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小學減負提質(zhì)工作實施方案

2024-08-12 方案

  為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的小學減負提質(zhì)工作實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  根據(jù)陜西省教育廳關(guān)于減負的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校發(fā)展實際,現(xiàn)制定減負提質(zhì)實施方案如下:

  一、指導思想

  “減負提質(zhì)”是名校發(fā)展戰(zhàn)略中一個無法回避的而又極其重要的發(fā)展階段,“輕負高質(zhì)”是我校今后一個時期所要追求的一個核心辦學目標。

  減負提質(zhì)是一個系統(tǒng)工程,我們將以四項改革為抓手,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,努力提升教師的教育行為品性,精心打造學生幸福成長的空間,促進學生全面健康發(fā)展。

  二、實施內(nèi)容——四大改革

  (一)作業(yè)改革

  作業(yè)改革是“減負提質(zhì)”中一項最基礎(chǔ)的工作,也是最能體現(xiàn)教師教育基本觀念和教育技術(shù)的一項日常工作。減輕學生作業(yè)負擔是減負工作的必須予以破解的第一個技術(shù)指標和節(jié)點。

  作業(yè)改革的指導思想是:想學生所需,做有效作業(yè),釋放學生自由成長的空間。

  主要工作舉措是:

  1.“三不一要”——“不征訂練習作業(yè),不征訂試卷,不超過省減負規(guī)定的作業(yè)時間,要切實提升教育教學質(zhì)量”。

  2.加強研究,追求高效——切實加強作業(yè)設(shè)計、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)布置和作業(yè)評價四個層面的研究和管理力度,追求高效作業(yè)。

  (二)課程設(shè)置改革

  課程改革是減負提質(zhì)中一項最嚴肅的“執(zhí)法”工作,也是最能體現(xiàn)學校辦學思想和辦學行為的重要的工作,它為減負提質(zhì)提供一個嚴肅的政策架構(gòu)。

  課程改革的指導思想是:高質(zhì)實施國家標準課程,充分挖掘校本課程(含實踐課程)潛力,開拓學生全面和個性發(fā)展的空間。

  課程改革的主要舉措是:

  1.嚴格執(zhí)行課程設(shè)置標準。

 、匍_足科目、開齊課時、嚴格作息時間;

  ②加強日常課程管理力度,完善課程日常巡查制度;

  ③按課程標準驗收和考核課程執(zhí)行成效。

  ④對于違反規(guī)定,造成惡劣影響的教師在評先、評優(yōu)、職稱晉升等方面實行一票否決制。

  2.著力校本課程改革

 、僖(guī)范校本課程設(shè)置

  開設(shè):綜藝活動、可愛仙居、勞動與技術(shù)、綜合(書法或閱覽、英語口語)等四門校本課程。

  ②重點開展綜合藝術(shù)校本課程研究

  設(shè)置社區(qū)性社團、學校中心社團、年級社團。

  社區(qū)性社團包括民樂(琵琶、二胡、橫笛、嗩吶、葫蘆絲)、合唱、攝影,邀請校外專業(yè)人士擔任指導老師。

  學校中心社團主要開設(shè)書法、美術(shù)、聲樂、籃球、乒乓球、田徑、空竹、跳繩、科技創(chuàng)新、腰鼓、鼓號等項目,由學校的專長教師任指導老師。

  年級社團包括藝術(shù)普及社團和閱讀興趣社團、英語興趣社團、書法興趣社團。

  社團活動時間排入日課表,為每周二或周四下午第三節(jié)課;各社團同步進行。

  ③開展標準課程的選修實驗

  首期開展數(shù)學選修課程實驗。在四、五、六年級各開設(shè)2個數(shù)學選修班,與常規(guī)數(shù)學同步每周開設(shè)一課時,按自主報名原則,小班制開班(每班30人左右),并選擇數(shù)學專業(yè)知識扎實,思維活躍,創(chuàng)新能力強,科研水平高的教師任教。

