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爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書

2021-03-15 倡議書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到倡議書,倡議書作為一種公開提議性的專用書信,其在寫作上有一定的規(guī)范。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某h書呢?以下是小編為大家整理的爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書1

公司全體員工:

  為增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力,提升企業(yè)核心競爭力,全面提高騰飛公司員工的整體素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)成為騰飛公司重要的課題和必然的選擇。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代為競爭添注了全新的內(nèi)涵,產(chǎn)品、質(zhì)量、規(guī)模、裝備水平的競爭最終都?xì)w結(jié)到人才的競爭、學(xué)習(xí)能力的競爭。

  一、樹立遠(yuǎn)大理想目標(biāo),做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

  知識就像食品一樣有自己的保質(zhì)期,新知識不斷產(chǎn)生、不斷變更,讓人目不暇接,現(xiàn)有的知識再豐富,如不繼續(xù)學(xué)習(xí),或者說不及時(shí)跟上時(shí)代的步伐學(xué)習(xí),都可能被淘汰。因此,學(xué)習(xí)是一個(gè)終生的過程,停止學(xué)習(xí)就意味著衰敗。在市場競爭中,優(yōu)勝劣汰是不可抗拒的自然法則,“永遠(yuǎn)挑戰(zhàn)未知”是我們不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的動力源,應(yīng)該成為我們共同的座右銘。當(dāng)前社會是個(gè)學(xué)習(xí)的.社會,它屬于懂得學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、敢于學(xué)習(xí)的我們,公司號召全體員工要做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

  二、加強(qiáng)團(tuán)體合作學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)智商。

  我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種高效的學(xué)習(xí)、整體的學(xué)習(xí),在人人自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)組織統(tǒng)一管理,團(tuán)隊(duì)交流,通過深度溝通形成向上發(fā)展型的共識,提升團(tuán)隊(duì)的決策智商,將分散在我們每個(gè)人頭腦中良性的、積極的知識和信息整合成巨大的知識推動力,也就是我們的企業(yè)文化力。以鼓勵信息共享、團(tuán)隊(duì)合作、思維無邊界和誠信為本為我們的文化重點(diǎn),以完善的信息基礎(chǔ)設(shè)施為平臺,充分利用現(xiàn)代化先進(jìn)的技術(shù)手段,在我們之間形成有效的思想互聯(lián),從而提升我們的整體智慧與判斷力。近期,我公司組織的干部管理講座就取得了很好的學(xué)習(xí)效果,以后我們還要建立全員參與的平臺,形式多樣,內(nèi)容豐富,注重實(shí)效。

  三、公司干部做學(xué)習(xí)的先行者,最終帶動全員學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)是促進(jìn)變革的源泉,也是我們自身發(fā)展的基礎(chǔ),無論是公司的高層管理,還是基層管理,都必須自覺的全身心投入到學(xué)習(xí)中來,讓我們的企業(yè)每個(gè)細(xì)胞都活躍起來,高層管理人員帶頭學(xué)習(xí)做榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念、生產(chǎn)經(jīng)營方略及安全知識,通過運(yùn)用各種方法,合理的組織,成熟的指揮與協(xié)調(diào),利用相應(yīng)的環(huán)境,通過詳盡的計(jì)劃,良好的用于企業(yè)的人、財(cái)、物,使整個(gè)組織系統(tǒng)完善、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。高層管理人員統(tǒng)一把握好學(xué)習(xí)的方向,層層傳導(dǎo),帶動和組織一線職工學(xué)習(xí)安全知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,要在我們的企業(yè)形成一種講學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好氣氛,在我們的周圍樹立學(xué)習(xí)為榮、終身受益的理念。

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是我們的生存之本、發(fā)展之魂,也是我們騰飛人共同的任務(wù)。它是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,需要我們持之以恒的精神,今天,我們的學(xué)習(xí),騰飛的發(fā)展;明天,騰飛的發(fā)展,我們的幸福,讓我們積極行動起來,努力學(xué)習(xí)吧!

  倡議人:

  日期:20xx年x月x日

  爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書2

公司全體員工同志們:

  學(xué)習(xí)型企業(yè)是當(dāng)今企業(yè)界追求的一種內(nèi)部文化氛圍,是企業(yè)價(jià)值觀念的一種具體的表現(xiàn)形式,也是企業(yè)價(jià)值觀念的核心。如今,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”的熱潮正在全國各地掀起。從其他國有企業(yè)開展的經(jīng)驗(yàn)來看,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動從表面上看可以營造文化氛圍,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的文化環(huán)境,還可以提升員工的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時(shí),有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,促進(jìn)思想觀念的更新,提升公司核心競爭力。

