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工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信

2021-07-12 表揚(yáng)信

  在現(xiàn)在社會(huì),表揚(yáng)信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,通過表揚(yáng)信,可以表達(dá)對被表揚(yáng)者的肯定與表揚(yáng)。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)信呢?以下是小編為大家整理的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇1

尊敬的吳江市勞動(dòng)局工作人員:

  首先感謝東太湖論壇,真是個(gè)好地方,以后會(huì)繼續(xù)關(guān)注。重點(diǎn)要感謝吳江勞動(dòng)局工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé),我反映過吳都大酒店拖欠員工的加班費(fèi)后,勞動(dòng)局給予了重視,一直在為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利努力,如今我的加班費(fèi)要回來了一部分,不過貌似某些人的了臉皮較厚,想要抹殺事實(shí),還要做垂死掙扎,另一部分加班費(fèi)還沒落實(shí),說是今天下午核實(shí)一下,好吧,我承認(rèn)你臉皮厚,不過,事實(shí)就是事實(shí),你無法掩蓋的,我會(huì)堅(jiān)持到底的,我要讓你看看,中國的法律不是用來擺設(shè)的,你不可以肆無忌憚的!

  再次感謝吳江勞動(dòng)局的工作人員,是你們給了我們希望,讓我們看到了法律的公平正義!

  但是,革命還未成功,同志尚需努力,讓我們把中國的法律發(fā)揚(yáng)光大吧!

  此致

敬禮!

  xxx

  年月日

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇2

尊敬的李師傅,

  你好,我是什么什么公司的什么什么部門的XXX,我家住XX小區(qū)XX棟XX號(hào)XXXX室,本人昨晚由于疏忽,把鑰匙丟在了公司樓下車棚里,內(nèi)有家門鑰匙,和一些錢。本來造成了很大的不便,幸得本公司物業(yè)管理員李師傅,拾金不昧,工作認(rèn)真高度負(fù)責(zé),幫我把摩托車推到我家樓下的停車場,解了兄弟我的大圍。

  特寫此感謝信,謝謝李師傅,感謝他為本人所做的一切。本人寫這些,讓大家都來知道我們的“李師傅“,千言萬語不能表達(dá)我的心情,萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“XX師傅“說一句,謝謝您,您辛苦了!

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇3

各位同仁:

  新年好!

  從今年的8月28日試營業(yè)至今,我們攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得了酒店不俗的成果。

  我們的東明國際,藍(lán)圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)美好的征程。

  各位同仁:我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。

  事實(shí)證明u>給酒店員工的表揚(yáng)信百科。

  你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。

  這里又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐阿里云

  我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長。

  同時(shí),酒店提供給大家發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。

  我欣喜地看到,在我們酒店幾個(gè)月的試營業(yè)過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們在酒店的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

  時(shí)常縈繞在我腦海的是在酒店發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記。

  酒店的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。

表揚(yáng)人:xxx

年月日

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇4

*****管理咨詢有限公司:

  此次來信是為了由衷表達(dá)我們對貴司的感謝,你們在企業(yè)轉(zhuǎn)型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問咨詢服務(wù)。

  20xx年在**縣又開了一家大型超市的時(shí)候,我們感覺到市場競爭的愈發(fā)激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時(shí),我們就曾經(jīng)做過轉(zhuǎn)型改革,我們嘗試性的進(jìn)行供應(yīng)商整合和營運(yùn)流程的優(yōu)化,但是因?yàn)闆]有專業(yè)的知識(shí)和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉(zhuǎn)型的畏難心理。

  20xx年底公司拍下新城區(qū)一處5000余平米的場地準(zhǔn)備開一家綜合賣場,然而從來沒有過大賣場開業(yè)經(jīng)驗(yàn)的我們,對著場地只能一頭霧水,在這個(gè)時(shí)候,我們從一位供應(yīng)商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務(wù),經(jīng)過與貴司顧問協(xié)商溝通后,在N月N日達(dá)成合作意向。然而就在N月N日,短短的N個(gè)工作日內(nèi),貴司派出的專家團(tuán)就給我們提供了一份詳盡的`市場調(diào)查報(bào)告和開店統(tǒng)籌計(jì)劃表,公司能在20xx年1月1日開業(yè),趕上元旦這個(gè)銷售旺季,為公司節(jié)約開店成本至少十萬元,并創(chuàng)造了開業(yè)三天N萬元的銷售佳績,是與貴司為我們做出的努力分不開的。

