在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的執(zhí)行情況的報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
執(zhí)行情況的報告 篇1
群眾路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關鍵，而現在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認為，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。
整頓建強黨支部。堅持和完善“一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現和解決自身問題的能力。
在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加注重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。
在密切聯系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關于完善領導干部聯系群眾制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。
在厲行勤儉節(jié)約方面，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節(jié)約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業(yè)內部厲行節(jié)約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務招待費管理辦法》等制度。
在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的用武之進，讓他們在施展才干中實現自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。
在制定內部管理制度過程中，我們廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。制度一經實行，將嚴格執(zhí)行。同時我們將嚴格管理制度考核，違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發(fā)揮職工QQ群的優(yōu)勢，把一些制度學習材料放到群共享中，讓職工利用業(yè)余時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。
通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，群眾關心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、著眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領導干部作風建設。
執(zhí)行情況的報告 篇2
縣政府采購執(zhí)行情況專項檢查領導小組：
根據財發(fā)14號文《關于開展全縣政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，縣糧局召開政府采購兼職人員會議，安排部署單位內部政府采購執(zhí)行情況的自查自糾工作�，F將有關情況報告如下：
一、成立工作專班。
成立了以副局長為組長、總會計師、紀委書記為副組長，抽調辦公室、財務審計股人員為縣糧局政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作小組。
二、模清采購情況。
根據縣政府采購目錄對縣局和辦公用具、車輛等資產采購情況進行了清查核實。3月購置小車一輛186000元、9月購置辦公用具107820元。5月經同業(yè)會計師事務有限責任公司專項審計并出具審計報告，同年12月縣國資局已核實批復增加縣糧局固定資產。
三、資產采購數據。
(1)部門財政預決算情況：財政編制部門預算支出總額1048千元，其中政府采購預算支出330千元。部門決算支出總額1346千元，其中財政預算撥款535千元；財政編制部門預算支出總額1102千元，部門決算支出總額1425千元，其中財政預算撥款624千元。
(2)自查采購情況數據：一是3月報告縣政府經副縣長批準購置蒙迪毆小車一輛186千元，由縣糧食儲備庫出資、其帳目在該單位反映；二是9月報告縣政府有關領導同意單位集中購置辦公用具108千元，由收儲企業(yè)籌資、其支出在收儲企業(yè)入帳。
四、整改自糾問題。
(1)資產采購有預算、有批文，但未通過政府采購專門機構采購；
(2)沒有公開招投標、而是自行組織部門集中采購；
(3)未制定內部政府采購管理制度。
通過這次政府采購執(zhí)行情況的自查自糾，縣糧局認識到自身存在的問題。在日后資產購置方面堅決執(zhí)行政府采購有關規(guī)定，根據政府采購目錄、年初報預算、經批準、由政府采購辦或公開招投標采購。
執(zhí)行情況的報告 篇3
一、基本情況
城鎮(zhèn)人口7602人，現有享受城市低保131戶,146人。其中：殘疾人16人，占11%，因病86人，占58.9%，無勞動力44人，占30.1%。
二、自查情況
經查：
1、現有享受低保人員中，已經死亡沒有及時取消的有8人；
2、已經退休仍在享受低保待遇有12人。
三、主要做法
（一）建立組織，制定方案，廣泛宣傳
鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政聯席會議，對城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作進行了研究，成立由鎮(zhèn)紀委書記為組長，紀委、財政、民政、審計、勞動為成員單位的專項檢查工作領導小組，并制定了《城市低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作方案》，組織召開了街道、供銷、糧食、食品、衛(wèi)生、農業(yè)中心等單位主要負責人參加的會議，具體進行安排部署。街道居委會通過群眾代表會確定了民主評議小組成員、監(jiān)督委員會成員。通過召開各種會議、懸掛標語、張貼宣傳提綱等多種形式，廣泛宣傳低保政策，做到“低保檢查家喻戶曉，低保政策入腦入心”。
�。ǘ┌凑照�，實事求是，全面自查
鎮(zhèn)專項檢查領導小組，組成調查小組，抽調人員，集中時間，深入街道、單位、走訪群眾，入戶調查，逐人登記。采取：一問（問本人情況），二看（看家庭條件），三訪（訪問群眾），四核（核查退休檔案），五查（查審批手續(xù)），五種方式，逐人逐戶進行核查。認真對照方案，切實做到：個人有申請，群眾有推薦，家庭收入有核算，調查有材料，群眾代表評議有記錄。申報有審批表，三榜公示有材料，有公開欄，有城市低保對象基本情況登記公示表，有個人檔案資料，有舉報電話，有舉報箱。
�。ㄈ┘訌婎I導，落實責任，確保實效
此次專項檢查涉及面廣，政策性強，工作難度大、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)成立了專項檢查工作領導小組，抽調政治性強、業(yè)務精通的人員組成督查組，對自查自糾工作進行全面督查，督查面100%。城市低保自查自糾工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，“一把手”負總責，鎮(zhèn)紀委具體實施，自查自糾面100%。鎮(zhèn)抽調紀檢、審計、民政、勞動等部門人員組成檢查小組，深入基層，走訪群眾，對低保對象逐人逐戶進行核查。通過檢查。對不符合低保政策的人員進行了登記，并上報縣低保辦給予取消。城市低保專項檢查工作開展以來，通過認真組織，大力宣傳，自查自糾，取得了一定的成效，但也存在問題，一是公示及動態(tài)管理不規(guī)范，二是申報程序不到位。下一步，認真對照方案，不斷完善低保工作評議制度、公示制度、復查復核制度，逐步實現科學管理，使低保這一惠民政策真正落到實處。
