中職教務(wù)處工作計(jì)劃

2025-01-06 工作計(jì)劃

　　積極參與教育教學(xué)改革，圍繞提高課堂效率，加強(qiáng)教學(xué)管理，積極開(kāi)展校本教研，提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面開(kāi)展工作是教務(wù)處的職責(zé)。以下是小編整理的中職教務(wù)處的工作計(jì)劃，歡迎閱讀!

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 1

　　為全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教育資源配置，確保教學(xué)活動(dòng)有序高效進(jìn)行，特制定以下年度工作計(jì)劃。

　　一、教學(xué)工作管理

　　1. 完善課程體系：結(jié)合市場(chǎng)需求及學(xué)生興趣，調(diào)整專業(yè)設(shè)置與課程內(nèi)容，引入更多實(shí)踐性強(qiáng)的課程，提升學(xué)生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2. 強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立更加科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，定期組織教學(xué)檢查與評(píng)估，及時(shí)反饋教學(xué)問(wèn)題，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3. 推進(jìn)信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如在線教學(xué)平臺(tái)、智能管理系統(tǒng)等，提升教學(xué)管理效率，為學(xué)生提供更多元化的學(xué)習(xí)資源。

　　二、師資隊(duì)伍建設(shè)

　　1. 教師專業(yè)發(fā)展：組織多樣化的教師培訓(xùn)與交流活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與科研項(xiàng)目，提升教師教育教學(xué)能力和科研水平。

　　2. 引進(jìn)優(yōu)秀人才：加大人才引進(jìn)力度，特別是具有行業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師，豐富教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體教學(xué)質(zhì)量。

　　3. 建立激勵(lì)機(jī)制：完善教師評(píng)價(jià)體系，設(shè)立教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)等，激發(fā)教師工作積極性與創(chuàng)造力。

　　三、學(xué)生管理與服務(wù)

　　1. 學(xué)業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃教育，幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2. 心理健康教育：建立健全心理健康教育體系，定期開(kāi)展心理健康講座與咨詢服務(wù)，關(guān)注學(xué)生心理健康狀態(tài)，營(yíng)造積極向上的校園氛圍。

　　3. 豐富校園文化活動(dòng)：組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，如技能競(jìng)賽、文體比賽、社團(tuán)活動(dòng)等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　四、校企合作與產(chǎn)教融合

　　1. 深化校企合作：積極尋求與行業(yè)企業(yè)的`合作機(jī)會(huì)，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，同時(shí)促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。

　　2. 推動(dòng)產(chǎn)教融合：根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)整專業(yè)設(shè)置與課程內(nèi)容，引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目作為教學(xué)案例，增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)用性和針對(duì)性。

　　五、教學(xué)資源與環(huán)境建設(shè)

　　1. 優(yōu)化教學(xué)設(shè)施：根據(jù)教學(xué)需求，升級(jí)教學(xué)設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　2. 圖書(shū)資料與網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)：豐富圖書(shū)館藏書(shū)，更新電子資源庫(kù)，為學(xué)生提供充足的學(xué)習(xí)資源。

　　本年度工作計(jì)劃是教務(wù)處全面推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的行動(dòng)指南。我們將緊密圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，以高度的責(zé)任心和使命感，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力為師生創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 2

　　隨著新學(xué)期的到來(lái)，為了確保教育教學(xué)工作的有序開(kāi)展，提升教學(xué)質(zhì)量與管理水平，特制定以下第一學(xué)期工作計(jì)劃。

　　一、教學(xué)管理與質(zhì)量提升

　　1. 課程安排與優(yōu)化：根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，合理編排課程表，確保教學(xué)資源有效利用。同時(shí)，定期收集師生反饋，對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以滿足教學(xué)與學(xué)習(xí)需求。

　　2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立健全教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，通過(guò)期中、期末考試、日常教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教等多種方式，全面了解教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

　　3. 教師培訓(xùn)與發(fā)展：組織教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)法研討會(huì)等，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。

　　二、學(xué)籍管理與服務(wù)

　　1. 新生入學(xué)教育：精心策劃新生入學(xué)教育活動(dòng)，包括專業(yè)介紹、校規(guī)校紀(jì)教育、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等，幫助新生快速適應(yīng)中職生活。