  根據(jù)數(shù)學選修實驗的情況,逐步推廣到其它學科,并力求以選修制度帶動全校學生自主學習的行為形成。

  3.推進校園主題活動個性化改革

 、偻菩兴囆g(shù)啟蒙普及教育“精細版”改革

  減縮藝術(shù)普及教育課外活動時間,立足啟蒙教育,降低藝術(shù)技巧要求,尊重學生自主選擇意愿,努力做到藝術(shù)普及教育精細而有實效。

  分年級選定一、二樣小型樂器,每周活動20分鐘(周三課外活動)。每月舉行陽光舞臺展示活動1次。

 、诶^續(xù)推進陽光體育大課間活動

  保障每天30分鐘陽光體育大課間活動時間。按年級分區(qū)塊開展主流大課間活動。同時,開設(shè)自由活動區(qū)塊,尊重學生自由選擇活動項目的意愿,提倡學生自主開展文明、安全、健康、有創(chuàng)新的課間活動項目。每月開展陽光體育創(chuàng)新展示活動1次。

  ③做大校園讀書節(jié),做精校園體育·藝術(shù)節(jié)

  大興讀書之風,倡導好讀書、讀好書,每年12月舉辦校園讀書節(jié)。

  努力提升學生體育、藝術(shù)修養(yǎng)品位,倡導校園體育、藝術(shù)教育向個性化發(fā)展,每年5月舉辦校園體育·藝術(shù)節(jié)。

  (三)實驗小學新課堂教學改革

  新課堂教學是“減負提質(zhì)”中一項最艱巨的“核心”工作,是決定減負提質(zhì)成敗的關(guān)鍵要素。

  把先學后教、關(guān)注學情的教學思想貫穿改革的始終,把學習變成學生的主體性、能動性發(fā)展、提升的過程。

  通過“探究合作”來改變學生的學習方式,導引學生的自主學習,使學習真正成為學生獨立思考、質(zhì)疑探究、自主建構(gòu)的活動,成為溝通對話、相互欣賞、共同提高的過程。

  有效培植學生個性,進一步挖掘?qū)W習潛能,使學生的個性得到不斷生成、張揚,為有差異的學生創(chuàng)造個性化發(fā)展的學習空間,從而達成“差異發(fā)展”的教學目標。

  新課程改革的主要舉措:

 、龠B接作業(yè)改革,開展學生預習方式的指導和研究,讓自主學習成為學生的一種最普及的學習方式。

 、谏钊胙芯亢皖A設(shè)學生的認知節(jié)點,精心設(shè)計主題任務及任務提示,努力讓學生的主動、有序交流成為課堂教學的主體成分。

 、圻m度放大課堂作業(yè)的空間,精心設(shè)計作業(yè),既要保障學生學習的系統(tǒng)性,也要保障學生后續(xù)學習的思維和認知張力。

  ④倡導合作學習,讓同伴既成為學習探究的合作者,也要成為自主學習的督導者。

 、蓐P(guān)注學生的個性差異發(fā)展,合理安排不同個性的學生適合的展現(xiàn)平臺。

  (四)評價制度改革

  科學的評價體系是“減負提質(zhì)”工作的重要保證,評價制度改革是“減負提質(zhì)”工作的重要組成部分。

  評價制度改革的指導思想:以學生為本,尊重個體差異,促進學生全面發(fā)展。

  主要措施:

 、偌涌鞂W生評價體系改革的步伐,嚴格控制學生筆試次數(shù),重視筆試信息的分析,不斷優(yōu)化學科教學。加強學科單項能力的觀察與測試,建構(gòu)和完善技能學科的評價方式。

 、趧(chuàng)新以學生為本的教師評價導向機制,切實扭轉(zhuǎn)以學生應試成績和教師自身發(fā)展指標定教師績效的評價導向。積極推進,以綜合采信學生評價、家長評價、同事評價等多元信息,重點評價教師的“服務”和“導學”角色,確!耙詫W生為本”的教育行為真正形成。

  三、實施計劃

  本方案規(guī)劃一年,20xx年2月開始實施,20xx年2月進行中期總結(jié),并舉行減負提質(zhì)推進會,20xx年3月進行總結(jié)表彰。具體計劃為:

  1.20xx年9月,分項目完善實施方案,并確保作業(yè)改革、校本課程改革、新課堂教學改革工作能夠初步運行。

  2.20xx年10月——11月,逐步推進精細化管理,著力于作業(yè)改革操作規(guī)程、校本課程教材、新課堂教學規(guī)范研討,啟動評價改革和教師校本研訓聯(lián)合會工作。形成系列管理規(guī)范本本。