執(zhí)行情況的報告 篇4
按照《關于開展制度建設和制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查的通知》（[20xx]10號）要求，為充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐中的重要作用，堅決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規(guī)范工作行為，提高工作效能，我隊將各項制度的建設和落實情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，明確分工
為將本次制度建設和制度執(zhí)行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。
二、認真自查，制度匯編。
認真對照文件要求，全面徹底清查，大隊編印了《制度匯編》共43項制度，匯集了執(zhí)法業(yè)務分不四大類18項執(zhí)法制度、文化市場管理規(guī)范性制度14項和12項內部管理制度。
�。ㄒ唬�、結合本單位實際，按照《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法制度建設的意見》的要求，重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度，使綜合執(zhí)法大隊的業(yè)務建設、隊伍建設、廉政建設、協作協調等各項工作有章可循。使制度成為執(zhí)法機構基本運作的規(guī)范，執(zhí)法人員共同遵守的行為準則，做到執(zhí)法過程職責清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。為規(guī)范文化市場秩序，促進文化市場健康繁榮提供制度保證。
�。ǘ┪幕袌龉芾硪�(guī)范性制度14項，從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場中有法度限制，從源頭上預防和治理腐入手，以嚴格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為。如落實行政執(zhí)法責任制，健全行使行政調查權、行政處罰權和行政強制權的相關配套制度，重點完善自由裁量權實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)法和熱情服務的統(tǒng)一，規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行，樹立和維護陽光執(zhí)法形象。加強立案監(jiān)督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質量與效率。加強檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)法考核，落實責任追究。
�。ㄈ�、加強對內部管理制度為重點，共梳理了12項，以加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督為重點，使大隊內部運行管理有章可循、規(guī)范有序促進文化執(zhí)法內部人權、財權和事權等的規(guī)范管理。如制訂了《財務管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度，從而使干部自律與制度監(jiān)管相結合，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合，學習教育與查處懲戒相結合，確保對全體人員干部特別是領導干部監(jiān)督的落實到位。健立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度，堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究，嚴格執(zhí)行部門預算、國庫集中支付、政府采購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫” 等財務管理制度。結合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、切實降低“三公”經費開支。
四、制度建立與執(zhí)行
�。ㄒ唬┮匀藶楸�，制定和落實管理制度。
1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過于苛刻內容。經常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內部管理制度過程中，必須廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。但制度一經實行，必需嚴格執(zhí)行。
2、嚴格管理制度考核。違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據處理，避免人為主觀臆
（二）加強管理制度的宣傳和學習工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學習，大隊堅持每周一次集中學習，就把有關制度和規(guī)范性文件組織大家認真學習，同時我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊的QQ群的優(yōu)勢，常常把一些制度學習材料放到群共享中，讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。
�。ㄈ┡c時俱進，創(chuàng)新和完善管理制。
創(chuàng)新永無止境，實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。
1、在我隊目前《管理制度匯編》基礎上，根據地以后每年年未召開一次黨政工聯席會議，專題討論管理制度在落實執(zhí)行過程中出現的新情況、新問題并進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩(wěn)定性的同時，三至五年重新進行大的修訂工作，盡可能減少文件的下發(fā)。
2、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計算機網絡信息化管理制度》。
執(zhí)行情況的報告 篇5
近年來，國務院高度農業(yè)農村工作，把“三農”工作列為工作的重點，20xx年、20xx年連續(xù)以中央一號文件的形式對全年的農業(yè)和農村工作進行安排和部署。今年，XX市委、市府為進一步貫徹落實中央農業(yè)農村工作政策，作出了“扶持農業(yè)的政策不變、力度不減、適時研究制定新的扶農政策”的重要決策，并今年起在全市免征農業(yè)稅及其附加。根據《XX市農業(yè)局關于組織開展20xx年農業(yè)政策執(zhí)行情況等專題調研工作的通知》（渝農發(fā)[20xx]372號文件）的要求，我局組織人力在上磺、文峰、鳳凰等10鄉(xiāng)鎮(zhèn)，30個村進行了廣泛調查，現將調查情況報告如下：
一、中央和市委、市政府出臺的各項支農政策貫徹落實的基本情況
我縣嚴格按照中央的“兩減免、三補貼”政策和市委、市政府的要求，20xx年全部免征農業(yè)稅及附加、除煙葉特產稅以外的農業(yè)特產稅及附加，做好種糧補貼、良種補貼及購置農機具補貼。20xx年免征農業(yè)稅及附加，減輕農民負擔1200萬元，免征除煙葉外的農業(yè)特產稅及附加，減輕農民負擔398萬元。20xx年初對全縣4萬余畝的撂荒地種糧進行直接貼，補貼金額63.8萬元。20xx年我縣對農民購置大中型農機具進行補貼金額29萬元，今年已補貼金額11萬元，預計全年補貼金額將超過去年。20xx年我縣安排了122萬元資金進行農民工轉崗培訓。20xx年，我縣按照市上要求，落實資金扶持農業(yè)產業(yè)化基地建設和扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，不擠占，不挪用中央及市上的項目資金并做好縣級資金的配套。