　　2. 學(xué)籍信息管理：完善學(xué)籍管理系統(tǒng)，確保學(xué)生信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，為學(xué)籍異動(dòng)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、畢業(yè)審核等工作提供有力支持。

　　3. 學(xué)生服務(wù)與支持：加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題，提供必要的心理咨詢服務(wù)和學(xué)業(yè)指導(dǎo)。

　　三、教學(xué)資源建設(shè)

　　1. 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)：加大對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的投入，更新實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提升實(shí)訓(xùn)條件，確保實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的`順利開(kāi)展。

　　2. 數(shù)字教學(xué)資源開(kāi)發(fā)：鼓勵(lì)教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開(kāi)發(fā)多媒體課件、在線課程等數(shù)字教學(xué)資源，豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。

　　3. 圖書(shū)資料更新：根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求，定期更新圖書(shū)館藏書(shū)，增加電子資源，為學(xué)生提供更廣泛的學(xué)習(xí)資源。

　　四、對(duì)外交流與合作

　　1. 校企合作：深化與企業(yè)的合作，開(kāi)展工學(xué)交替、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、訂單式培養(yǎng)等項(xiàng)目，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2. 校際交流：加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流與合作，共享教育資源，開(kāi)展教師互訪、學(xué)生交流等活動(dòng)，拓寬師生的視野。

　　五、總結(jié)與評(píng)估

　　1. 學(xué)期末總結(jié)：學(xué)期末，組織各部門進(jìn)行工作總結(jié)，分析工作中的亮點(diǎn)與不足，提出改進(jìn)措施。

　　2. 效果評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，收集師生對(duì)教務(wù)處工作的滿意度評(píng)價(jià)，作為下學(xué)期工作調(diào)整的依據(jù)。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 3

　　為進(jìn)一步提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)管理流程，確保教育教學(xué)工作的有序開(kāi)展，特制定以下計(jì)劃，以指導(dǎo)教務(wù)處在新學(xué)期及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的工作方向和重點(diǎn)任務(wù)。

　　一、教學(xué)質(zhì)量提升

　　1. 強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)：定期組織教師培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。鼓勵(lì)教師參與課題研究、學(xué)術(shù)研討，促進(jìn)教學(xué)理論與實(shí)踐的深度融合。

　　2. 完善課程體系：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和學(xué)生需求，調(diào)整和優(yōu)化課程設(shè)置，引入更多實(shí)用性強(qiáng)、貼近市場(chǎng)的專業(yè)課程。同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　3. 實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，通過(guò)學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等多種方式，全面了解教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn)。

　　二、教學(xué)管理優(yōu)化

　　1. 推進(jìn)信息化建設(shè)：加強(qiáng)教務(wù)處信息化建設(shè)，完善教務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化管理。通過(guò)信息化手段提高教學(xué)管理效率，方便師生查詢和使用教學(xué)資源。

　　2. 規(guī)范教學(xué)秩序：嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)紀(jì)律的監(jiān)管，對(duì)遲到、早退、曠課等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)良好的.教學(xué)秩序。

　　3. 加強(qiáng)學(xué)籍管理：完善學(xué)籍管理制度，做好學(xué)生入學(xué)、注冊(cè)、學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作。確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性和完整性，為學(xué)生順利畢業(yè)和就業(yè)提供有力保障。

　　三、學(xué)生服務(wù)與指導(dǎo)

　　1. 開(kāi)展學(xué)業(yè)指導(dǎo)：建立學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心，為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)服務(wù)。幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)效率。

　　2. 加強(qiáng)心理健康教育：關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，定期開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)和心理咨詢服務(wù)。建立心理健康檔案，對(duì)有心理困擾的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)有效的干預(yù)和幫助。

　　3. 豐富校園文化生活：組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、文藝演出、體育比賽等，為學(xué)生提供展示自我、鍛煉能力的平臺(tái)，營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。

　　四、對(duì)外交流與合作

　　1. 加強(qiáng)校企合作：積極與企業(yè)建立合作關(guān)系，開(kāi)展校企合作項(xiàng)目，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，邀請(qǐng)企業(yè)專家來(lái)校講座，加強(qiáng)師生與企業(yè)的交流與合作。

