時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，回顧這一段時間存在的工作問題，讓我們一起來學習寫自查報告吧。我們該怎么去寫自查報告呢？以下是小編為大家收集的開學工作自查報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開學工作自查報告1
一、工作亮點
（一）“雙高雙普”突出重點。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長、書記、副校長、教導(dǎo)主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。
2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規(guī)范部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規(guī)范辦學行為。四是整理好本檔案。
�。ǘ╅_學工作安排有序。
1、做好短缺教師的選聘和培訓(xùn)。開學前一周，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開學第一周校領(lǐng)導(dǎo)進堂進行教學指導(dǎo)。
2、提前制定學期工作計劃。開學前一周學校工作計劃已基本成型，召開校委會，進行了任務(wù)分解。開學第一天向全體教師解讀工作計劃，就學期工作進行了全面安排。第二周安排了10位教師進行了示范教學，審閱了教師工作計劃。
3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發(fā)校本程。開設(shè)了圍棋、書法、美德堂、家長講堂，進一步完善了校本程目標。二是創(chuàng)新升旗儀式。采用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育，又是學生才藝展示的舞臺。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽（成語大賽）、學生書畫作品展、實行了月校園主題化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”，進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質(zhì)評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養(yǎng)、審美與表現(xiàn)等五個第一指標，0個第二指標，以評價引領(lǐng)學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現(xiàn)了一人一運動器材的配置。
4、落實三大創(chuàng)建和五項主題教育活動。三大創(chuàng)建是：創(chuàng)建亮麗校園，創(chuàng)建模范班集體，創(chuàng)建紅旗小組。五項主題教育活動分別為：規(guī)范教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質(zhì)量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。
�。ㄈ┬@安全查缺補漏。
1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。
2、突出薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔間安全監(jiān)督；播放優(yōu)美音樂，舒緩學生的情緒；落實幼兒班學生出入護導(dǎo)責任；明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)措施有力。
1、抵制師德失范十大頑疾。根據(jù)當前學校發(fā)展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現(xiàn)象、備虛擬現(xiàn)象、缺缺會缺崗現(xiàn)象、亂推薦教輔資料現(xiàn)象、問題不糾現(xiàn)象、堂無序現(xiàn)象、排斥改現(xiàn)象、教學效益連續(xù)落后現(xiàn)象、體罰學生現(xiàn)辭工作現(xiàn)象。學校已形成了明細的實施方案和剛性制度，第二周召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。
2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規(guī)范教育、“轉(zhuǎn)型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育（有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心）五個專題教育活動。
3、加強教師管理制度建設(shè)。堅持誠信管理，原則辦事、制度說話，強化制度建設(shè)。實行人人上公開制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規(guī)范》；實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發(fā)言人制度。
