公司員工離職報告申請書

2020-11-12 辭職申請書

　　辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。公司員工離職報告申請書，我們來看看。

　　篇一：公司員工離職報告申請書

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　自年月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里，利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為的理由，我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請，并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。

　　希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年月日

　　篇二：公司員工離職報告申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。

　　從我一開始進入公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時，領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當(dāng)，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。

　　由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的.前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務(wù)的正常進行。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達，早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標。

　　以上是我的離職報告，請領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　申請人：XXX

　　20**年2月18日

　　篇三：公司員工離職報告申請書

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。在公司的這些日子里，您無微不至的關(guān)懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關(guān)心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。

　　決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，主要原因是我有事急需XXXXX辦理，這是之前未曾預(yù)料到的，希望您能理解。在為公司效力的日子里，“XXX”,親自給大家做了很多方面的培訓(xùn)，也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應(yīng)該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。

　　在此感謝“公司和‘XXX’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對公司的負責(zé)，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

　　最后，再次感謝“XX和公司及同事們”對我的幫助和關(guān)懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！

　　望給予批準!

　　申請人:

　　年月

　　日

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