　　2. 拓展國(guó)際視野：加強(qiáng)與國(guó)際教育機(jī)構(gòu)的交流與合作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，提升學(xué)校的國(guó)際化水平。鼓勵(lì)師生參與國(guó)際交流活動(dòng)，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 4

　　在中職教育不斷發(fā)展與變革的當(dāng)下，為更好地提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作邁向新臺(tái)階，特制定以下計(jì)劃。

　　一、教學(xué)常規(guī)管理

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，確保課程開(kāi)齊開(kāi)足。加強(qiáng)對(duì)日常教學(xué)秩序的巡查，每天安排專人不定時(shí)檢查課堂，及時(shí)處理教師遲到、早退、曠課以及學(xué)生課堂紀(jì)律等問(wèn)題，保證教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　2. 定期開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查，每月對(duì)教師的教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改等進(jìn)行細(xì)致檢查。對(duì)于優(yōu)秀的教學(xué)常規(guī)表現(xiàn)給予表彰，對(duì)不達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行督促整改，以此提高教師教學(xué)規(guī)范性。

　　二、師資隊(duì)伍建設(shè)

　　1. 組織教師參加各類培訓(xùn)，如專業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等。每學(xué)期至少安排兩次校外專家進(jìn)校開(kāi)展講座，提升教師的'專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力。

　　2. 開(kāi)展校內(nèi)教師教學(xué)競(jìng)賽，如優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、說(shuō)課比賽等，為教師提供展示與交流的平臺(tái)，激發(fā)教師的教學(xué)積極性與創(chuàng)新性。

　　三、學(xué)生學(xué)業(yè)管理

　　1. 加強(qiáng)學(xué)業(yè)水平監(jiān)測(cè)，定期組織階段性考試�？荚嚭蠹皶r(shí)進(jìn)行成績(jī)分析，為教師教學(xué)調(diào)整提供依據(jù)，也為學(xué)生查缺補(bǔ)漏指明方向。

　　2. 針對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生，建立幫扶機(jī)制。安排教師進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助他們提升學(xué)習(xí)成績(jī)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。

　　四、校企合作深化

　　1. 拓展合作企業(yè)資源，與至少三家知名企業(yè)建立合作關(guān)系。邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干到校開(kāi)展講座、指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)與實(shí)際操作要求。

　　2. 組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)崗位與學(xué)生專業(yè)對(duì)口。加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理，定期走訪企業(yè)，與企業(yè)指導(dǎo)教師溝通，保障學(xué)生實(shí)習(xí)效果。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 5

　　在職業(yè)教育改革與發(fā)展的新形勢(shì)下，為進(jìn)一步提升我校教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)，打造適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技能型人才隊(duì)伍，特制定以下年度工作計(jì)劃。

　　一、教學(xué)常規(guī)管理

　　1. 課程安排與調(diào)整：依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案及市場(chǎng)需求，合理規(guī)劃各專業(yè)課程設(shè)置。確保課程結(jié)構(gòu)科學(xué)、合理，理論與實(shí)踐課程比例恰當(dāng)。在學(xué)期中，密切關(guān)注教學(xué)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)課程安排進(jìn)行微調(diào)，以滿足教學(xué)需求。

　　2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開(kāi)展教學(xué)檢查。通過(guò)課堂巡查、學(xué)生評(píng)教、教師互評(píng)等方式，全面了解教師教學(xué)情況。每月對(duì)教學(xué)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給教師，并督促其整改。

　　二、師資隊(duì)伍建設(shè)

　　1. 教師培訓(xùn)與進(jìn)修：制定教師年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討活動(dòng)。鼓勵(lì)教師參加企業(yè)實(shí)踐，提升實(shí)踐教學(xué)能力。安排骨干教師到同類優(yōu)秀中職院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念和方法。

　　2. 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：以專業(yè)為單位，組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)教學(xué)研討活動(dòng)，共同備課、磨課。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)教師之間的交流與合作，提升整體教學(xué)水平。

　　三、學(xué)生技能培養(yǎng)

　　1. 技能競(jìng)賽組織：積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類技能競(jìng)賽。根據(jù)競(jìng)賽項(xiàng)目，選拔優(yōu)秀學(xué)生組建集訓(xùn)隊(duì)，配備專業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。定期組織校內(nèi)技能競(jìng)賽，營(yíng)造良好的.技能學(xué)習(xí)氛圍。

