為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃方案4篇，歡迎大家分享。
計(jì)劃方案 篇1
以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部，國家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù)，根據(jù)市教委和市婦幼保健院的要求，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)：
1、不斷探索幼兒園的保育新路子，健全我園的衛(wèi)生保健制度。
2、加強(qiáng)保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高保健質(zhì)量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，嚴(yán)防食物中毒。
4、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達(dá)標(biāo)率為98％以上。
5、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，并做好預(yù)防工作。
二、工作要求：
1、把好新生體檢關(guān)，做到入園幼兒健康合格率為100％。
2、培養(yǎng)幼兒飯后漱口的習(xí)慣。
3、各班要求每月一次換座位。
4、繼續(xù)加強(qiáng)晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
5、認(rèn)真指導(dǎo)、檢查、督促園內(nèi)的衛(wèi)生和消毒工作，給幼兒創(chuàng)造清潔、舒適的環(huán)境。
6、加強(qiáng)午睡時的管理工作，睡前給幼兒聽聽故事，使他們安然地入睡。
7、加強(qiáng)午餐時的管理工作，教育幼兒不要隨便浪費(fèi)。
8、每月出一次宣傳窗。
9、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，對意外事故的發(fā)生要及時通知家長，送醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院。
10、遠(yuǎn)離非典、告別丑習(xí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。
三、各月工作要點(diǎn)：
9月份
1、做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作。
2、組織全體教師做好開學(xué)前的各室清理工作，清理藥品柜，購置新藥。
3、組織教師接種“乙肝疫苗”
4、刊出第一期的黑板報(bào)宣傳內(nèi)容（新生入園家長須知）。
5、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒飯后漱口的好習(xí)慣。
6、做好每周一次的被子換洗工作（督促家長）。
7、入園前保育員培訓(xùn)。
8、做好晨檢口腔消毒工作。
9、做好入園園內(nèi)安全檢查工作。
10月份
1、做好流感的預(yù)防工作（全園服用板蘭根一周）。
2、做好幼兒體檢工作。（身高、體重、視力）
3、針對體檢情況加強(qiáng)對缺點(diǎn)兒的矯治。
4、檢查園內(nèi)消毒記錄情況。
5、通過家長會邀請兒科專家對家長培訓(xùn)有關(guān)“幼兒疾病傳染病預(yù)防知識”
11月份
1、組織幼兒秋游并做好保育保健工作及安全工作。（穿脫衣服、解決幼兒口渴問題等）
2、做好換被工作。
3、檢查安全教育記錄情況及園內(nèi)安全檢查。
4、調(diào)查幼兒在家用眼衛(wèi)生情況。
5、給幼兒上_‘口腔衛(wèi)生’健康課。
12月份
1、各班組織幼兒冬鍛工作。
2、召開伙委會留有記錄。
3、對保育員進(jìn)行問答卷知識培訓(xùn)
1月份
1、做好各班各種資料存檔工作。
2、各班進(jìn)行身高、體重等測試。
3、做好放假前的安全教育。
4、學(xué)期末組織保育員進(jìn)行環(huán)境清掃，準(zhǔn)備放寒假。
計(jì)劃方案 篇2
一、工作認(rèn)識辦公室是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐，負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，被譽(yù)為 “管家”和開展工作的“潤滑劑”。
辦公室作為校學(xué)生會的工作部門之一，主要承擔(dān)著學(xué)生會文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作。辦公室以健全規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，鍛煉培養(yǎng)一批有能力有干勁的學(xué)生骨干力量，全面服務(wù)于學(xué)生會的日常工作。
