国产精品成人一区二区在线_日本淫妇xxww老女人,_黑人让我高潮的视频_欧美亚洲高清在线一区_国产丝袜久久久久之久_国产精品这里有精品_亚洲aⅴ男人的天堂t在线观看_免费黄色片一级毛片

眼科醫(yī)院年終表彰大會情況報告

2022-01-15 報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告十分的重要,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的眼科醫(yī)院年終表彰大會情況報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

眼科醫(yī)院年終表彰大會情況報告1

  1月2日下午,我院XX年度總結(jié)表彰大會暨XX年工作部署會議勝利召開。

  XX年是我院穩(wěn)步發(fā)展的一年。在省醫(yī)科院的關(guān)懷下,在眼科所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、增加業(yè)務(wù)收入、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化管理等方面取得了一定效果。

  一、醫(yī)療工作總體發(fā)展態(tài)勢良好,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定

 。ㄒ唬┲饕t(yī)療工作年度完成情況

  全年完成門診量萬余人次,住院x余人次,出院x余人次,完成手術(shù)xx余臺(不含角膜屈光手術(shù)),床位使用率100%。收入x余萬元。

  (二)完善科室設(shè)置,深化職能建設(shè),保障醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高

  為更好的滿足醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,滿足就診患者的診療需要,進(jìn)一步理順工作流程,規(guī)范管理,突出專業(yè)、職業(yè)化,完善了門診部、眼底內(nèi)科、質(zhì)控辦、內(nèi)科的設(shè)置,加強(qiáng)了麻醉科、院感科、護(hù)理部、供應(yīng)室的人員配置,強(qiáng)化了職能發(fā)揮,基本滿足了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  成立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室,完善優(yōu)化重點醫(yī)療管理制度120余個。制訂了自下而上的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并組織集中學(xué)習(xí)和統(tǒng)一考核,保障全員掌握要點。編印了《醫(yī)療制度匯編》、《應(yīng)急預(yù)案匯編》、崗位職責(zé)匯編等,方便職工學(xué)習(xí)掌握和嚴(yán)格落實。

  成立質(zhì)控辦,每月按時對各病區(qū)對住院病歷、醫(yī)師交接班工作管理、不良事件上報、超時管理、非計劃再手術(shù)管理、臨床路徑管理等進(jìn)行檢查反饋,使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  護(hù)理部推行責(zé)任制和分組管理,重點崗位專人管理和負(fù)責(zé),護(hù)理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作走在了各科室前面,有聲有色,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有較高提高。

  全院自上而下進(jìn)一步明確了職能,細(xì)化了崗位職責(zé),全院統(tǒng)籌印發(fā)了醫(yī)院組織架構(gòu)圖和崗位職責(zé)匯編。

 。ㄈ┛h區(qū)醫(yī)療對口支援工作常態(tài)化,形式多樣化

  與5所縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了眼科幫扶協(xié)議,安排中高級專業(yè)技術(shù)人員赴合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展門診、診療、手術(shù)幫扶工作,累計派出xx余人次,為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)累計接診患者x余人次。

  另外捐贈有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床張,價值萬余元。

 。ㄋ模┰簝(nèi)外社會公益活動廣泛開展,受到群眾好評

  廣泛開展社區(qū)、大型企事業(yè)單位的公益活動,已累計完成義診、講座x余場,覆蓋xx市xx余個社區(qū),為萬余名群眾進(jìn)行了免費眼科體檢,發(fā)放各類宣傳手冊x余冊。

  XX年度與省紅十字會合作開展的“光明救助”活動共篩查報名救助貧困人員36人,完成手術(shù)30人次,年度累計減免費用12萬余元。

  全年共幫助65名志愿者和家庭完成捐獻(xiàn)遺愿,為130余名患者帶去光明,占到了全省角膜捐獻(xiàn)復(fù)明手術(shù)總量的三分之一。

  二、獲批省發(fā)改委工程實驗室,科研成績較突出

  xx省角膜病防治與功能重建技術(shù)工程實驗室獲批。

  發(fā)表sci論文7篇,“中華牌”論文2篇。獲國家自然科學(xué)基金課題1項,省科技進(jìn)步一等獎1項

  三、深化人力資源改革,完善職工薪酬制度,打造高素質(zhì)人才隊伍

  參照省屬在編人員標(biāo)準(zhǔn),為我院職工增發(fā)了津補(bǔ)貼并將公積金繳存比例提高到10%,職工人均基礎(chǔ)工資每月增加500多元;績效獎金較去年同期增幅近3成,每月增加支出萬余元,年度增加支出x余萬元,職工薪酬平均增幅26%。

