隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編收集整理的清理整治吃空餉的自查報告，希望對大家有所幫助。
清理整治吃空餉的自查報告1
根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進行了認真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：
一是高度重視。成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，綜合股具體落實專項整治各項工作。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。
二是認真排查。在認真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。
三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強化行政管理措施，嚴格用制度管人管事，進一步修訂完善了機關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
清理整治吃空餉的'自查報告2
一、基本情況
我局自20xx年6月成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構(gòu)編制12個，行政編制實有在職7人，退二線1人；工勤編制1人。股級事業(yè)編制9個，實有在職7人。
招商服務(wù)中心：事業(yè)編制10個，實有在職5人，退二線3人。
口岸辦公室：事業(yè)編制6個，實有在職5人。
二、自查情況
1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實效，我局高度重視，成立由局長任組長，紀檢組長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的商務(wù)局“吃空餉”問題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。
2、認真自查，不走過場。我局嚴格按照文件要求，對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等相關(guān)信息，對我局“吃空餉”問題清理整治工作的九項內(nèi)容逐一進行了自查，并如實填寫自查自糾情況表格，確保我局清理整治工作實效，不落于形式。
3、公開公示，接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機關(guān)公示欄進行了公示，設(shè)立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間，未收到舉報電話。
4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機，進一步完善干部人事管理、工作紀律相關(guān)制度，對干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
我局按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
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