　　2. 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理：加強(qiáng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的合作，拓展實(shí)習(xí)崗位資源。做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員和培訓(xùn)工作，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和要求。定期到實(shí)習(xí)基地走訪，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　新的一年，教務(wù)處將圍繞以上工作計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)生全面發(fā)展提供有力保障。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 6

　　新學(xué)期，為進(jìn)一步提升我校教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教學(xué)管理，推動(dòng)中職教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展，特制定以下第一學(xué)期工作計(jì)劃。

　　一、教學(xué)常規(guī)管理

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，確保課程開(kāi)齊開(kāi)足，不隨意增減課時(shí)。加強(qiáng)日常教學(xué)巡查，每周至少進(jìn)行xx次課堂巡查，及時(shí)記錄并處理教師遲到、早退、缺課及學(xué)生課堂紀(jì)律等問(wèn)題。

　　2. 規(guī)范教學(xué)資料管理，要求教師在開(kāi)學(xué)第xx周內(nèi)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，每月進(jìn)行一次教學(xué)反思。定期檢查教案、作業(yè)批改情況，第xx周、第xx周分別開(kāi)展全面檢查，并將結(jié)果進(jìn)行公示。

　　二、教師發(fā)展

　　1. 組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)學(xué)第xx周開(kāi)展新學(xué)期教學(xué)規(guī)范培訓(xùn)，邀請(qǐng)教育專家進(jìn)行教學(xué)方法講座。第xx周組織校內(nèi)骨干教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師之間的'交流學(xué)習(xí)。

　　2. 開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng)，本學(xué)期計(jì)劃安排xx次公開(kāi)課，鼓勵(lì)教師積極參與聽(tīng)課評(píng)課，每次觀摩后組織評(píng)課研討，促進(jìn)教師教學(xué)水平提升。

　　三、學(xué)生培養(yǎng)

　　1. 加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)，第xx周開(kāi)展學(xué)習(xí)方法講座，引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。針對(duì)基礎(chǔ)薄弱學(xué)生，在第xx周開(kāi)始組織課外輔導(dǎo)，幫助學(xué)生查缺補(bǔ)漏。

　　2. 組織學(xué)科競(jìng)賽，第xx周舉辦數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在本學(xué)期工作中，教務(wù)處將積極落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)工作方法，為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境，助力學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 7

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以技能為重點(diǎn)”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，不斷提升教學(xué)管理水平，追求科學(xué)、高效和精細(xì)、時(shí)效管理方式;把職高升學(xué)、中專專業(yè)技能過(guò)關(guān)工作作為長(zhǎng)期的工作重心，加大教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及考核獎(jiǎng)懲力度，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的，建立健全教師業(yè)績(jī)考核方案。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化課程、課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)模式和教學(xué)管理制度的改革，高度重視各專業(yè)教學(xué)活動(dòng)，充分發(fā)揮職高各教研組、中專各專業(yè)組的作用，努力使學(xué)校教學(xué)工作的各項(xiàng)目標(biāo)上臺(tái)階。

　　二、重點(diǎn)工作

　　1、切實(shí)加強(qiáng)我�！督虒W(xué)常規(guī)管理方案》落實(shí)工作，對(duì)教育教學(xué)做到有章可循，既嚴(yán)格規(guī)范管理，又充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。深入貫徹落實(shí)《恩施市職校關(guān)于開(kāi)展高效課堂活動(dòng)的實(shí)施方案》，強(qiáng)化過(guò)程管理，實(shí)行隨堂聽(tīng)課制度，加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)過(guò)程管理，盡心盡力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、注重師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全體在崗教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。在職高部進(jìn)行試點(diǎn)，逐步探索實(shí)行以電子教案為核心的集體備課工作，通過(guò)交流把老教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和年輕教師的操作技能有機(jī)結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

　　3、抓好高三年級(jí)20xx年高考備考工作，本科上線人數(shù)力爭(zhēng)超過(guò)10人，開(kāi)好四次復(fù)習(xí)備考會(huì)(高三兩次，高一、高二各一次)。

