為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的團(tuán)隊團(tuán)建活動方案,希望能夠幫助到大家。
團(tuán)隊團(tuán)建活動方案1
一、指導(dǎo)思想和目的
以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強(qiáng)體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的`溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊精神。
二、競賽內(nèi)容、時間和地點
。ㄒ唬﹥(nèi)容:
爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?/p>
(二)活動時間及地點:
1、時間:20xx年xx月xx日
2、地點:湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組
組長:xx
成員:xx
主要任務(wù):
1、負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;
2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;
3、評定競賽情況
。ǘ﹨⒓踊顒訄F(tuán)隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。
五、獎項設(shè)置
活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(按活動名次等)。
六、活動流程
1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;
2、評委會根據(jù)各組到達(dá)時間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎
4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。
七、準(zhǔn)備工作:
1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;
2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團(tuán)體獎1~3人,各價值元。預(yù)計支出元。
3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
團(tuán)隊團(tuán)建活動方案2
活動主題:
“增強(qiáng)學(xué)生會成員凝聚力,加強(qiáng)學(xué)生會成員內(nèi)部交流,提升學(xué)生會成員整體素質(zhì)”
活動時間:
開學(xué)后一、二周
活動目的:
1、為增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部成員的協(xié)作能力,提高大家的執(zhí)行力,增強(qiáng)大家團(tuán)隊意識,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,加強(qiáng)成員間相互交流和認(rèn)識了解。
2、團(tuán)隊激勵,鼓舞斗志,挖掘個人潛能,增強(qiáng)凝聚力;
3、營造、烘托組織氣氛,促進(jìn)戰(zhàn)略分享,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;
4、正確認(rèn)識潛能、體會團(tuán)隊與自我潛能的突破;充分融入團(tuán)隊,增強(qiáng)歸屬;
5、增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通;增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,激揚(yáng)團(tuán)隊士氣。
活動方式:
戶外郊游,去學(xué)校附近的山上,做一些集體活動
活動內(nèi)容:
如何建立信任(適用:團(tuán)隊建設(shè))
游戲方法:帶眼罩行走,兩人一組第一階段:一個人帶眼罩行走,另一人手牽手,可以提示;第二階段:一人帶眼罩行走,另一人在其左右,但不能身體接觸,也不能使用語言提示;第三階段:一人帶眼罩行走,另一人與你保持一定距離,不能使用語言提示。
游戲說明:
1、領(lǐng)導(dǎo)行為、觀點的連續(xù)性、一致性,保持溝通,是信任建立的根本保障
2、銜紙杯傳水
目的:增進(jìn)親近感,考驗成員配合、協(xié)作能力。
要求:人員選八名一組,男女交替配合。共選十六名員工,分二組同時進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi),再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi),最后一人的`紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi),最后在限定的五分鐘內(nèi),看誰的缸內(nèi)的水最多,誰就獲勝。
當(dāng)然,方法眾多,為了給更多思考的余地就不另外舉例了。
團(tuán)隊團(tuán)建活動方案3
為了弘揚(yáng)公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節(jié)奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),吃點茶點喝點飲品,一方面補(bǔ)充大家的能量,另一方面舒緩大家的'工作疲勞。
團(tuán)建活動方案如下:
1、每天下午3:30點,公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。
2、每周一三五,供應(yīng)糕點。每周二四,供應(yīng)水果。
3、糕點:現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許,以免浪費)
小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)
4、水果:應(yīng)季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)
5、飲品:以奶茶、花茶為主。
團(tuán)建采購物品預(yù)算:(按30人,22個工作日計算)
每月預(yù)計費用:約1700元
1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質(zhì)):200元
2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現(xiàn)烤類糕點:約30元(每月供應(yīng)約13天)
3、水果:約50-60元(每月供應(yīng)約9天)
團(tuán)隊團(tuán)建活動方案4
一、活動主題
1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流,培養(yǎng)員工團(tuán)隊意識,增強(qiáng)新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。
2、營造輕松學(xué)英語氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
二、活動安排
1、活動時間:8月11日晚7:30——9:30
2、活動地點:工會舞廳
3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人
4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運(yùn)康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會程序
酒會設(shè)一個總節(jié)目主持,酒會中穿插各種游戲,各板塊分線主持。
1、與會人員介紹
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會開始)
3、酒會(穿插游戲)
。1)信息搜索大比拼——主題活動
音樂:secret garden
游戲規(guī)則:
大帥點將:隨機(jī)抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。
。2)英語故事
游戲規(guī)則:邀請小朋友講英語小故事。
。3)英語大家說:瘋狂英語
。4)心有靈犀一點通:快樂傳真
卡片上寫一簡單英語,從左至右,一一用身體語言往右傳,到最后一個止,主持人從最后一個問起,分別說出自己對上一人身體語言的.理解。
穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達(dá)愛戀之情)。
。5)聲東擊西
游戲規(guī)則:分兩組,每組5人。
聽口令,做動作。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。
次數(shù):1-2次
。6)鋼管英語串串燒
游戲規(guī)則:
時間:10分鐘。
自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節(jié)拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,兩節(jié)拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,沒出錯者勝出。
。7)交換舞伴
游戲規(guī)則:
音樂:快三
10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復(fù)找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。
4、舞會
四、工作人員
1、主辦單位:集團(tuán)公司團(tuán)委、工會、人力資源部
2、策劃、場務(wù):唐昌華等
3、主持人:唐昌華、女主持(待定)
五、經(jīng)費預(yù)算(100人規(guī)模)1900元
1、食品:900元
酒水:200元,水果200元,副食300元
2、用具:酒杯、紙巾100元
3、道具:100元
4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。
40份x10=400元
5、場租:200元
6、其他:200元
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