二、工作目的為校學(xué)生會做好各項(xiàng)工作提供保障，建設(shè)一支積極向上，有組織、有效率的團(tuán)隊(duì)。
三、部門建設(shè)
1、人員：辦公室剛成立，經(jīng)過面試現(xiàn)招有八名干事。
2、分工：
1）信件收發(fā)組，一名，負(fù)責(zé)學(xué)生會信箱的信件收發(fā)工作，每天查看信箱，把信件信息及時匯報(bào)，并負(fù)責(zé)學(xué)生會發(fā)信工作；
2）電腦匯編組，一名，負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的電腦編輯工作 (主要是有關(guān)office軟件等) ，和辦公室郵件的收發(fā)工作；
3) 文字工作組，六名，負(fù)責(zé)辦公室的簡報(bào)編寫和修改工作；
四、運(yùn)作機(jī)制辦公室實(shí)行負(fù)責(zé)制
主任不僅對上主席團(tuán)負(fù)責(zé)，同時也對下干事負(fù)責(zé)。部門內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)需經(jīng)主任同意后方可進(jìn)行。實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制，即接受任務(wù)的成員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成所布置的任務(wù)，若不能按時完成，將會受到相應(yīng)處罰。
實(shí)行規(guī)范的人事管理制度，辦公室給每人制定一份人事檔案，實(shí)行嚴(yán)格的人事管理，包括例會出席情況、工作任務(wù)完成情況等方面，為以后干事評優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
對干事說話要和藹、語氣要和善、態(tài)度要溫和、表情要親和；干事有意見和建議可當(dāng)面向主任提出； 同時，主任對干事做到獎罰分明。
加強(qiáng)部門內(nèi)成員的感情交流，主任應(yīng)積極了解成員在生活、學(xué)習(xí)上所遇到的`困難，能解決的及時解決，不能解決的報(bào)上級部門或通過其他渠道盡量予以解決。
五、工作內(nèi)容
1、學(xué)生會章程、制度的編寫及日常事務(wù)文刊的處理工作；
2、學(xué)生會檔案及物品管理工作；
3、各類活動簡報(bào)的編寫及修改工作；
4、做好學(xué)生會的會議記錄工作；
5、做好學(xué)生會信件和郵件的工作。
六、工作方案
1、10月21日~10月24日開展招新工作，計(jì)劃招八名干事；
2、因剛開始辦公室的工作，辦公室成員將于10月28日整理學(xué)生會辦公室已有的資料和物品，并將學(xué)生會所有的物品入檔，做好記錄，方便以后的借記工作；
3、辦公室內(nèi)部派專門人員堅(jiān)持每天察看信箱，負(fù)責(zé)信件的收發(fā)工作；
4、辦公室已申請屬于自己的郵箱，并已附在各部長級以上干部的通訊錄中
5、由辦公室副主任協(xié)助辦公室主任于10月30日前制定辦公室內(nèi)部工作制度，在辦公室第一次例會上公布，并與干事們一起遵守，按分工做好自己的本職工作；
6、邀請楊一帆同學(xué)于10月31日（星期三）中午12:30~13:30在辦公室對新加入辦公室的成員進(jìn)行工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各部門也可派一到兩名同學(xué)參與培訓(xùn)；
7、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會各部長級以上干部的生日，在生日時送上一份祝福，增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部人文關(guān)懷，使學(xué)生會更具凝聚力；辦公室內(nèi)部也效仿此法；
8、在學(xué)生會各部門招新完成之后，為各部門新的成員做好人事檔案并保存，及時更新學(xué)生會干部聯(lián)系表以方便以后工作的開展及各部門之間的溝通和聯(lián)系；
9、制定新的會議記錄表，規(guī)范學(xué)生會的會議記錄，將每一篇記錄放于特定文件夾中，每月整理一次，做好防范學(xué)生會會議記錄的流失工作；
10、為方便日后工作，提高工作效率，辦公室主任或副主任將不定期與各部門負(fù)責(zé)人溝通交流；
11、及時與開展活動的部門聯(lián)系，必要時，派辦公室人員參與各部門活動，做好活動簡報(bào)，承擔(dān)對外文字信息發(fā)布工作；
12、對于辦公室及各部門交上來的每一篇簡報(bào)，實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的審核制度，由辦公室主任嚴(yán)格把關(guān)，審核通過后方可發(fā)至校團(tuán)委；
13、辦公室將于每月月底整理各部門上交的簡報(bào)，并將簡報(bào)情況在學(xué)生會全體干部例會上公之于眾，同時，將選擇優(yōu)秀的簡報(bào)或其他文字資料，在《身邊》上刊登，讓同學(xué)們對學(xué)生會的工作有更深入的了解；