  作為公司的員工,公司發(fā)展的好,我們員工的生活才能好。而唯有我們加強(qiáng)文化知識和技能知識的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)型組織的帶動下,自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),掌握新知識、創(chuàng)造新技能、增長新本領(lǐng),著力打造成知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工,才能讓公司具有高效的發(fā)展前景,讓公司具有較強(qiáng)的核心競爭力。因此,我代表公司全體員工發(fā)出開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動倡議。

  一是樹立學(xué)習(xí)為本的理念。學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,更是創(chuàng)新的前提,進(jìn)步的基礎(chǔ)。因此,我們不僅要自覺進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)行職業(yè)理念,職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德精神和職業(yè)風(fēng)尚,提高全體員工的綜合素質(zhì)。

  二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。全體員工都要把終身學(xué)習(xí)作為自我完善、自我發(fā)展的根本要求和必然選擇,作為自己一生的自覺行為和永恒理念。充分利用公司教育培訓(xùn)時(shí)機(jī)、職工之家陣地等,參與讀書活動,寓學(xué)習(xí)于工作中,寓教育于活動中。只有不斷地用知識武裝頭腦,勤于不輟,才能達(dá)到終身學(xué)習(xí)、儲備文化能量。

  三是樹立工作學(xué)習(xí)化的理念。繼續(xù)深入開展職工讀書自學(xué)活動,要在新形勢下創(chuàng)新讀書自學(xué)活動,拓寬讀書自學(xué)活動領(lǐng)域,豐富讀書自學(xué)活動內(nèi)容,創(chuàng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好環(huán)境和氛圍,造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,縱向形成凝聚力,橫向形成親和力,上下形成吸引力,對外形成競爭力的效應(yīng)。

  四是樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)力就是學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力的總稱,我們要通過學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化等理念了,做到動力、毅力、能力三合一。通過豐富的知識、創(chuàng)新的思維,在公司技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、提“金點(diǎn)子”建議上多發(fā)揮聰明才智,讓自己學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐中,力求把公司建設(shè)成為“中國民企500強(qiáng)”的大型企業(yè),躋入全省民企“龍頭”行業(yè)。

  員工同志們,學(xué)習(xí)是我們個(gè)人成才的階梯,是企業(yè)提升核心競爭力的基石。讓我們共同樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化以及增強(qiáng)學(xué)習(xí)力的理念,共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,用科學(xué)知識武裝頭腦,用創(chuàng)新能力活躍思維,用發(fā)展眼光謀劃公司美好的未來。

  倡議人:

  日期:20xx年x月x日

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爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書

2021-03-15 倡議書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到倡議書,倡議書作為一種公開提議性的專用書信,其在寫作上有一定的規(guī)范。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某h書呢?以下是小編為大家整理的爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書1

公司全體員工:

  為增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力,提升企業(yè)核心競爭力,全面提高騰飛公司員工的整體素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)成為騰飛公司重要的課題和必然的選擇。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代為競爭添注了全新的內(nèi)涵,產(chǎn)品、質(zhì)量、規(guī)模、裝備水平的競爭最終都?xì)w結(jié)到人才的競爭、學(xué)習(xí)能力的競爭。

  一、樹立遠(yuǎn)大理想目標(biāo),做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

  知識就像食品一樣有自己的保質(zhì)期,新知識不斷產(chǎn)生、不斷變更,讓人目不暇接,現(xiàn)有的知識再豐富,如不繼續(xù)學(xué)習(xí),或者說不及時(shí)跟上時(shí)代的步伐學(xué)習(xí),都可能被淘汰。因此,學(xué)習(xí)是一個(gè)終生的過程,停止學(xué)習(xí)就意味著衰敗。在市場競爭中,優(yōu)勝劣汰是不可抗拒的自然法則,“永遠(yuǎn)挑戰(zhàn)未知”是我們不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的動力源,應(yīng)該成為我們共同的座右銘。當(dāng)前社會是個(gè)學(xué)習(xí)的.社會,它屬于懂得學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、敢于學(xué)習(xí)的我們,公司號召全體員工要做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

  二、加強(qiáng)團(tuán)體合作學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)智商。

  我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種高效的學(xué)習(xí)、整體的學(xué)習(xí),在人人自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)組織統(tǒng)一管理,團(tuán)隊(duì)交流,通過深度溝通形成向上發(fā)展型的共識,提升團(tuán)隊(duì)的決策智商,將分散在我們每個(gè)人頭腦中良性的、積極的知識和信息整合成巨大的知識推動力,也就是我們的企業(yè)文化力。以鼓勵信息共享、團(tuán)隊(duì)合作、思維無邊界和誠信為本為我們的文化重點(diǎn),以完善的信息基礎(chǔ)設(shè)施為平臺,充分利用現(xiàn)代化先進(jìn)的技術(shù)手段,在我們之間形成有效的思想互聯(lián),從而提升我們的整體智慧與判斷力。近期,我公司組織的干部管理講座就取得了很好的學(xué)習(xí)效果,以后我們還要建立全員參與的平臺,形式多樣,內(nèi)容豐富,注重實(shí)效。