  3.20xx年1月——2月,落實管理規(guī)范,檢驗和修正管理規(guī)范,進行中期總結(jié),擇時舉行減負提質(zhì)推進會。

  4.20xx年3月——6月,圍繞減負提質(zhì)的四大改革,著重開展教師小課題研究,著力于減負工作的技術(shù)含量和學術(shù)品位,追求高效教育。同時,創(chuàng)造條件,擇機邀請各級行政和學術(shù)機構(gòu)積極介入學校的減負提質(zhì)工作的研究,力求形成追求輕負高效的價值取向和教育行為品性,全面提升學校辦學品位。

  5.20xx年7月,總結(jié)表彰,形成減負提質(zhì)的長效機制,表彰減負提質(zhì)工作中的先進群體和優(yōu)秀教師代表。

  四、實施策略

  1.加強領(lǐng)導

  為進一步做好減負提質(zhì)工作,特成立仙居縣實驗小學減負提質(zhì)領(lǐng)導小組。

 、兕I(lǐng)導小組

  組長:柳鵬

  副組長:

  成員:各年級班主任

 、谪撠熆剖

  教務處和教科室是本方案實施、督察和研究的主要責任科室,學科研究小組是執(zhí)行以上工作的主要工作實體。根據(jù)實際工作需要建立5個工作小組。

  作業(yè)改革工作組組長:

  課程改革工作組組長:

  新課堂教學改革工作組組長:

  評價改革工作組組長:

  綜合研究工作組組長:

  ③執(zhí)行單位

  本方案執(zhí)行和考核以年級組為基本單位,年級組長為其主要責任人,年級學科組歸年級組長領(lǐng)導。

  ④其他

  年級組長(含完小校長)與學校簽定責任狀,教師與年級組長鑒定減負責任狀。

  2.統(tǒng)一思想,形成合力

  定期開展實小教師大講堂,不定期組織教師論壇和減負工作交流會。

  充分認識,減負提質(zhì)是名校建設(shè)工程的重要階段。

  堅持尊重學生差異,促進學生個性化發(fā)展的理念不動搖;

  堅持切實減輕學生課業(yè)負擔,追求高效的目標不動搖;

  堅持嚴格執(zhí)行國家課程標準,推行規(guī)范和精細化管理的原則不動搖;

  堅持教科強校,減負工作、學術(shù)研究、校園文化建設(shè)相結(jié)合的工作策略不動搖。

  3.推進精細化管理,努力形成長效機制

  采取“分層負責、條塊結(jié)合、多管齊下”的立體網(wǎng)絡(luò)管理模式,推進精細化管理。

  對課程實施、備課改作、課堂教學、服務學生、家校聯(lián)系、創(chuàng)新工作、存在問題等工作項目實行每周一分析,每月一點評。既每周一集體備課時間內(nèi),分學科組進行互評、自評,并填寫實驗小學教師教學常規(guī)分析表。每月舉行一次學科組長點評會。

  加強校本課程開發(fā)和研究的力度,校本課程教案每月匯編1次。周末作業(yè)和單元測試設(shè)計每月匯編1次。期末分集體和個人進行評比。

  加強專用教室和專用器材的使用督查。專用教室和體育、實驗器材以及圖書等使用情況,每月通報1次。

  完善校長校園巡查制度,以上各項納入校長巡查的工作體系,并將巡查結(jié)果每周通報1次。

  4.加強專題研究,提高減負成效

  研究大組規(guī)劃和落實好減負提質(zhì)的四大改革中的主題性研究。

  年級學科組主要研究教師工作場中的各種技術(shù)性專題。

  教科室加強小課題的研究和成果推廣。

  教務處定主題、定規(guī)范開展學科教學競賽。

  5.成立教師校本研訓聯(lián)合會,關(guān)注教師的教育行為品性的提升

  成立教師校本研訓聯(lián)合會。

  教師校本研訓聯(lián)合會專門負責教師專業(yè)技術(shù)發(fā)展的研究、指導、培訓、鑒定和評審等工作。

  教師校本研訓聯(lián)合會所屬的各學科學術(shù)工作組以及各種教師臨時團隊要以骨干教師帶動青年教師,互幫互學,實現(xiàn)共同提高。

  6、加強總結(jié)、評比先進

  在學期中期和學期末進行診斷性小結(jié)和回顧性總結(jié)。

  從年級段、備課組、教師個人三個層面開展減負提質(zhì)效果評比,對減負提質(zhì)成績突出的團隊和教師進行表彰。

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