃進度及征、管、查等稅收各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量考核;堅持依法治稅,強化稅收執(zhí)法,確保應(yīng)收盡收。

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