4、加速青年教師的培養(yǎng)。做好新任教師崗前培訓(xùn)和堂教學指導(dǎo)，到開學第二周，校長、教導(dǎo)主任累計聽1節(jié)，進行后交流指導(dǎo)。學校推行預(yù)約聽辦法，面對面交流，增強教師培養(yǎng)的實效性。
5、學校共同體發(fā)展真實有效。我校與綏師附小學校發(fā)展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發(fā)展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期；向?qū)Ψ綄W校教師做一次專題講座；安排一次高規(guī)格的全員培訓(xùn)、一次班主任交流學習活動、一次規(guī)范語言字為主題的競賽活動、一次教學質(zhì)量調(diào)研分析活動。
6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向?qū)W生、家長、三個教研組各做一個報告。并把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內(nèi)容。
�。ㄎ澹┺k學行為更趨規(guī)范。
1、完善現(xiàn)代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。
2、實行學生綜合素質(zhì)評價報告制度，實行學習成績等級評價。
3、繼續(xù)實行0分鐘師生晨練活動，加強體育程的目標、過程、評價管理。
4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩周一次座位輪換制度。
5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閱制度。
二、突出問題
1、部室改造困難大。一是改造范圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。
2、師資力量危機強。外聘14名教師，占在崗教師近四分之一；藝術(shù)體育專業(yè)教師為零；骨干教師比重較�。唤處熍囵B(yǎng)任重道遠。
3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區(qū)服務(wù)、研究性學習活動安排少。
開學工作自查報告2
本學期我校按照教育局《關(guān)于開展開學工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實情，做到了周密安排，精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了各項工作有條不紊地得到落實�，F(xiàn)將我校工作的自查情況簡要匯報如下：
一、高度重視、科學安排、精心組織、確保了各項準備工作提前到位
20xx年8月26日，我校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，安排了開學相關(guān)工作，布置了有關(guān)任務(wù)。8月28日所有教師都按時返校，并于當晚召開了全體教師會議，傳達了上級文件，統(tǒng)一了思想，全面安排了開學前的準備工作，次日全體教師進村入戶對適齡兒童進行了積極的動員，8月30——31日，所有學生都按時到校報名注冊，無輟學現(xiàn)象，確保了適齡兒童的正常入學
二、細致排危，深入開展安全、衛(wèi)生檢查，加大了安全教育的宣傳力度，確保了校園安全
1、學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組一道對學校的建筑、消防設(shè)施、用電、飲用水、教育設(shè)施、廚房及周邊環(huán)境進行了徹底的大檢查，同時進行了相應(yīng)的整改，鞏固了平安校園的創(chuàng)建成果。
2、校園有專人值守，實行了校園封閉。教學樓、辦公樓的疏散通道暢通，室內(nèi)電線無裸漏，無亂接亂搭現(xiàn)象、消防器材安全有效。
3、對學生進行了食品衛(wèi)生、消防、道路交通安全、禁毒宣傳等教育，確保了校園安全
三、進一步規(guī)范了辦學行為
1、嚴格執(zhí)行課堂計劃，開齊了課程、開足課時、并及時制進定了學校的各種計劃、教師的教學計劃等
2、嚴格按規(guī)定招收一年級新生（兩個班共計人），努力控制了大班額，全校都無實驗班、重點班等存在，也無亂收費、無攤派各種教輔資料和課外讀物等現(xiàn)象。
3嚴格規(guī)范學校收費，在校門口顯眼處除張貼了公告和《報名須知》。嚴格按照物價部門批準的收費項目和標準進行了學前班的收費公示。
4、廣泛核實了學生總?cè)藬?shù)（624人）、留守兒童人數(shù)（128人）、享受愛心午餐補助項目的人數(shù)的統(tǒng)計。
5、所有教師都能按照教學常規(guī)按部就班搞好相應(yīng)的教學工作。
四、加強了后勤管理、促進了校園文化建設(shè)
1、學校組織人員對校園的墻面、門窗等進行了刷新，并強化了衛(wèi)生管理工作，使學校衛(wèi)生無死角。
2、學校選派了專人對愛心午餐工程進行了全程管理，食堂內(nèi)各項工作職責和具體操作流程健全有序，確保了學生準時吃到了舒適可口的午餐，從而感受到了黨的溫暖，激發(fā)了學生勤奮學習，報效祖國
開學工作自查報告3
本學期，我校開學工作呈現(xiàn)出“早”“嚴”“實”“新”四大特點，開學秩序井然，師生狀態(tài)良好，各項工作有序展開。
一、工作特點