　　4、精心組織好各年級(jí)的常規(guī)質(zhì)量檢測(cè)工作，大力推行《恩施市職校職高、中專教師業(yè)績(jī)考核試行方案》。

　　5、堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，實(shí)踐教學(xué)為中心，按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)合理制定專業(yè)技能訓(xùn)練及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善實(shí)訓(xùn)考核制度，做好中專專業(yè)課程的技能達(dá)標(biāo)檢測(cè)和技能考證工作，辦好校內(nèi)校外各種競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中專各專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、第二課堂活動(dòng)工作計(jì)劃，全面提高學(xué)生職業(yè)技能水平。

　　6、根據(jù)中專各專業(yè)特色，進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)組的作用，發(fā)揮專業(yè)組教師的主觀能動(dòng)性，加快品牌專業(yè)建設(shè)及發(fā)展工作。

　　7、進(jìn)一步完善中專課程實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，使各課程有統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度，清晰的教學(xué)內(nèi)容，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，可行的技能達(dá)標(biāo)方案。

　　8、密切配合各部門的工作，共同組織好各種校內(nèi)外活動(dòng)。

　　三、實(shí)施辦法

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范教學(xué)行為。

　　(1)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

　　增強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，維護(hù)課表、作息時(shí)間表的嚴(yán)肅性，維護(hù)各項(xiàng)工作安排的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決按章辦事。堅(jiān)決杜絕工作拖拉，辦事推諉或無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排、曠課、遲到、拖堂、早退、上課接打手機(jī)、抽煙、遛堂等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理教師上課以看電視來(lái)打發(fā)時(shí)間的行為。

　　(2)加大督察力度，規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)五認(rèn)真”(即：備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和檢測(cè))，進(jìn)一步明確規(guī)范課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)及其要求，對(duì)課堂教學(xué)的目標(biāo)、方式、模式、過(guò)程、效果進(jìn)行研究。努力在活動(dòng)式教學(xué)，項(xiàng)目式教學(xué)，合作性教學(xué)，反思式教學(xué)等方面做出成效、形成特色。

　　2、狠抓質(zhì)量管理，認(rèn)真做好高考備考工作。

　　(1)按照職高新的高考改革方案，切實(shí)做好政策宣傳工作，營(yíng)造改革氛圍，重新認(rèn)識(shí)語(yǔ)數(shù)外計(jì)算機(jī)四科的重要地位以及專業(yè)課程的“門檻”效應(yīng)。

　　(2)指導(dǎo)和督促職高教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，共同研究探索職高對(duì)口升學(xué)備考方案，樹(shù)立“備考要從一年級(jí)抓起”的指導(dǎo)思想。密切關(guān)注高考動(dòng)態(tài)，掌握有關(guān)信息。制定與分解目標(biāo)，明確責(zé)任，以保證質(zhì)量目標(biāo)的順利達(dá)成。要實(shí)行尖子生沖擊本科，分層次培養(yǎng)學(xué)生，力爭(zhēng)今年高考升學(xué)上臺(tái)階。

　　(3)狠抓高三課堂教學(xué)，高三課堂教學(xué)是高三復(fù)習(xí)過(guò)程中的核心環(huán)節(jié)，規(guī)范高三課堂教學(xué)行為、明確高三復(fù)習(xí)各種課型(復(fù)習(xí)課、習(xí)題課、講評(píng)課、練習(xí)課、測(cè)驗(yàn)課)特點(diǎn)是提高課堂教學(xué)效率、取得高考成功的關(guān)鍵。

　　(4)切實(shí)做好高三年級(jí)學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，特別是應(yīng)試心理的調(diào)適。

　　3、實(shí)施月考制度，高三實(shí)行半月考，堅(jiān)持考試-分析-總結(jié)，檢測(cè)情況及時(shí)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　4、進(jìn)一步做好學(xué)生對(duì)教師的課堂教學(xué)評(píng)議工作，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，了解學(xué)生的`需要。大力推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。

　　5、關(guān)注青年教師及近年來(lái)剛調(diào)入的新教師，使之盡快進(jìn)入角色，促其迅速成長(zhǎng)。對(duì)青年教師課堂教學(xué)的管理，要嚴(yán)格實(shí)行先備課，再上課，采取匯報(bào)課，抽查課等形式，培養(yǎng)鍛煉青年教師。青年教師要虛心向老教師學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先聽(tīng)課后上課。青年教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節(jié)，其他教師不少于5節(jié)。

