為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的補助資金分配方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　今年9月，縣財政局委托第三方評價公司對我單位的20xx年就業(yè)補助資金預算項目進行項目支出再評價工作，根據縣財政局《關于賓陽縣20xx年度預算績效再評價通報》的要求，現結合第三方評價公司給出的整改建議，對照自身存在問題進行了整改，現將整改情況報告如下：

　　一、主要存在問題：

　　1、存在項目實施方案不夠完善，項目檔案管理不夠到位問題。編制了項目實施方案，但方案內容不夠完善，項目方案缺少項目質量控制方案及相關制度。

　　2、項目實施過程中，項目單位開展了相關質量控制工作，但沒有形成相關書面材料進行歸檔；項目產出質量以及項目效果相關指標的實現情況佐證材料缺少歸檔，導致本項目產出質量及效果指標實現的有效性無法充分證明。

　　3、存在資金分配方案不夠合理，部分項目缺少資金安排問題。

　　4、存在部分項目宣傳不夠充分，實際操作存在較大疑惑問題。

　　二、整改措施

　　1、完善實施方案，加強制度管理。一是加強自身管理制度，制定并嚴格實施單位內控管理制度，合理規(guī)范資金使用；二是查閱臺賬，找出調整報告，并專人負責歸檔保存；三是根據就業(yè)補助資金管理辦法及各項目細則，嚴控補貼條件，提高項目質量。

　　2、完善管理制度，做好臺賬工作。制定明確的檔案管理制度，對歸檔資料內容、歸檔時間、歸檔責任人等提出明確要求；認真落實檔案管理制度，專人負責收集及歸檔保存。

　　3、合理分配就業(yè)補助資金。一是對就業(yè)補助資金的管理采取分類管理法，對不同的項目進行分類管理，細化管理的內容，使就業(yè)資金的管理更加精細化、條理化；二是我單位財務股自行組織自學活動，學習歷年來各項政策文件、資金使用管理辦法、財務制度等，加強學習，鞏固業(yè)務知識，提高工作能力，做好今后編制資金分配方案工作；三是局牽頭成立一個資金監(jiān)督小組，不定期對我單位的就業(yè)補助資金使用及管理進行檢查，加強自我監(jiān)督。

　　4、加強宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務政策。一是多渠道開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務政策宣傳，提高群眾知曉率。線下通過開展招聘會、政策匯編發(fā)放等方式大力宣傳政策，線上通過開通 “賓陽人社”微信公眾號與“賓陽融媒體”、“賓陽印象”“賓陽吧”等熱門媒體的對接，多平臺宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務政策，多維度為企業(yè)和群眾服務。針對有特定性的政策，主動電話告知群眾。如建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生公益性崗位政策，我部門篩選出全縣貧困家庭應屆畢業(yè)生，一一電話聯(lián)系咨詢其就業(yè)情況、推薦就業(yè)信息。通過主動出擊，目前已有10名建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生進入公益性崗位就業(yè)。二是加強業(yè)務培訓工作，提升服務水平。組織業(yè)務經辦人員參加區(qū)、市部門單位開展的“打包快辦”、“企業(yè)公益性崗位”等政策業(yè)務培訓會，加強與上級部門和周邊縣區(qū)的交流學習，吃透相關文件政策，積極落實各項補貼政策。

　　三、完成情況

　　查閱臺賬，找出《廣西壯族自治區(qū)財政廳關于下達20xx年中央財政就業(yè)補助資金的通知》（桂財社〔20xx〕54號）涉及的210萬資金分配方案以及縣級配套的16.45萬的調整報告，并專人負責歸檔保存。

　　四、下一步工作計劃

　　繼續(xù)加強業(yè)務學習，提升實際工作能力。加強各項政策制度的學習，特別是財務制度的學習，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益。加強對政策解釋的宣傳和培訓工作，對政策在執(zhí)行過程中存疑部分，特別是新政策執(zhí)行落實時的不確定性，及時跟上級單位溝通反映，獲取反饋，把各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落到實處。

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