14、辦公室將于每雙周周一晚上8:30在學(xué)生會辦公室召開例會（第一次例會除外），及時回顧總結(jié)前段時間工作情況，并安排下階段工作。
辦公室將本著人性化管理的原則、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求；協(xié)調(diào)好各部門的工作，作一個“細(xì)心、創(chuàng)新、穩(wěn)重”的“好管家”。進(jìn)一步提高辦公室的工作平臺。
計(jì)劃方案 篇3
為了加強(qiáng)我院感染控制管理，不斷提高消毒水平，有效預(yù)防控制院內(nèi)感染，防止傳染病的發(fā)生和流行，保障醫(yī)療安全及全鎮(zhèn)人民群眾身體健康，特制定工作計(jì)劃如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、 成立醫(yī)院感染控制小組，由院長、內(nèi)、外科醫(yī)生組成。
2、 成立消毒領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、防保人員、婦幼、護(hù)工等工作人員組成。
3、 成立醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導(dǎo)小組，人員分工明確。
二、 培訓(xùn)工作
1、 培訓(xùn)內(nèi)容：《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《廢物消毒條例》和消毒液濃度正確配比和場所應(yīng)有及個人防護(hù)好的有關(guān)知識。
2、 培訓(xùn)對象：消毒組、護(hù)工、防保人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生及醫(yī)院各功能科室人員等。
3、 培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)或以會代訓(xùn)，全院及鄉(xiāng)村醫(yī)生接受培訓(xùn)覆蓋率為100%。
三、 建立健全規(guī)章制度
消毒制度、廢物處理制度、交叉感染制度、自檢自查制度、培訓(xùn)制度、獎懲制度、購消毒產(chǎn)品索證驗(yàn)收制度、檔案管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行“五個一”制度（即一人一針一管一用一消毒）。
四、 建立消毒檔案
具體包括年度工作計(jì)劃、半年年終總結(jié)、培訓(xùn)有講稿、試卷、消毒自測有記錄、自檢自查小結(jié)、獎懲辦法、醫(yī)療廢物處理記錄、購消毒產(chǎn)品驗(yàn)收記錄等。
五、 定期督導(dǎo)檢查
為了深化消毒對全鎮(zhèn)各鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)，定期消毒管理，督導(dǎo)消毒效果，監(jiān)測年度不少于兩次，把監(jiān)測效果記錄做出具體說明。
計(jì)劃方案 篇4
也許你已給自己的職業(yè)生涯定下了無數(shù)的計(jì)劃，也許你正在實(shí)施著人生既定的結(jié)婚、生子、買車、購房計(jì)劃，那么你更應(yīng)該做的是為你實(shí)現(xiàn)這一切的基石——健康，簽約十年?duì)I養(yǎng)計(jì)劃。
20-50歲營養(yǎng)計(jì)劃對號入座
20歲—30歲首要大事：補(bǔ)血
營養(yǎng)計(jì)劃One——補(bǔ)鐵補(bǔ)血 這個時期的女性由于生理原因，往往造成缺鐵性貧血，大約有64%的女性會出現(xiàn)程度不同的貧血現(xiàn)象，紅細(xì)胞和血紅蛋白降低占50%，血小板減少占21%，所以補(bǔ)血補(bǔ)鐵就成為首要大事。鐵是人體，尤其是女人健康必需的微量元素，是人體合成血紅蛋白的重要原料。缺鐵可使血紅蛋白含量和生理活性降低，以致血帶氧量減少而影響大腦中營養(yǎng)素和氧的供應(yīng)。
女性如患缺鐵性貧血，不僅會頭昏眼花、心悸耳鳴、失眠夢多、記憶力減退，而且會紅顏失色、面色萎黃、唇甲蒼白、膚澀發(fā)枯，甚至皮膚過早出現(xiàn)皺紋、脫發(fā)、色素沉著等。
食物供給：動物的肝、腎、血，瘦肉，雞蛋，海產(chǎn)品如魚、蝦、紫菜、海帶、海蜇，黃豆制品、紅棗、黑木耳等，不僅含鐵量高，吸收率更是遠(yuǎn)勝于植物性食品。此外多食海藻類食物也可有效補(bǔ)鐵。還應(yīng)多吃些維生素C的水果和蔬菜，以促進(jìn)鐵吸收的作用。
營養(yǎng)計(jì)劃Two——補(bǔ)充蛋白質(zhì) 除了補(bǔ)血以外，適量補(bǔ)充蛋白質(zhì)也非常重要。這個階段的女性正是事業(yè)上的黃金時期，加班、熬夜、用腦過度尤如家常便飯，飲食也極不規(guī)律，所以不可避免地造成了蛋白質(zhì)的缺乏。蛋白質(zhì)是人體細(xì)胞和臟器的“靈魂”，身體組織的修補(bǔ)更新需要不斷地補(bǔ)充蛋白質(zhì)，蛋白質(zhì)長期得不到充分供給，還會導(dǎo)致記憶力下降，精神萎靡，反應(yīng)遲鈍。嚴(yán)重者會出現(xiàn)抵抗力降低，感染性疾病分辨率增高等。