“早”。開學前一周，召開了校委會，就學校工作計劃、教師工作安排、一年級招生、校園文化建設(shè)、校園尾留工程諸多方面提前進行了思考。開學前一天召開了教師會，解讀了學校工作計劃，對學期工作進行了整體安排。開學第一周就緊鑼密鼓安排了以下活動：一是進行了各項工作計劃的制定和審核；二是召開了各組室工作會，細化并分解落實學期具體工作任務(wù)；三是完善了校園文化和小組文化建設(shè)；四是組織了“分散式”教學研討會；五是進行了一年級新生入學教育；六是組織四年級進行校園集體舞學習。
“實”。 學校的文檔材料真實，所開展工作扎實。學校工作計劃是一筆一劃寫出來的，符合校本特色，凝聚校委會一班人的智慧，實實在在，真真切切。學校提出了“深化課程改革，提升教育品質(zhì)，建設(shè)榆林名�！钡膴^斗目標，按照“抓規(guī)范、補短板、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”的.工作思路，確定“抓什么”、“怎樣抓”，目標明確、措施得力，細致入微。各部門、各組室計劃緊緊圍繞學校工作計劃制定，既有規(guī)定動作，又有自選動作，規(guī)范程度高，操作性強，任務(wù)落實到位。學校所開展的工作，扎扎實實，文檔齊全。
“嚴”。一是客服一切困難消除大班額，實行均衡分班。學校計劃開設(shè)三個一年級班，原學前班升入一年級有151人，只另招收了11名新生，邀請督導(dǎo)室干部、學生家長代表進行抽簽分班，每班均54人。二是堅持“誠信辦學，原則辦事，從嚴治校，全員創(chuàng)優(yōu)”的工作理念，修訂了《教學常規(guī)管理基本要求》、《教師學期綜合考核細則》，成為全體教師共同遵守的準則，具有很強的規(guī)范性、激勵性。三是推進“改薄計劃”。就薄弱學科建設(shè)、薄弱年級轉(zhuǎn)化、薄弱環(huán)節(jié)管理三個方面剖析問題，形成很強有針對性的對策，并付諸實施。
“新”。學校辦學理念新，按照“推進有效德育，建設(shè)高效課堂，發(fā)展藝術(shù)體育”的總體思路，讓“德智體美”都有落腳點。在有效德育方面，學校開發(fā)了家長講堂、美德課堂兩個校本課程；進行了小組捆綁式評價實踐探索；落實更接地氣的月主題教育。（愛我校園、遠離喧嘩、學會走路、陽光心態(tài)、學會合作）。在高效課堂建設(shè)方面，學校進行了五個教學模式的改革（語文四環(huán)節(jié)教學模式、數(shù)學五步嘗試教學模式、英語“四學”教學模式、科學“四疑教學模式、分散式識字教學法）。在藝術(shù)體育方面，學校堅持每天開展30分鐘的大晨練活動；創(chuàng)新升旗教育形式，通過學生才藝表演、集體誦讀等形式進行展示，讓旗臺成為才藝展示的舞臺；學校堅持實行體藝課堂驗收評價；本學期安排了眼保健操展示、隊列隊形展示、廣播操比賽等一系列藝術(shù)體育活動。
二、存在的問題
1、功能部室需進一步完善。微機室計算機尚未安裝，美術(shù)室、音樂室、學生閱覽室尚在籌建中。
2、學校“三防”建設(shè)落后。學校應(yīng)急處置設(shè)備短缺，視頻監(jiān)控老化，沒有將安全教育課列入課程表。
3、音美體教師嚴重短缺。學校嚴格按照市課程計劃安排課程及課時，但音美體教師均由其他專業(yè)教師擔任。
開學工作自查報告4
一、開展的主要工作：
1、學生報到的前一天晚上召開全體教職工大會，就開學報到有關(guān)事宜及第一周的工作進行了詳細安排部署。開學當天各項工作安全有序開展，晚自習將教材、作業(yè)發(fā)放到學生手中。
3、學校組織任課教師對學生寒假作業(yè)進行了檢查、復(fù)習、講評，驗收，每班挑選2名優(yōu)秀寒假作業(yè)學生，使學生從剛一開學就緊張起來，全身心投入到學習中來。
4、教導(dǎo)處對電教室、儀器室、實驗室、圖書室等功能室的工作開展情況進行了檢查，督促各功能室及早正常開展工作。同時，對學校新安裝的5套電子白板的使用做了要求。
5、政教處組織全校師生清理校園垃圾，進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，安排各班在周日晚上進行安全教育、入學常規(guī)教育。周一晨會上政教主任從紀律、學習、生活、安全等各方面對學生進行了要求�？倓�(wù)處田主任利用晨會，向?qū)W生傳達了本期在餐飲樓就餐的注意事項，同時要求學生無論在學校還是在家庭、社會，都不要忘記節(jié)約糧食、水、電，并聯(lián)合班主任對學校教室、學生宿舍進行了安全排查。
6、總務(wù)處對寒假期間凍壞的增壓泵進行了維修，多次與學校食堂溝通、協(xié)調(diào)，保證了開學第一天師生都能夠在新餐飲樓就餐；并就營養(yǎng)餐、貧困寄宿生生活補助、辦公用品發(fā)放、書本發(fā)放做了大量工作，并對學校校舍、設(shè)施進行了安全排查，保障了開學各項工作的正常開展。
7、學校將三愛、三節(jié)教育作為本期德育工作的重點，通過辦黑板報、召開主題班會、演講比賽等形式，引導(dǎo)學生樹立勤儉節(jié)約意識，自覺肩負起厲行節(jié)約、反對浪費的社會責任。
二、存在的主要困難
1、我校無專業(yè)音樂教師，音樂課無法正常開展。
2、我校微機室計算機陳舊、老化、已不能使用，信息課無法發(fā)展。
三、辦學行為情況
我校經(jīng)過自查，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。嚴格執(zhí)行黨和國家的教育方針，落實三級課程體系、每天鍛煉一小時、責任督學掛牌督導(dǎo)制度；合理安排作息時間、不組織學生補課；教師不存在違反職業(yè)道德的行為。
開學工作自查報告5
