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參考忘年會策劃方案

2020-11-02 方案

  一、忘年會目的

  忘年會是公司一年一度的“家庭盛會”。通過這次活動,用以激揚士氣,增進員工之間的感情;展現(xiàn)全體員工團結(jié)協(xié)作、和睦相處、積極向上的精神面貌。同時,忘年會也是奏響新一年度工作的序曲。

  二、忘年會主基調(diào)

  熱鬧 喜慶 積極 向上 團結(jié) 進步

  三、忘年會形式、時間、地點

  本次忘年會整體上仍將延續(xù)去年的風格,以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調(diào)。會場布置以粉色氣球為主(可以考慮在會場頂部扎一簇特別大的氣球),彩色氣球作為點綴,在會場四周繞上彩帶,掛幾個大紅燈籠、中國結(jié)或者編織爆竹等具有中國傳統(tǒng)特色的掛飾,使忘年會更加具有“年味兒”。

  忘年會主要由兩部分組成:第一部分是聯(lián)歡會。員工準備節(jié)目及若干的游戲,至下午18點為止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽獎和唱歌環(huán)節(jié),預計在20:30結(jié)束。 時間:**年*月**日(星期二)下午14:30至晚上20:30,共6個小時 地點:待定

  四、忘年會參與人員

  公司全體員工、工廠嘉賓

  五、忘年會流程及安排

  1.1月10日上午工作人員需提前進駐會場,進行會場的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結(jié)等物品的張掛,感受會場效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會的形式,或者也可以擺成圓形,寓意為大團圓,中間留出較大的空間用來搞活動)

  2.其他人員下午一點去會場,全體員工必須參加。14:30準時開始。

  3.陳總和工廠的董事長致辭。

  4.年會正式開始。按事先排好的節(jié)目單進行,中間穿插小游戲,充分調(diào)動現(xiàn)場的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份,優(yōu)勝者可獲得大禮品一份(在價格上體現(xiàn)為稍貴一些的禮品)】。增加**年度優(yōu)秀員工頒獎(優(yōu)秀員工證書及獎品)環(huán)節(jié)。

  5.聯(lián)歡活動進行到下午18點止。

  6.晚宴開始時間最晚不得超過18:15。預計結(jié)束時間為20:30(1月11日上午休息半天,保證員工在忘年會上玩得開心,喝得暢快)。

  六、忘年會準備及相關(guān)事項安排

  1.會場的預定:當務(wù)之急是選擇合適的會場。能容納50人左右,有搞活動的場地。并且需要與酒店完全協(xié)商好開始布置會場的時間,要提供的設(shè)備及結(jié)束時間。

  2.忘年會的通知:已口頭通知到各個部門,并要求準備節(jié)目。1月5日發(fā)書面通知《關(guān)于**年1月10日舉行忘年會的通知》。在1月5日前將各個部門的節(jié)目由部門主管統(tǒng)計上報至市場部。

  3.忘年會VCR及PPT的制作:由市場部負責。VCR的內(nèi)容可以包含公司員工工作時的場景、集體活動以及各位員工對**年的祝愿,特別是**年新加入公司的.員工,可以說說進入公司以來的感受。PPT主要體現(xiàn)忘年會大綱,以節(jié)日氛圍濃厚的色彩為主。

  4.音樂的準備:以喜慶熱鬧、積極向上的音樂為主。

  5.節(jié)目的編排和獎項、獎品的設(shè)置:員工準備的節(jié)目和游戲相結(jié)合。最后由市場部統(tǒng)一安排節(jié)目的先后順序。獎項及獎品由會議負責人共同商定。

  6.物品的采購:由市場部和財務(wù)部共同進行采購。包括會場布置所需的物品、水果、糕點、晚宴酒水和獎品等。

  7.抽獎程序的準備:市場部準備晚宴所需的抽獎程序,并準備好音樂。

  8.點歌機的準備、調(diào)試:在正式使用點歌機之前,市場部人員熟練操作點歌機。并在忘年會晚宴當天由專人負責點歌機的操作。

  9.忘年會主持稿的撰寫:由市場部負責,并注意時間的把握。

  10.忘年會現(xiàn)場DV錄制和照片拍攝:由市場部負責。忘年會前夕將設(shè)備充足電。

  11.各項活動的工作安排:忘年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會當天現(xiàn)場各項工作的負責人,比如水果、糕點的放置、獎品的分發(fā)、音響調(diào)控等一定要有專人負責。詳細情況見忘年會工作安排表)。

  七、參會人員須知

  1.全體員工無特殊情況必須參加忘年會,年會進行中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)部門主管批準同意后方可離開。

  2.在會場上,希望大家始終保持飽滿、高漲的情緒,同時,積極、踴躍地參加活動。

  3.晚宴后要提醒員工:不得酒后駕車。

  八、忘年會籌備及任務(wù)分工

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