我們眼下的社會，報告不再是罕見的東西，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編整理的市級課題開題報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新宜分部開園僅4年，為東部新城帶來了優(yōu)質(zhì)的幼教資源，200名適齡兒童在家門口享受普惠規(guī)范的學前教育。溫馨舒適的環(huán)境，年輕專業(yè)有活力的師資，科學合理有序的一日活動安排，贏得了周邊老百姓的放心、舒心和幼兒的開心。金杯銀杯不如老百姓的口碑，幼兒園東邊的4間門面房約300平米，迎江區(qū)政府早在20xx年就交付幼兒園使用，現(xiàn)已立項、設計完畢，即將招投標，加固裝飾以后，再過一年，新宜部將有10個班的容量規(guī)模。
在墨幼總部的引領下，根植分部的新環(huán)境新特點，新宜走出了一條屬于她自己的`教研發(fā)展之路。市級課題《主題背景下幼兒混齡體育游戲的活動設計及指導策略研究》正是立足于新宜特有的地域環(huán)境，心有靈犀的老師們琢磨而成。圍繞一個大操場，全園的孩子傾巢而出，與其一團亂麻，隱患倍增，不如老師分工合作，分而治之，讓幼兒打破班級的界限，大帶小，小學大；大領小，小促大，在體育活動中不僅增強體能，協(xié)調(diào)動作，而且還能學會交往，學會學習，學會幫助，學會妥協(xié)。這對于3—6歲自我感覺膨脹的幼兒，是難能可貴的成長機會。
師資隊伍建設與塑造，一直是墨幼近年來緊抓不懈的中心工作，理論素養(yǎng)的提升需要終生學習的理念，專業(yè)能力的提升需要幼兒園決策層、領導層的鋪就。跟著課題行走、集團大教研、好文章大家讀、技能比賽、道德講堂進課堂一系列活動，已成為推動墨幼教改課改的幕后之手，期待墨幼走得穩(wěn)健，走得“馬蹄疾”。期待新宜成為集團的“急先鋒”，教研之樹扎根、開花、結(jié)果。
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