在越來越重視感恩意識提升的今天,越來越多人都去使用感謝信,感謝信可以用來感謝和表揚幫助、支持、關心的人。你知道寫感謝信需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的寫給公司領導的感謝信,歡迎閱讀與收藏。
寫給公司領導的感謝信1
尊敬的公司領導:
大家好!
真誠的感謝公司給我這次機會,讓我來參加TL45期的培訓,讓我能在導師和教導員的正確引導下,對自己進行透徹地審視,明明白白地發(fā)現(xiàn)自己身上存在的問題。三天的時間,我感悟到了太多不一樣的東西,一些我平時忽略的東西,這些往往是最重要的東西。在這里,我汲取了很多正能量,結交了很多好朋友,每一位家人的熱情和團結深深地感染著我。
來這之前,我身上有很多缺點,以前從沒意識到這些看似不明顯的缺點給我的生活帶來了這么大的`影響,給我的家人帶來傷痛,給我的領導帶來壓力。通過導師的激勵,我才明白道理不是知道就可以,而是要做到才行;明白了積極主動有擔當不是喊口號,而是要用行動來體現(xiàn);明白了溝通的方式方法和技巧;明白了贊美和正確表達自己的魔力……從小到大,家長、老師都會給我們講很多大道理,教我們要誠信誠實、孝順父母、敢于擔當,其實道理我都知道,可并不代表能做到,和父母說好周末回家看她們,周末又告訴父母要加班;和幫過自己的伙伴說下次請吃飯,結果卻拋之腦后;小小的事情,自己說到卻沒有做到,這樣怎么能增加自己的信譽度呢?知道要孝順長輩,卻一次次的忽略他們的感受和意見,沒有認真履行一個女兒應有的義務,甚至是把自己最鋒利的一面展現(xiàn)給她們,這些最親、最疼愛自己的人。工作中,我也是抱著上面有領導擔責的僥幸心理,反正天塌下來還有別人,不會主動去跟進工作,只干好自己手里面的工作,不知道主動承擔。在人際交往中,我總是被動的,有問題不會去主動溝通,更不去發(fā)現(xiàn)自身的問題,只會為自己找借口和理由,甚至是把矛頭指向對方,從來不會正確的表達自己想要什么,也不會贊美他人、夸獎他人、關心他人。以前總是自以為是,不懂謙卑,其實這是我最大的愚昧無知。
我要從零開始,改掉自己的缺點,學習別人的優(yōu)點。第一,改變我的工作態(tài)度,以高標準來要求自己,主動出擊,主動給自己定目標,認真對待、積極執(zhí)行,對每件事情的后果負責,毫無怨言;第二,改變我的溝通態(tài)度,不管是對家人還是同事,不發(fā)脾氣,不玩冷戰(zhàn),要審視自己,找出自身的問題去修正,還要學會贊美他人,主動表達內(nèi)心想法;第三,學會配合團隊,支持我的隊友,堅決不玩?zhèn)人主義,一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀,團隊優(yōu)秀才是優(yōu)秀,一個人突破不算突破,團隊突破才是真的突破;第四,突破自己,遇到問題不允許自己再退縮,不為自己找借口,找借口是弱者的體現(xiàn),強者只會尋求方法和出路。
公司給了我一個平臺,我就要努力做最好的自己,積極主動,認真負責,從小事做起,從自己做起。
感謝人:
20xx年xx月xx日
寫給公司領導的感謝信2
尊敬的公司領導:
大家好!
很榮幸能參加這次的TL45期培訓,感謝公司給予我這次機會!培訓之前我內(nèi)心既興奮又害怕,當站在門外等待時我的內(nèi)心忐忑不安。沒想到就是這短短幾天的培訓讓我清晰了解到自己身上的盲點,說實話,之前一直沒有剖析過自己,好似一直蒙著眼睛活著。4天的時間讓我看清了這20xx年來自己是怎么做人,怎么做事的;比如我的家庭,我是怎么對待他們的,怎么回報他們的……還好我及時醒悟過來,不然可能會后悔一輩子。
曾經(jīng)我把工作當作是一種享受,慢慢地我對工作只是一種被動接納,我發(fā)現(xiàn)我錯了,是你們始終在包容我。你們交給我的作業(yè)我只是抱著完成的心態(tài)去面對,沒有力求做到完美。我想對你們說,我錯了,我對不起你們。今天我終于終于能體會到你們身上的`責任與擔子,在今后的工作中我要做一個言必行、行必果的人,改變自己的固有模式,突破自己害怕做的事,沒有什么是完不成的只有自己想不想完成。這次培訓中團隊的肯定給了我足夠的信心,所以我相信在工作中我也能得到大家的認可,這是一個新的開始,我會用我的行動來證明自己。再次感謝你們!你們辛苦了!
感謝人:
20xx年xx月xx日
寫給公司領導的感謝信3
尊敬的公司領導:
大家好!
非常感謝您抽出時間來閱讀我的來信。
我是一名應屆畢業(yè)生,來自河北省農(nóng)業(yè)大學,農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。我深知學習機會來之不易,在校期間非常重視計算機基礎知識的學習,取得了良好的成績。經(jīng)過學習后,我熟悉pc機的.原理與構造,能應用windows系列和linux系列的各種操作系統(tǒng)。
在學習專業(yè)知識的同時,還十分重視培養(yǎng)自己的實踐能力,在校期間曾多次參與校外實踐,提高自己的能力。我冒昧向貴公司毛遂自薦,給我一個機會,給您一個選擇,我相信您是正確的。
祝貴公司蓬勃發(fā)展,您的事業(yè)蒸蒸日上!
感謝人:
20xx年xx月xx日
寫給公司領導的感謝信4
尊敬的公司領導:
大家好!
時間飛逝,T45期轉眼間三天已經(jīng)過去了,在這三天的時間里讓我經(jīng)歷了很多,也改變了很多,在來到這里之前,羅總跟我講了走T,我當時內(nèi)心是拒絕的,但是也有些好奇,畢竟這是體驗式的培訓,之前是沒有參加過,都是學習一些專業(yè)的東西。在這三天的時間里,有歡笑,有淚水,更有逃避和痛苦,但更多的是感動和成長。在這么短的時間里還沒完全達到走心的學習、成長;每個環(huán)節(jié)的'歷練和成長是不一樣的,每個環(huán)節(jié)都有不同的體驗,每個環(huán)節(jié)都是為目標的實現(xiàn)作墊基石,每位同學都很投入,同學們都在為團隊的榮譽而拼搏,承擔起一點責任。在這三天時間里我清晰地認識自己的不足與盲點,通過每個人對我的鏡子和教導的監(jiān)督使自快速成長。第一天感覺自己在打醬油,但是我還是積極參與其中,積極發(fā)言,為自己的團隊加分。平常也沒有怎樣去表現(xiàn)自己,去推銷自己。雖然時間很短也清晰看見自己的懦弱與不足,今后的工作我生活中要積極挑戰(zhàn)自己,擔起責任,努力拼博。在接下來的100天時間里,我會和我的小伴們一起學習和成長,不斷挑戰(zhàn)更高的目標,使我們團隊充滿愛。
在這里我要感謝我的領導羅總,感受到她的用心良苦,使我學到了如何去面對,如何突破。三天雖然過去了,剩下的路還很長,我要打起百分之百的精神走下去。
感謝人:
20xx年xx月xx日
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