二、貫徹落實中央和市委、市政府各項支農政策的具體措施和經驗
1、大力宣傳，落實任務。中央一號文件出臺后，縣委、縣府結合我縣實際，將具體工作和任務分解到相關責任人和部門，并利用會議、廣播、電視等形式將一號文件精神進行了廣泛深入的宣傳。
2、制訂措施，確保政策具體化。如我縣按照XX市的要求，縣上制定出了XX縣財政資金補貼農民發(fā)放管理暫行辦法，與XX縣農村信用聯社簽訂了協議，確保直補資金安全準確發(fā)放。制訂出XX縣農村勞動力轉移培訓管理辦法，確保農村勞動力轉崗資金發(fā)揮出最大的效益。
3、加大扶持力度，引導農民發(fā)展生產。我縣在財力十分緊張的情況下，安排一定的資金進行特產農業(yè)產業(yè)扶持，引導農民按照市場進行標準化、區(qū)域化、規(guī)�；I(yè)化生產。
三、中央和市委、市政府有關支農政策落實中出現的新情況和新問題
1、中央及市上制訂的支農政策中縣級配套資金難以落實。我縣經濟落后地區(qū)，總量偏小，財政十分困難，財政連工資都難以保證，無以對各級支農政策的配套資金進行落實，影響了支農政策效益的發(fā)揮。
2、各級國家支農政策只偏重于糧食主產區(qū)和優(yōu)勢農產品區(qū)。我縣既然不是國家商品糧基地縣，也沒有質優(yōu)量大的優(yōu)勢農產品，國家大多數支農政策不能惠顧我縣廣大農民。中央實行的三補貼，我縣僅僅享受到了農機具補貼，種糧補貼和良種補貼無緣我縣。
3發(fā)放糧食補貼的成本高，程序復雜。每一項補貼政策的實施，需要進行政策宣傳，印制表冊，收集信息、進行統(tǒng)計等，需要花費大量的人力物力，且程序繁多復雜。每戶發(fā)放的金額又少，農民到金融機構領取的資金有的不足車費。
四、基層干部和廣大農民群眾對中央和市委、市政府支農政策的反映
廣大基層干部對于中央和市上的支農政策十分歡迎，減輕了他們的工作強度，把他們以外的收費收稅和刮宮引產的工作中解脫出來。但他們希望中央和市上制訂支農政策時多考慮一些偏遠山區(qū)縣，給予偏遠山區(qū)窮縣更多支持和更大轉移支付支度。廣大農民希望中央的支農政策長期持續(xù)保留，并進一步加大扶貧三農的支度。
五、完善政策措施的對策建議
�。ㄒ唬┘哟筠r業(yè)產業(yè)結構調整力度。一是要搞好優(yōu)勢農產品的區(qū)域布局。應確定1-2個主導產業(yè)，綜合規(guī)劃，集中發(fā)展，堅持不懈做大做強，不能因領導更替而中斷。二是進一步推進種植結構優(yōu)化升級，在確保糧食安全的前提下，盡快形成1：1：1的糧經飼三元結構。三是大力發(fā)展具有比較優(yōu)勢的煙葉、魔芋、兩蓍、中藥材、蠶桑、草食性牧畜等產業(yè)，并逐步擴大規(guī)模和精深加工，進而形成區(qū)域優(yōu)勢和特色產業(yè)。四是積極發(fā)展創(chuàng)無公害農業(yè)和訂單農業(yè)。目前，我縣已形成了具有一定知名度的農產品品牌，但存在品種少、規(guī)模小的問題，今后應在政策和資金上加大扶植力度，以增強其帶動能力。五是加快實施農業(yè)標準化，提高農產品質量。在抓好標準化生產基地的基礎上，推行無公害農產品認證和市場準入制度，加強各類服務體系建設。
（二）積極推進農業(yè)產業(yè)化經營，提高農民組織化程度。按照建設大龍頭，營造大市場，搞活大流通，促進大發(fā)展的思路，重點培植一批具有較強市場競爭力，輻射帶動能力強的龍頭企業(yè)，提升我縣農產品的市場競爭力，聚集流通加工效益，促進農民和財政增收。同時，我縣應盡快出臺相應政策，對龍頭企業(yè)在用工、用地、用電、信貸、稅收等方面給予扶持。
�。ㄈ┓e極探索土地流轉，盤活土地資本市場。在穩(wěn)定家庭聯產承包經營制度的基礎上，按照市場經濟的要求，鼓勵農民以參股、股份轉讓、租賃等方式，有償有限期地將承包地轉向專業(yè)大戶、農場、園區(qū)、龍頭企業(yè)，發(fā)展規(guī)模經營，引進市場機制，加大“四荒”開發(fā)力度，更大規(guī)模地吸引民間和社會資金參與農業(yè)開發(fā)，實現農業(yè)投入的多元化。
�。ㄋ模╈柟潭愘M改革成果，合理減輕農民負擔。稅費改革后，應盡快健全法規(guī)體系，規(guī)范稅費收取行為。同時，要建立達標升級活動審批監(jiān)督機制，改革干部考核方法，確保農業(yè)兩稅及附加減免后實現真正意義上的農民零稅負。
�。ㄎ澹┨岣咿r民科技文化素質，增強致富本領。在普及九年義務教育的基礎上，大力發(fā)展各類職業(yè)教育，搞好“綠色證書”和“新世紀青年農民培訓”兩大工程。進一步完善農村科技服務體系，鼓勵農業(yè)科技人員利用一切有效形式向農民傳授農業(yè)科技知識，提高科技素質和致富能力。
（六）加大對農業(yè)投入的力度。在保證各級財政對農業(yè)投入不低于財政增長的前提下，要改善農村投資環(huán)境，完善引資聚資政策，形成財政、社會、外資和農民多管投入農業(yè)的格局，不斷提高農業(yè)抗御自然災害能力和綜合生產能力。
執(zhí)行情況的報告 篇6
各位主任、各位委員：
受縣人民政府的委托，現就我縣《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的貫徹執(zhí)行情況報告如下，請審議。
5月，xx第7次常務會議通過并頒布施行了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》。該條例的頒布實施以來，縣委、縣人民政府的正確領導下，在區(qū)、市業(yè)務部門的大力支持指導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，縣衛(wèi)生局堅持貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，不斷加強以《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關法規(guī)為主要內容的預防保健工作，建立和完善了全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，建立并健全了全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處理能力，為保障人民群眾健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。
一、實施《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的基本概況
�。ㄒ唬�、全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況
經過多年的建設，全縣目前已形成了設施和功能相對齊全的縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生工作網絡和服務體系，有一支人員充備的衛(wèi)生專業(yè)技術和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍�，F有縣屬醫(yī)療衛(wèi)生服務機構30個，其中縣級5個（綜合醫(yī)院2所，中醫(yī)院1所，防疫站、保健所各1所），鄉(xiāng)級20個，另有衛(wèi)生技術培訓中心、農村合作醫(yī)療管理中心、紅會門診各1個、預防保健站2個。全縣有村醫(yī)療站154家，個體及社會辦醫(yī)療機構47家。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構有衛(wèi)生專業(yè)人員696名，其中中級及以上專業(yè)職稱282名。全縣從事公共衛(wèi)生工作的專業(yè)人員150余名，其中大專以上學歷人員70余名。