  在看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢彌補(bǔ)我們不足的同時(shí),也更增加了我們對轉(zhuǎn)型整改勢在必得的決心,于是,在經(jīng)過一次簡單的溝通后,我們又制定了為期六個(gè)月的整改計(jì)劃。在這六個(gè)月期間,貴司提供的服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確周到,手把手的為我們招聘培訓(xùn)人才,從各個(gè)模塊細(xì)致的進(jìn)行流程再造,根據(jù)我們當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定公司發(fā)展計(jì)劃,親力親為的進(jìn)行店面形象設(shè)計(jì)和整改,在經(jīng)歷了整改過后的兩個(gè)月后,我們明顯看到降低了的運(yùn)作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

  同時(shí),我想借此機(jī)會(huì)表揚(yáng)貴公司出色的員工——高級(jí)顧問王**先生及其項(xiàng)目小組所有成員,在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實(shí)的作風(fēng)。同時(shí)對貴司團(tuán)結(jié)協(xié)作所創(chuàng)造的卓越成績致以誠摯的謝意!坝惺裁礃拥墓芾碚撸陀惺裁礃拥膯T工”,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務(wù)態(tài)度是你們?nèi)A商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實(shí)寫照,相信你們?nèi)蘸笠欢〞?huì)發(fā)展地更好!

  最后祝愿貴司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,更多企業(yè)能從您們的專業(yè)服務(wù)中受惠!

  表揚(yáng)人:

  20xx年xx月xx日

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇5

  員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、用心為公司發(fā)展做出發(fā)奮,對維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表揚(yáng)。

  此外,xxxx工作表現(xiàn)突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報(bào)表揚(yáng),同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,期望在我們的企業(yè)里構(gòu)成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

  xxx

年月日

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工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信五篇

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2021-07-12 表揚(yáng)信

  在現(xiàn)在社會(huì),表揚(yáng)信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,通過表揚(yáng)信,可以表達(dá)對被表揚(yáng)者的肯定與表揚(yáng)。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)信呢?以下是小編為大家整理的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇1

尊敬的吳江市勞動(dòng)局工作人員:

  首先感謝東太湖論壇,真是個(gè)好地方,以后會(huì)繼續(xù)關(guān)注。重點(diǎn)要感謝吳江勞動(dòng)局工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé),我反映過吳都大酒店拖欠員工的加班費(fèi)后,勞動(dòng)局給予了重視,一直在為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利努力,如今我的加班費(fèi)要回來了一部分,不過貌似某些人的了臉皮較厚,想要抹殺事實(shí),還要做垂死掙扎,另一部分加班費(fèi)還沒落實(shí),說是今天下午核實(shí)一下,好吧,我承認(rèn)你臉皮厚,不過,事實(shí)就是事實(shí),你無法掩蓋的,我會(huì)堅(jiān)持到底的,我要讓你看看,中國的法律不是用來擺設(shè)的,你不可以肆無忌憚的!

  再次感謝吳江勞動(dòng)局的工作人員,是你們給了我們希望,讓我們看到了法律的公平正義!

  但是,革命還未成功,同志尚需努力,讓我們把中國的法律發(fā)揚(yáng)光大吧!

  此致

敬禮!

  xxx

  年月日

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇2

尊敬的李師傅,

  你好,我是什么什么公司的什么什么部門的XXX,我家住XX小區(qū)XX棟XX號(hào)XXXX室,本人昨晚由于疏忽,把鑰匙丟在了公司樓下車棚里,內(nèi)有家門鑰匙,和一些錢。本來造成了很大的不便,幸得本公司物業(yè)管理員李師傅,拾金不昧,工作認(rèn)真高度負(fù)責(zé),幫我把摩托車推到我家樓下的停車場,解了兄弟我的大圍。

  特寫此感謝信,謝謝李師傅,感謝他為本人所做的一切。本人寫這些,讓大家都來知道我們的“李師傅“,千言萬語不能表達(dá)我的心情,萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“XX師傅“說一句,謝謝您,您辛苦了!