食物供給：最好的蛋白質(zhì)來自動物食物、奶類、蛋類和豆類制品。各類海產(chǎn)品不僅蛋白質(zhì)含量高，質(zhì)量好，而且脂肪含量低，是補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)蛋白的最佳選擇。豆制品是植物性食物中蛋白質(zhì)含量最豐富的食品，每日進(jìn)食2兩豆類食物是一種好習(xí)慣。
營養(yǎng)計(jì)劃Three——補(bǔ)充維生素 這個階段最容易受到傷害的還有我們的“心靈之窗”，被電腦、干燥、污染圍攻的明眸，如果得不到足夠的營養(yǎng)補(bǔ)充，再好的化妝品也無濟(jì)于事。所以在飲食結(jié)構(gòu)上，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)充維生素，其中維生素A可以預(yù)防和治療干眼癥，改善眼睛發(fā)干發(fā)澀，維護(hù)皮膚的健康。維生素C可以防止眼周皮膚受到紫外線的傷害。維生素E則能增強(qiáng)視力，起到明目的作用。
食物供給：各種動物的肝臟、魚肝油、奶類和蛋類以及各種新鮮蔬菜和水果，還有就是要多吃堅(jiān)果類食物。
30-40歲首要大事：補(bǔ)鈣 營養(yǎng)計(jì)劃One——補(bǔ)鈣 這個階段的女性開始受到骨質(zhì)疏松的威脅，專家證實(shí)，女性28歲以后，骨鈣每年以0.1%～0.5%的速度減少，所以補(bǔ)鈣就成為頭等大事了。這個時期女性每日至少要攝取1000毫克鈣;若在懷孕、哺乳期，則可加至1500毫克。
食物供給：乳類制品是最好的鈣質(zhì)來源，每日飲用1-2袋的牛奶(250-500毫升)是補(bǔ)鈣的最佳方案。在此基礎(chǔ)上，食用一些豆類會使補(bǔ)鈣效果錦上添花。此外，海產(chǎn)品、堅(jiān)果類、內(nèi)類、蔬菜類食物中也含有非常豐富的鈣元素。不要忘記每日曬曬太陽，在享受那份溫馨的同時，為機(jī)體打開鈣吸收的大門。
營養(yǎng)計(jì)劃Two——補(bǔ)充膳食纖維 這個時期，女性的體力已大不如前，超負(fù)荷的腦力、體力勞動，還有因?qū)W業(yè)、工作、家庭等方面的壓力，使得她們不堪重負(fù)，因此經(jīng)常會有便秘、肥胖等苦惱。而膳食纖維則可以令女性免去后顧之憂，它在通秘、排毒，降血脂、防治肥胖方面的功效早已美名在外。
食物供給：黑米、草莓、梨以及菜花、西蘭花、韭菜、芹菜、胡蘿卜、苦瓜、大豆、海藻、食用菌中都含有豐富的膳食纖維。
營養(yǎng)計(jì)劃Three——補(bǔ)充葉酸 懷孕、生育，都會讓女性營養(yǎng)缺乏，葉酸則可以緩解營養(yǎng)缺乏癥，葉酸是B群維生素中的一員，為人體細(xì)胞生長和分裂所必需的物質(zhì)之一，主要參與核酸合成和促進(jìn)氨基酸合成蛋白質(zhì)，還參與血紅蛋白及腎上腺素、膽堿、肌酸等重要化合物的合成。因維生素B群又被稱士氣維生素，所以多食葉酸類食物還可以補(bǔ)充體力，增強(qiáng)免疫力。
食物供給：豆制品、菠菜、油菜、梨、菠蘿、蛋類、魚、堅(jiān)果、柑橘以及全麥制品等食物中含量豐富。
40歲-50歲首要大事：科學(xué)補(bǔ)充雌激素
營養(yǎng)計(jì)劃One——科學(xué)補(bǔ)充雌激素 這個年紀(jì)的女性面臨著停經(jīng)、更年期將至等人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，隨著卵巢功能的逐漸衰退，女性體內(nèi)雌激素和孕激素的分泌也會逐漸減少乃至消失，更會帶來一系列的不良反應(yīng)如情緒激動、煩躁、面色潮紅等，體力、精力和社會適應(yīng)力都會有所降低。
食物供給：補(bǔ)充雌激素必須得到專家的知道和監(jiān)控。每天可攝入30—50毫克從植物中來的異黃酮(如豆腐和豆奶中)，以及吃富含硼的食物，如蘋果、甜豆莢和葡萄，可以防止雌激素水平降低。黃豆、綠豆、豆芽、大蒜、甜菜、花粉，都含有天然的荷爾蒙，對補(bǔ)充雌激素也非常有利，此外還應(yīng)補(bǔ)充一些綜合維生素。
營養(yǎng)計(jì)劃Two——補(bǔ)腦 這個時期的女性因長期用腦過度，記憶力已大不如前，如果出現(xiàn)腦無所養(yǎng)，還會有反應(yīng)遲鈍、神經(jīng)緊張以及心悸無力等癥狀。
食物供給：核桃、松子、腰果、黑芝麻、杏仁、栗子、紅棗、草莓、小白菜、何首烏、百合、金針菇、雞肉、鴨肉等，以及含維生素B群、C和E的食物都是很好的補(bǔ)腦食品。
女性在各個時期，因身體狀況不同，所需的營養(yǎng)成分也不盡相同。特定的時期如果沒有及時補(bǔ)充特定的營養(yǎng)，而女性身體的其他部分也是一樣，沒有給它足夠的呵護(hù)與保養(yǎng)，都將會給健康造成無法挽回的損失……
20-50歲，女人工作的最佳年齡段，一定要注意多關(guān)愛自己一點(diǎn)，工作是重要的，女人身體更加重要，這是更好工作的前提。
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