�。ǘ�、公共衛(wèi)生體系建設情況
受縣衛(wèi)生局的委托，縣衛(wèi)生防疫站擔負著全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），128個行政村，2個場（廠）礦，62個工礦企業(yè)，近26.08萬人口《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的執(zhí)法監(jiān)督、業(yè)務管理和技術指導工作任務。防疫站現有職工62名，在編48人，自收自支7人，臨時聘用人員7人；其中專業(yè)技術人員54人，占職工總數的86%；�？埔陨蠈W歷者35人，中專學歷者12人；具有高級職稱的7人，其中主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師5人，中級職稱21人。衛(wèi)生防疫站的衛(wèi)生監(jiān)督辦公樓建于1974年，面積780.72平方米；綜合辦公樓建于1985年，面積1165平方米；利用國債資金新建的疾控中心綜合樓已于～年10月投入使用，面積1500平方米，共投入資金180萬元。現有萬元以上的設備20臺（件）。
�。ㄈ�、醫(yī)療救治體系建設情況
平羅縣醫(yī)院作為醫(yī)療救治體系的龍頭單位，承擔著突發(fā)公共衛(wèi)生事件中繁重而艱巨的醫(yī)療救治任務，于XX年12月成立了平羅縣急救中心，設病床300張，其中：急診科用房240平米，設置觀察床10張，“120”救護車3輛，icu病房設置床位4張和一些基本醫(yī)療救護設備。傳染科設置床位20張�？h中醫(yī)院設置病床120張，平羅陶樂醫(yī)院設置病床50張，婦幼保健所設置床位32張，姚伏中心衛(wèi)生院設置床位15張，具備一定的基本醫(yī)療設備和住院救治能力，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療條件簡陋，只能解決當地群眾基本醫(yī)療保劍。
二、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的貫徹執(zhí)行情況
（一）加大宣傳和培訓力度，提高衛(wèi)生技術人員和社會各界對《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的認識和了解。
為了加深廣大人民群眾對《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的認識和了解，我們充分利用廣播、電視、宣傳材料、宣傳標語、設立咨詢點等多種形式，對《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關法規(guī)開展了多層次、全方位的宣傳。堅持將《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛(wèi)生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過舉辦各類形式的培訓班，加強對衛(wèi)生技術人員的培訓。據統(tǒng)計，一年多來，共發(fā)放各類宣傳資料8000多份，懸掛橫幅20多副，刷寫宣傳標語400多條，接受咨詢6000余人，舉辦各類培訓班17場次，培訓人員達1000余人。通過宣傳培訓，增強了社會各界人士對《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的了解和支持，進一步加強了我縣公共衛(wèi)生工作，為順利實施《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》打下了堅實的基矗。
6、以農村為重點，加強基層醫(yī)療預防保健工作的基本建設。繼續(xù)實施以房屋建設和基本設備配套為主的農村醫(yī)療機構“三項建設”，力爭在5年內實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診斷急救設備的新三件（心電、b超、x光）的普及配置；在XX年內實現急救設備洗胃機、呼吸機、心電除顫儀、麻醉機、尿、生化分析儀等設備在中心衛(wèi)生院的普及。
7、建立先進、快捷的疫情和突發(fā)事件的預警報告信息網絡。在目前縣級疫情實現網絡直報的基礎上，加大投入，力爭在5年內使全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位實現辦公自動化，并實現微機聯網，建成結構完整、功能全面的衛(wèi)生管理信息網絡，為公共衛(wèi)生事件預警、指揮處理提供先進快捷的信息網絡平臺。
總之，在今后的工作中，我們將進一步加大對衛(wèi)生事業(yè)尤其是傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治的支持和貫徹執(zhí)行力度，加大宣傳力度，加強執(zhí)法監(jiān)督力度，認真總結經驗，及時解決基層工作中存在的實際困難和問題，切實保證《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》在我縣的順利實施，保障人民群眾的健康和生命安全，確保全縣經濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。
以上報告如有不妥，請各位領導和專家批評指正。
執(zhí)行情況的報告 篇7
根據市財政局和市審計局聯合印發(fā)的《關于印發(fā)<開展違反財經紀律問題專項整治工作實施方案>的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認真對照專項整治內容對20xx年-20xx年6月期間的財經紀律情況開展了自查和重點檢查�，F將具體情況匯報如下：
一、加強組織，領導強化責任
為確保財經紀律問題專項整治工作扎實有序開展，我單位成立了以所長為組長、分管副所長為副組長、相關責任科室負責人為成員的.專項整治領導小組，同時召開專題會議，傳達文件精神，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經紀律的行為進行專項整治，對照自查情況表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
二、認真自查，建立監(jiān)督機制
按照專項整治要求，對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。我單位通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行。
一是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴防私設“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實公務卡管理制度。我單位強化了對公務接待的規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行《公務接待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請的現象;進一步規(guī)范了公務支出，杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物現象;強化了對公務用車的使用和管理，實行公車派車單制度，在節(jié)假日對公車進行了封存，未出現超標準配備車輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務卡管理規(guī)定》使用公務卡，未發(fā)現應使用公務卡結算的公務支出項目改用其他結算方式的行為。