　　6、立足課堂改革，形成自我特色。

　　加強(qiáng)對(duì)教研組、中專專業(yè)組活動(dòng)執(zhí)行情況的檢查。各教研組、專業(yè)組要繼續(xù)按要求采取研究、抽查、匯報(bào)、示范等具體形式，開(kāi)展互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng)，注重實(shí)際，適當(dāng)擴(kuò)大聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)的范圍，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高課堂40分鐘效益。職高提倡教師集體備課，教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)集體備課的牽頭、指導(dǎo)督查。集體備課活動(dòng)要根據(jù)我校實(shí)際講究實(shí)效。加強(qiáng)中專課堂教學(xué)研究，想辦法讓學(xué)生聽(tīng)得進(jìn)，學(xué)得到。中專教師要在應(yīng)用文寫作、普通話、硬筆字的規(guī)范上對(duì)學(xué)生提要求、作指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　7、加強(qiáng)中專畢業(yè)班學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，協(xié)助招生就業(yè)辦選擇理想的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地，開(kāi)展見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)基地的聯(lián)誼活動(dòng)，確保見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)陣地。

　　8、集中精力辦好中專新開(kāi)設(shè)的汽修、旅游、服裝和印刷四個(gè)專業(yè)，在積極主動(dòng)聘請(qǐng)懂專業(yè)、精技能的專業(yè)教師的同時(shí)，有目的的培養(yǎng)能吃苦耐勞的青年教師作為今后的專業(yè)骨干。

　　9、認(rèn)真做好中專技能檢測(cè)與考證工作，進(jìn)一步完善中專技能達(dá)標(biāo)和技能考證實(shí)施方案。開(kāi)展好各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步做好第二課堂活動(dòng)、校園藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，完善中專各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)真組織落實(shí)。

　　10、健全考核制度，健全教師獎(jiǎng)懲制度，完善激勵(lì)機(jī)制，把激勵(lì)教師的備考工作熱情作為重要工作來(lái)抓，把獎(jiǎng)懲納入到常規(guī)教學(xué)中，實(shí)行一考一獎(jiǎng)懲。既要有精神鼓勵(lì)又要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，精神鼓勵(lì)讓教師感受到成功的喜悅，讓教師感受到他在備考過(guò)程中教學(xué)水平和在學(xué)生中地位。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)讓教師真正到得實(shí)惠，切實(shí)提高教師備考戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)教研組、專業(yè)組考核，促進(jìn)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展;對(duì)年級(jí)同學(xué)科進(jìn)行考評(píng)，形成班級(jí)之間有效合理比較;以高考獎(jiǎng)、中職獎(jiǎng)分配辦法為突破口，進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)管理，增強(qiáng)全校師生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。完善教學(xué)考核與評(píng)價(jià)制度，把《恩施市職校職高、中專教師業(yè)績(jī)考核試行方案》作為教師期終考核環(huán)節(jié)中是否完成學(xué)期基本工作任務(wù)�？己藰I(yè)績(jī)作為教師評(píng)優(yōu)表模的重要依據(jù)。

　　11、繼續(xù)優(yōu)化獎(jiǎng)學(xué)金管理制度，采取多渠道多模式為優(yōu)秀學(xué)生、特困學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，補(bǔ)貼生活費(fèi)或免除學(xué)費(fèi)。

　　12、認(rèn)真做好課務(wù)管理和考務(wù)管理。

　　(1)合理科學(xué)的課時(shí)安排、作息時(shí)間、任課安排。

　　(2)及時(shí)協(xié)調(diào)好因公、因事、因病而空缺的教學(xué)工作。

　　(3)嚴(yán)格考紀(jì)，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織好每一次考試，閱卷工作嚴(yán)格做到不過(guò)夜。

　　(4)認(rèn)真細(xì)致的做好考勤督察、登記、匯總工作。

　　13、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。

　　(1)認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助各部門做好其它工作。

　　(2)主動(dòng)處理好與教科室及其它部門的關(guān)系。密切做好與廣大教師教學(xué)聯(lián)系與溝通。

　　(3)加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，并進(jìn)行比較和學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　(4)及時(shí)聽(tīng)取、吸收教師們提出的對(duì)教學(xué)工作的合理化意見(jiàn)或建議。