在20xx年x季學期開學工作中，我校根據(jù)xx市教誨局《xx市xxx季開學工作查抄的關(guān)照》的精神，聯(lián)合我校實際環(huán)境，做到周到安排，細致構(gòu)造，趕早落實，嚴厲要求，確保開學的各項工作井井有條地獲得落實�，F(xiàn)將我校開學工作的自查環(huán)境簡要報告請教以下：
1、收費環(huán)境
學校當真落實收費公示制和教誨收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公告上級行政主管部分及舉報德律風。學校收費聯(lián)合利用財務(wù)部分印制的單子，做好一人一票，掃數(shù)為電腦打印單子。學校無違規(guī)收費行動，國撥任務(wù)教誨經(jīng)費已到校。
2、開學籌辦及師生報到環(huán)境
教師到校環(huán)境：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師集會，傳達校長會精神。同時配齊傳授必須配置，做好校園衛(wèi)生工作。10日展開了報名注冊工作，11日正式投入傳授工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，實際到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校傳授工作的順利展開。
門生到校環(huán)境：
我校于2月10日進行門生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校訂定了防流控輟工作辦法，從學校帶領(lǐng)到平凡教師，大家參加門生的入學策開工作。與此同時，加強門生滾動辦理，如今無借讀生。現(xiàn)已到校1641論理門生，此中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人。平常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校門生到校環(huán)境精良，無流失、停學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童平常入學。
3、傳授用書及傳授配置利用環(huán)境
�？倓�(wù)處提早與新華書店關(guān)聯(lián)，安排后勤人員拖運、分發(fā)講義，包管了及時開學和上課。傳授用書如今已根本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店還沒有到貨，正在催收。任務(wù)教誨階段免費教科書已發(fā)放到位，門生輪回用書保管精良，平常輪回。學校無構(gòu)造門生聯(lián)合征訂或向門生保舉教輔資料和別的門生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部分無擅自調(diào)換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大利用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
4、傳授傳授辦理環(huán)境
籌劃是各項工作順利展開的指南和保險。新學期伊始，學校以市教誨局校長會精神和20xx春工作要點為教導(dǎo)，訂定了科學的、符合校情的工作籌劃，做好校長聽課兼課籌劃，學校校長室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各本能機能部分也在第一周內(nèi)訂定了科學公道的工作籌劃。全部教師在當真轉(zhuǎn)眼鉆研講義、課標的根本上，訂定了學期傳授籌劃和所任其他工作的相干工作籌劃。各種籌劃已由相干本能機能部分考核構(gòu)成了定稿，本學期將緊緊環(huán)繞籌劃展開工作，珍視進程落實，確�；I劃的可操縱性，為學校各項工作獲得更有益的成績而起到領(lǐng)航效用。
根據(jù)部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時候表、班級課表、課任教師課表已訂定齊備。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行籌劃訂定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課查抄。全校教師已按課表平常上課，并進行功課批改、掉隊生帶領(lǐng)，當真展開集體備課、集體鉆研等活動。升旗典禮、課間操、眼保健操已平常展開，活動課也已按課表上課。全部教師正按本身訂定的傳授籌劃強化進程落實。
5、安定工作
開學前，學校總務(wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園辦法進行了拉網(wǎng)式安定排查和補綴，對辦公配置、傳授配置或補綴、或添置、或料理，一切籌辦就緒，包管了傳授工作的平常進行。學校已訂定“五五”普法教誨籌劃并安排“五五”普法知識測驗。學校落實了安定衛(wèi)生周檢、月查抄軌制，并構(gòu)成較完好的安定衛(wèi)生查抄記錄。
至今為止，在學校帶領(lǐng)和全校師生的互助竭力下，學校各項工作已步入正軌，全部教職工以頹廢的熱忱投入傳授工作，門生當真進修，學校秩序整齊。學校開學工作首創(chuàng)了一個極新的場面，為本學期進一步加強辦理，進步傳授質(zhì)量打下了堅固根本，我們對學校各項工作再上新臺階富裕決議信念。
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