三是嚴格執(zhí)行財經紀律各項規(guī)定，完善財務制度。我單位目前尚未發(fā)現違規(guī)違紀現象：無違規(guī)將公款轉入個人賬戶、個人借用公款長期不還、借用公款進行營利活動等行為;無違反賬戶管理規(guī)定開設單位銀行賬戶的行為;不存在違反會計法律、法規(guī)，偽造、變造會計憑證、會計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷毀會計憑證、會計賬簿的行為;無違規(guī)使用財政票據的行為;無擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產的行為;無違反政府采購有關規(guī)定的行為，無其他違反財經紀律的行為。
通過此次專項整治自查工作的開展，進一步嚴肅了財經紀律，強化了財務管理，確保了我單位經費的合理使用。今后，我單位將進一步完善相關財務制度，嚴格經費管理，加強制度建設，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項工作順利開展。
執(zhí)行情況的報告 篇8
XX縣統(tǒng)計局：
根據《XX縣統(tǒng)計局關于認真開展統(tǒng)計法律事務告知工作的通知》X統(tǒng)發(fā)（20xx）13號文件的精神和要求，鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開專題工作會，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現就自查工作的開展情況報告如下：
一、強化領導、搞好宣傳
為切實加強對統(tǒng)計執(zhí)法自查的組織領導，我鎮(zhèn)成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長，部門負責人任副組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作組，領導組下設辦公室在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，由何述群兼任辦公室主任，余沖負責日常事務。為提高統(tǒng)計執(zhí)法力度，我鎮(zhèn)采取各種形式，加強對《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和《統(tǒng)計違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。進一步提高單位領導和統(tǒng)計負責人對統(tǒng)計工作的重視，增強執(zhí)法檢查人員法律意識。切實提高統(tǒng)計報表止報率，保障源頭數據質量。
二、落實措施、搞好自查
對照通知精神和要求，結合我鎮(zhèn)實際，執(zhí)法查檢人員對本鎮(zhèn)內的各單位、部門、企業(yè)等統(tǒng)計工作人員進行了全面清理登記，并召開會議要求各單位和部門、企業(yè)對統(tǒng)計工作先進行自查，然后由鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查組進行檢查。檢查內容包括辦公地點的落實、統(tǒng)計人員的落實統(tǒng)計人員是否取得上崗證、設備設施的備辦、網絡的開通、制度是否健全和上墻、報表的質量和是否按時上報、是否建立有統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳和經費的落實等。通過學習、自查和鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法組的再次檢查，沒有出現任何違紀違規(guī)行為，相關要求均得到落實。具體檢查結果如下：
�。ㄒ唬┲贫冉∪�，資料完善歸檔并上墻。
�。ǘ┵Y料真實，無虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現象。
�。ㄈo任何單位或領導干預和更改統(tǒng)計數據、資料。
（四）依法統(tǒng)計、持證上崗、無任何超越《統(tǒng)計法》和《四川省統(tǒng)計管理條例》的違紀違規(guī)行為。
通過組織全體統(tǒng)計人員進行法律法規(guī)的學習和業(yè)務技能的培訓，提高了我鎮(zhèn)全體統(tǒng)計人員的綜合素質和整體素質，增強了統(tǒng)計人員法治觀念，提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計質量。
三、存在問題
通過此次統(tǒng)計法律事務工作的自查，發(fā)現以下問題：一是個別單位對統(tǒng)計工作不夠重視、統(tǒng)計網絡不健全；二是基層統(tǒng)計人員數量偏少；三是統(tǒng)計人員學習不夠，對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規(guī)范，支撐數據不夠全面；五是個別被調查人配合不夠，導致統(tǒng)計數據不夠真實，給統(tǒng)計人員帶來不便。
四、整改措施
（一）加強基層統(tǒng)計力量，維護統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，促使企業(yè)按照《統(tǒng)計法實施細則》和《統(tǒng)計管理條例》的要求，健全網絡，配齊各項設備設施及人員。
（二）進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會的統(tǒng)計法律意識，把“說實話、統(tǒng)實數、干實事”作為真實統(tǒng)計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學習，杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統(tǒng)計違法行為，一經發(fā)現依法嚴肅查處。
�。ㄈ┘訌娊y(tǒng)計隊伍建設，保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，提升統(tǒng)計服務水平和業(yè)務技能。
�。ㄋ模┘訌妼y(tǒng)計數據管理，按要求建立健全原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳，確保統(tǒng)計的源頭數據真實可靠，定期開展統(tǒng)計調查分析，做到信息共享，數出一門。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步建立健全各項制度，加大對統(tǒng)計業(yè)務培訓和相關法律學習的力度，力爭我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作在上新臺階。
執(zhí)行情況的報告 篇9
市財政局：
為了進一步整頓會計工作秩序，優(yōu)化投資環(huán)境，以實際行動紀念《會計法》頒布20周年，根據**市財政局《轉發(fā)**省財政廳關于20xx年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關問題的通知》[**財會（20xx）7號]精神，結合我縣實際情況，認真制定檢查工作方案，確定重點檢查單位，并及時下發(fā)了《關于開展20xx年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關問題的通知》。在重點檢查階段，我句抽調11名同志，分三個檢查小組，從7月1日開始，用一個半月左右的時間，對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個行政事業(yè)單位和1個企業(yè)20xx年元月至20xx年6月底的《會計法》執(zhí)行情況進行了就地檢查�，F將檢查情況總結報告如下：
一、制定檢查方案，明確檢查重點，扎實安排部署
