為員工舉辦生日可以增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，下面小編整理了員工生日活動方案模板，歡迎大家閱讀參考！
篇一：員工生日活動方案模板
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
所有的在職員工（當(dāng)月集中舉行一次生日會）
二、 生日會實施程序
1、每月20日前，前臺統(tǒng)計當(dāng)月生日員工人數(shù)。
2、公司按員工需求購買相應(yīng)禮物或購物卡。（費用100元以內(nèi)）
3、生日賀卡
公司統(tǒng)一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會當(dāng)天由總經(jīng)理簽字祝福，當(dāng)面發(fā)給生日員工。
4、網(wǎng)絡(luò)祝福
員工生日當(dāng)天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語。
5、生日會提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會當(dāng)天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。（費用控制在150元以內(nèi)）
6、生日會提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少，建議果園 贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。
7、生日假半天（根據(jù)公司及部門實際情況）
8、生日會具體時間
時間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始（因銷售、工程周一回公司）
9、會前事項確認(rèn)
�、傩姓崆皽�(zhǔn)備會場（餐廳空場），音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、
壽星帽等。
�、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔(dān)任。
�、坌姓崆�3日發(fā)生日會通知。
10、生日會當(dāng)日具體流程
�、僦鞒秩诵忌諘介_始，公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。
�、壑鞒秩苏埧偨�(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。
④主持人請總經(jīng)理講話。
�、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭琛�
�、拗鞒秩苏垑坌钦f出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結(jié)束，大家陸續(xù)用工作餐。
注：行政人員負(fù)責(zé)攝影存檔。
篇二：員工生日活動方案模板
一、 目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的.認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。 二、 活動主題
**公司第*季度員工生日會 三、 活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。 四、 活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。 五、 活動對象
1．當(dāng)季度生日的員工； 2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。 六、 活動程序安排
1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1．1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名； 1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加； 1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。 2．活動內(nèi)容安排： 2．1主持人開場；
2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福； 2．2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2．3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 2．4感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；
2．5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、
交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
2．6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕； 2．7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念； 2．8生日會結(jié)束，清理場地。
七、 費用預(yù)算
目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅�。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
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