  四、醫(yī)院硬件設(shè)施持續(xù)更新優(yōu)化,基礎(chǔ)信息化建設(shè)基本完成

  投入近x余萬元更新設(shè)備近臺套。

  醫(yī)院信息化建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn),his系統(tǒng)更新基本完成,驗收獲通過;完成醫(yī)學(xué)影像pacs系統(tǒng)建設(shè),網(wǎng)絡(luò)預(yù)約系統(tǒng)建設(shè)工作完成大半。

  五、山東省角膜病防治研究中心項目穩(wěn)步建設(shè)

  截至12月底,省角膜病防治研究中心項目已完成地上11層,地下3層,共計1.4萬余平米的主體建設(shè),完成主體建設(shè)任務(wù)的80%。當(dāng)年累計投入建設(shè)資金x余萬元。

  完成了電梯、供電設(shè)備的招標(biāo)。

  拆遷戶回遷安置工作基本結(jié)束,圓滿完成拆遷安置。

  六、第七屆全省眼科質(zhì)控會議順利召開,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)覆蓋更廣泛

  作為省衛(wèi)計委指定的全省眼科質(zhì)控中心舉辦了“第七屆xx省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制培訓(xùn)班”,修訂了《眼科質(zhì)控手冊》,增加了專業(yè)覆蓋面。此次會議參會人員近x余人,覆蓋全省17個地市,還有來自省外150余名眼科同道參與。

眼科醫(yī)院年終表彰大會情況報告2

  1月2日下午,我院20xx年度總結(jié)表彰大會暨20xx年工作部署會議勝利召開。

  20xx年是我院穩(wěn)步發(fā)展的.一年。在省醫(yī)科院的關(guān)懷下,在眼科所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、增加業(yè)務(wù)收入、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化管理等方面取得了一定效果。

  一、醫(yī)療工作總體發(fā)展態(tài)勢良好,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定

 。ㄒ唬┲饕t(yī)療工作年度完成情況

  全年完成門診量XX萬余人次,住院XXX余人次,出院XXXX余人次,完成手術(shù)XX余臺(不含角膜屈光手術(shù)),床位使用率100%。收入XXXX余萬元。

 。ǘ┩晟瓶剖以O(shè)置,深化職能建設(shè),保障醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高

  為更好的滿足醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,滿足就診患者的診療需要,進(jìn)一步理順工作流程,規(guī)范管理,突出專業(yè)、職業(yè)化,完善了門診部、眼底內(nèi)科、質(zhì)控辦、內(nèi)科的設(shè)置,加強(qiáng)了麻醉科、院感科、護(hù)理部、供應(yīng)室的人員配置,強(qiáng)化了職能發(fā)揮,基本滿足了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  成立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室,完善優(yōu)化重點醫(yī)療管理制度120余個。制訂了自下而上的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并組織集中學(xué)習(xí)和統(tǒng)一考核,保障全員掌握要點。編印了《醫(yī)療制度匯編》、《應(yīng)急預(yù)案匯編》、崗位職責(zé)匯編等,方便職工學(xué)習(xí)掌握和嚴(yán)格落實。

  成立質(zhì)控辦,每月按時對各病區(qū)對住院病歷、醫(yī)師交接班工作管理、不良事件上報、超時管理、非計劃再手術(shù)管理、臨床路徑管理等進(jìn)行檢查反饋,使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  護(hù)理部推行責(zé)任制和分組管理,重點崗位專人管理和負(fù)責(zé),護(hù)理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作走在了各科室前面,有聲有色,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有較高提高。

  全院自上而下進(jìn)一步明確了職能,細(xì)化了崗位職責(zé),全院統(tǒng)籌印發(fā)了醫(yī)院組織架構(gòu)圖和崗位職責(zé)匯編。

  (三)縣區(qū)醫(yī)療對口支援工作常態(tài)化 ,形式多樣化

  與5所縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了眼科幫扶協(xié)議,安排中高級專業(yè)技術(shù)人員赴合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展門診、診療、手術(shù)幫扶工作,累計派出XX余人次,為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)累計接診患者XXX余人次。

