個人家庭原因辭職信

2020-12-05 辭職信

　　辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。那么，因為個人家庭原因而辭職怎樣寫呢？

　　家庭原因辭職信(一)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

　　來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

　　我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　家庭原因辭職信(二)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　首先感謝公司對我的培養(yǎng)，這半年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間里我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。

　　現(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

　　最后，衷心祝愿公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：身體健康，工作順心!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　家庭原因辭職信(三)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

　　來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

　　最后祝愿誠信馬達蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　家庭原因辭職信(四)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的.地方。

　　但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還需要引導(dǎo)和指導(dǎo)，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

　　從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。

　　爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

　　工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

　　最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。

　　也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔(dān)其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進取的原因。

　　我只想做內(nèi)容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結(jié)婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

　　站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

　　1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，宣傳營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

　　2.前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

　　3.最重要的一點就是，多為員工的個人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。

　　好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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