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇3

各位同仁:

  新年好!

  從今年的8月28日試營業(yè)至今,我們攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得了酒店不俗的成果。

  我們的東明國際,藍(lán)圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)美好的征程。

  各位同仁:我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。

  事實(shí)證明u>給酒店員工的表揚(yáng)信百科。

  你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。

  這里又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐阿里云

  我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長。

  同時(shí),酒店提供給大家發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。

  我欣喜地看到,在我們酒店幾個(gè)月的試營業(yè)過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們在酒店的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

  時(shí)?M繞在我腦海的是在酒店發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記。

  酒店的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。

表揚(yáng)人:xxx

年月日

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇4

*****管理咨詢有限公司:

  此次來信是為了由衷表達(dá)我們對貴司的感謝,你們在企業(yè)轉(zhuǎn)型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問咨詢服務(wù)。

  20xx年在**縣又開了一家大型超市的時(shí)候,我們感覺到市場競爭的愈發(fā)激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時(shí),我們就曾經(jīng)做過轉(zhuǎn)型改革,我們嘗試性的進(jìn)行供應(yīng)商整合和營運(yùn)流程的優(yōu)化,但是因?yàn)闆]有專業(yè)的知識(shí)和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉(zhuǎn)型的畏難心理。

  20xx年底公司拍下新城區(qū)一處5000余平米的場地準(zhǔn)備開一家綜合賣場,然而從來沒有過大賣場開業(yè)經(jīng)驗(yàn)的我們,對著場地只能一頭霧水,在這個(gè)時(shí)候,我們從一位供應(yīng)商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務(wù),經(jīng)過與貴司顧問協(xié)商溝通后,在N月N日達(dá)成合作意向。然而就在N月N日,短短的N個(gè)工作日內(nèi),貴司派出的專家團(tuán)就給我們提供了一份詳盡的`市場調(diào)查報(bào)告和開店統(tǒng)籌計(jì)劃表,公司能在20xx年1月1日開業(yè),趕上元旦這個(gè)銷售旺季,為公司節(jié)約開店成本至少十萬元,并創(chuàng)造了開業(yè)三天N萬元的銷售佳績,是與貴司為我們做出的努力分不開的。

  在看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢彌補(bǔ)我們不足的同時(shí),也更增加了我們對轉(zhuǎn)型整改勢在必得的決心,于是,在經(jīng)過一次簡單的溝通后,我們又制定了為期六個(gè)月的整改計(jì)劃。在這六個(gè)月期間,貴司提供的服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確周到,手把手的為我們招聘培訓(xùn)人才,從各個(gè)模塊細(xì)致的進(jìn)行流程再造,根據(jù)我們當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定公司發(fā)展計(jì)劃,親力親為的進(jìn)行店面形象設(shè)計(jì)和整改,在經(jīng)歷了整改過后的兩個(gè)月后,我們明顯看到降低了的運(yùn)作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

  同時(shí),我想借此機(jī)會(huì)表揚(yáng)貴公司出色的員工——高級(jí)顧問王**先生及其項(xiàng)目小組所有成員,在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實(shí)的作風(fēng)。同時(shí)對貴司團(tuán)結(jié)協(xié)作所創(chuàng)造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什么樣的管理者,就有什么樣的員工”,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務(wù)態(tài)度是你們?nèi)A商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實(shí)寫照,相信你們?nèi)蘸笠欢〞?huì)發(fā)展地更好!

  最后祝愿貴司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,更多企業(yè)能從您們的專業(yè)服務(wù)中受惠!

  表揚(yáng)人:

  20xx年xx月xx日

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表揚(yáng)信 篇5

  員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、用心為公司發(fā)展做出發(fā)奮,對維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表揚(yáng)。

  此外,xxxx工作表現(xiàn)突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報(bào)表揚(yáng),同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,期望在我們的企業(yè)里構(gòu)成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

  xxx

年月日

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