  另外捐贈有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床XX張,價值XX萬余元。

 。ㄋ模┰簝(nèi)外社會公益活動廣泛開展,受到群眾好評

  廣泛開展社區(qū)、大型企事業(yè)單位的公益活動,已累計完成義診、講座XXX余場,覆蓋XX市XX余個社區(qū),為萬余名群眾進(jìn)行了免費眼科體檢,發(fā)放各類宣傳手冊XXX余冊。

  20xx年度與省紅十字會合作開展的“光明救助”活動共篩查報名救助貧困人員36人,完成手術(shù)30人次,年度累計減免費用12萬余元。

  全年共幫助65名志愿者和家庭完成捐獻(xiàn)遺愿,為130余名患者帶去光明,占到了全省角膜捐獻(xiàn)復(fù)明手術(shù)總量的三分之一。

  二、獲批省發(fā)改委工程實驗室,科研成績較突出

  XX省角膜病防治與功能重建技術(shù)工程實驗室獲批。

  發(fā)表SCI論文7篇,“中華牌”論文2篇。獲國家自然科學(xué)基金課題1項,省科技進(jìn)步一等獎1項

  三、深化人力資源改革,完善職工薪酬制度,打造高素質(zhì)人才隊伍

  參照省屬在編人員標(biāo)準(zhǔn),為我院職工增發(fā)了津補(bǔ)貼并將公積金繳存比例提高到10%,職工人均基礎(chǔ)工資每月增加500多元;績效獎金較去年同期增幅近3成,每月增加支出XX萬余元,年度增加支出XXX余萬元,職工薪酬平均增幅26%。

  四、醫(yī)院硬件設(shè)施持續(xù)更新優(yōu)化,基礎(chǔ)信息化建設(shè)基本完成

  投入近XXX余萬元更新設(shè)備近XX臺套。

  醫(yī)院信息化建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn),HIS系統(tǒng)更新基本完成,驗收獲通過;完成醫(yī)學(xué)影像pACS系統(tǒng)建設(shè),網(wǎng)絡(luò)預(yù)約系統(tǒng)建設(shè)工作完成大半。

  五、山東省角膜病防治研究中心項目穩(wěn)步建設(shè)

  截至12月底,省角膜病防治研究中心項目已完成地上11層,地下3層,共計1.4萬余平米的主體建設(shè),完成主體建設(shè)任務(wù)的80%。當(dāng)年累計投入建設(shè)資金XXXX余萬元。

  完成了電梯、供電設(shè)備的招標(biāo)。

  拆遷戶回遷安置工作基本結(jié)束,圓滿完成拆遷安置。

  六、第七屆全省眼科質(zhì)控會議順利召開,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)覆蓋更廣泛

  作為省衛(wèi)計委指定的全省眼科質(zhì)控中心舉辦了“第七屆XX省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制培訓(xùn)班”,修訂了《眼科質(zhì)控手冊》,增加了專業(yè)覆蓋面。此次會議參會人員近XXX余人,覆蓋全省17個地市,還有來自省外150余名眼科同道參與。

【眼科醫(yī)院年終表彰大會情況報告】相關(guān)文章:

學(xué)校校長年終表彰大會講話12-30

食堂情況分析報告01-08

眼科醫(yī)院工作總結(jié)范文-醫(yī)院工作總結(jié)12-21

關(guān)于異地融資情況調(diào)研報告-調(diào)研報告01-14

經(jīng)營情況審計報告范文08-16

校長離任審計情況述職報告12-10

水質(zhì)情況調(diào)查報告12-22

食堂管理情況報告(通用6篇)01-08

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況調(diào)查報告01-01

留守兒童教育情況的調(diào)研報告01-07

工廠職工辭職報告 工廠職工辭職報告
洛隆县| 阳原县| 皮山县| 华阴市| 香港 | 余庆县| 花莲市| 海阳市| 黄大仙区| 大宁县| 新泰市| 隆化县| 博湖县| 荆州市| 和田县| 留坝县| 海安县| 休宁县| 广东省| 曲沃县| 瑞丽市| 禄丰县| 东丰县| 买车| 临安市| 湖北省| 北流市| 固始县| 明星| 滨州市| 张家港市| 吉木萨尔县| 陆丰市| 霍山县| 鲜城| 德格县| 礼泉县| 监利县| 蚌埠市| 龙胜| 濮阳县|