學生會第一次全體大會工作簡報

2024-11-06 工作簡報

　　學生會第一次全體大會工作簡報一

　　由于各種原因，原定于九月份召開的第一次全體大會推遲到上周日在青春劇場召開。新老成員積極參加，主席團也十分重視此次大會。本次大會由辦公室主任兼主席團助理陳釗主持。

　　大會分為四個環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)一，主席團成員介紹個人工作經(jīng)驗。四位主席團成員結(jié)合自身工作經(jīng)驗和成長經(jīng)歷給新成員做了精彩的演講。給新成員以指導，并對他們提出了希望。環(huán)節(jié)二，新成員代表發(fā)言。一名外聯(lián)部的新成員代表全體新成員作了精彩的發(fā)言，講述了自己兩個多月來的工作感想和收獲，并表達了自己將繼續(xù)努力提升自己的決心。環(huán)節(jié)三，各部長對各部門工作和成員的簡單介紹。環(huán)節(jié)四，主席發(fā)言。主席希望干部們可以朝學習型干部發(fā)展，希望干事們善于學習，努力成長。這次大會無論對干部還是干事來說都收獲了很多，簡單總結(jié)為三點：

　　第一，善于學習。此點分為兩個方面：一，我們應該在工作的同時協(xié)調(diào)好工作與學習的關系。作為學生干部首先是一名學生，當好學生干部的前提是當好一名學生。我們應該努力找到學習與工作之間的平橫點，找到適合自己的.學習方法。二，如何在工作中不斷學習成長。在工作中我們不應該僅僅只看到工作的完成與否，我們更應該在工作中不斷學習各種能力，有思考有總結(jié)，才能夠提升自身素質(zhì)，以更好的完成工作。

　　第二，注重團結(jié)協(xié)作。學生會是個大家庭，融入了來自各個學院的優(yōu)秀人才。我們彼此認識、交流，一起出謀劃策。她給我們提供了大大小小的機會，使大家互相學習，揚長避短，共同進步。無論你做的如何，大家都會給你一個很公正的評價以及很好的建議，就像新生代表說的“我們在一起雖苦卻不孤獨”。只有團結(jié)協(xié)作，才能更好地完成工作，才能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，改進問題，才能提高學生會的整體戰(zhàn)斗力。

　　第三，持之以恒的努力才會得到收獲。 “不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，無論是在學習或是工作中我們都需要一份堅持，一分毅力。既然選擇在學生會的工作，就意味著做好了迎接困難與挑戰(zhàn)的準備。成功不能一蹴而就，輕言放棄，半途而廢更是是無法到達最終的目標的。在工作中一點一滴的付出，一點一滴的鍛煉，最后的成長和收獲才是最重要的。

　　此次全體大會讓各個部門間、主席團和各部門間有了很好的一次交流，大家都從中有所收獲。希望能夠通過此次大會加強校學生會成員間的溝通和了解，對于今后的工作展開有所幫助。

　　學生會第一次全體大會工作簡報二

　　20xx年12月10日，xx外國語大學第十九屆學生代表大會圓滿落下了帷幕。為了此次盛會的順利召開，辦公室全體成員在校團委和主席團的指導下，成功完成了大量的前期準備工作，其中包括學生會制度、章程的修訂與增補，學生會制度流程圖的制作、學生會各部門工作成果資料收集、編纂《年鑒》、及會議材料的撰寫和匯編。辦公室嚴謹?shù)腵工作態(tài)度和出色的工作成果受到了團委老師和主席團的充分肯定，為學生代表大會的成功舉辦奠定了堅實的基礎。

　　學生會檔案管理

　　為了使學生會檔案得到妥善保管和及時更新，便于日后的查閱參考，本學期辦公室已將現(xiàn)存的學生會檔案進行了分類別分時段的系統(tǒng)整理，并及時收集了各部門新曾的工作計劃、人員名單、工作記錄、活動資料、活動總結(jié)等基本材料信息，統(tǒng)一記錄備案、妥善保存，確保了學生會資料的安全和完整。

　　學生會制度完善

　　制度的完善是辦公室的主要任務之一。本學期辦公室進一步完善了學生會的多項制度和章程，其中包括辦公室內(nèi)部的值班制度、管理制度、辦公室物品外借制度、辦公室鑰匙管理制度等制度的重新審訂，同時辦公室對其他部門的制度同樣進行了完善，如進一步完善了學生會財務章程，對財務預算、決算、報賬程序與規(guī)定做出了更加詳細的說明;進一步完善學生會各部制度與工作條例，定時更新、審議;建立學生會“述職制度”等。新制度主要承襲了往年學生會制度的原則和重要內(nèi)容，在部分細節(jié)上加以補充，在原有基礎上加以拓展，使之更具有指導性，更符合實際工作的需要，更能充分提高工作的質(zhì)量和效率。

　　例會、值班和會議記錄

　　1、例會：辦公室與每周二21：00——22：00在紅樓五層校學生會辦公室召開部門例會，例會內(nèi)容包括：

　　(1)對每周工作進行階段性總結(jié)，匯報旁聽各部門例會內(nèi)容，并下達安排下一階段任務;

　　(2)組織干事針對部內(nèi)工作進行討論發(fā)言，為辦公室今后的發(fā)展提出建設性建議，促進成員間的交流，分享心得和經(jīng)驗;

　　(3)部內(nèi)的各種娛樂活動豐富多彩。每周由一名干事分享自己的《心情日記》是辦公室的傳統(tǒng)活動項目，促進了部內(nèi)成員間的相互了解，不僅增進了友誼，又有利于營造融洽、和諧的工作氛圍。