  三、公司干部做學(xué)習(xí)的先行者,最終帶動全員學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)是促進(jìn)變革的源泉,也是我們自身發(fā)展的基礎(chǔ),無論是公司的高層管理,還是基層管理,都必須自覺的全身心投入到學(xué)習(xí)中來,讓我們的企業(yè)每個(gè)細(xì)胞都活躍起來,高層管理人員帶頭學(xué)習(xí)做榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念、生產(chǎn)經(jīng)營方略及安全知識,通過運(yùn)用各種方法,合理的組織,成熟的指揮與協(xié)調(diào),利用相應(yīng)的環(huán)境,通過詳盡的計(jì)劃,良好的用于企業(yè)的人、財(cái)、物,使整個(gè)組織系統(tǒng)完善、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。高層管理人員統(tǒng)一把握好學(xué)習(xí)的方向,層層傳導(dǎo),帶動和組織一線職工學(xué)習(xí)安全知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,要在我們的企業(yè)形成一種講學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好氣氛,在我們的周圍樹立學(xué)習(xí)為榮、終身受益的理念。

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是我們的生存之本、發(fā)展之魂,也是我們騰飛人共同的任務(wù)。它是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,需要我們持之以恒的精神,今天,我們的學(xué)習(xí),騰飛的發(fā)展;明天,騰飛的發(fā)展,我們的幸福,讓我們積極行動起來,努力學(xué)習(xí)吧!

  倡議人:

  日期:20xx年x月x日

  爭做學(xué)習(xí)型員工倡議書2

公司全體員工同志們:

  學(xué)習(xí)型企業(yè)是當(dāng)今企業(yè)界追求的一種內(nèi)部文化氛圍,是企業(yè)價(jià)值觀念的一種具體的表現(xiàn)形式,也是企業(yè)價(jià)值觀念的核心。如今,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”的熱潮正在全國各地掀起。從其他國有企業(yè)開展的經(jīng)驗(yàn)來看,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動從表面上看可以營造文化氛圍,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的文化環(huán)境,還可以提升員工的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時(shí),有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,促進(jìn)思想觀念的更新,提升公司核心競爭力。

  作為公司的員工,公司發(fā)展的好,我們員工的生活才能好。而唯有我們加強(qiáng)文化知識和技能知識的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)型組織的帶動下,自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),掌握新知識、創(chuàng)造新技能、增長新本領(lǐng),著力打造成知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工,才能讓公司具有高效的發(fā)展前景,讓公司具有較強(qiáng)的核心競爭力。因此,我代表公司全體員工發(fā)出開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動倡議。

  一是樹立學(xué)習(xí)為本的理念。學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,更是創(chuàng)新的前提,進(jìn)步的基礎(chǔ)。因此,我們不僅要自覺進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)行職業(yè)理念,職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德精神和職業(yè)風(fēng)尚,提高全體員工的綜合素質(zhì)。

  二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。全體員工都要把終身學(xué)習(xí)作為自我完善、自我發(fā)展的根本要求和必然選擇,作為自己一生的自覺行為和永恒理念。充分利用公司教育培訓(xùn)時(shí)機(jī)、職工之家陣地等,參與讀書活動,寓學(xué)習(xí)于工作中,寓教育于活動中。只有不斷地用知識武裝頭腦,勤于不輟,才能達(dá)到終身學(xué)習(xí)、儲備文化能量。

  三是樹立工作學(xué)習(xí)化的理念。繼續(xù)深入開展職工讀書自學(xué)活動,要在新形勢下創(chuàng)新讀書自學(xué)活動,拓寬讀書自學(xué)活動領(lǐng)域,豐富讀書自學(xué)活動內(nèi)容,創(chuàng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好環(huán)境和氛圍,造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,縱向形成凝聚力,橫向形成親和力,上下形成吸引力,對外形成競爭力的效應(yīng)。

  四是樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)力就是學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力的總稱,我們要通過學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化等理念了,做到動力、毅力、能力三合一。通過豐富的知識、創(chuàng)新的思維,在公司技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、提“金點(diǎn)子”建議上多發(fā)揮聰明才智,讓自己學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐中,力求把公司建設(shè)成為“中國民企500強(qiáng)”的大型企業(yè),躋入全省民企“龍頭”行業(yè)。

  員工同志們,學(xué)習(xí)是我們個(gè)人成才的階梯,是企業(yè)提升核心競爭力的基石。讓我們共同樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化以及增強(qiáng)學(xué)習(xí)力的理念,共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,用科學(xué)知識武裝頭腦,用創(chuàng)新能力活躍思維,用發(fā)展眼光謀劃公司美好的未來。

  倡議人:

  日期:20xx年x月x日

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