為了提高對《會計法》執(zhí)行情況檢查工作重要性的認識，克服麻痹厭倦情緒，我們認真學習了省市文件，明確要求把今年的執(zhí)法檢查作為紀念《會計法》頒布20周年的一項重要工作，結合以前年度重點檢查經驗，注意在檢查內容和檢查方式上做到三個結合。即把執(zhí)法檢查和宣傳、普及會計法知識相結合，把重點檢查和專項檢查相結合，把執(zhí)法檢查和提供服務、推動工作相結合。在統(tǒng)一思想認識的同時，我們結合縣上實際，及時制定檢查方案，明確檢查的重點單位和主要內容，成立領導小組，下發(fā)《關于開展20xx年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關問題的通知》，在具體實施過程中注意做到執(zhí)法檢查與開展《會計法》頒布20周年紀念活動相統(tǒng)一，與推動《村集體經濟組織會計制度》和《小企業(yè)會計制度》相統(tǒng)一，與日常會計事務管理和會計人員后續(xù)教育相統(tǒng)一。
二、充分準備、認真檢查、確保檢查質量
為了搞好重點檢查，我們抽調了業(yè)務能力強、職業(yè)素質高、工作認真負責的11名同志進行了集中培訓和紀律教育，在具體檢查中，各小組嚴格按照《財政檢查工作細則》的要求和《財政部門實施會計監(jiān)察辦法》的規(guī)定，從檢查程序、對象、內容、政策依據等方面進行充分準備，從而保證了檢查工作的順利實施。
總體上看，《會計法》在我縣得到了較好的貫徹，主要表現在：
�。ㄒ唬⿻嫺母锊粩嗌罨�。全縣各級各部門都能認真依照《會計法》和中省市縣關于加強會計工作的有關要求，統(tǒng)一思想，明確職責，堅持制度，依法理財，及時研究解決會計工作中出現的新情況、新問題。在縣直機關集中核算上，隨著財政預算體制改革的不斷完善，對政府調整預算管理方式的單位，集中核算工作及時跟進，在鞏固原有成果的基礎上，今年上半年新納入單位8個，在村財鄉(xiāng)管方面，對以前年度遺留的問題，在紀檢監(jiān)察機關的配合下，進行了認真分析檢查和督促，目前全縣***個村已全部納入農村財務服務中心，在總會計師制度的推行上，鑒于事業(yè)單位受領導職責的限制，我們重點加強了對大中型企業(yè)的摸底，對條件成熟的鑫元集團公司，有望在年內先走一步。其他企業(yè)和有資格的事業(yè)單位正在積極創(chuàng)造條件，爭取早日實施。
�。ǘ┘訌姇嬋藛T培訓，確保國家統(tǒng)一會計制度的順利實施。
為了保證國家統(tǒng)一會計制度的順利實施，近幾年，各級各部門加大了對會計從業(yè)人員的培訓和后續(xù)教育工作力度，先后舉辦了《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《會計電算化基礎》、《小企業(yè)會計制度》、《村集體經濟組織會計制度》和《民間非盈利組織會計制度》的大規(guī)模培訓，受訓面達到95%以上。通過培訓，廣大財會人員更新了知識，搞清了政策從而保證國家統(tǒng)一會計制度在單位的順利實施。
�。ㄈ┮哉J為本，會計事務管理和服務水平進一步提高。
作為專職會計管理機構，我們以服務廣大會計人員為己任，認真開展會計從業(yè)資格認證，嚴把準入“關口”，并積極著手動態(tài)信息化管理。廣泛宣傳，動員會計人員參加各級各類技術資格培訓、考試工作，并在報名、組織等方面盡力提供優(yōu)質服務。同時，不斷規(guī)范會計基礎，強化對會計師事務所等中介機構的指導。
通過重點檢查，**個被查單位的會計基礎工作比較規(guī)范，各項財務制度健全，機構完備，核算工作符合制度規(guī)定。但財務管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，財務收支中仍存在違規(guī)違紀行為，主要表現是：一是個別單位不及時納入集中核算，會計人員無證上崗；二是擠占挪用專項資金；三是接受不合規(guī)票據；四是招待費用嚴重超支；五是個別單位存在公款私存私放問題等涉及違紀資金**萬元。
三、認真分析，依法嚴肅處理違紀行為
為了保證執(zhí)法執(zhí)犯工作的嚴肅性，我們本著實事求是的原則，對發(fā)現的違紀問題，認真對照《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》等規(guī)定，逐單位、逐問題發(fā)出處理意見，限期整改，并要求各單位將整改情況及時反饋。
總之，通過開展《會計法》執(zhí)行情況檢查，進一步整頓了會計工作秩序，強化了會計管理，為順利實施國家各項會計制度促進縣域經濟發(fā)展奠定了良好的基礎。
執(zhí)行情況的報告 篇10
“經濟要發(fā)展，人才是保障”，人才的“引、培、借”中，職業(yè)教育和人才培養(yǎng)是提高勞動者素質、獲得人才不可或缺的重要手段之一。近年來，由于經濟建設的客觀需要和各級領導的高度重視，我縣的職業(yè)培訓機構，基本上覆蓋了城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣辦大中型企業(yè)，初步形成了以職業(yè)技術學校和職業(yè)培訓中心為龍頭，多行業(yè)、多種類、多形式的職業(yè)培訓網絡，并取得了較為良好的經濟效益和社會效益，現匯報如下：
一、基本情況
除教育部門舉辦的職業(yè)學校外，我縣共有職業(yè)培訓中心一個，汽車駕駛培訓學校一個，紅樓廚師培訓班、機動車修理班和蒙妮坦等美容美發(fā)培訓班9個，此外在津西、晶品鏈條、電力、糧食、商業(yè)等大企業(yè)和系統(tǒng)中，還都設有專門的職業(yè)培訓學校，為崗前培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓、安全教育等提供服務。其中，以津西鋼鐵集團的職業(yè)教育工作抓的最為突出，總結其成功經驗，主要有三點：
一是領導高度重視，建立健全了職業(yè)教育的組織機構，由專人專抓職業(yè)教育工作；
二是舍得投入，基礎設施好。該廠每年都要拿出職工工資總額3000萬元的1.5%，用于職業(yè)教育和培訓，廠內設有能容納120人的多功能教室和圖書室，并由專兼職教師授課，分技術工種、管理人員、后勤處室三大塊，常年進行技術培訓，安全教育和素質提高培訓�！杜嘤栆�(guī)劃》中要求管理人員到20xx年要全部達到大專以上學歷，后勤處室達到中專以上學歷；
三是“請進來”，每年都定期邀請河北理工學院、北京科技大學等大專院校的專業(yè)人員授課。“送出去”每年到同行業(yè)、同種類先進廠礦及大專院校帶薪脫職學習的達200人以上�！白约恨k學”，建立總公司、各分廠兩級職校，定期培訓�！肮膭钭詫W”，專門設有獎學金，凡進修大專、中專班的職工每年分別給予800元、400元的獎勵。該廠每年參加各類培訓的達3000人次，這同時也給該廠帶來可觀的經濟效益。
二、存在問題
通過調研，我們了解到除個別單位職業(yè)教育和職業(yè)培訓抓的較好外，大多數職業(yè)培訓機構普遍存在著：管理不夠規(guī)范、基礎設施較差、職業(yè)教育經費短缺、多頭辦學、用非所學、就業(yè)難給職業(yè)教育帶來巨大壓力等問題。這都需要包括我們在內的社會各界的共同努力加以解決。
三、今后打算
1、以《職業(yè)教育法》為指針，以《河北省實施〈職業(yè)教育法〉的辦法》為指導，不斷加大職業(yè)教育法的執(zhí)法力度，全面貫徹落實職業(yè)教育法，依法提高勞動者素質，推動職業(yè)教育法在法制化軌道上的健康發(fā)展。
2、規(guī)范各級各類職業(yè)培訓機構的管理，同時盡最大力量制定鼓勵辦學的優(yōu)惠政策，讓投資辦學人員和參加培訓的人員雙方受益。
3、不斷拓寬就業(yè)渠道，擴大職業(yè)培訓的內容和范圍，努力減輕就業(yè)難給職業(yè)教育帶來的壓力。
4、在我局新建的勞動服務綜合大樓中，已規(guī)劃設計出設施齊備、功能多樣的職業(yè)培訓中心教室，遷入后將常年舉辦鍋爐工、電焊工、架子工、起重機操作工、爆破工、電工及企業(yè)廠長、經理安全知識等培訓活動，我們要努力從自身做起，推動職業(yè)教育逐步實現科學化、規(guī)范化管理，為我縣的經濟建設培養(yǎng)出大量的、實用的現代化人才。