　　(5)配合教科室組織教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展期末或年末教研組、專業(yè)組評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

　　(6)主動(dòng)和上級(jí)教學(xué)管理部門聯(lián)系與請(qǐng)教，積極參加上級(jí)主管部門組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)。

　　四、具體工作安排

　　二月份：

　　1、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作：

　　編印課程表、實(shí)訓(xùn)課表、校歷、作息時(shí)間表、高一、二、三年級(jí)周六課表和教學(xué)用具的籌備以及高一、高二春季免費(fèi)生統(tǒng)計(jì)表

　　2、學(xué)生報(bào)到注冊(cè)。

　　3、清點(diǎn)和分發(fā)春季教材、教學(xué)用具。

　　4、做好高考報(bào)名工作、獨(dú)生女優(yōu)錄統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作、少數(shù)民族優(yōu)錄統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作等。

　　5、制訂各種計(jì)劃：

　　(1)教學(xué)工作計(jì)劃。

　　(2)教研組、專業(yè)組計(jì)劃。

　　(3)制定專業(yè)課技能考證、普通話過(guò)級(jí)、技能達(dá)標(biāo)實(shí)施方案。

　　6、召開(kāi)教研組長(zhǎng)、專業(yè)組長(zhǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)教研組計(jì)劃或?qū)I(yè)組計(jì)劃，組織上年秋季期末考試成績(jī)分析會(huì)，商討各學(xué)科本學(xué)期教學(xué)進(jìn)度;討論中專技能考證、技能達(dá)標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃、第二課堂活動(dòng)計(jì)劃、校園藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃、各專業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃等。

　　7、09汽修、09旅游實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)安排。

　　8、組織高三師生復(fù)習(xí)備考會(huì)，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。

　　9、開(kāi)學(xué)典禮，籌備各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　10、組織第一次教學(xué)檢查(重點(diǎn)是各種計(jì)劃)

　　三月份：

　　1、組織高職3月考。

　　2、分期分批召開(kāi)職高各年級(jí)學(xué)生座談會(huì)。

　　3、檢查各種計(jì)劃落實(shí)情況。

　　4、落實(shí)汽修專業(yè)、幼師專業(yè)、旅游專業(yè)、服裝專業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作。

　　5、二年級(jí)春季籃球賽。

　　6、幼師專業(yè)教學(xué)實(shí)踐周活動(dòng)開(kāi)展。

　　四月份：

　　1、組織中專技能達(dá)標(biāo)及技能考證工作。

　　2、教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況抽查。

　　3、高三質(zhì)量檢測(cè)考試及職高高三全省聯(lián)考。

　　4、五一假期前組織期中考試。

　　6、教育教學(xué)常規(guī)第二次大檢查。

　　7、組織09級(jí)幼師學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)。

　　8、做好春季學(xué)期學(xué)生評(píng)教及統(tǒng)計(jì)工作。(4月底完成)

　　五月份：

　　1、組織期中考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)及開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì)，期中工作小結(jié)。

　　2、高三學(xué)生高考體檢。

　　3、組織職高5月考。高三年級(jí)模擬考試。

　　4、月末組織畢業(yè)年級(jí)復(fù)習(xí)備考會(huì)、心理咨詢講座。

　　5、組織好10級(jí)幼師見(jiàn)習(xí)工作。

　　6、召開(kāi)幼師實(shí)習(xí)就業(yè)洽談會(huì)及畢業(yè)生風(fēng)采展示。

　　7、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好中專畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作。

　　8、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生宣傳工作。

　　六月份：

　　1、做好高三學(xué)生考前心理調(diào)適工作，高度重視高考考點(diǎn)布置工作，組織高考。

　　2、協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生宣傳工作。

　　3、高中一二年級(jí)月考。

　　4、高考成績(jī)分析。

　　5、配合教科室做好學(xué)期教學(xué)獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)工作。