執(zhí)行情況的報告 篇11
為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設，形成務實高效的管理體系和運行機制，進一步深化我校教育改革，我們對照崆峒區(qū)教育局中小學規(guī)范化管理的相關要求，對我校教育管理規(guī)范化建設情況工作如實進行了自查，現將我校自查情況匯報如下 ：
西郊小學創(chuàng)建于1968年，占地10.59畝，建筑面積7324平方米。學�，F有教職工62人，20個教學班，學生1021名，班額全部在60人以內。學校自從通過 “兩基”驗收達標以后，近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作，加上上級領導的重視，辦學條件逐步改善。目前，學校各類教學儀器、設施均已配套，達到標準，有常用的體音美器材，學�，F有圖書15000冊，生均圖書10冊，音美電教器材達到標準。近兩年來，在上級政府的關心和支持下，校園面貌有了很大改善。塑膠操場的啟用大大改善了學生的活動場地，如今學校建有籃球場、小足球場、小跑道和乒乓球場地等，為師生的工作學習和鍛煉奠定了良好的基礎。
（一）方針落實，制度建設方面
學校辦學目標明確,辦學指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“以德治校、以人為本”，針對性地制訂學期、年度計劃，并能做到有效執(zhí)行，及時總結。積極健全完善學校教育管理制度，建立健全檔案管理制度。學校檔案管理有專人負責，學校學籍管理科學規(guī)范，義務教育檔案齊全，入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達標。
（二）教學常規(guī)管理的落實情況
1.制定計劃，規(guī)范日常教學工作教師能結合任課年級的學生實際制定出切實可行的教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導、考核、評定等。課前寫好教案，課后寫好反思小結等。
1.組織學習檢查，落實教學常規(guī)管理制度。學期初組織教師學習“教師課堂教學常規(guī)”等制度，讓每一位教師明確日常教學工作要求；學校采用定期檢查和不定期抽查的方法，對教師的業(yè)務、聽課、政治筆記，教案、作業(yè)等進行檢查，檢查結果納入教師年終考核。學期還組織由各學科組教師互查常規(guī)執(zhí)行情況，相互學習，相互促進，共同提高；實行推門課制度，了解教師教學常規(guī)執(zhí)行情況。
2.加強學科組建設，落實課堂教學研究。各教研組每周確保時間進行教學研究活動。
3.加強集體備課，實現優(yōu)質資源共享。定時間、定地點集體備課，為提高課堂教學效率作好充分準備。
4.加強教學質量監(jiān)控。平時著重通過對備課、上課、作業(yè)、期中檢測等幾個環(huán)節(jié)了解每位任課教師教及每位學生學的情況，在此基礎上，定期召開教研組長例會、班主任例會、學生座談會，進行詳細分析，及時調整教學策略。
（三）教育教學研究和師資隊伍建設情況。
通過參與式主題教研、協作教學、聽課評課、教學反思等多種途徑，將校本教研落到實處。教研組能正常開展集體備課、聽課評課、教改實驗、教育理論學習與研究等教研活動，且有計劃、有措施、有總結，有詳細的活動記錄，有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫教學后記、教學反思、經驗總結、案例分析、教學論文和課題研究報告。
師資隊伍建設方面：建立校本培訓制度、新教師培養(yǎng)制度、骨干教師培養(yǎng)制度，教師專業(yè)成長檔案袋等，其次在外出學習經費上給予相應的報銷。為教師專業(yè)成長搭建平臺。
執(zhí)行情況的報告 篇12
根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發(fā)<在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案>的通知》(xxxxxxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況匯報如下：
一、加強組織，領導強化責任
(一)xxxxxxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
(二)成立了xxxxxxxxxxxxx對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。
二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制
按照清理范圍要求，對xxxxxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(zhèn)(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;發(fā)放福利、超標準發(fā)放津貼或各項獎金等違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為;三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。
雖然我局目前尚未發(fā)現違規(guī)違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
執(zhí)行情況的報告 篇13
常委會主任,各位副主任、委員：現在，我代表縣人民政府，向本次會議報告《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》貫徹執(zhí)行情況，請予審議。
一、基本情況
幾年來，在縣人大及其常委會的依法監(jiān)督下，我們堅持了“政府領導、部門組織、群眾參與、社會監(jiān)督”的工作機制，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》（以下簡稱《食品衛(wèi)生法》），有效保證了全縣食品衛(wèi)生安全。目前，全縣共有食品生產經營單位1170戶，其中生產加工單位73戶，副食批發(fā)零售單位548戶，飯店549戶，從業(yè)人員2890名。食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率達到100，從業(yè)人員體檢率達到98，各類地產食品監(jiān)測率達到100，餐具衛(wèi)生監(jiān)測率達到100。
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，強化法制觀念，不斷提高食品衛(wèi)生安全意識
幾年來，我們組織開展力所能及行之有效的宣傳活動，充分利用縣電視臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、標語、公告、過街橫幅等宣傳形式，廣泛深入宣傳《食品衛(wèi)生法》。通過集貿市場集中宣傳，平時檢查逐戶宣傳，重要節(jié)日設立咨詢臺講解宣傳，向食品生產經營者和廣大消費者，重點宣傳食品衛(wèi)生安全的重要意義，讓廣大群眾了解食品衛(wèi)生常識，提高全民食品安全意識。通過廣泛深入的宣傳，廣大食品從業(yè)者和消費者，對食品衛(wèi)生法律法規(guī)有了進一步的了解，對食品衛(wèi)生安全知識有了進一步的認識，也提高了公眾的食品衛(wèi)生安全意識。同時，增加了食品生產經營者遵守法律法規(guī)的自覺性，廣大消費者也學會用法律保護自己的權益。幾年來，共發(fā)放食品衛(wèi)生安全知識資料6000多冊，印發(fā)宣傳單120份，電視專題節(jié)目3期，新聞30多條。
（二）加強檢查，強化監(jiān)督管理，不斷提高食品衛(wèi)生安全質量