　　6、學(xué)期工作總結(jié)。

　　七月份：

　　1、組織期末考試以及成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析。

　　2、第三次教學(xué)大檢查，教務(wù)處將三次檢查結(jié)果匯總。

　　3、組織教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)工作。

　　4、學(xué)期檔案整理(辦公室檔案、教師檔案)。

　　5、各類考核結(jié)果上報(bào)。

　　6、布置暑假作業(yè)，安排暑假生活。

　　7、高三學(xué)生填報(bào)高考錄取志愿。

　　8、召開(kāi)教研組、專業(yè)組會(huì)議，秋季教材征訂，商討新學(xué)期工作。

　　9、新生報(bào)名工作開(kāi)始。

　　中職教務(wù)處工作計(jì)劃 8

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神，堅(jiān)持以“學(xué)生為本，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅(jiān)持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針，依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，認(rèn)真有序地開(kāi)展教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范的管理，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程，真正做到服務(wù)于學(xué)生，使我們的學(xué)生真正適應(yīng)市場(chǎng)的需求。

　　二、本學(xué)期工作重點(diǎn)

　　(一)深化職業(yè)教育教學(xué)改革

　　積極改進(jìn)教育方法，著力提高學(xué)生文化素質(zhì)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，深化課堂教學(xué)改革，樹(shù)立正確的職教思想和觀念。大力推行1：1教學(xué)，以理論教學(xué)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐動(dòng)手為中心，向45分鐘要質(zhì)量，構(gòu)建輕松和諧的課堂環(huán)境，努力提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化課堂教學(xué)。

　　(二)、加強(qiáng)教研工作，提高教學(xué)質(zhì)量

　　教研活動(dòng)是教導(dǎo)處工作的重中之重，它的好壞直接影響這學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期緊緊圍繞“一條主線”、做好“三個(gè)服務(wù)”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”作為基本工作方針。三個(gè)服務(wù)是以多種形式的`教研活動(dòng)為載體，為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù);以針對(duì)性較強(qiáng)的教育科研為引領(lǐng)，為促進(jìn)學(xué)校教育改革服務(wù);以扎實(shí)有效的教學(xué)管理與指導(dǎo)為抓手，為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理。

　　教導(dǎo)處協(xié)同教研組開(kāi)展各種教研活動(dòng)，隨堂聽(tīng)課，互相聽(tīng)課。每位教師在一學(xué)期中聽(tīng)課次數(shù)不得少與十次，教導(dǎo)主任聽(tīng)課次數(shù)不得少與十五。

　　(三)繼續(xù)完善各項(xiàng)教學(xué)制度

　　上學(xué)期學(xué)校制定出各項(xiàng)制度，在本學(xué)期中，這些制度將被細(xì)化，學(xué)校制定出學(xué)籍管理制度、學(xué)校管理制度及安全保障措施、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度、學(xué)生檔案管理制度、寢室管理制度、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處理規(guī)定、食堂管理制度。制定出課時(shí)考評(píng)制度，教師獎(jiǎng)懲制度。實(shí)行科學(xué)管理，以制度制約人，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性和能動(dòng)性。

　　(四)加強(qiáng)教師的專業(yè)技能、強(qiáng)化技能考核

　　專業(yè)課是我校生存之本，學(xué)生們都希望在我校學(xué)習(xí)期間專業(yè)技能得到加強(qiáng)和提高，這就要求我們老師首先專業(yè)理論知識(shí)豐富，專業(yè)技能過(guò)硬，校領(lǐng)導(dǎo)積極支持新教師在業(yè)于時(shí)間勤于向老教師學(xué)習(xí)，凡是平時(shí)沒(méi)有課的教師，必須跟著老教師后面強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)。

　　(五)抓好常規(guī)管理工作

　　1、抓好班主任的常規(guī)管理工作

　　2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)

　　3、強(qiáng)化教師包干學(xué)生制度，談心記錄一律要有學(xué)生簽名

　　4、加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育、心理健康教育和法制教育

　　5、加強(qiáng)學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育

　　6、建立健全檔案管理工作

　　7、做好課間巡視工作

　　8、做好評(píng)教評(píng)說(shuō)工作

　　9、做好安全防范工作

　　10、組織好期中、期末考試工作

　　11、做好國(guó)家助學(xué)金的申請(qǐng)、公示及發(fā)放工作