第一，成立食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領導組織
為保證食品安全質量，成立了全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領導小組，由主管副縣長為組長，衛(wèi)生、工商、質量技術監(jiān)督、牧業(yè)、農業(yè)部門負責人為成員，下設食品源頭組、生產加工組、流通消費組，具體負責全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。各個相關部門都建立了安全責任制，明確了分管領導，設立了辦事機構，確立了專門科室，落實專門人員抓此項工作。
第二，強化食品衛(wèi)生安全社會輿論監(jiān)督
在工作中，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，采取多種形式對生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，公開進行曝光，協助監(jiān)管執(zhí)法部門揭露丑惡，警示違規(guī)。同時，也注意表揚和報道好的典型。我們還邀請社會各界人士擔任食品衛(wèi)生義務監(jiān)督員，動員社會方方面面的力量，把平時檢查與全民監(jiān)督結合起來，設立舉報投訴電話、意見箱，對食品衛(wèi)生安全實施全方位的社會監(jiān)督。
第三，加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查力度
一是健全食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查協調機制。食品衛(wèi)生安全領導小組各成員單位都能按照職責分工，發(fā)揮各自職能作用，通過整合監(jiān)管資源，將分散的監(jiān)管力量集中起來，具體監(jiān)管內容統(tǒng)一起來，推進綜合執(zhí)法和聯合執(zhí)法，形成協調、統(tǒng)一的食品安全監(jiān)管機制。
二是嚴格審查和發(fā)放食品衛(wèi)生許可證。凡是生產經營食品的單位，都要按照要求取得衛(wèi)生許可證，生產經營條件要符合衛(wèi)生要求，生產經營的食品也要符合衛(wèi)生要求。無論是在前置審批還是在監(jiān)督檢查中，都嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的標準進行檢查，按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的程序辦理，手續(xù)齊全后，核發(fā)給衛(wèi)生許可證。在工作中重點抽查已經獲得衛(wèi)生許可證的單位，對不符合衛(wèi)生條件的要吊銷或收回衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生許可證有效期滿后，重新進行復核，符合衛(wèi)生條件的，給予換發(fā)新證，不符合衛(wèi)生條件的，不得繼續(xù)從事食品生產經營活動。
三是加強食品從業(yè)人員的健康體檢。在食品生產經營單位取得衛(wèi)生許可證的基礎上，重點檢查食品從業(yè)人員的健康證，堅持月查季檢、年度審核，保證食品從業(yè)人員身體狀況符合《食品衛(wèi)生法》的要求。如果發(fā)現未取得健康證或身體狀況不適宜從事食品衛(wèi)生工作的，要堅決予以解雇，保證食品衛(wèi)生的安全，保證消費者的安全。
四是開展食品衛(wèi)生安全專項整治行動。每年縣政府都集中時間對全縣食品衛(wèi)生安全進行專項整治，制定切實可行的實施方案，明確整治工作重點，針對當前群眾反映強烈的問題，采取果斷措施，全面開展整治工作。今年以來，衛(wèi)生、工商、牧業(yè)、質量技術監(jiān)督等部門都能按照專項整治方案的部署，以奶粉為重點，對外埠食品進行了檢查，重點核驗產地衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生檢驗結果報告單，徹底整治全縣食品衛(wèi)生市場。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)法，強化依法行政，不斷提高食品衛(wèi)生安全法治水平
各相關部門認真落實行政執(zhí)法責任制，清正廉潔，秉公辦事，堅決制止有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究以及重審批、輕監(jiān)管的行為。在監(jiān)督監(jiān)測工作中，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格執(zhí)行食品行業(yè)的衛(wèi)生標準，提高食品衛(wèi)生安全質量。對檢查中發(fā)現的腐敗變質、假冒偽劣以及“三無”食品，按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定依法從嚴從重查處。今年以來，共警告限期改進220戶食品單位，依法取締3戶，吊銷衛(wèi)生許可證1戶，沒收并銷毀不符合衛(wèi)生標準的食品800千克。
二、存在的問題
幾年來，我們在貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》過程中，雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在一些困難和問題。主要表現為：一是由于食品衛(wèi)生經費不足，食品監(jiān)測設備陳舊，取證工具落后，在一定程度上影響了食品衛(wèi)生監(jiān)管工作開展。二是食品生產經營單位大多為個體工商戶，缺乏有效的安全檢測手段和質量控制措施，經營管理比較落后，食品衛(wèi)生安全形勢不容樂觀。三是一些不法分子往往將假劣食品銷往農村集貿市場和小賣店，農民容易買到假冒偽劣食品，農村食品衛(wèi)生監(jiān)管難度較大，農村食品安全工作相對薄弱。
三、下步工作打算
一要進一步加大《食品衛(wèi)生法》和9月1日國務院下發(fā)的《關于進一步加強食品安全工作的決定》的宣傳力度。由縣政府牽頭，在城區(qū)主要街路和農村各集市，通過各種形式大張旗鼓地搞好宣傳活動，深入學習宣傳《食品衛(wèi)生法》和《決定》精神，了解食品衛(wèi)生安全常識，提高食品衛(wèi)生從業(yè)人員和廣大消費者的法律意識，形成人人關心食品安全，人人重視食品安全的良好社會風氣。
二要加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理。對食品生產經營等各環(huán)節(jié)進行經常性檢查，對衛(wèi)生狀況進行監(jiān)測檢驗，嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生標準，依法打擊無證生產經營和銷售不符合衛(wèi)生標準食品的違法行為，規(guī)范食品衛(wèi)生市場秩序，提高食品衛(wèi)生安全質量，切實保障人民身體健康。
三要提高設備檢測技術水平。采取多種渠道，搞好現有人員的培訓再教育，不斷提高依法管理水平，提高食品衛(wèi)生安全管理質量。進一步加大資金投入力度，千方百計創(chuàng)造條件，逐步改善食品衛(wèi)生檢測設備，增加設備科技含量，為全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)管提供優(yōu)質、科學服務。
四要進一步加強食品衛(wèi)生安全工作領導。繼續(xù)按照政府統(tǒng)一領導，部門指導協調，各方聯合行動的工作方針，高位領導，全方位操作，高度重視食品衛(wèi)生安全，加大依法打擊查處力度，努力提高食品衛(wèi)生安全監(jiān)管水平，積極營造食品安全的良好氛圍，確保廣大人民群眾用上安全放心食品。
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